勞動模范集體事跡材料

勞動模范集體事跡材料【篇一：勞動模范先進(jìn)事跡材料】勞動模范先進(jìn)事跡材料**，男，漢族，38歲，林業(yè)工程師，1996年畢業(yè)于**農(nóng)學(xué)院林學(xué)系，先后在縣中心苗圃場、林業(yè)局營林站、林政資源管理站就職，現(xiàn)任**縣林業(yè)局營林站站長。曾從事林業(yè)種苗生產(chǎn)管理、林政資源管理、國家天保工程管理、營造林技術(shù)指導(dǎo)、集體林權(quán)制度改革等縣林業(yè)局關(guān)鍵崗位工作。自參加工作以來，他能模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，無論在何種崗位，從事何種工作，他都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。突出的業(yè)績、勤政務(wù)實的工作作風(fēng)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，多次被省、地、縣和縣林業(yè)局評為先進(jìn)工作者和先進(jìn)個人，發(fā)揮出了林業(yè)局中層干部的中流砥柱作用，為加快我縣林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)步伐和促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。其先進(jìn)事跡如下。一、開拓進(jìn)取、刻苦專研。該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實和深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，有較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力，注重理論聯(lián)系實際。在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，解決工作中遇到的困難和問題。在業(yè)務(wù)上，勤于鉆研，不斷提高林業(yè)的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并用以指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)。在林政站工作期，身兼多職，多個崗位都能以極大的熱情和鉆勁，學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識。由于他的勤奮和鉆研，他的業(yè)務(wù)知識得到很大提高，他用所學(xué)知識，和他所在股室的同志積極探索、研究和推廣林業(yè)生產(chǎn)適用技術(shù)，從2000年來，他先后組織或參與了《化學(xué)除草劑在林木育苗中的應(yīng)用研究》、《意楊截稈造林技術(shù)》課題研究、《巖溶石質(zhì)山人工造林及植被自然恢復(fù)技術(shù)推廣》等林業(yè)技術(shù)研究，并有多篇林業(yè)論文發(fā)表，《意楊截稈造林技術(shù)》課題研究2005年獲地區(qū)科技進(jìn)步三等獎。這些林業(yè)技術(shù)的應(yīng)用推廣，大大提高全縣林業(yè)工程建設(shè)和生態(tài)環(huán)境治理成效。二、甘于奉獻(xiàn)，忘我工作。該同志忠于職守，愛崗敬業(yè)，不畏艱難，腳踏實地，甘于奉獻(xiàn)，時刻不忘全心全意為人民服務(wù)。在十多年工作期間，都能兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，不計名利得失，服從安排，顧全大局，并出色地完成組織交給各項任務(wù)。2008年初，我縣遭遇了特大雪凝災(zāi)害天氣，2009年，又遇長期旱情。災(zāi)情發(fā)生時，他總是心系林區(qū)群眾，并堅守第一線和林區(qū)群眾一起，抗凝凍，查災(zāi)情，進(jìn)行災(zāi)后重建；由于林業(yè)受災(zāi)面廣，受災(zāi)程度深，林農(nóng)經(jīng)濟(jì)損失大，災(zāi)后損失評估急不可待。他接受牽頭任務(wù)后，帶領(lǐng)6個小組15名林業(yè)技術(shù)人員，頂風(fēng)冒雨，白天爬山涉水，晚上加班熬夜，通過近兩個月的時間日日夜夜的奮戰(zhàn)，順利完成了災(zāi)情評估工作，評估成果對指導(dǎo)我縣林業(yè)災(zāi)后重建有著極重要的意義。在林業(yè)“二類”調(diào)查、連清復(fù)查以及集體林權(quán)制度改革等林業(yè)重大調(diào)查中，他更是單位的中堅力量。他和他的團(tuán)隊，經(jīng)常一個把月吃住在山里，爬山涉水，穿荊刺，吃干糧。婚假沒結(jié)束，他背上背包下鄉(xiāng)了；愛人臨產(chǎn)，他還在山上劃界勾圖；老人病危，他還在為群眾講解經(jīng)濟(jì)林栽培技術(shù)。他的所作所為，深深感動了當(dāng)?shù)氐娜罕?，也帶動了他周邊的同事，奮力拼博，愛崗敬業(yè)，致使各項工作順利完成。該同志“學(xué)于林，則用于林”，他和同事們一道經(jīng)常進(jìn)村入戶，搞森林防火、病蟲害知識宣傳、林業(yè)防災(zāi)技術(shù)骨干現(xiàn)場培訓(xùn)、指導(dǎo)林農(nóng)做好災(zāi)后恢復(fù)林業(yè)生產(chǎn)等，積極做好災(zāi)后恢復(fù)林業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)措施和技術(shù)咨詢。對才百姓不予理解的政策，他總是耐心地講解；對林業(yè)防災(zāi)減災(zāi)的技術(shù)知識，他總是手把手地教，直到教會、教懂為此。在他負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集體林權(quán)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，林業(yè)生產(chǎn)工作有序開展，林區(qū)未有一起重特大破壞森林資源案件和重特大森林火災(zāi)發(fā)生。三、創(chuàng)新思路、業(yè)績突出。該同志在十幾年的林業(yè)工作中，能根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。同樣一個任務(wù)，落在他手里，他總能想法提高工作效率，比別人較早地完成。由于工作出色，2008年被縣委政府評為“抗凝凍保民生”先進(jìn)個人，2008、2009、2010年連續(xù)三年被縣委政府評為“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)工作者”，2010年獲省人民政府評為“**省綠化先進(jìn)個人記一等功”稱號，2007年榮獲全縣集體林權(quán)制度改革先進(jìn)個人，并多次被縣林業(yè)局評為年度先進(jìn)個人。四、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，清正廉潔。該同志作風(fēng)優(yōu)良，為人正直，遵紀(jì)守法，有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。關(guān)心職工，團(tuán)結(jié)同志，無論是在工作、生活還是學(xué)習(xí)中，都能以身作則，為同事作出了表率。能做到辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清單位?、?東營市先進(jìn)職工之家?、?河口區(qū)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位??全區(qū)工會工作先進(jìn)集體?等多項榮譽(yù)稱號，企業(yè)多年來為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧作出了一定的貢獻(xiàn)?！獔猿峙c時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍建設(shè)。堅持用理論武裝頭腦，形成創(chuàng)新思維，始終把學(xué)習(xí)理論、解放思想作為創(chuàng)新思維的先導(dǎo)，以思想解放帶動創(chuàng)新思維的形成。幾年來，為了抓好領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)，我們注意營造創(chuàng)新的環(huán)境，建立健全了一套公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人新機(jī)制。我們大膽改革選拔任用機(jī)制，將德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕人才充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在競聘過程中，我們創(chuàng)新性地制定了破格參競條件，凡符合條件、群眾信譽(yù)較高的都可以破格參競，給那些工作成績突出、能力超群的優(yōu)秀人才創(chuàng)造參與競爭的機(jī)會?！獔猿忠匀藶楸?，努力營造和諧?謀事、干事、干成事?的氛圍，整體提高職工安全素質(zhì)、質(zhì)量素質(zhì)、效益素質(zhì)、科技素質(zhì)、隊伍素質(zhì)。加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)和工作能力建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視建設(shè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的各級領(lǐng)導(dǎo)班子。建設(shè)政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。公司連續(xù)召開黨內(nèi)民主生活會，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、科學(xué)決策、民主決策，政令暢通，令行禁止的決策水平，充實了各級管理人員的理論知識。建立有效的教育培訓(xùn)體系，使職工培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化，制度化。近三年共舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)100余次，僅2011年就組織培訓(xùn)41次。通過開展自學(xué)成才、多崗位交流、開展技術(shù)比武、選拔骨干送同行業(yè)先進(jìn)單位短期培訓(xùn)等方法，加強(qiáng)外向型、應(yīng)用型、復(fù)合型人才的培養(yǎng)，培養(yǎng)高水平的企業(yè)經(jīng)營者隊伍、管理人才、技術(shù)人才和技能人才隊伍?！云髽I(yè)工會為依托，弘揚(yáng)企業(yè)文化，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，充分發(fā)揮職工的主觀能動性，培養(yǎng)其主人翁意識，凸顯文化建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型公司。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，適時提出了實施創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的工作計劃和?鑄魂塑形?為主要內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)框架，實現(xiàn)了物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。創(chuàng)新?拆墻強(qiáng)柱?理念，其主要涵義是拆除員工?懷才不遇?的?堵心墻?；員工之間不和諧的?隔心墻?；部門之間、單位之間、部門與單位之間缺乏協(xié)調(diào)的?離心墻?；公司員工對客戶缺乏良好服務(wù)的?老大墻?；整合優(yōu)化公司資源，形成高效運轉(zhuǎn)的機(jī)制，增強(qiáng)公司整體素質(zhì)這個?柱?，支撐起公司這座摩天大廈。與企業(yè)同呼吸、共命運，一起成長，使企業(yè)員工以主人翁的責(zé)任感投身于企業(yè)發(fā)展中。公司每年先后組織了?技能比武?、?團(tuán)隊精神培訓(xùn)?、?崗位演講比賽?、?百日安全競賽?、?節(jié)能降耗?等多種活動載體，錘煉了職工素質(zhì)，增強(qiáng)了職工對企業(yè)的凝聚力，逐步使企業(yè)形成了?尊重人、關(guān)心人、理解人、培養(yǎng)人、激發(fā)人、發(fā)展人?為主要內(nèi)容的?經(jīng)營人心?的企業(yè)文化?！鼛啄陙?，通過公司上下的不懈努力，在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的鼎力支持下，我集團(tuán)公司多項工作均取得較大進(jìn)步。在各級政府支持下，山東泰富實業(yè)集團(tuán)與上海遠(yuǎn)成集團(tuán)合作成立了山東黃河三角洲石油化工電子商務(wù)有限公司，充分利用本地區(qū)資源優(yōu)勢，積極發(fā)揮集團(tuán)公司在山東地區(qū)成品油市場的主導(dǎo)作用，大大拓展了經(jīng)營領(lǐng)域；2009年至2011年間，泰富集團(tuán)連續(xù)召開3屆?山東省成品油貿(mào)易洽談會?，累計參會人數(shù)達(dá)1800余人，會議規(guī)?？涨?，在國內(nèi)成品油圈內(nèi)影響頗廣，會議交流了友誼，搭建了合作平臺，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)界同仁的一致好評，企業(yè)形象得到進(jìn)一步提升；在各級政府的大力支持下，我公司位于河口藍(lán)色經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的20萬m3大型倉儲物流基地建設(shè)項目將于今年6月投產(chǎn)運營，這一項目的順利實施將為我公司多元化發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)；?2000米鐵路專用和5萬m3成品油及化工倉儲物流基地?建設(shè)項目正在積極立項，該項目依托鐵路的點、線集合，根據(jù)鐵路資源配臵和優(yōu)化條件，將運輸、儲存、裝卸、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等功能有機(jī)結(jié)合，項目的順利實施將充分調(diào)動當(dāng)?shù)赜欣Y源，以物流業(yè)帶動其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展?！⒅卣卫碚摰膶W(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)和員工的政治素養(yǎng)，充分發(fā)揮基層企業(yè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。抓好非公有制企業(yè)黨組織自身建設(shè)，提高黨員的整體素質(zhì)是增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵工作。建立了高標(biāo)準(zhǔn)的?黨員活動室?（黨員服務(wù)站），夯實了基層黨建基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨員和入黨積極分子的政治理論學(xué)習(xí)。先后參加了?保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動?、?學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動?和?創(chuàng)先爭優(yōu)活動?，每位黨員的讀書筆記達(dá)2萬字以上，并簽訂了?公開承諾書?。各項活動的開展，黨組織得到加強(qiáng)，黨員隊伍思想道德素質(zhì)和政治理論水平得到明顯提高。落實?三會一課?制度和?民主測評黨員活動?，支部書記和支委成員分別上黨課，定期召開各類會議，統(tǒng)一思想，把握企業(yè)發(fā)展方向。堅持經(jīng)常性的黨員教育和日常管理，制定了定期聯(lián)系制度，定期匯報制度，教育黨員時刻牢記?我是一名共產(chǎn)黨員?，不能混為一名普通員工，應(yīng)時時處處起到表率作用，真心實意支持企業(yè)發(fā)展，不斷增強(qiáng)了黨組織和全體共產(chǎn)黨員在企業(yè)主和職工中的影響力和凝聚力。黨支部連續(xù)四年被評區(qū)委為?黨建工作示范點??！罨裰鞴芾?，繼續(xù)加大廠務(wù)公開制度的執(zhí)行力度。由于公司在管理上充分發(fā)揚(yáng)民主、認(rèn)真落實職代會的各項職權(quán)，積極吸納廣大職工的建議，使公司呈現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊抓共管、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，推動了企業(yè)快速發(fā)展的步伐。公司由組建初的十幾名職工，?小作坊?管理，發(fā)展成為今天的集團(tuán)公司，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益都得到大的提高，企業(yè)的規(guī)模和職工的待遇得到了大幅度提升，這一切都?xì)w結(jié)于有一名作風(fēng)務(wù)實、真抓實干、永不言敗的企業(yè)老板和一支同甘共苦、努力拼搏的職工隊伍?！貓笊鐣?，積極主動參與各項公益事業(yè)，為政府分憂，全力做好促進(jìn)和諧社會構(gòu)建工作。通過十幾年的努力，企業(yè)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。本著誠信為本的經(jīng)營理念，為社會做貢獻(xiàn)，關(guān)心弱勢群體，支持公益事業(yè)。在抗震救災(zāi)、民企