茅臺14名高管年薪超2100萬

茅臺14名高管年薪超2100萬貴州茅臺前天晚間公布了2014年年報和今年一季報,2014年茅臺業(yè)績雙增長。與五糧液高管主動減薪不同,茅臺高管的薪酬在大幅上漲。昨天貴州茅臺漲停,并重奪兩市第一高價股寶座。值得一提的是，與業(yè)績增長不到3%不同的是,貴州茅臺相關(guān)高層的薪酬則大漲近80%。2014年年報顯示,貴州茅臺董事長袁仁國和代行總經(jīng)理職責(zé)兼董事劉自力的稅前薪酬分別為226.41萬元、224.14萬元;另外從茅臺集團(tuán)領(lǐng)取報酬的股份公司董事季克良、趙書躍去年薪酬分別是226.41萬元、215.34萬元,這一薪資水平比上年漲幅達(dá)到近八成,與2012年相比漲幅接近翻番。貴州茅臺6位副總平均年薪113.7萬元五糧液4位副總平均年薪84.1萬元瀘州老窖5位副總平均年薪79.7萬元(數(shù)據(jù)截至2014年底)與之相對應(yīng)的是,剛剛發(fā)布2014年年報的另一白酒巨頭五糧液相關(guān)高管去年則是大幅減薪。實(shí)際上，多家白酒上市公司早已開始進(jìn)入新老交替期。去年6月底，瀘州老窖董事長謝明、總經(jīng)理張良分別卸任，山西汾酒和洋河股份也在去年底和今年5月完成高管“新舊交替”。包括謝驥、鐵犁等在內(nèi)的多位白酒專家都曾表示，公司完成新老接替，不能一蹴而就，需要時間過渡，這或許也是為何貴州茅臺此次新增5名副總經(jīng)理的主要原因。茅臺副總“擴(kuò)容”被指任性新任高管薪酬不漲反降7月13日，貴州茅臺發(fā)布高管團(tuán)隊(duì)擴(kuò)容公告，在新增5名副總經(jīng)理人員后，貴州茅臺的高管(包括董監(jiān)高)總數(shù)達(dá)到28人，其中高級管理層成員達(dá)到14人(包括11位副總經(jīng)理)。記者根據(jù)Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，A股16家白酒上市公司中，高級管理人員最多的當(dāng)屬貴州茅臺和*ST水井，公司高級管理人員均為14人，其次是今世緣有13人，而迎駕貢酒、洋河股份、*ST皇臺均為12人，口子窖和*ST酒鬼均為11人，老白干酒和瀘州老窖分別10人，五糧液9人，山西汾酒和伊力特各8人，沱牌舍得和金種子酒各7人，古井貢酒為6人。而上述公司的高級管理人員名單中，副總經(jīng)理一職人數(shù)最多的當(dāng)屬貴州茅臺，作為同為一線品牌的五糧液的高級管理人員(副總經(jīng)理僅5人)也不及貴州茅臺副總經(jīng)理人數(shù)多。貴州茅臺設(shè)立11個副總經(jīng)理職位一事，被業(yè)內(nèi)稱為“任性”。而在貴州茅臺相關(guān)高管看來，由于股份公司及集團(tuán)公司規(guī)模較大，這次提拔新的高管也是基于股份公司整體發(fā)展戰(zhàn)略而做出的決定。股份公司高管團(tuán)隊(duì)擴(kuò)容根據(jù)茅臺發(fā)布的公告顯示，經(jīng)代行公司總經(jīng)理職責(zé)的劉自力先生提名，決定聘任何英姿、王莉、李明燦、王崇琳、鐘正強(qiáng)擔(dān)任公司副總經(jīng)理，任期與本屆董事會任期相同。貴州茅臺相關(guān)負(fù)責(zé)人對記者表示，新提拔的股份公司副總經(jīng)理人員中有的本來就是公司的高管，比如何英姿在新任命前擔(dān)任股份公司財務(wù)總監(jiān)，而王莉擔(dān)任總工程師。另外，股份公司有的高管到了退休年齡，從培養(yǎng)人才的角度考慮，在老的高管沒退休前有新人上任，在工作交接和熟悉業(yè)務(wù)方面都是有利的。據(jù)記者了解，貴州茅臺的高管團(tuán)隊(duì)中，年過五旬的高管有17人，而在副總經(jīng)理行列中，杜光義已60歲。而5名新增副總經(jīng)理年齡在43歲-47歲之間，學(xué)歷均為本科及以上學(xué)歷，技術(shù)上，從財務(wù)到質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的人才均有涵蓋。而新增高級管理人員在被提拔之前，在各自的崗位上均擔(dān)當(dāng)要職。資料顯示，何英姿擔(dān)任茅臺酒股份公司財務(wù)總監(jiān)，王莉擔(dān)任茅臺酒股份公司總工程師兼質(zhì)量部主任，李明燦擔(dān)任茅臺集團(tuán)總經(jīng)理助理兼技術(shù)開發(fā)公司董事長、總經(jīng)理、黨委副書記，王崇琳擔(dān)任茅臺酒股份公司總經(jīng)理助理兼茅臺集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理，鐘正強(qiáng)擔(dān)任茅臺酒股份公司總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)管理部主任。而據(jù)記者了解，擔(dān)任茅臺集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理的王崇林此次被任命股份公司副總經(jīng)理后，其未來要接手的工作則是目前杜光義所負(fù)責(zé)的事物。在業(yè)內(nèi)人士看來，貴州茅臺此次高級管理人員團(tuán)隊(duì)擴(kuò)容也是基于公司健康發(fā)展做出的調(diào)整，雖然相比其它白酒類上市公司的副總經(jīng)理的人數(shù)要多不少，但是從公司的規(guī)模來看，貴州茅臺股份公司員工就有2萬多人，其銷售規(guī)模也較大，加上新老高管的交替在即，其增加高管人員也是可以理解的。高管薪酬不增反而會減少按照常理，隨著職位的升高其薪酬也會隨著提高，貴州茅臺高管薪酬是白酒類上市公司最多的，此次貴州茅臺新增的高級管理人員的薪酬是否會隨著職位的上升而提高呢?根據(jù)Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計，貴州茅臺管理層薪酬2014年合計為1930.58萬元，洋河股份高管薪酬排名第二為1437.26萬元，五糧液管理層薪酬為1373.84萬元，瀘州老窖則為925.34萬元。與2013年相比，五糧液和瀘州老窖管理層薪酬同比大幅減少，而貴州茅臺和洋河股份高管薪酬同比增加。國資管理人的身份行使自己在國企中