關(guān)于秘書工作計劃（3篇）

關(guān)于秘書工作計劃（3篇）一、主要任務與目標

(一)加大效勞工作力度

效勞是辦公室工作的重中之重，應實現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動效勞向主動效勞轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要制訂規(guī)劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一效勞向全面效勞、超前效勞、主動效勞轉(zhuǎn)變。辦公室的效勞務必留意效勞的全面性和主動性，不能只為領導決策帶給簡潔的對與答、能做與不能做的單項效勞，而就應在領導決策前動議、參謀、拿辦法，在決策中關(guān)注、關(guān)懷、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而帶給超前的、全過程的主動效勞。三是實現(xiàn)一般效勞向優(yōu)質(zhì)效勞、精品效勞轉(zhuǎn)變。堅持以效勞為“天職”，要滿腔熱忱，放下架子，堅決克制懶散心情。四是實現(xiàn)傳統(tǒng)效勞向創(chuàng)新效勞轉(zhuǎn)變。從今刻的“看一看、聽一聽、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)效勞模式向觀念效勞、信息效勞、智力效勞、環(huán)境效勞等創(chuàng)新效勞模式轉(zhuǎn)變。

(二)協(xié)調(diào)全方位工作關(guān)系

一是在做好對外接待、人事、檔案治理等一系列工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，專心協(xié)調(diào)協(xié)作各部門仔細完成各種臨時性工作。2022年將建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部治理，確定每個崗位、每項工作的標準和職責，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造安康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各部門的協(xié)調(diào)，堅固樹立全局觀念，強化效勞意識;二是依據(jù)公司整體工作要求，詳細協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄。仔細完成領導交辦的工作，注意調(diào)查討論，為領導決策帶給科學、詳細、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。

二、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作

1、在公司領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的理解、傳送、催辦及文件治理工作，信息采集、上報的治理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出過失。各項文件材料，力求準時、精確、優(yōu)質(zhì)、高效;

2、是連續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。隨著公司的進展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，依據(jù)任務大小，周全思索，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和氣，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要準時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔，為下一次接待做好預備。

3、做好檔案治理工作辦公室工作規(guī)劃做好公司文函檔案治理工作和保密，依據(jù)檔案治理的要求，完善檔案治理制度，標準檔案治理工作，留意收集整理表達公司改革成果、公司進展的材料并歸檔，使檔案治理更科學、標準。貼合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作效勞。

4、做好單位人員考勤、人事培訓、薪金核算發(fā)放、小車治理、安全治理等工作。

5、治理好公司印章，實事求是地開具各類證明、介紹，慎重使用公司印章，做好印章使用登記。

6、完成好校領導交辦的其他臨時工作任務。

關(guān)于秘書工作規(guī)劃2

一、辦公室的日常治理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己糊涂地熟悉到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合治理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、供應調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車治理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、精確、適度,避開疏漏和過失,至今根本做到了事事有著落。

二、加強自身學習,提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向四周的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積存,已具備了辦公室工作閱歷,能夠比擬沉著地處理日常工作中消失的各類問題,在組織治理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達力量等方面,經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,喜愛本職工作,仔細努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素養(yǎng),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來,本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和缺乏,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,很多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;其次,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

關(guān)于秘書工作規(guī)劃3

作為一名剛參加我們__賓館這個大團隊的一員，我感到無限榮光，同時也深刻的體會到了自己假如想做好這份工作，肩上的擔子并不輕，但我有信念將日后的工作做好!而且通過這些天來和上任行政秘書做工作的交接工作，我對自己的崗位職責有了肯定的熟悉和了解，為了能把日后的工作完成得盡善盡美，同時進一步提高個人的力量，我對自己的工作崗位談一下自己的粗淺熟悉和規(guī)劃，請領導批判指正!

一、對工作崗位的熟悉

首先，行政秘書是一中介性職位，整個集團的上傳下達都是由這一崗位承接代辦的，因此，行政秘書的工作肯定要做到以下幾點：

1、聽從，一切工作要聽從領導的叮囑和安排。

2、領悟，要完全理解，遵照領導的意思辦事。

3、執(zhí)行，要堅決地貫徹領導意志，強化執(zhí)行力。

但是，聽從并不是被動，許多工作可以提前猜測，積極主動地開展。要本著“五擅長”即擅長學習總結(jié)，擅長討論籌劃，擅長組織協(xié)調(diào)，擅長溝通聯(lián)系，擅長抓住機遇制造性的工作，和“五先”即先領導所想，先領導所聽，先領導所做，先領導所到的原則腳踏實地完成各項工作。

其次，行政秘書猶如小管家，公司常用物品的登記備案，各個文件的整理歸檔等根本都是由行政秘書一職來完成，因此肯定要以足夠的急躁和熱忱對待本職工作。

二、對下半年工作的規(guī)劃

1、在日常工作事物中，我將做到以下幾點：

(1)幫助辦公室主任做好各類公文的登記，上報，下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

(2)仔細，按時，高效率地做好領導交辦的工作。

(3)幫助辦公室主任做好各項排班，值班工作。

在日常工作中，我肯定遵循精，細，準的原則，細心預備，精細安排，干標準活，站標準崗，嚴格根據(jù)辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2、在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)做好領導效勞：準時完成領導及各部門主管交付的各項工作。要成為領導的助手，及領導所及，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好助手!

(2)做好信息保密：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密。

(3)做好文書工作：準時完成領導交辦的各種文稿，學習各類文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務力量方面，我將做到如下幾點：

(1)積極參與集團安排的各項培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領導和同事學習工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。

(3)通過個人自主學習來提升學問水平。

我深知：一個人的力量是有限的，一個人的進展時機是無限的。現(xiàn)在是學問經(jīng)濟