設(shè)計師年終工作總結(jié)疫情六篇

第頁共頁設(shè)計師年終工作總結(jié)疫情六篇(精選)設(shè)計師年終工作總結(jié)疫情篇一你們好，轉(zhuǎn)眼間輝煌的20xx年即將離我們而去，盼望已久的奧運零八帶著神秘的微笑正向我們招手！光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號，內(nèi)心不僅感慨萬千，新的一年又開場了，在我們昂首期待將來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回憶，總結(jié)以往的經(jīng)歷教訓(xùn)，以待在新的一年有所改良。首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶著下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上獲得滿意得成果。不包括合作的工程個人業(yè)績達xx萬元，雖然算不上驕人的業(yè)績，但也是已經(jīng)盡力地去把工作做到更好！設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力，開場搜集各種資料〔包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風(fēng)格的設(shè)計圖片等〕，接下來尋找設(shè)計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱辛的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂！充滿了快意。當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅決的政治信念與立場，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)的強烈責(zé)任感和事業(yè)心。因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)注行業(yè)的開展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任，履行了崗位職責(zé)，可以高質(zhì)、高效的完本錢職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的奉獻。下面是我過去一年來工作回憶：任務(wù)大小不一，處理時間長短不同但是，我都是認認真真保質(zhì)保量，按時完成，盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、繁忙的、充實的，也是充滿責(zé)任心的一年。展望新的工作年度，希望可以再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設(shè)計程度和業(yè)務(wù)才能，在以后的工作中與同事多溝通，多討論。多關(guān)心理解其他部門的工作性質(zhì)，進一步進步自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當(dāng)中也存在著缺乏，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)歷汲取精華，分析^p失敗原因和工作當(dāng)中的缺乏，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備！新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)！我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，進步自身設(shè)計程度與業(yè)務(wù)程度，以適應(yīng)時代和企業(yè)的開展，與各位共同進步，與公司共同成長。爭取在奧運零八再創(chuàng)佳績，邁上一個新臺階。設(shè)計師年終工作總結(jié)疫情篇二xx年春，當(dāng)公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設(shè)計單位結(jié)合申報綜合甲級資質(zhì)時，xx院長召集院領(lǐng)導(dǎo)班子慎重研究分析^p結(jié)合可能給我們帶來的機遇以及可能給我們消費與經(jīng)營帶來的問題。在這個過程中，我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個方面：一是將利害關(guān)系積極地提出，并建議院長向總公司報告;二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質(zhì)材料的工作，并和院長一起共同研究《承當(dāng)工程工程劃分協(xié)議》的起草工作。雖說結(jié)合后出現(xiàn)了失去獨立的設(shè)計資質(zhì)問題，這個問題給總公司的機構(gòu)改革和我們院的經(jīng)營運作帶來很大障礙，但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問題是怎樣培植一個符合資質(zhì)條件的問題。這兩年工程工程(特別是公司內(nèi)部工程)施行過程中與設(shè)計有關(guān)的比擬突出的是設(shè)計變更問題。我認為，設(shè)計變更本是工程施行過程中的正常程序。至于那些屬于不恰當(dāng)變更的原因很重要的原因是設(shè)計準(zhǔn)備不充分，原始資料不齊全或不準(zhǔn)確，設(shè)計要那么不確定。一方面是業(yè)主(或工程主管部門)有時并不清楚我們下在做什么標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計，另一方面有時我們也不太準(zhǔn)確地理解業(yè)主(或工程主管部門)終究想要什么質(zhì)量的東西。反復(fù)出現(xiàn)的不恰當(dāng)設(shè)計變更一是影響投資效益，二是挫傷設(shè)計人員的積極性，干擾設(shè)計消費的正常進展。為此我做了兩件事：第一件是反復(fù)學(xué)習(xí)了國家規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)處理設(shè)計變更程序的控制規(guī)定，起草了符合總公司工程施行實際情況的《處理設(shè)計變更事宜的有關(guān)規(guī)定》，《規(guī)定》經(jīng)征求意見，院長批準(zhǔn)后作為院消費管理制度試行。第二件是注意在承受設(shè)計任務(wù)時從業(yè)主(主管部門)那里把設(shè)計要求問清楚，在下達消費方案時，將設(shè)計深度和方案要點向設(shè)計人員講清楚。這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié)，強化工程設(shè)計的嚴肅性和嚴謹性，實現(xiàn)既便于責(zé)任部門對工程工程親密控制，又便于設(shè)計人員準(zhǔn)確理解任務(wù)要求，把握設(shè)計要素實現(xiàn)質(zhì)量目的。這兩年，一些重要的工程工程，特別是公司內(nèi)部工程采取了多種管理形式。如市區(qū)管網(wǎng)改造工程采取了內(nèi)部招標(biāo)制;內(nèi)部改造工程采用了使用單位負責(zé)制，投資3萬元以上工程實行工程監(jiān)理制等多種管理方式。要適應(yīng)這樣的情況，在設(shè)計配合過程中，應(yīng)特別注意詳細工程管理形式的特點，要求設(shè)計人員在處理現(xiàn)場問題時，針對不同當(dāng)事方的職責(zé)權(quán)利，按規(guī)那么依程序辦事。同時，要注意根據(jù)詳細的承包單位其實際的施工才能盡量即時地給于技術(shù)上的支持。把握好既盡責(zé)做到位又不越權(quán)干予。怎樣根據(jù)工程工程的實際需要選擇恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計方法，實際上是優(yōu)化設(shè)計的問題，本是設(shè)計單位為之不斷努力的目的。以往有許多情形，如今仍然有這樣的情況，當(dāng)工程驗收時方方面面提出了許多不滿意的說法。特別是公司內(nèi)部的改造修繕工程。這兩年里，作為院設(shè)計消費負責(zé)人，說實話沒有解決好這個問題。每當(dāng)我聽到這樣，那樣的議論，每當(dāng)我看到設(shè)計人員辛苦工作了不但得不到成認反而心里委屈。我想到自已有責(zé)任。我的責(zé)任是應(yīng)該事前估計到可能發(fā)生的后果，要求設(shè)計人員盡量優(yōu)選方案，防止人們感觀上的不習(xí)慣，同時及時向有關(guān)負責(zé)人解釋設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定，在條件允許的情況下，適當(dāng)?shù)?、慎重的靈敏使用《標(biāo)準(zhǔn)圖》。今后在副院長這個職位上工作，我認為還應(yīng)注意以下問題：⒈適應(yīng)設(shè)計市場要求，探究爭取設(shè)計市嘲制高點的條件和方法。⒉適應(yīng)已與市政院結(jié)合的現(xiàn)實，探究如何在消費管理方面扮好分院的角色。⒊適應(yīng)公司改革開展要求，配合院長工作理順職工分配關(guān)系，有步驟的測算設(shè)計(測量)產(chǎn)值，合理的編制勞動定額?？傊?，適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化，探究在消費管理方面盡職盡責(zé)的路子，適應(yīng)工藝創(chuàng)新、設(shè)計創(chuàng)新的開展趨勢，探究保護和激發(fā)廣闊設(shè)計人員的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)作理念的工作思路，和同事們一齊為盡快拿回我們獨立的設(shè)計資質(zhì)而努力。設(shè)計師年終工作總結(jié)疫情篇三來這里工作已經(jīng)有1年多了，在這一年多的時間里，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們裝備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長、李總、朱總。他們的年齡應(yīng)該和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜拈_展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司效勞。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶著我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)心。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個工程的籌劃與設(shè)計，例如運動會館的網(wǎng)站，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動畫的制作。所有的工程靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設(shè)計，網(wǎng)站設(shè)計，3d設(shè)計，影視設(shè)計師的互相合作共同來完成。一個人承當(dāng)著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的。設(shè)計師年終工作總結(jié)疫情篇四在20xx年到來之際，在我們展望明年的同時，我們有必要回憶一下這個平凡又不平凡的20xx年?；貞浧饋磉@近一年的工作中理解到了很多東西，也學(xué)了不少知識;雖說還不是非常熟悉，但至少很多新的東西是從不懂到根本理解，漸漸的也積累了很多。通過工作中處理各種各樣的事情，讓自己也有了更深的認識，同時也發(fā)現(xiàn)了很多的缺乏之處?；貞涍^去一年，在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上獲得了些滿意的成果。1、完成燈光照明設(shè)計方案7套;2、完成燈光效果圖、flash動畫共16個ae動畫1個;3、投標(biāo)標(biāo)書制作3套;4、閑暇時間市場開闊;1、打印出圖，尋找制作單位、審核圖紙;2、必要的時候與客戶溝通，到實地查看工程狀況;3、平安員培訓(xùn)考試;4、工程燈具現(xiàn)場安裝技術(shù)學(xué)習(xí)1次;5、工程燈具廠家查詢;6、其它資料配合準(zhǔn)備;首先感謝在這段時間里公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心照顧和指導(dǎo)下，當(dāng)然自身也在不段努力，使我有了很大的進步。xx年里，我對公司的工作流程、方法等有了較深的認識，對行業(yè)內(nèi)設(shè)計也有了一定的理解;但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和理論。一年來，我參與了公司的多項方案的設(shè)計，嚴密配合個部門的工作，并虛心向同事請教，圓滿完成了各項工作任務(wù)。日后還須不斷提升自身才能。1、從設(shè)計上，自己從以往偏愛的風(fēng)格到如今多元化風(fēng)格(交融)，將多種設(shè)計元素合群眾愛好做出方案。2、學(xué)無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識，并用于理論!3、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的進步自己的各項技能，進步方案匯報的演講才能。4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，進步自己業(yè)務(wù)才能，并在工作過程中漸漸克制急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。過去的一年的整體上是緊張的、繁忙的、充實的，也是充滿責(zé)任心的一年。展望新的工作年度，希望可以再接再礪，同時也加強自身的業(yè)務(wù)才能，工作中與同事多溝通，多關(guān)心理解其他部門的工作性質(zhì)，進一步進步自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。設(shè)計師年終工作總結(jié)疫情篇六尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：你們好，轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去，光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實而又精彩的一年，內(nèi)心感慨萬千，新的一年即將開場，在我們昂首期待將來的時候，在這里對過去一年的工作做一個回憶，總結(jié)以往的經(jīng)歷教訓(xùn)，以待在新的一年有所改良。首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,自20xx年5月7日入職以來，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心心關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上獲得一定的成果?，F(xiàn)匯報如下：1增強業(yè)務(wù)才能，進步設(shè)計程度對于今年剛剛?cè)肼毜奈襾碚f，從事施工圖設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛過去的半年多來，我盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境，融入到設(shè)計院這個集體中。這期間完成了蘇州新創(chuàng)擴初設(shè)計、途徑外岡四期施工圖設(shè)計等工程，特別是對銀億舟山魯家峙e04-02、e04-05工程的設(shè)計，將對于施工圖設(shè)計的認識上升到更高層次的程度。通過做這些工作，對景觀工程的認識逐步進步，與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面，設(shè)計進度時間安排更加合理。在此期間，通過整理設(shè)計資料，分析^p甲方意見，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責(zé)、細心，處理好同事間的關(guān)系，與集團各部門之間聯(lián)絡(luò)的重要性。通過不斷學(xué)習(xí)與理論，將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用，逐步進步完善自己的專業(yè)技能，領(lǐng)會設(shè)計工作的核心，本著集團“專業(yè)專注客戶至上”的效勞理念，積極響應(yīng)、倡導(dǎo)“進取精神、團隊精神、主人翁精神、實干精神”的企業(yè)精神，為設(shè)計院的開展多做奉獻。2.加強學(xué)習(xí)，不斷進步通過工作理論，使我認識到自己的學(xué)識、才能和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這期間我自學(xué)各類標(biāo)準(zhǔn)圖集，閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計工程，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)歷，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極進步自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力進步工作效率和工作質(zhì)量。3.嚴格要求，團結(jié)進取在過去的一年里，我嚴格要求自己，遵守規(guī)章制度，團結(jié)同事堅守工作崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任，履行了崗位職責(zé)，可以高質(zhì)、高效的完本錢職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的奉獻?；貞涍@一年的工作，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一，現(xiàn)場經(jīng)歷缺乏，特別是現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作，在工作中邊學(xué)習(xí)邊理論，要多動腦筋，認真看其他專業(yè)圖紙、看懂看透，熟悉各專業(yè)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn);第二，自己的理論程度、專業(yè)知識、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)還是很欠缺的，應(yīng)當(dāng)更加努力的學(xué)習(xí)與理論。在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)歷汲取精華，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備，工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，進步自身設(shè)計程度與業(yè)務(wù)程度，以適應(yīng)時代和企業(yè)的開展，與各位共同進步，與公司共同成長。爭取在新的一年再創(chuàng)佳績，邁上一個新臺階。爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!設(shè)計師年終工作總結(jié)疫情篇七20xx年已接近尾聲，來公司也已8個多月，在年終對這8個多月的工作進展梳理、總結(jié)和沉淀，并在工作、職業(yè)成長、人際交往方面對20xx的自己有一個預(yù)先的規(guī)劃，于己于公司都很有必要。來公司這8個對月，我的工作詳細可分為工程前期籌劃、工程營銷籌劃兩個板塊，以下是簡要回憶：(一)工程前期籌劃參與了xxx，主要涉及板塊為這些籌劃報告的市場調(diào)研、客群分析^p、形象定位、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、文化梳理等局部;獨立完成了《街前期溝通稿》、《古玩城定位報告》、《轉(zhuǎn)盤工程意向定位報告》;協(xié)助部門完成了商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研、典型商業(yè)調(diào)研、同行公司情況梳理、地產(chǎn)專題研究、土地開發(fā)流程再造研究、公司月報品牌聚焦與行業(yè)觀察板塊寫作等市場及專題方面的調(diào)查研究工作。(二)營銷籌劃對外，完成了《酒城營銷籌劃溝通稿》及《工程定位及營銷籌劃溝通稿》;對內(nèi)全面配合集團及公司進展雁翔廣場、芙蓉新天地兩個工程的營銷籌劃工作，主要的工作有：營銷情況分析^p診斷、營銷推廣階段性提報、銷售分析^p及提升建議、推廣文案及銷售說辭制作等方面。一句話總結(jié)20xx年的工作：做的很多、想的也不少、被點贊認可的也不是沒有，但卻鮮有轉(zhuǎn)化成業(yè)績成果的，原因有哪些，客觀的是必需要克制和無條件承受的，沒有必要講，主觀原因主要有以下幾個。(一)知識與經(jīng)歷上儲藏有提升空間本人入地產(chǎn)行業(yè)時間較短，雖然對這一行喜歡有加，學(xué)習(xí)和探究的興趣與動力較強，但對公司刀下見菜的業(yè)務(wù)要求在進入公司初期的一段時間還是有點疲于應(yīng)對，缺乏的地方主要表達在：工程前策建筑設(shè)計建議、業(yè)態(tài)規(guī)劃建議、工程經(jīng)濟測算等板塊。雖然在后期的不斷學(xué)習(xí)中這幾點缺乏得到了提升，但由于自己文科的學(xué)歷背景，這幾個板塊仍舊是需要在以后的工作中不斷強化學(xué)習(xí)的局部，另外鑒于工程營銷籌劃是本部門將來的核心業(yè)務(wù)之一，本人也需要在這個方面進展及時的充電，以滿足公司開展的需要。(二)對業(yè)務(wù)工作的系統(tǒng)及宏觀把控才能有待提升工程籌劃不但要你考驗策的一面即畫龍點睛的才能，還要考驗?zāi)銊澋囊幻婕次从昃I繆的才能，假如沒能在未雨綢繆方面更好的解決問題和應(yīng)對風(fēng)險，那么即使再妙的點睛之筆也只能是紙上談兵，煙花美景惹人眼而已。本人在籌劃的劃的才能方面的缺乏主要表如今工作的系統(tǒng)及宏觀把控上，如在工程前策報告邏輯線條的設(shè)置上、報告主要觀點的說理性分析^p上及提報方案的整體性節(jié)點方案的安排上，這一問題在《條街溝通稿》中反映了出來，在《鎮(zhèn)工程前策報告》中還表現(xiàn)的較明顯，在《轉(zhuǎn)盤意向定位報告》中得到了較大改良，在《定位報告中》最終得到了克制(該報告得到了甲方及公司領(lǐng)導(dǎo)的認可)，但這一才能的養(yǎng)成不是一蹴而就的，需要在長期的晉級與優(yōu)化最終到達更新?lián)Q代的質(zhì)變。(三)在業(yè)務(wù)上對市場與行業(yè)分析^p與認知縱深化和超前性上需加強對市場與行業(yè)保持常態(tài)的敏感與警覺是對一個地產(chǎn)籌劃人的根本要求，而這一要求詳細表現(xiàn)就是對市場變化敏感、對行業(yè)動向警覺、對行業(yè)及市場新穎事物的強烈興趣。必須成認，作為一個行業(yè)新人在這一方面我的自覺性還不夠，相關(guān)的信息是在不斷的涉獵搜集，但經(jīng)過大腦深化處理和沉淀的東西并不多，信手拈來和多線索支撐的創(chuàng)作快感在報告制作中并沒有頻繁的顯現(xiàn)。詳細分析^p這方面的缺乏主要表如今：區(qū)域微觀市場數(shù)據(jù)信息的跟蹤、新入市典型案例的深化研究、相關(guān)行業(yè)及市場專題研究的深度考慮及沉淀等方面。(四)工作細節(jié)上精益求精的意識不夠細節(jié)決定成敗這一句說爛了的格言，還是我作為籌劃尤其是文案籌劃永遠的痛，這個痛的詳細表現(xiàn)就是錯別字、錯別字，自信不是生性馬虎的人，但這點缺乏卻好似缺陷到了dna里，這一點不再找借口，一個字改。細節(jié)工作不到位的第二個表如今公司制度的遵守上，如有一段時間未著工服、外出考察未按流程登記、公司的自動化辦公oa的運用不夠純熟等等，細節(jié)真能決定成敗，這是在我人生有限的工作經(jīng)歷中不止一次得到驗證了的，所以這句說爛了的話以后還是會作為我的職場金律刻在腦子里，時時勤拂拭，不使惹塵埃。(五)對工作任務(wù)的統(tǒng)籌安排才能有待改良公司對人才的要求是三角人才，而籌劃行業(yè)那么要求你首先是個通才其次才是個專才，加