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2023年關于社團外聯(lián)部年度工作總結關于社團外聯(lián)部年度工作總結1

年年歲歲花類似,歲歲年年人不同。又到了一年的止境,一切都接近了結尾,轉瞬間,又到了期末。一學期來,外聯(lián)部在社團聯(lián)合會的領導下,細致完結了社團聯(lián)合會交給的各項作業(yè),咱們團結一樣,細致完結團委的各項使命,回憶這個學期,咱們的收成是頗豐的。

在團委老師的輔導下,社團聯(lián)合會的支撐和幫忙下,全體負責人的共同盡力下,外聯(lián)部有了進一步長足的打開。外聯(lián)部從根底性的支配打開到立異性活動,都有了由量到質的騰躍。下面,將學生會本學期的作業(yè)總結如下:

1、外聯(lián)部作業(yè)制度樹立。開學初,外聯(lián)部在全部干事評論的根底上,擬定了本學期社團外聯(lián)部的作業(yè)制度,充足清楚了權責的區(qū)分、外校的聯(lián)絡、以及日常作業(yè)中的一些留意事項。

2、外聯(lián)部的招新。本學期的社團聯(lián)合會外聯(lián)部的招新作業(yè)照舊是面對全學校進行的。招新于九月份全面打開,別離從前期宣揚、進程盯梢、以及干事計算等方面來進行。全校各個學院都有咱們的干事,讓咱們充足看到了外聯(lián)部打開的潛力。

3、外聯(lián)部的活動。4月5日由飛揚音樂社和外聯(lián)部聯(lián)合主辦一場獨具匠心的音樂扮演。這場音樂扮演旨在前進同學們對音樂的賞識才能。歌手們和樂隊別離唱了幾十首婦孺皆知的歌曲,招引了不少同學駐足觀看。外聯(lián)部在5月18日的“搖動熱心——happyhour”社團文明節(jié)閉幕式上別離約請了來自其他外校的嘉賓來觀看扮演,一同有海事職業(yè)技術學院和青年干部管理學院的扮演節(jié)目,各個學校在社團上別離進行了溝通。外聯(lián)部本學期加強了和外校社團之間的聯(lián)絡,在社團文明節(jié)期間別離和外校的社團之間打開了形式多樣的活動。一同外聯(lián)部也被約請參與了各個學校的社團文明節(jié),受益匪淺。

總結這一學期的作業(yè),外聯(lián)部依舊存在很多的問題,比方因為種種緣由,直到現(xiàn)在,外聯(lián)部和各社團照舊沒有很好的協(xié)作;外聯(lián)部現(xiàn)在干事情的程序不是很清晰;外聯(lián)部現(xiàn)在沒有凝集成一個全體,各干事顯得很獨立等。當然同上學期比較,外聯(lián)部在本學期不管從內部建立,仍是外部活動方面都取得了必定的前進,但這僅僅開端,要走的路還很長,要學的東西實在是太多太多。不過我信任,在團委老師的輔導下,經過咱們的不懈盡力,咱們外聯(lián)部必定會總結經驗經驗,隨時發(fā)覺問題,并正確的處理問題,成為一支招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的部隊,讓外聯(lián)部的這片陽光更明麗,社團聯(lián)合會的天空更晴朗。

關于社團外聯(lián)部年度工作總結2

一、關于工作項目

外聯(lián)部的工作主要有兩個,一個是義務家教,另一個則是拉贊助。

1.義務家教

這既是我校的特色活動,也是我外聯(lián)部的重要活動。為了支持和辦好這項活動,我部全體成員先后到小學、社區(qū)進行前期的宣揚活動。同時仔細的從各班選擇出合格的家教員,并對他們進行了多次必要的培訓,以利于他們更快地投入自己的工作。與此同時,外聯(lián)部負責監(jiān)督他們按時出勤。一學期下來,這些義務家教員們也的確都很仔細努力,有力推動了我校義務家教活動的開展。

2.贊助工作項目

為院系的活動拉贊助是外聯(lián)部的一大職責。本學期,我們先后為系里的“迎新晚會”、“將來管理之星”、“巧手大講堂”、“星光絢麗頒獎晚會”、“毽球大賽”等活動勝利地拉到了不少的現(xiàn)金、實物贊助。不僅實現(xiàn)了自我提升,更為活動的順當開展供應了支持,并在肯定程度上提高了活動的質量。

二、閱歷與收獲

1.成員的合作是最重要的。

2.各成員主動努力參加各項工作,在工作中自己得到熬煉,全面提高自身素養(yǎng),更快的融入高校生活。

3.拉贊助等活動主動參加,勝利尋求贊助商支持,協(xié)作我系學生會各部門的工作順當綻開。

4.義務家教活動使家教員得到熬煉的同時,也幫助了學生的成長,樹立了良好的師院形象。

5.在與校外商家企業(yè)的溝通中,我部成員主動努力的工作看法和誠懇守信的品行加深了他們對我們的相識,有利于我系各項事業(yè)的長期發(fā)展。

三、缺點與不足

1.可能對于有些活動,外聯(lián)部拉到的贊助并不是太足夠,于預期的效果有所差距,為此,我們定將更加努力。

2.各成員工作中的創(chuàng)新精神還有待進一步提高,一些工作應增加獨特性。

通過對本學期工作的回顧與總結,我們看到了自己所取得的成就,同時也看到了一些不足,為下學期的工作供應借鑒,爭取把外聯(lián)事業(yè)做得更好。

又是一個學期工作的結束,到了寫總結的時候,在這個學期中適逢我們學校進行了團委各部的改選,我也承蒙老師和校團委的信任,通過公開競選,擔當了組織部部部長的職務,對此我特別感謝能給我這個機會,讓我能擔當如此重任,在辛苦這么久以后,我對這段時間的工作做一個總結。

一、接納組織部新成員

依據團委的支配,首先著手建立了本部門的人員配備,第一時間選任了組織部部員,并且與副部長一起合作進行對于工作的支配與部員之間的磨合,我們現(xiàn)任部員有吳夕和董垚兩人,她們對于工作特別仔細,各司其職,平常的工作也從細微環(huán)節(jié)入手,也成為我的一大助力。

二、校內歌手大賽

我們參加的第一項工作就是“校內歌手大賽”,我部和其他的同學一起共同探究和規(guī)劃,合理分工,利用課余時間,從征集海報的設計、報名管理、節(jié)目篩選、邀請評分老師、擬定競賽規(guī)則、組織會場布置、音響調試、現(xiàn)場觀眾規(guī)則制定、候場、催場原則、評分宣講等等,驚慌又有條不紊,辛苦又苦中有樂,最終以平穩(wěn)而熱情的過程和圓滿的結果完成了此次活動,獲得了普遍好評。并且這第一次工作也讓我相識到了我自己的問題和以后的解決方案,我會以后更加努力的為了團委貢獻我的一份力氣。

三、圣誕晚會

第三個任務是我在年底的時候起先籌備“云藝附藝校xx圣誕晚會”,此次活動的先期也是我在擔當班委時就已經介入的工作,已經做了大量的打算工作,因此這項任務起先也是由我來主導,基于此項活動也是全校的一個年度重要活動,我和其他部門的同學多次研討方案,依據預算到螺螄灣進行物資選購 調研,本著節(jié)約費用又能讓大家滿足的原則支配資金。接近活動起先前,我不擔當了布置會場的艱難任務,在條件差、時間緊的狀況下,我們連續(xù)幾天忙到凌晨,但能為大家創(chuàng)建一個多姿多彩并且快樂的活動,我的付出特別值得。

下個任務也快起先了,也讓我對于下一階段的工作有了打算,那就是做好新團員的招募工作并且對于思想教化我們也不行以落下,使然讓我去接著精進。

關于社團外聯(lián)部年度工作總結3

20xx—20xx屆電子工程系學生會上學期的工作已經結束了,在這個學期的工作中,我們有勝利也有缺憾,在此,特將外聯(lián)部于這個學期的工作總結及下學期的工作安排陳述如下。

一、上學期工作總結。

外聯(lián)部在這個學期參加了里仁學院運動會,電子工程系寢室文化節(jié),E星秀,中、英文話劇大賽等活動及20xx年電子工程系元旦晚會的錄制。共籌集人民幣400元,代金卷200張總價值約1500元,會員卡50張,橫幅兩條,及獎品若干。

在進行以上各項工作的過程中,我深深的體會到老師對我們的殷切希望,感受到學生會領導仔細負責的工作看法,以及學生會大一新部員對學生會工作的高漲熱忱。

然而在這個過程中同樣也暴露出一些問題,尤其體現(xiàn)在商家的選擇上,同學生會老師的溝通上,對工作任務的前期打算上,這些問題要在新學期起先的時候重點解決,以期盼在新的學期里更精彩的完成組織交給的任務,更好的為學生服務,把學生會辦的更好。

二、新學期工作安排。

新學期立刻就要起先了,在新的學期里,外聯(lián)部首先要進行的是部長及部員的再培訓工作,從上學期工作中暴露出的問題可以看出,外聯(lián)人員的閱歷還不夠,仍須要向一些前輩們取取經,加強自身的工作技能。另外同樣須要解決的就是同老師的溝通問題,上個學期與老師的溝通不足,在這個學期中要重點改善。

在完成學生會工作的同時,有意識的培育那些有意愿,實力強,有責任心的部員,為下一屆學生會的成立做打算。

另外,假如條件允許的話,希望我會能夠重新考慮上學期因故擱淺的慰問敬老院活動。

最終,希望我會越辦越好,祝福我們敬愛的老師和同學們,身體健康,萬事如意。

關于社團外聯(lián)部年度工作總結4

大一第一學期即將結束,俱樂部工作短暫已近尾聲,外聯(lián)部雖然在活動中沒有完成贊助安排,但依據活動閱歷,我做出如下總結:

1、存在的問題整體工作方面

(1)分工不夠細致全面,部分人員空置

由于最初安排工作和最終聯(lián)系狀況的緣由,部分人員未能參加剩下的商討環(huán)節(jié),導致外聯(lián)到最終只剩下幾個人獨當一面的局勢,而不是一個部門的協(xié)作面對,這對外聯(lián)決策和進程產生肯定的影響,團隊效益發(fā)揮不佳。

(2)沒有明確的策劃流程,過程費時,效率不高

部內沒有擬出一份策劃流程來合理支配時間,比如幾號該完成商家聯(lián)系的工作,幾號要將初步外聯(lián)策劃草案打算完畢,誰來當聯(lián)絡員,誰來做總策劃等,諸如此類的狀況都是到了辦公室口頭協(xié)商,并且每次說法不一,時間都花在口頭探討上,整體效率下降。

策劃方面

(3)與其他部門協(xié)作不佳,安排多走彎路

突出體現(xiàn)在經費預算和宣揚方式。整個策劃關鍵的也是經費預算,因為未能剛好很好地與美工組和活動組溝通商討,經費預算出現(xiàn)嚴峻漏洞,導致外聯(lián)在與外商溝通時被直指詬病,預算的失誤很大程度上影響了本次拉贊助的成?。欢麚P方式一塊也是一拖再拖,到最終期限的時候才定下。

(4)外商目標找尋欠妥當

因為外商找尋不夠恰當,我們在策劃方面真的是費盡心機,比如電腦,我們設計了問卷調查,而在朗閣教化方面,為了避開與新東方沖突,變著法的鉆學校制度的漏洞,這無疑給策劃增加難度,進而降低了拉贊助勝利的機率。(5)沒有策劃備案,應對突發(fā)狀況欠佳思索問題不夠全面,太過注意一套策劃方案,忽視了外商很大的變數性,沒有想到假如他們不根據原先想的做要怎么辦,出了狀況只能再一起探討臨時應對,很倉促。

與外商協(xié)商方面

(6)個別聯(lián)絡員溝通方式不佳,影響策劃進程

由于說話方式的不留意,導致原先定下的幾家外商在第一通電話里就斷了合作意向,這很大程度上確定了外聯(lián)部由最初的多方贊助變成目的性獨家冠名,孤注一擲,風險很大。

2、存在不足的緣由客觀分析

(1)時間。

第一,上規(guī)模的外商公司都是在11月底就將12月的預算上報,而我們卻是在月初的時候與他們聯(lián)系,況且已近年末,公司預算縮減和活動增多,就這點,時間上講就特別不合適。其次,大多數外聯(lián)活動都是提前一到兩個月跟外商洽談聯(lián)系,而我們從接受任務到寫策劃外出洽談只能在半個月里面完成,時間太過緊湊。

主觀因素

(1)閱歷

因為是重組后參加這樣的活動,部內成員基本上都是零閱歷,處理問題或多或少有瑕疵,聚少成多,零零散散的小問題匯聚到一起就會給人不夠嚴謹的印象,閱歷不足導致實力有限,加上策劃不夠細致,從而影響了合作洽談。

(2)統(tǒng)籌者沒有發(fā)揮作用

這一次的外聯(lián)活動中看不到統(tǒng)籌者的身影,因為沒有統(tǒng)籌者,許多環(huán)節(jié)都要申請后才能確定,放慢了策化進程。包括前面提到的人員安排,一旦策劃進程出現(xiàn)變故,很大程度上須要統(tǒng)籌者出面調解,一個好的統(tǒng)籌者可以解決許多不必要的麻煩。

(3)落實者互不熟識,信息滯后

還是因為重組的原因,部內成員均處磨合期,未能很好的發(fā)揮團隊優(yōu)勢。

3、值得確定的地方

(1)總體工作看法和發(fā)展?jié)摿?/p>

雖是臨危受命,全部成員也都不熟識,但成員主動探討,開會、拉贊助過程中安排的任務剛好完成,并沒有延遲或推托,并且能很好的發(fā)表自己的看法,在外出拉贊助過程中,組員表現(xiàn)出的主動性,均體現(xiàn)外聯(lián)部的團隊意識和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(2)敢于付出和嘗試

雖然結果很骨感,但過程很豐滿。包括外出洽談,一分問卷從設計到統(tǒng)計,過程確定都提升了自己,我們情愿嘗試,哪怕結果是失敗的。我們情愿付出,大膽假設并用實踐證明,行動力很強。

4、今后發(fā)展

雖然這一次的付出并沒有獲得實質性的結果回報,但針對上述問題,我們亦可收獲許多:

1、統(tǒng)籌者做好總體負責工作,成員履行自己的職責,不玩忽職守。分工明確,做好份內的事,不太會說話的可以跟在有閱歷的后邊看看,沒意向協(xié)談的可以多多參加策劃,做做后備工作

2、要求每個成員都能參加活動中,發(fā)揮自己的優(yōu)勢

3、吸取閱歷教訓,在今后的活動中避開出現(xiàn)同樣的錯誤

4、留意今后和外商的溝通方式

關于社團外聯(lián)部年度工作總結5

轉瞬間,20xx至20xx學年度已經接近尾聲了,今日,我很榮幸站在這里,代表西建大華清學院學生會外聯(lián)部,來做一學年的工作總結,我的內心是充溢、欣慰和傲慢的。

自從我第七屆院學生會成立以來,外聯(lián)部的工作就快馬加鞭的開展起來了。許多人會認為外聯(lián)的工作很神奇,因為作為組織的窗口部門,外聯(lián)部有更多的機會,去接觸校門以外的世界,有更多的機會與真正的社會做零距離的接觸,而這正是身在高校象牙塔的我們所期盼的。也有人認為外聯(lián)部的工作很簡潔,就是拉贊助拉資源而已,沒錯,外聯(lián)部的工作的確很簡潔,只不過是在周末的早上,當同宿舍的舍友還在睡懶覺的時候,自己已經洗漱完畢,打算前往某地與商家談合作,談發(fā)展;外聯(lián)部的工作的確很簡潔,只不過是當別的同學在操場上揮灑汗水的時候,自己還在外面風吹日曬,并且在口干舌燥的迎來一個個白臉之后,還要強打精神,面帶微笑的前往下一個目的地;外聯(lián)部的工作的確很簡潔,只不過是在勝利的做好一次外聯(lián)活動后,只能短暫的興奮一會,然后又得緊接著接著做下面的工作,因為還有許多活動在著急的等待社會的資源。外聯(lián)的工作無止境,外聯(lián)的人義不容辭。

一年以來,我很興奮的看到整個外聯(lián)部,這臺高速運轉的機器,正常有序的工作著。20xx至20xx學年度,我院學生會外聯(lián)部,不論是從工作影響,還是工作業(yè)績上來講,都是歷年來的。并且我們在穩(wěn)中尋求突破,在鞏固原有資源的基礎上,主動探究新的資源,創(chuàng)新工作方式與內部建設。例如上半學期的校內十大歌手競賽,不管是從宣揚方式,還是從宣揚效果上,都與以往的有了很大的改進與突破,更可喜的是,最終的結果是三贏的,參賽選手和觀眾都評價此次競賽質量很高,宣揚亮點頗多,贊助商家對達到的宣揚效果也是認可的,最終我院學生會的活動影響也得到更一進步的深化;再例如,下半學期的第四屆校內模擬聘請會,此次模擬聘請會的評委質量較第三屆有了很大的提升,在面試環(huán)節(jié)方面,亮點主要有二,第一點是將無領導小組探討環(huán)節(jié)真正的在復試階段得以實現(xiàn),其次,是新增了愛心勸募活動,真正的將模擬聘請會,將我院會的活動做到了校外,并發(fā)出提倡,那就是即將成為職場面試者的我們應具備一顆公益之心,此次第四屆模擬聘請會的圓滿結束,贏得了很好的口碑,取得了更廣泛的影響。當然,在這一年的工作中,我們也有許多不足,例如在部門間協(xié)作上存在溝通不暢的問題,再例如在工作中,與老師的溝通還不夠剛好,導致了一些不必要的奢侈。對于這些不足,我們都在剛好的訂正和調整中。

最終著重要說的是,我院學生會外聯(lián)部,始終將部內建設工作視為重中之重,因為我們始終認為,只有將部內建設做好了,這樣才能取得好的成果,成果從來都是水到渠成的。外聯(lián)部是一個團隊,熟識外聯(lián)的人都知道,在外聯(lián)工作中最忌諱的就是單兵作戰(zhàn),因為當一個人,面對困難和挫折的時候,當他意識到身后有一個這樣的團隊在支撐著他的時候,那種鼓舞所帶給他的力氣,是難以用語言表達的,我很慶幸我有這樣的一個團隊。外聯(lián)部是一個家,家里的每名成員都在一心一意的為這個家添磚加瓦,第七屆院學生會外聯(lián)部,在重重高壓,各種困難和挫折之下,走到了今日,無一人退部。我信任,這個家里的每一名成員,不管走到哪里,都會帶著驕傲與傲慢,因為他們都有這樣一個家,有這樣一幫兄弟姐妹。

外聯(lián)部有一個七字的部訓:“感恩、寬容、責任心”,記得一年前我剛進部的時候,一位學長告知我說,這七個字假如時刻記在心中,每一年都會有不同的理解,當時的我什么都不懂,不明白這七個字的厚度,而現(xiàn)在的我,對這七個字的理解的確更深了一步,正是這沉甸甸的七個字,將我們外聯(lián)部擰成一股繩,繼而成為了院學生會中有戰(zhàn)斗力的團隊之一。

最終還要感謝幾個人,首先是白艷老師,其實剛起先不熟識您的時候,我和赫東一樣,對您是畏懼的,后來隨著在工作中的接觸越來越多,我發(fā)覺您原來是個親切可愛的老師,在這里我代表外聯(lián)部向您說聲感謝,感謝您始終以來對我們工作的支持和理解;其次,還要感謝趙樓,在我心里你始終是我的`部長,你教會了我許多,你是我上高校以來,第一個影響我很深的人,感謝你;最終,我要感謝外聯(lián)部其他十五名成員,其實我不知道我詳細教會你們什么,但是我很清晰你們教會了我什么,感謝你們!

以上,便是我的一年來的工作總結,感謝大家!

關于社團外聯(lián)部年度工作總結6

一、第一屆部門建立

1、部員的面試和優(yōu)選。

2、第一次部門會議的召開

二、主要工作:

1、為院籃球賽活動拉贊助。

籃球賽中外聯(lián)部員主動的到外各處找尋贊助商,但由于各種緣由未能為本次活動爭取到相應的經費,但是部員的主動仔細勤勤懇懇得到確定。

2、閱歷總結:外聯(lián)部全部人員主動參加取得了很好的效果。新進的干事努力參加都起到了特別主動的作用。但在這其中,由于工作范圍及強度的缺乏,使所得的的贊助沒有達到預期的期望。我們剛好總結不足,為下次工作的更好開展積累閱歷。

閱歷總結:

a.對活動的打算不夠充分,人員沒有的確支配到位和溝通不充分,出現(xiàn)某個學院遲到影響活動進行,并且沒有進一步確定本院參與人員,使參加人數不足。

b.對活動過程預估不充分,使活動進行過程中出現(xiàn)場地被占,活動進行不順當等現(xiàn)象。

三、協(xié)助工作:

1、團體操競賽的練習監(jiān)督指導

2、團代會場地布置等協(xié)助工作

3、青年老師聯(lián)誼會幫助

4、院內牛憨笨院士獎學金落成儀式等會議及報告進行布置會場等工作。

在全部協(xié)助其他部門的工作中,全部外聯(lián)部人員主動參加,仔細協(xié)作其他部門和學院工作,對相關活動順當進行貢獻了力氣。

四、整體工作總結、

1、本學期外聯(lián)部圓滿的完成了學院學生會交給我們的各項協(xié)助工作,部員參加度高,主動性高。為活動的良好效果供應了很好的基礎。

2、部門內部部長對副部及干事分工明確,在完成好自己任務的同時,也對其他人供應所需幫助,是工作高效率的開展供應基礎。

3、外聯(lián)部內部部長副部長與干事的關系良好,氛圍融洽,溝通充分,為工作的順當開展做了很好的基礎。

4、但由于閱歷的不足和打算的不充分,使某些活動沒有順當進行。與預期效果產生了肯定的偏差。這便須要我們總結閱歷教訓,主動修正工作中的不足,為外聯(lián)部的下次活動更好的進行供應好的看法,讓更多的同學受益。

5、在活動中對細微環(huán)節(jié)的關注度不夠,使得許多活動進展不順當。以后在留意大局的狀況下,更加注意細微環(huán)節(jié),注意成員之間的協(xié)作,以便活動的進行。

關于社團外聯(lián)部年度工作總結7

時間如流水飛速,一學期匆忙忙忙的工作生活即將結束了,而勞碌的外聯(lián)部工作也即將畫上一個圓滿的句號。在外聯(lián)部工作的這一學期間,我收獲頗多,對于本學期的部門的工作經驗、收獲我作了如下的總結并對外聯(lián)部的將來做了如下展望:

在參與團聯(lián)招新面試的時候,我打算得很充分,自我介紹時卻表現(xiàn)出了驚慌,不過還好,初賽和復賽順當通過。在決賽時,我表現(xiàn)得很英勇,也很主動,所以,在我接到勝利進入外聯(lián)部的時候,我竟然激烈得睡不著覺。后來漸漸的在團聯(lián)工作,和其他人相處,我很慶幸我能加入這個組織。

當自己真正的面對外聯(lián)部的工作時,才知道的確許多。大大小小的事,雜七雜八,有時還與學習發(fā)生了沖突。因為有時要工作到很晚,所以沒有太多時間去看書,這也是我自己最擔憂的一點。我并沒有學會怎樣去好好地處理學習和工作,但是,再怎么樣,我從來都沒有過想要退出的想法,再累再苦,我也會堅持,這里讓我學會了很多。哥哥姐姐們的耐性指導和切身工作閱歷的收獲,怎樣和別人相處,怎樣做事做人,都讓我堅決自己留下來并好好工作下去的信念。而且,進來的時候我沒有懊悔,以后,我也不會。

這個學期團聯(lián)辦的活動不多,但參與的活動不少,現(xiàn)總結一下工作經驗。

1、在剛進入團聯(lián)的時候寫過一次策劃

2、去沈陽中街和本部其他同學拉過一次贊助

3、在各學院社團納新的時候值班

4、寫過一份堆雪人大賽的策劃

5、仔細的打算外聯(lián)部部門展示,并順當完成

6、在團委值班兩次

7、參與團聯(lián)舉辦的技能大賽8、參與了團聯(lián)技能培訓三次

9、去沈陽太原街拉過一次贊助

10、為其次屆沈陽高校模擬面試大賽去人力資源市場拉贊助,但沒有勝利

11、寫了三份模擬面試大賽的策劃

12、在網上找聘請信息,找到兩位商家情愿參與模擬面試大賽

13、本部主辦了其次屆沈陽高校模擬面試大賽

14、參與校學生會舉辦的扮裝舞會

15、本部例會仔細參與

在外聯(lián)方面缺少的主動、主動,是我最大的缺點,但我信任只要專心,沒有什么辦不到。在這個學期的工作中,我錯失了不少機會,也讓我耽擱了太多太多。要懂的“在其位,謀其職”的含義,因為什么事起先做時會有簇新感,堅持到最終才是正確的。

團聯(lián)真的教會了我很多東西,在這里,哭過,笑過,激烈過,后悔過,驕傲過,也曾經,感動過。它是我內心里最暖和的一個地方,也是最牽動我內心的一個地方。

這個學期即將過去,我看到了自己的不足,我會改正,調整好心態(tài),仔細地去面對下學期的工作,我信任自己會做得更好,我也信任,在團聯(lián)里的工作時間里,會成為我高校中最美妙的記憶!

關于社團外聯(lián)部年度工作總結8

在過去的一年里,經濟學院學生會外聯(lián)部本著“為廣闊師生服務、為學院發(fā)展服務”的宗旨,以“實踐自我,服務同學”為目標,以“做大做小,做精做細,仔細負責,誠懇守信”為工作理念主動開展工作,提倡和建立“活潑、創(chuàng)意,團結、濃意,溝通、誠意,行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯(lián)工作取得了很好的成果,為了進一步做好以后的外聯(lián)工作,為了學生會外聯(lián)部能更好的前進,我們有必要總結好的做法與閱歷,吸取并避開曾有的教訓,以便揚長避短,力求外聯(lián)部能做的更強、更好!

一、指導思想

我們將接著堅持的正確院領導指導下,秉承自我服務、自我管理、自我教化“的原則,勤奮學外聯(lián)部的工作應當是長期性,持續(xù)性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,發(fā)揮外聯(lián)部內部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向,剛好收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同須要,并以兩者的結合點為動身

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