營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

—營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)1

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的工程營(yíng)銷、策劃工作。

2、依據(jù)工程前期策劃、工程定位、產(chǎn)品定位，制定營(yíng)銷策略，

3、完成營(yíng)銷策劃工作，制定營(yíng)銷策劃方案

4、按公司下達(dá)的任務(wù)和節(jié)點(diǎn)，完成銷售及資金回籠。

任職要求：

1、高校以上學(xué)歷

2、在房地產(chǎn)工作5年以上，年齡30X48歲；

3、曾任職碧桂園、恒大等知名房地產(chǎn)企業(yè)的`營(yíng)銷副總監(jiān)或總監(jiān)，有良好營(yíng)銷業(yè)績(jī)記錄

4、營(yíng)銷副總監(jiān)級(jí)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

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工作職責(zé)：

1、熟識(shí)房地產(chǎn)工程營(yíng)銷流程，對(duì)地產(chǎn)營(yíng)銷見解獨(dú)到，分析透徹；

2、負(fù)責(zé)工程的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的.銷售目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃工程整體的營(yíng)銷戰(zhàn)略體系，內(nèi)外場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)的組建，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理，完善營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的考核、鼓勵(lì)及管理制度；

4、負(fù)責(zé)制定代理工程營(yíng)銷推廣計(jì)劃、營(yíng)銷策略及案場(chǎng)營(yíng)銷全面管理工作。

5、負(fù)責(zé)工程市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，總體營(yíng)銷工作計(jì)劃及總結(jié)匯報(bào)；案場(chǎng)及外部行銷團(tuán)隊(duì)銷售組織管理與策劃等工作。

任職要求：

1、30—40周歲，房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，熟識(shí)武漢市場(chǎng)，條件特別優(yōu)秀者可放寬。

2、具備獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)，2年以上同行業(yè)銷售總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，曾任職知名房地產(chǎn)代理（參謀）公司者尤佳；

3、具備優(yōu)秀的規(guī)律思維及表達(dá)力量，擅長(zhǎng)溝通；

4、具有較強(qiáng)的培訓(xùn)管理力量，可制定培訓(xùn)方案和績(jī)效考核方案；

5、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強(qiáng)的工作壓力。

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崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)動(dòng)畫電影工程的視效工作，把控影片視覺影像效果。

2、依據(jù)工程需要，制定3D動(dòng)畫視效方面的'制作標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案。

3、依據(jù)工程需要和制作過程中整體工作量的評(píng)估確定視效制作周期及人員的合理分工。

4、依據(jù)工程整體制作計(jì)劃與其他部門協(xié)作，共同完成影視工程的創(chuàng)作。

5、監(jiān)控本部門開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和本錢，合理利用資源確保作品的高質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和人才培育。

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1、依據(jù)公司的整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定招商、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)管理計(jì)劃和組織落實(shí)，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)；

2、定期為公司提出工程經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告，以及解決方案，為公司管理決策提供參考依據(jù)；

3、負(fù)責(zé)客戶引進(jìn)、洽談、簽約審核、管理等工作，確保合同的的正常履行；

4、依據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及公司整體規(guī)劃，對(duì)商家進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化；

5、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培育和提升，指導(dǎo)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；建立完善公司招商營(yíng)運(yùn)管理規(guī)章制度，按時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題按時(shí)協(xié)調(diào)處理，保障招商、運(yùn)營(yíng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、8年以上大型商業(yè)招商、營(yíng)運(yùn)管理、租賃、商戶管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備現(xiàn)代商業(yè)管理理念和扎實(shí)的.理論基礎(chǔ)，熟識(shí)相關(guān)業(yè)態(tài)法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、談判、計(jì)劃執(zhí)行力

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崗位職責(zé)：

1、依據(jù)客戶需求，提供海外房產(chǎn)配置方案、為客戶提供市場(chǎng)分析、購房流程及工程具體資料；

2、幫助客戶取得相關(guān)專業(yè)法務(wù)、稅務(wù)、貸款等問題；

3、利用好公司開發(fā)的渠道和展會(huì)的`客戶資源，完成銷售業(yè)績(jī)；

4、負(fù)責(zé)澳洲、英國(guó)、等海外房產(chǎn)客戶開發(fā)與銷售執(zhí)行；

5、精確理解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)工程并制定專業(yè)投資建議計(jì)劃書；

6、為客戶提供海外購房法律法規(guī)、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節(jié)的專業(yè)詢問；

7、以一對(duì)一vip模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務(wù)；

8、維護(hù)現(xiàn)有客戶，主動(dòng)完成再銷售。

任職標(biāo)準(zhǔn)：

1、大專以上學(xué)歷，英語良好或海歸背景優(yōu)先；

2、對(duì)海外地產(chǎn)有深厚愛好，3年以上從事海外房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，或有高端住宅、別墅銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、性格開朗、注意個(gè)人職業(yè)形象；

4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力量，具備高效人際溝通和談判技巧；

5、熟識(shí)海外房產(chǎn)和移民工程的銷售流程及相關(guān)投資、移民政策。

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1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心和云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品的銷售，完成銷售任務(wù)和市場(chǎng)目標(biāo)。

2、新客戶拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及二次銷售，挖掘以銀行、保險(xiǎn)、證券、政府、醫(yī)療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶資源。

3、銷售方案及報(bào)價(jià)制定，完成客戶簽約；

4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略，為公司決策提供依據(jù)。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司等內(nèi)、外部資源，滿意客戶需求和提升客戶滿意。

任職資格：

計(jì)算機(jī)或信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

5年以上IT大企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有政府、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)客戶等對(duì)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；

有獨(dú)立思索和自我驅(qū)動(dòng)力量，目標(biāo)導(dǎo)向，具備獨(dú)立拓展新客戶的`力量和意愿；

2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，熱愛銷售工作，能承受較大工作壓力；

熟識(shí)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)；

有ISP、IDC服務(wù)商或?qū)拵н\(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

可接受常常性全國(guó)范圍內(nèi)出差。

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職責(zé)：

負(fù)責(zé)珠三角城市公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌。

1、樓盤代理（一二手聯(lián)動(dòng)）。

2、商業(yè)寫字樓代理招租。

3、服務(wù)樓盤進(jìn)行多形式推廣。

要求：

1、有較多的`甲方人脈資源。

2、擁有比擬良好的商務(wù)洽談接待力量。

3、誠(chéng)信踏實(shí)人品好。

福利：該職位為高層，有配送期權(quán)嘉獎(jiǎng)。

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任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，10年以上電源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟識(shí)儲(chǔ)能、微電網(wǎng)行業(yè)最新動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，擁有同行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先；

3、熟識(shí)行業(yè)業(yè)務(wù)銷售模式，能快速建立銷售渠道；

4、具有良好的客戶開發(fā)力量和談判技巧，優(yōu)秀的.溝通力量和團(tuán)隊(duì)管理力量。

崗位職責(zé)：

一、集團(tuán)戰(zhàn)略支持與保障；

二、營(yíng)銷管理體系建設(shè)與優(yōu)化；

三、商務(wù)管理；

四、品牌管理。

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任職要求：

1、專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、5年以上房地產(chǎn)工程操盤經(jīng)驗(yàn)；

3、3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有品牌開發(fā)商合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、良好的口頭表達(dá)力量，組織協(xié)調(diào)力量，較強(qiáng)的溝通談判技巧和綜合分析力量；

5、熟識(shí)西安房地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境，具備房地產(chǎn)代理服務(wù)公司工作背景者優(yōu)先。

工作職責(zé)：

1、熟識(shí)房地產(chǎn)工程營(yíng)銷流程，對(duì)地產(chǎn)營(yíng)銷見解獨(dú)到，分析透徹；

2、負(fù)責(zé)工程的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的銷售目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃工程整體的.營(yíng)銷戰(zhàn)略體系，內(nèi)外場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)的組建，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理，完善營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的考核、鼓勵(lì)及管理制度；

4、負(fù)責(zé)制定代理工程營(yíng)銷推廣計(jì)劃、營(yíng)銷策略及案場(chǎng)營(yíng)銷全面管理工作。

5、負(fù)責(zé)工程市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，總體營(yíng)銷工作計(jì)劃及總結(jié)匯報(bào)；案場(chǎng)及外部行銷團(tuán)隊(duì)銷售組織管理與策劃等工作。

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1、制訂銷售策略：依據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略與市場(chǎng)銷售目標(biāo)，結(jié)合所把握的市場(chǎng)信息進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)，制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組織實(shí)施，管理并指導(dǎo)銷售代表，完成銷售、回款與市場(chǎng)目標(biāo)；

2、銷售體系管理：依據(jù)公司銷售策略，建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系，通過系列市場(chǎng)推廣活動(dòng)，營(yíng)造市場(chǎng)環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長(zhǎng)；

3、銷售業(yè)務(wù)管理：依據(jù)客戶需求與公司營(yíng)運(yùn)流程，接收并管理客戶訂單，跟蹤生產(chǎn)、計(jì)劃、庫存、發(fā)貨執(zhí)行、客戶資信與回款等情況，完成銷售服務(wù)；

4、客戶關(guān)系管理：通過客戶拜見、客戶培訓(xùn)和推動(dòng)客戶看法、建議與投訴的處理等服務(wù)活動(dòng)提高客戶滿意度，建立、穩(wěn)固均衡的`客戶關(guān)系平臺(tái)，漸漸浸透終端客戶，把握最終消費(fèi)群體；

5、市場(chǎng)信息分析：通過一線銷售代表搜集市場(chǎng)信息，如：客戶、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，按時(shí)向公司市場(chǎng)、研發(fā)等部門反應(yīng)，推動(dòng)快速響應(yīng)；

6、費(fèi)用管理：依據(jù)公司費(fèi)用政策，指導(dǎo)下屬了解銷售重點(diǎn)，評(píng)估客戶資源需求，制訂預(yù)算運(yùn)用計(jì)劃，確定費(fèi)用開銷方式，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費(fèi)用運(yùn)用的合理性，提高投入產(chǎn)出比；

7、部門內(nèi)部管理：依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培育員工力量，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

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崗位職責(zé)：

1、作為核心主創(chuàng)人員參與公司各類旅行工程的分析策劃、投資估算等工作，完成工程成果；

2、省、市、縣級(jí)旅行發(fā)展總體規(guī)劃，風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅行小鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、歷史文化街區(qū)、鄉(xiāng)村旅行區(qū)等各類景區(qū)總體規(guī)劃、掌握性具體規(guī)劃、修建性具體規(guī)劃、概念規(guī)劃；

3、規(guī)劃文案撰寫；

4、完成旅行規(guī)劃、策劃類工程的方案策劃和文本編寫，以及匯報(bào)PPT制作；

5、客戶溝通、匯報(bào)、成果提交與確認(rèn)；

6、掌握工程進(jìn)度和重要節(jié)點(diǎn)，按時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工程執(zhí)行情況，預(yù)判工程風(fēng)險(xiǎn)并提出建議對(duì)策。

任職要求：

1、了解旅行產(chǎn)業(yè)的發(fā)呈現(xiàn)狀及特征，熟識(shí)旅行案例特點(diǎn)，先進(jìn)獨(dú)特的規(guī)劃和策劃理念、思想活潑；

2、獨(dú)立工作力量強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有進(jìn)取心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的`分析、文字撰寫力量和溝通協(xié)調(diào)力量；

3、工程經(jīng)驗(yàn)豐富，作為主創(chuàng)成員參與過多個(gè)旅行規(guī)劃工程（涵蓋區(qū)域旅行規(guī)劃、景區(qū)旅行規(guī)劃等多類別）；

4、本科以上學(xué)歷，區(qū)域經(jīng)濟(jì)、旅行管理、人文地理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

5、3年以上旅行規(guī)劃、策劃、創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)；

6、較好的溝通力量、全局意識(shí)、客戶需求分析力量；有較強(qiáng)的口頭表達(dá)力量及杰出的文字撰寫力量，分析、協(xié)調(diào)及溝通力量較強(qiáng)。

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1、依據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的年度戰(zhàn)略目標(biāo)、年度策略，結(jié)合營(yíng)銷中心的任務(wù)并結(jié)合市場(chǎng)行業(yè)制定營(yíng)銷中心的年度營(yíng)銷與銷售戰(zhàn)略、計(jì)劃及策略、年度拍賣計(jì)劃及策略；

2、依據(jù)公司年度銷售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，分解、編制本公司年度、季度、月度銷售目標(biāo)和計(jì)劃，制定年度銷售預(yù)算方案；

3、依據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制銷拍營(yíng)銷策劃方案；

4、開發(fā)、培育、維護(hù)、評(píng)估公司各類銷售渠道；

5、有效運(yùn)用公司各銷售渠道資源，帶著團(tuán)隊(duì)完成公司既定年度營(yíng)銷與銷售戰(zhàn)略目標(biāo)；

6、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，編制并執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，開展公司各業(yè)務(wù)市場(chǎng)的'分析、預(yù)測(cè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)搜集與分析等工作，搜集行業(yè)發(fā)展信息；

7、擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)與培育銷售人才，組織編制銷售人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施、評(píng)估培訓(xùn)效果；制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃與活動(dòng)預(yù)算，監(jiān)督實(shí)施過程并按時(shí)評(píng)估和調(diào)整；

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1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷條線管理工作，制定并組織實(shí)施公司整體營(yíng)銷計(jì)劃，帶著團(tuán)隊(duì)完成公司銷售目標(biāo)；

2、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行精確搜集和分析，結(jié)合市場(chǎng)和各工程實(shí)際情況完成周、月、年度營(yíng)銷計(jì)劃及對(duì)應(yīng)策略；

3、全面整合各項(xiàng)資源，和資源單位建立良好的溝通，保證營(yíng)銷效果；

4、負(fù)責(zé)各工程規(guī)劃設(shè)計(jì)前的市場(chǎng)調(diào)研管理；

5、全面督導(dǎo)營(yíng)銷力的'提升，并制定營(yíng)銷力提升計(jì)劃與方案、監(jiān)督方案的落地執(zhí)行；

6、對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督管控；

7、參與公司重大決策，就營(yíng)銷等方面的問題提供支持和看法，促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展。

營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)14

1、組織快速年度營(yíng)銷計(jì)劃及快速費(fèi)用、內(nèi)部快速急劇等快速。

2、有權(quán)向總快速提出快速部、辦事處、各快速點(diǎn)的快速經(jīng)理（快速）副經(jīng)理人選。

3、組織快速、擬定快速營(yíng)銷、市場(chǎng)快速急劇的急速規(guī)劃。

4、組織快速營(yíng)銷業(yè)務(wù)快速的急速規(guī)定、制度和快速機(jī)構(gòu)快速。

5、負(fù)責(zé)組織在快速范圍內(nèi)對(duì)所屬快速的快速業(yè)務(wù)急速進(jìn)行快速、考核、調(diào)配、晉升、懲處和快速。

6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮開工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

7、組織快速并快速向總經(jīng)理匯報(bào)：每月營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及快速完成情況。

8、組織快速并快速向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金快速情況、資金需求快速情況。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與快速部門、技術(shù)快速及快速部門工作的快速關(guān)系。