簡(jiǎn)易就業(yè)合同范本

簡(jiǎn)易就業(yè)合同范本簡(jiǎn)易就業(yè)合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法定代表人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方個(gè)人姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)合同，共同遵守并履行以下條款：第一條合同期限1.本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同終止日期]止。2.若乙方在本合同期限屆滿前向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意，雙方可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方將按照甲方安排的工作時(shí)間和工作要求，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：[具體工作職責(zé)]。3.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作流程執(zhí)行工作，保守甲方商業(yè)秘密。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)甲方同意。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣[基本工資金額]元/月。2.乙方的工資將按照甲方的工資支付制度進(jìn)行發(fā)放，具體發(fā)放日期為每月[發(fā)放日期]日。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容為：[福利待遇內(nèi)容]。第五條保險(xiǎn)和福利1.乙方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。2.乙方如有意外傷病，甲方將按照相關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)待遇。第六條保密條款1.乙方在工作期間和離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方對(duì)于甲方的商業(yè)秘密有義務(wù)保密，不得利用商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條違約責(zé)任1.若乙方不按照本合同的約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除合同的措施。2.若甲方不按照本合同的約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同解除1.本合同解除的情況包括但不限于：乙方提前[提前解除通知期限]提出解除申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致解除。2.合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同的補(bǔ)充、修改或終止應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。第十條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：乙方（