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文檔簡介

版)一、判斷題。對下列命題作出判斷，判斷正誤。3決定可以由機(jī)關(guān)作出，也可以由會議作出。()二、單項(xiàng)選擇題。請根據(jù)題目的要求，在四個選項(xiàng)中選出一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢浮?2團(tuán)隊(duì)沖突的兩種形式分別是任務(wù)沖突和()。調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者的個人特征可以形成()。16下列不屬于我國公共事業(yè)管理機(jī)制的是()。終形成方案。這種方案生成的方法是()。21公共事業(yè)最顯著的特點(diǎn)是()?？?，告子這句話表達(dá)的觀點(diǎn)是()。25下列屬于在崗培訓(xùn)的培訓(xùn)方法是()。26關(guān)于教育管理的說法，錯誤的是()。下列體現(xiàn)公文撰寫專任性的形式是()。31下列針對環(huán)境變化的分析方法是()。動。這種行為被稱為()。職位權(quán)力中的()。34管理的本質(zhì)是對組織成員在活動中的行為進(jìn)行()。A、命令B、控制C、激勵紀(jì)律特征的是()。從管理學(xué)的角度看，它屬于()的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。(二)()的主要做法。(三)該通知中有一處錯誤，是()。46各下屬單位收文后辦理的第一道程序是()。三、多項(xiàng)選擇題。下列各題的備選答案中，至少有兩項(xiàng)是符合題意的，請把答案選出。51組織行為學(xué)理論認(rèn)為，社會知覺包括()。52政府在公共事業(yè)管理中應(yīng)履行的責(zé)任有()。55人力資源招聘的內(nèi)部影響因素包括()。四、主觀題。根據(jù)題目回答下列問題。(四)事成本。

息。(2)了解全部信息的價值所在，并據(jù)此制定所有可能的方案。(3)準(zhǔn)確預(yù)測每個方案在未來的D項(xiàng)錯誤，五種力量模型法，是指本行業(yè)中現(xiàn)有的其他企業(yè)、賣方(供應(yīng)商)、買方(顧客)、其他行

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