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文檔簡介

公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度1.背景和目的為了維護員工身體健康和提高公司生產效率，制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，旨在規(guī)范衛(wèi)生工作、實現健康安全保障。2.適用范圍本職業(yè)衛(wèi)生管理制度適用于全公司所有員工。3.職業(yè)衛(wèi)生管理機構3.1職業(yè)衛(wèi)生委員會公司設有職業(yè)衛(wèi)生委員會，由公司領導親自任命，分設職業(yè)衛(wèi)生委員會主任、副主任。職業(yè)衛(wèi)生委員會負責公司職業(yè)衛(wèi)生工作的規(guī)劃和監(jiān)督。3.2職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員公司在聘請職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員的基礎上，設立職業(yè)衛(wèi)生室，負責衛(wèi)生防護設施的設計、調試、驗收、改建和維護報修。4.職業(yè)衛(wèi)生管理內容4.1健康檢查公司要對員工進行定期健康檢查，確保員工身體健康，防止?jié)撛诮】祮栴}影響工作和生產。4.2職業(yè)病防治公司要加強職業(yè)病防治工作，嚴格按照國家職業(yè)病防治標準和要求進行操作。4.3環(huán)境監(jiān)測公司要對生產環(huán)境進行定期監(jiān)測，確保生產環(huán)境符合國家相關的安全、衛(wèi)生標準。4.4事故應急預案公司要制定一份完善的職業(yè)衛(wèi)生事故應急預案，確保一旦發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故時能夠快速、有效地進行應急響應。5.職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行5.1督導檢查公司要定期進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，確保職業(yè)衛(wèi)生管理制度得到落實。5.2員工培訓公司要對員工進行相關職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，并定期組織職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。6.職業(yè)衛(wèi)生管理制度評價公司要定期進行職業(yè)衛(wèi)生管理制度評價，并根據評價結果進行持續(xù)改進。7.不遵守管理制度的責任對公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度不遵守的行為，公司將視情節(jié)輕重或者影響，給予批評、警告、罰款、停職、解聘等處理。同時，違反此規(guī)定的相關人員要承擔相應的經濟及法律責任。8.生效日期本規(guī)定自發(fā)

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