職業(yè)性健康體檢檔案管理制度

職業(yè)性健康體檢檔案管理制度一、制度目的為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部職業(yè)性健康體檢檔案管理，維護員工身體健康，提升企業(yè)整體素質(zhì)和創(chuàng)造力，本制度制定。本制度旨在規(guī)范企業(yè)對職業(yè)性健康體檢檔案的管理，保證檔案的真實性、完整性、及時性和保密性，為企業(yè)的發(fā)展提供健康保障。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有企事業(yè)單位的職工，僅適用于職業(yè)性健康體檢檔案。三、職責與義務(wù)1.企業(yè)職責與義務(wù)1.1.負責建立健全本制度，并向職工宣傳。1.2.協(xié)調(diào)職業(yè)性健康體檢工作，主持資料的編制、報送、保存和查閱。1.3.定期組織企事業(yè)單位職工進行職業(yè)性健康體檢。1.4.為職工依法提供職業(yè)健康檢查。1.5.確保職業(yè)性健康體檢資料的真實、完整和及時性。1.6.保護職工的合法權(quán)益，保守職業(yè)性健康體檢檔案的機密性，并遵循國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。2.職工職責與義務(wù)2.1.主動參加職業(yè)性健康體檢，并認真填寫所需資料。2.2.遵守職業(yè)性健康體檢的要求和規(guī)定，保證所提供的資料和個人信息真實、完整和準確。2.3.保管好個人職業(yè)性健康體檢檔案，并遵循國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。2.4.在職工離職或調(diào)離工作崗位時主動交出所保管的職業(yè)性健康體檢檔案，保證企業(yè)職業(yè)性健康體檢檔案的及時完整、真實準確。四、檔案的建立、報送和保存1.職業(yè)性健康體檢檔案的建立職業(yè)性健康體檢檔案是職工進行職業(yè)性健康體檢時產(chǎn)生的一系列檔案。由職業(yè)性健康體檢機構(gòu)建檔并負責保存，包含以下內(nèi)容：職工個人身份、家庭住址、電話號碼等基本情況。職業(yè)危害因素暴露史、職業(yè)史、職業(yè)病史，身體狀況等相關(guān)資料。職業(yè)性健康體檢結(jié)果記錄及醫(yī)療建議。其他與職業(yè)性健康體檢相關(guān)的資料。2.職業(yè)性健康體檢檔案的報送職業(yè)性健康體檢機構(gòu)要按月報送所有職業(yè)性健康體檢檔案及檢查結(jié)果到企業(yè)，由企業(yè)對檔案內(nèi)容進行核實，并建立相應職業(yè)性健康體檢檔案檔案。3.職業(yè)性健康體檢檔案的保存職業(yè)性健康體檢檔案保存期限應長期保存，檔案的保存要確保安全、可靠、不會丟失或毀損。職業(yè)性健康體檢檔案不得征用或借用。職業(yè)性健康體檢檔案可采用紙質(zhì)和電子兩種方式進行保存。五、檔案的查閱如本企業(yè)職工需要查詢自己的職業(yè)性健康體檢檔案，應通過企業(yè)保密體系進行申請，企業(yè)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)審核后提供相應查詢服務(wù)。六、違規(guī)責任和處理任何企事業(yè)單位和職工對職業(yè)性健康體檢檔案的弄虛作假和損毀等行為都將受到紀律處分或法律制裁。七、附則