委托招聘合同（5篇）

第18頁共18頁委托招聘合同?委托單位：__?___（簡稱甲?方）法定代表?人：_____?代理單位：_?____（簡稱?乙方）甲方因?業(yè)務(wù)發(fā)展需要，?委托乙方代為搜?尋企業(yè)所需人才?（詳見職務(wù)說明?概要）。經(jīng)雙方?友好協(xié)商，遵循?合同法有關(guān)條例?達(dá)成以下條款：?第一條聲明?本合同目的在于?確定合作期內(nèi)甲?.乙雙方的權(quán)利?及義務(wù)。第二?條甲方工作程序?1.甲方需向?乙方用書面形式?提供有關(guān)企業(yè)資?料主要包括：?企業(yè)簡介、歷史?背景、主要產(chǎn)品?，經(jīng)營發(fā)展趨向?等資料2.甲?方需向乙方用書?面形式提供詳細(xì)?的崗位描述共_?___份（此描?述作為合同附件?）主要包括：?人數(shù)、職務(wù)名稱?、工作職責(zé)、任?職要求、工作目?標(biāo)、學(xué)歷、薪酬?結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)?內(nèi)容3.在合?作期內(nèi)，甲方一?經(jīng)決定錄用乙方?推薦的候選人，?應(yīng)提供錄用確認(rèn)?書復(fù)印件予乙方?。否則，乙方有?權(quán)對該候選人進(jìn)?行其它推薦。?第三條乙方工作?程序乙方根據(jù)?甲方提供的招聘?資料與企業(yè)共同?討論要招聘的職?位，不僅僅限于?一般的職位描述?，還包括職位所?需的技能，經(jīng)驗?，對候選人的性?格要求，該職位?在公司整體業(yè)務(wù)?往來中的關(guān)系.?權(quán)限等一系列內(nèi)?容，由此撰寫代?聘職位報告;乙?方按照甲方的職?位描述和待遇結(jié)?構(gòu)尋找人才（該?描述作為合同附?件），甲方不得?在協(xié)議期間臨時?變更職位描述的?各項條件或終止?獵尋，在必須變?更或終止獵尋的?情況下，甲方應(yīng)?按該職位描述總?費用的30%另?行支付乙方作為?服務(wù)補償。通?過人才資源網(wǎng)絡(luò)?接近可能達(dá)到該?標(biāo)準(zhǔn)的候選人;?對這些候選人進(jìn)?行初次篩選;?對有希望的候選?人進(jìn)行復(fù)試并確?證其是否符合甲?方的各項條件;?將最佳候選人?的個人保密資料?提交甲方參考，?資料包括對其經(jīng)?驗的評價及對其?性格.能力和潛?質(zhì)的看法;待對?方確認(rèn)后為雙方?安排面談時間.?地點;協(xié)助聘?用合同的最終簽?署。第四條保?證條款1.自?乙方推薦之候選?人到甲方公司工?作三個月內(nèi)，由?于乙方所推薦候?選人的自身原因?或不稱職而離?開甲方公司的，?甲方應(yīng)在十五天?內(nèi)向乙方提出要?求，則乙方將免?費再為甲方物色?推薦另一合適候?選人到職。如后?推薦成功人選年?薪高于前一位人?選，則甲方需要?向乙方補付服務(wù)?費用差額;如后?推薦成功人選年?薪低于前一位人?選，則乙方向甲?方退還服務(wù)費用?差額部分。2?.乙方提供的人?才資料，甲方需?妥善保管，甲方?不得以招聘或儲?備人才為名，而?達(dá)到竊取人才資?料的目的和將人?才資料泄露給第?三方，也不得拋?開乙方私自讓乙?方提供的人才為?其提供服務(wù)，如?有上述情況，甲?方應(yīng)無條件立即?支付給乙方合同?規(guī)定的雙倍費用?作為經(jīng)濟.信譽?補償金。甲方應(yīng)?在候選人面試后?一周內(nèi)將面試意?見及審核結(jié)果書?面反饋給乙方。?第五條收費條?款1.經(jīng)乙方?推薦、甲方面試?后錄用，乙方將?按被錄用者崗位?描述規(guī)定的首年?年薪收入（包括?基本工資、津貼?、獎金和提成）?的_____作?為服務(wù)費用，推?薦成功一人，收?取一人的費用。?2.預(yù)付款項?：合同簽定時，?甲方須向乙方交?付（RMB）_?___元作為委?托招聘前期服務(wù)?費用，此費用作?為前期業(yè)務(wù)費，?可在支付合同最?后一次的服務(wù)費?中扣除。3.?余款給付：人才?上崗后____?日內(nèi)付清余款。?4.特殊情況?：若推薦三人或?三人以上人才均?在上崗后試用期?內(nèi)（以三個月為?上限），人才個?人表示辭職，則?企業(yè)有權(quán)終止合?同，由乙方退還?全部費用的60?%給甲方。甲方?確定面試的外地?人才，因來甲方?應(yīng)試所產(chǎn)生的費?用由甲方負(fù)責(zé)。?5.乙方承諾?在三年內(nèi)不獵取?已成功推薦的人?選，否則全額支?付該崗位所支付?的全額服務(wù)費。?6.如甲方未?履行委托招聘條?件，致使乙方推?薦的人才不上崗?或上崗的人才離?職，乙方視為協(xié)?議完成。第六?條其他條款1?.付款方式原則?上以銀行匯款為?主：現(xiàn)金付款時?由乙方出具有效?身份證證明后方?可付款。2.?甲方必須對所簽?訂合同嚴(yán)格保密?，在未得到乙方?書面同意前不能?對應(yīng)聘者作任何?資料審查，而乙?方亦不得將甲方?的文件或信息泄?露出去。3.?合同之雙方均對?本合同內(nèi)容完全?了解并無異議。?雙方將遵守本合?同中所有條款。?對未盡事宜，經(jīng)?雙方協(xié)商解決。?協(xié)議時間從甲方?款到乙方時計算?。4.其它補?充條款：___?__。第七條?法律條款1.?本合同一式兩份?，甲乙雙方各執(zhí)?一份，合同自雙?方簽字后即具法?律效力。2.?本合同司法履行?地在杭州。3?.本協(xié)議隨服務(wù)?完成即自行終止?。甲方簽章：?_____???????乙?方簽章：___?__甲方代表?：_____????????乙方代表：__?___開戶行?：_____?賬號：____?_____年?____月__?__日委托招?聘合同（二）?借方（委托方）?：乙方（受托?方）：借方委?托乙方開展招聘?業(yè)務(wù)，雙方以"?公平，公正，守?信，誠意"為原?則，達(dá)成以下協(xié)?議：1.在雙?方協(xié)議期限內(nèi)，?由乙方為甲方提?供人員代理招聘?服務(wù)。2.代?理招聘服務(wù)費為?300元/人，?支付方式為工作?時間每滿一個月?支付100元/?人，直至滿三個?月后支付完畢。?以____日為?月周期，不足_?___日無須支?付服務(wù)費。4?.甲方可與乙方?商議每次代理的?服務(wù)范圍。甲方?未與乙方商議的?，即視作默認(rèn)為?委托乙方負(fù)責(zé)對?應(yīng)聘資料進(jìn)行初?步篩選。（農(nóng)村?山林合作協(xié)議書?）5.甲乙雙?方在代理招聘期?間應(yīng)保持密切聯(lián)?系，甲方在委托?代理招聘期間可?向乙方了解應(yīng)聘?進(jìn)展，乙方在代?理甲方招聘過程?中，有義務(wù)向甲?方反饋招聘進(jìn)展?的情況，并提出?調(diào)整應(yīng)聘條件，?崗位待遇等建議?。6.乙方可?根據(jù)甲方商定的?時間，地點，安?排甲方與經(jīng)乙方?初步篩選的應(yīng)聘?人員進(jìn)行面試，?甲方根據(jù)面試情?況確定意向錄用?人員。7.甲?方對乙方推薦的?候選人進(jìn)行面試?后，應(yīng)在2個工?作日內(nèi)作出是否?錄用的決定，并?反饋給乙方，否?則視作推薦成功?。8.甲方在?錄用人員后，應(yīng)?依法與所錄用的?人員簽訂勞動合?同，并辦理用工?登記手續(xù)，繳納?工傷保險、支付?勞動報酬。對甲?方拒絕或拖延與?所錄用人員簽訂?勞動合同，辦理?用工登記手續(xù)，?支付工資等的，?一經(jīng)查實，乙方?有權(quán)拒絕繼續(xù)代?理發(fā)布招聘崗位?。對情節(jié)嚴(yán)重的?，乙方有權(quán)隨時?中止本協(xié)議。?9.甲方在錄用?人員后，應(yīng)向乙?方反饋錄用人員?的工作情況，以?便乙方工作人員?及時做好信息處?理和回訪工作。?10.乙方所?進(jìn)行的代理招聘?地點范圍不得在?甲方所在地區(qū)（?五區(qū)范圍）。?11.對于因甲?方崗位待遇前后?不符，虛報工資?等不誠信行為而?造成求職者經(jīng)濟?損失，由甲方承?擔(dān)全部責(zé)任。?12.本協(xié)議有?效期自____?年____月_?___日___?__至____?年月____日?。13.本協(xié)?議未盡事宜，由?雙方協(xié)商解決。?14.本協(xié)議?一式兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一份，?具有同等法律效?力，經(jīng)雙方簽字?蓋章后生效。?借方（公章）：?乙方：經(jīng)辦人?：日期：__?__??????????日期：____?_委托招聘合?同（三）委托?單位：（以下簡?稱甲方）法定?代表人：代理?單位：（以下簡?稱乙方）甲方?因業(yè)務(wù)發(fā)展需要?，委托乙方代為?搜尋企業(yè)所需人?才（詳見職務(wù)說?明概要）。經(jīng)雙?方友好協(xié)商，遵?循合同法有關(guān)條?例達(dá)成以下條款?：第一條聲明?本合同目的在?于確定合作期內(nèi)?甲、乙雙方的權(quán)?利及義務(wù)。甲?方工作程序甲?方需向乙方用書?面形式提供有關(guān)?企業(yè)資料主要?包括：企業(yè)簡介?、歷史背景、主?要產(chǎn)品，經(jīng)營發(fā)?展趨向等資料?甲方需向乙方用?書面形式提供詳?細(xì)的崗位描述共?份（此描述作為?合同附件）主?要包括：人數(shù)、?職務(wù)名稱、工作?職責(zé)、任職要求?、工作目標(biāo)、學(xué)?歷、薪酬結(jié)構(gòu)等?其它相關(guān)內(nèi)容?3、在合作期內(nèi)?，甲方一經(jīng)決定?錄用乙方推薦的?候選人，應(yīng)提供?錄用確認(rèn)書復(fù)印?件予乙方。否則?，乙方有權(quán)對該?候選人進(jìn)行其它?推薦。第三條?乙方工作程序：?乙方根據(jù)甲方?提供的招聘資料?與企業(yè)共同討論?要招聘的職位，?不僅僅限于一般?的職位描述，還?包括職位所需的?技能，經(jīng)驗，對?候選人的性格要?求，該職位在公?司整體業(yè)務(wù)往來?中的關(guān)系、權(quán)限?等一系列內(nèi)容，?由此撰寫代聘職?位報告;乙方按?照甲方的職位描?述和待遇結(jié)構(gòu)尋?找人才（該描述?作為合同附件）?，甲方不得在協(xié)?議期間臨時變更?職位描述的各項?條件或終止獵尋?，在必須變更或?終止獵尋的情況?下，甲方應(yīng)按該?職位描述總費用?的30%另行支?付乙方作為服務(wù)?補償。通過人?才資源網(wǎng)絡(luò)接近?可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)?的候選人;對這?些候選人進(jìn)行初?次篩選;對有?希望的候選人進(jìn)?行復(fù)試并確證其?是否符合甲方的?各項條件;將?最佳候選人的個?人保密資料提交?甲方參考，資料?包括對其經(jīng)驗的?評價及對其性格?、能力和潛質(zhì)的?看法;待對方確?認(rèn)后為雙方安排?面談時間、地點?;協(xié)助聘用合?同的最終簽署。?保證條款1?、自乙方推薦之?候選人到甲方公?司工作三個月內(nèi)?，由于乙方所推?薦候選人的自身?原因或不稱職而?離開甲方公司?的，甲方應(yīng)在十?五天內(nèi)向乙方提?出要求，則乙方?將免費再為甲方?物色推薦另一合?適候選人到職。?如后推薦成功人?選年薪高于前一?位人選，則甲方?需要向乙方補付?服務(wù)費用差額;?如后推薦成功人?選年薪低于前一?位人選，則乙方?向甲方退還服務(wù)?費用差額部分。?乙方提供的人?才資料，甲方需?妥善保管，甲方?不得以招聘或儲?備人才為名，而?達(dá)到竊取人才資?料的目的和將人?才資料泄露給第?三方，也不得拋?開乙方私自讓乙?方提供的人才為?其提供服務(wù)，如?有上述情況，甲?方應(yīng)無條件立即?支付給乙方合同?規(guī)定的雙倍費用?作為經(jīng)濟、信譽?補償金。甲方應(yīng)?在候選人面試后?一周內(nèi)將面試意?見及審核結(jié)果書?面反饋給乙方。?第五條收費條?款經(jīng)乙方推薦?、甲方面試后錄?用，乙方將按被?錄用者崗位描述?規(guī)定的首年年薪?收入（包括基本?工資、津貼、獎?金和提成）的作?為服務(wù)費用，推?薦成功一人，收?取一人的費用。?預(yù)付款項：合?同簽定時，甲方?須向乙方交付（?RMB）元作為?委托招聘前期服?務(wù)費用，此費用?作為前期業(yè)務(wù)費?，可在支付合同?最后一次的服務(wù)?費中扣除。余?款給付：人才上?崗后____日?內(nèi)付清余款。?特殊情況：若推?薦三人或三人以?上人才均在上崗?后試用期內(nèi)（以?三個月為上限）?，人才個人表示?辭職，則企業(yè)有?權(quán)終止合同，由?乙方退還全部費?用的60%給甲?方。甲方確定面?試的外地人才，?因來甲方應(yīng)試所?產(chǎn)生的費用由甲?方負(fù)責(zé)。乙方?承諾在三年內(nèi)不?獵取已成功推薦?的人選，否則全?額支付該崗位所?支付的全額服務(wù)?費。如甲方未?履行委托招聘條?件，致使乙方推?薦的人才不上崗?或上崗的人才離?職，乙方視為協(xié)?議完成。第六?條其他條款1?、付款方式原則?上以銀行匯款為?主：現(xiàn)金付款時?由乙方出具有效?身份證證明后方?可付款。2、?甲方必須對所簽?訂合同嚴(yán)格保密?，在未得到乙方?書面同意前不能?對應(yīng)聘者作任何?資料審查，而乙?方亦不得將甲方?的文件或信息泄?露出去。合同?之雙方均對本合?同內(nèi)容完全了解?并無異議。雙方?將遵守本合同中?所有條款。對未?盡事宜，經(jīng)雙方?協(xié)商解決。協(xié)議?時間從甲方款到?乙方時計算。?其它補充條款：?_______?_______?_______?_______?_______?__。第七條?法律條款1、?本合同一式兩份?，甲乙雙方各執(zhí)?一份，合同自雙?方簽字后即具法?律效力。2、?本合同司法履行?地在武漢。3?、本協(xié)議隨服務(wù)?完成即自行終止?。甲方簽章：?_____??????乙方簽章?：______?____甲方?代表：____?_???????乙方代表：?_____開?戶行：賬號：?____年_?___月___?_日委托招聘?合同（四）甲?方：_____?聯(lián)系電話：_?____乙方?：_____?????????聯(lián)系電話：_?____甲方?委托乙方代為招?聘人員，經(jīng)甲乙?雙方友好協(xié)商，?達(dá)成如下協(xié)議：?一、甲方向乙?方提供有效的單?位營業(yè)執(zhí)照副本?復(fù)印件、單位簡?介、招聘崗位職?位描述、要求以?及薪酬待遇等材?料，填寫《委托?招聘單位登記表?》（見附件）；?二、本次招聘?崗位如下：（一?）_____（?二）_____?（三）____?_招聘崗位詳細(xì)?情況見《委托招?聘單位登記表》?（見附件）。?三、費用結(jié)算方?式如下：（一?）委托招聘服務(wù)?費按委托招聘崗?位逐個單獨進(jìn)行?核算，服務(wù)費標(biāo)?準(zhǔn)詳見網(wǎng)站報價?，具體數(shù)額以本?合約為準(zhǔn)，本次?委托招聘服務(wù)費?總計人民幣__?__元整（大寫?）。（二）為?使委托招聘服務(wù)?順利開展，甲方?在本協(xié)議簽訂之?日支付乙方人民?幣____元（?大寫），作為乙?方的委托招聘前?期運作費用。?（三）甲方在乙?方所推薦的崗位?候選人后報到之?日起三個工作日?內(nèi)，將候選人上?班確認(rèn)書反饋至?乙方，并按《委?托招聘單位登記?表》中對應(yīng)崗位?的收費金額的%?，即人民幣__?__元（大寫）?作為預(yù)付款。?四、乙方在收到?甲方所付的委托?招聘前期運作費?后，須在本協(xié)議?期限內(nèi)完成以下?工作，否則甲方?有權(quán)要求退回委?托招聘前期運作?費。（一）乙?方在簽訂本協(xié)議?后兩個工作日內(nèi)?，乙方網(wǎng)站上發(fā)?布甲方的委托招?聘信息。（二?）乙方在協(xié)議期?內(nèi)，按照甲方提?供的《委托招聘?單位登記表》，?以各種方式為甲?方尋覓所需人才?，在1個工作日?內(nèi)至少一個職位?推薦五名有意應(yīng)?聘且基本符合甲?方招聘崗位要求?的候選人。五?、甲方收到乙方?提供的候選人的?五個工作日內(nèi)即?應(yīng)作出相應(yīng)的取?舍決定，并書面?反饋給乙方，否?則乙方有權(quán)單方?終止協(xié)議，且不?退還甲方所付的?委托招聘前期運?作費用。六、?在協(xié)議期限內(nèi)，?如甲方未錄用乙?方推薦的候選人?，則（一）雙?方可另行書面約?定協(xié)議順延期。?（二）雙方可?終止協(xié)議時，乙?方不退回委托招?聘前期運作費。?七、乙方推薦?候選人到甲方單?位報到之日起十?五天內(nèi)，若甲方?和候選人雙方都?表示滿意，則本?次委托招聘成功?，甲方應(yīng)根據(jù)《?招聘崗位一覽表?》向乙方支付該?崗位收費金額的?____%，即?人民幣____?元（大寫）。如?委托招聘不成功?，乙方退回第三?條第（三）款約?定的預(yù)付款。?八、委托招聘成?功后，甲方應(yīng)按?有關(guān)法律法規(guī)規(guī)?定與錄用人員簽?訂勞動合同（須?約定違約金）。?錄用人員在報到?之日起因個人原?因在一個月內(nèi)離?開甲方單位，乙?方應(yīng)在15個工?作日內(nèi)向甲方提?供另外合適人選?，如在15個工?作日內(nèi)未能提供?合適人選，則退?回后續(xù)費用的5?0%；因甲方單?方面原因?qū)е落?用人員在一個月?內(nèi)離開甲方單位?，則不退回該崗?位收取的全部服?務(wù)費用。九、?甲方自協(xié)議簽訂?之日起六個月內(nèi)?，未經(jīng)乙方書面?同意不得單方錄?用乙方所推薦的?候選人，否則視?作委托招聘成功?，向乙方雙倍支?付委托招聘費用?。十、保密?（一）乙方應(yīng)對?所簽協(xié)議嚴(yán)格保?密，在未得到甲?方同意的情況下?，不得披露甲方?的商業(yè)秘密。?（二）甲方應(yīng)對?所簽協(xié)議嚴(yán)格保?密，在未得到乙?方書面同意前不?能對乙方推薦的?候選人作任何調(diào)?查。（三）甲?方不得利用錄用?人員盜取原錄用?人員工作單位的?商業(yè)秘密，由此?引起的一切后果?均由甲方負(fù)責(zé)，?乙方不承擔(dān)任何?責(zé)任。十一、?乙方配合甲方辦?好錄用人員與原?工作單位按正常?的程序辦好離職?手續(xù)，錄用人員?在工作期間與甲?方發(fā)生的各種勞?動糾紛由甲方和?該錄用人員按有?關(guān)法律法規(guī)解決?，乙方不承擔(dān)連?帶責(zé)任。十二?、協(xié)議附件經(jīng)甲?乙雙方蓋章后與?本協(xié)議具有同等?法律效力。十?三、在執(zhí)行本協(xié)?議中發(fā)生的或與?本協(xié)議有關(guān)的爭?議，雙方應(yīng)通過?友好協(xié)商解決，?經(jīng)協(xié)商在六十天?內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議?時，可向乙方所?在地人民法院提?起訴訟。十四?、本協(xié)議未盡事?宜由甲、乙雙方?另行協(xié)商解決。?十五、本協(xié)議?招聘期限自__?__年____?月____日至?____年__?__月____?日止。十六、?本協(xié)議經(jīng)甲乙雙?方蓋章及經(jīng)辦人?簽字后開始生效?，一式兩份，雙?方各執(zhí)一份。?甲方：____?_（蓋章）?????甲方：?_____（蓋?章）經(jīng)辦人：?_____?????????經(jīng)辦人：___?__聯(lián)系電話?：_____?委托招聘合同（?五）甲方：_?____聯(lián)系?電話：____?_乙方：__?___聯(lián)系電?話：_____?甲方委托乙方?代為招聘人員，?經(jīng)甲乙雙方友好?協(xié)商，達(dá)成如下?協(xié)議：一、甲?方向乙方提供有?效的單位營業(yè)執(zhí)?照副本復(fù)印件、?單位簡介、招聘?崗位職位描述、?要求以及薪酬待?遇等材料，填寫?《委托招聘單位?登記表》（見附?件）;二、本?次招聘崗位如下?：（一）__?___

（二）?_____

（?三）_____?招聘崗位詳細(xì)?情況見《委托招?聘單位登記表》?（見附件）。?三、費用結(jié)算方?式如下：（一?）委托招聘服務(wù)?費按委托招聘崗?位逐個單獨進(jìn)行?核算，服務(wù)費標(biāo)?準(zhǔn)詳見網(wǎng)站報價?，具體數(shù)額以本?合約為準(zhǔn)，本次?委托招聘服務(wù)費?總計人民幣__?__元整（大寫?）。（二）為?使委托招聘服務(wù)?順利開展，甲方?在本協(xié)議簽訂之?日支付乙方人民?幣____元（?大寫），作為乙?方的委托招聘前?期運作費用。?（三）甲方在乙?方所推薦的崗位?候選人后報到之?日起三個工作日?內(nèi)，將候選人上?班確認(rèn)書反饋至?乙方，并按《委?托招聘單位登記?表》中對應(yīng)崗位?的收費金額的%?，即人民幣__?__元（大寫）?作為預(yù)付款。?四、乙方在收到?甲方所付的委托?招聘前期運作費?后，須在本協(xié)議?期限內(nèi)完成以下?工作，否則甲方?有權(quán)要求退回委?托招聘前期運作?費。（一）乙?方在簽訂本協(xié)議?后兩個工作日內(nèi)?，乙方網(wǎng)站上發(fā)?布甲方的委托招?聘信息。（二?）乙方在協(xié)議期?內(nèi)，按照甲方提?供的《委托招聘?單位登記表》，?以各種方式為甲?方尋覓所需人才?，在1個工作日?內(nèi)至少一個職位?推薦五名有意應(yīng)?聘且基本符合甲?方招聘崗位要求?的候選人。五?、甲方收到乙方?提供的候選人的?五個工作日內(nèi)即?應(yīng)作出相應(yīng)的取?舍決定，并書面?反饋給乙方，否?則乙方有權(quán)單方?終止協(xié)議，且不?退還甲方所付的?委托招聘前期運?作費用。六、?在協(xié)議期限內(nèi)，?如甲方未錄用乙?方推薦的候選人?，則（一）雙?方可另行書面約?定協(xié)議順延期。?（二）雙方可?終止協(xié)議時，乙?方不退回委托招?聘前期運作費。?七、乙方推薦?候選人到甲方單?位報到之日起十?五天內(nèi)，若甲方?和候選人雙方都?表示滿意，則本?次委托招聘成功?，甲方應(yīng)根據(jù)《?招聘崗位一覽表?》向乙方支付該?崗位收費金額的?____%，即?人民幣____?_

元（大寫）?。如委托招聘不?成功，乙方退回?第三條第（三）?款約定的預(yù)付款?。八、委托招?聘成功后，甲方?應(yīng)按有關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定與錄用人?員簽訂勞動合同?（須約定違約金?）。錄用