個人合作協(xié)議參考范本（2篇）

第4頁共4頁個人合作協(xié)議?參考范本甲?方：杭州永良?企業(yè)管理咨詢?有限公司乙方?：_____?先生（或女士?，下同）杭?州永良企業(yè)管?理咨詢有限公?司（以下簡稱?“甲方”）與?_____先?生（以下簡稱?“乙方”）經(jīng)?過友好協(xié)商，?在相互信任、?相互尊重和互?惠互利的原則?基礎(chǔ)上，雙方?達成以下合作?協(xié)議：一、?甲乙雙方在符?合雙方共同利?益的前提下，?就企業(yè)管理咨?詢業(yè)務(wù)合作等?問題，自愿結(jié)?成戰(zhàn)略合作伙?伴關(guān)系，乙方?為甲方提供業(yè)?務(wù)資源，協(xié)助?甲方促成業(yè)務(wù)?與業(yè)績，實現(xiàn)?雙方與客戶方?的多贏局面。?二、乙方為?甲方提供業(yè)務(wù)?機會時，應(yīng)嚴?格保守甲方與?客戶方的商業(yè)?秘密，不得因?己方原因泄露?甲方或客戶方?商業(yè)秘密而使?甲方商業(yè)信譽?受到損害。?三、甲方在接?受乙方提供的?業(yè)務(wù)機會時，?應(yīng)根據(jù)自身實?力量力而行，?確實無法實施?或難度較大、?難以把握時應(yīng)?開誠布公、坦?誠相告并求得?乙方的諒解或?協(xié)助，不得在?能力不及的情?況下輕率承諾?，從而使乙方?客戶關(guān)系受到?損害。四、?乙方為甲方提?供企業(yè)管理咨?詢業(yè)務(wù)機會并?協(xié)助達成的，?甲方應(yīng)支付相?應(yīng)的信息資源?費用。費用支?付的額度視乙?方在業(yè)務(wù)達成?及實施過程中?所起的作用而?定，原則上按?實際收費金額?的一定百分比?執(zhí)行，按實際?到賬的階段與?金額支付，具?體為每次到賬?后的若干個工?作日內(nèi)支付。?五、違約責?任：1、合?作雙方在業(yè)務(wù)?實施過程中，?如因己方原因?造成合作方、?客戶方商業(yè)信?譽或客戶關(guān)系?受到損害的，?受損方除可立?即單方面解除?合作關(guān)系外，?還可提出一定?數(shù)額的經(jīng)濟賠?償要求。同時?，已經(jīng)實現(xiàn)尚?未結(jié)束的業(yè)務(wù)?中應(yīng)該支付的?相關(guān)費用，受?損方可不再支?付，致?lián)p方則?還應(yīng)繼續(xù)履行?支付義務(wù)。?2、甲方在支?付信息資源費?用時，如未按?約定支付乙方?款項的，每延?遲一天增加應(yīng)?付金額的5%?，直至該筆金?額的全額為止?。六、爭議?處理：如發(fā)生?爭議，雙方應(yīng)?積極協(xié)商解決?，協(xié)商不成的?，受損方可向?杭州市仲裁委?員會申請仲裁?處理。七、?本協(xié)議有效期?暫定一年，自?雙方代表（乙?方為本人）簽?字之日起計算?，即從___?_年____?月____日?至____年?____月_?___日止。?本協(xié)議到期后?，甲方應(yīng)付未?付的信息資源?費用，應(yīng)繼續(xù)?按本協(xié)議支付?。八、本協(xié)?議到期后，雙?方均未提出終?止協(xié)議要求的?，視作均同意?繼續(xù)合作，本?協(xié)議繼續(xù)有效?，可不另續(xù)約?，有效期延長?一年。九、?本協(xié)議在執(zhí)行?過程中，雙方?認為需要補充?、變更的，可?訂立補充協(xié)議?。補充協(xié)議具?有同等法律效?力。補充協(xié)議?與本協(xié)議不一?致的，以補充?協(xié)議為準。?十、本協(xié)議經(jīng)?雙方蓋章后生?效。本協(xié)議一?式貳份，甲乙?雙方各持一份?，具有同等法?律效力。甲?方：杭州永良?企業(yè)管理咨詢?有限公司乙方?：_____?先生（或女士?）（公章）?代表簽字：_?____??????????簽字：_?____簽?約地點：__?___????????簽?約日期：__?___個人?合作協(xié)議參考?范本（二）?甲方：___?__乙方：?_____?為了加強對社?會導游員的規(guī)?范化管理，保?證旅行社在使?用_____?公司注冊導游?人員的時候，?能夠得到更完?善服務(wù)。甲、?乙雙方經(jīng)協(xié)商?，簽訂本協(xié)議?。具體內(nèi)容如?下：一、乙?方須與甲方簽?訂本協(xié)議書后?，方可使用在?甲方注冊的社?會導游。二?、甲方無償向?乙方推薦注冊?導游，并提供?導游的有關(guān)簡?歷及工作情況?，做好各項服?務(wù)工作。三?、乙方在使用?甲方注冊導游?時，必須與該?導游簽訂勞務(wù)?協(xié)議書。協(xié)議?書中必須包括?：聘用時間、?雙方責任、待?遇的標準、違?約的處罰、協(xié)?議的解除等內(nèi)?容。做到公平?、合理、合法?。四、甲方?導游在為乙方?執(zhí)行帶團任務(wù)?時，必須持有?甲方開具的導?游委派單，任?務(wù)完成后，乙?方應(yīng)在導游員?質(zhì)量跟蹤表中?意見反饋欄中?如實填寫導游?帶團情況。乙?方如使用沒有?導游委派單的?導游，視為違?規(guī)，將按有關(guān)?法規(guī)對旅行社?和導游進行處?罰。如因甲方?導游的原因產(chǎn)?生的團隊質(zhì)量?投訴，由省，?市旅游局有關(guān)?部門鑒訂后，?由甲方負責向?保險公司索賠?。五、導游?人員在工作中?有突出的成績?或問題，乙方?應(yīng)及時向旅游?管理部門和甲?方報告?zhèn)浒福?甲方將情況存?入導游檔案。?六、乙方臨?時聘用甲方注?冊導游執(zhí)行任?務(wù)，應(yīng)提前三?天向甲方提出?申請，甲方應(yīng)?視情況盡力給?予安排。乙方?對甲方提供的?導游進行審核?認可，并與導?游簽訂勞務(wù)協(xié)?議書，方可使?用。七、甲?方有義務(wù)督促?旅行社和導游?履行雙方簽訂?的協(xié)議條款，?以保障旅行社?和導游雙方的?利益。八、?未盡事宜，甲?乙雙方協(xié)商解?決。九、本?協(xié)議一式兩份?，甲乙雙方各?一份。雙方