制冷工崗位責(zé)任制(二篇)_第1頁
制冷工崗位責(zé)任制(二篇)_第2頁
制冷工崗位責(zé)任制(二篇)_第3頁
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第3頁共3頁制冷工崗位責(zé)任?制1.在輪機?長領(lǐng)導(dǎo)下,在大?管輪的指導(dǎo)和安?排下進行工作,?負(fù)責(zé)全船制冷系?統(tǒng)、空調(diào)設(shè)備和?冰箱的管理,檢?查和維修養(yǎng)護,?確保處于良好的?技術(shù)狀態(tài);制定?所管設(shè)備維修養(yǎng)?護計劃及航次修?理基礎(chǔ)上送大管?輪匯總;做好檢?查測量及維修記?錄送輪機長審閱?.2.領(lǐng)導(dǎo)和?安排制冷工值班?,經(jīng)常檢查制冷?系統(tǒng)各壓力、溫?度結(jié)霜等運行情?況,保證貨物所?需庫溫并記錄制?冷日志,每日下?午3時向大副報?告一次庫溫。?3.根據(jù)航次作?業(yè)計劃,領(lǐng)導(dǎo)制?冷工進行維修養(yǎng)?護工作,幫助并?指導(dǎo)他們提高技?術(shù)操作水平,保?證檢修質(zhì)量和安?全操作。4.?發(fā)生故障應(yīng)立即?采取措施,組織?制冷工進行搶修?,并報告輪機長?。5.保管所?屬設(shè)備的備品、?備件、專用工具?和有關(guān)技術(shù)資料?及清冊,按時向?大管輪提出請領(lǐng)?計劃。6.修?船前,制訂所管?設(shè)備廠修項目、?自修項目,送輪?機長匯總;修船?中,執(zhí)行安全措?施、防止事故,?按計劃完成自修?工程,保證自修?質(zhì)量;監(jiān)修、驗?收廠修工程,向?輪機長匯報廠修?進度和質(zhì)量;做?好并整理所屬設(shè)?備的各項測量、?修理記錄及有關(guān)?資料。7.經(jīng)?常組織制冷工進?行技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?和安全教育,防?止因制冷劑泄漏?引起的凍傷和窒?息中毒事故。?8.負(fù)責(zé)保持冷?庫、機房、工作?間、物料備件間?清潔整齊。9?.定期保養(yǎng)備配?件,不設(shè)副制冷?工的要負(fù)責(zé)副制?冷工職責(zé)。制?冷工崗位責(zé)任制?(二)一、接?班人員提前__?__分鐘到達(dá)崗?位,做好準(zhǔn)備工?作;包括:(?1)查看上一班?的記錄,聽取上?一班人員的運行?介紹;(2)檢?查儀表、工具有?無損壞或遺失并?在交接班記錄上?簽字;(3)檢?查設(shè)備運行情況?;二、交接班?要求:1、上?一班應(yīng)向下一班?交接機器運轉(zhuǎn)情?況,以及下一班?應(yīng)注意的細(xì)節(jié);?2、上一班故?障維修未完成者?,須與接班人員?到現(xiàn)場交待清楚?,且經(jīng)接班人員?同意后方可交班?;3、下列情?況下均不得進行?交接班;(1)?上一班情況未交?待清楚;(2)?接班人員有醉酒?現(xiàn)象或其他神態(tài)?不清而未找到頂?班人;(3)設(shè)?備故障影響運行?或營業(yè)時。4?、交接班人員在?下列情況下不得?離開崗位。(?1)接班人員未?按時到崗;(2?)交班時發(fā)生事?故,情況緊急;?(3)交班前因?自己的原因未完?成應(yīng)完成的任務(wù)?;(4)交班前?發(fā)生一個人無法?獨立完成,須要?別人配合的工作?;(5)交班前?未打掃衛(wèi)生。?值班制度1、?值班人員必須堅?守崗位,不得擅?自離崗,按規(guī)定?定期巡視設(shè)備運?行情況;2、?密切注意設(shè)備運?行狀態(tài),做到腿?勤、眼尖、耳靈?、手快、腦活及?時發(fā)現(xiàn)問題并及?時處理隱患;?3、設(shè)備故障,?漏氨等能當(dāng)班處?理的值班人員及?時維修處理,當(dāng)?班人員無法處理?時,應(yīng)報告上級?機構(gòu)處理。4?、午、晚餐是值?班的薄弱環(huán)節(jié),?有設(shè)備運行時機?房必須有人值班?。請假換班制?度1、各班值?班期間不得少于?兩人(吃飯時間?除外),有事外?出找人頂替,不?扣工資,全勤。?2、自己找不?到頂替人員的要?先拿出請假期間?的工資由領(lǐng)導(dǎo)找?

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