實施主管崗位職責(zé)

—實施主管崗位職責(zé)實施主管崗位職責(zé)1

erp實施主管主要職責(zé)：

1.幫助完成erp課年度目標的制定；

2.依據(jù)公司的'發(fā)展規(guī)劃，制定erp系統(tǒng)相應(yīng)的規(guī)劃；

3.對業(yè)務(wù)部門提出的erp系統(tǒng)需求進行分析、評估并組織開發(fā)和實施；

4.對公司oralcedb進行有效管理；

5.依據(jù)user需求，評估it工程的優(yōu)先級并制定相應(yīng)的技術(shù)方案，信息教育訓(xùn)練規(guī)劃；

6.帶著erp團隊erp及相關(guān)系統(tǒng)的日常維護及新系統(tǒng)的上線工作。

任職資格：

1.計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.5~10年erp相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟識erp系統(tǒng)及其開發(fā)工具，熟識oracleXdeveloperform開發(fā)及儲存過程編寫，了解企業(yè)流程，熟識主流開發(fā)工具，vb，java，developer20XX等；

4.具備企業(yè)erp實施經(jīng)驗，溝通力量強；

實施主管崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的實施及團隊管理工作，產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、用戶培訓(xùn)、實施上線等服務(wù)；

2、幫助工程經(jīng)理規(guī)劃編寫工程實施過程中的相關(guān)文檔；

3、與開發(fā)人員技術(shù)溝通，滿意產(chǎn)品實施工作中用戶需求，協(xié)作工程經(jīng)理管理和推動實施進度；

4、編寫工程實施日志和周計劃，定期匯報工程實施情況；

5、工程實施過程中的問題搜集、反應(yīng)、處理，維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

任職資格：

1、具備帶團隊的力量和格局，組建實施團隊；

2、有pacs、ris、his等醫(yī)學(xué)信息系統(tǒng)工程實施工作經(jīng)驗；

3、對his、lis等系統(tǒng)流程、主流產(chǎn)品后臺表結(jié)構(gòu)有深入理解；

4、了解主流開發(fā)技術(shù)與數(shù)據(jù)庫技術(shù)，有sqlserver、oracle等數(shù)據(jù)庫后臺管理經(jīng)驗；

5、具有極強的溝通力量、理解力、問題分析力量；

6、工作認真踏實、主動，能順應(yīng)出差；

7、有合伙人精神，坦誠互信、專業(yè)高效，能不斷自主驅(qū)動和突破。

實施主管崗位職責(zé)3

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合公司整體信息化建設(shè)目標和財務(wù)信息化需求，負責(zé)組織財務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃、實施策略及實施計劃編制；

2、從財務(wù)用戶需求動身，結(jié)合財務(wù)及外圍系統(tǒng)提出優(yōu)化方案，與信息技術(shù)部、實施方可以溝通需求詳情，確定合理功能完成方案；

3、與各相關(guān)方協(xié)調(diào)協(xié)作，跟進信息化工程進度，確保工程成果符合用戶需求；

4、針對各信息化系統(tǒng)實際運用情況，結(jié)合財務(wù)核算與監(jiān)督的職能需求，辨認出信息化系統(tǒng)存在的'問題或缺乏，提出優(yōu)化調(diào)整建議，提升系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)應(yīng)用等方面的效率；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上工作經(jīng)驗，具備財務(wù)ERP信息化經(jīng)驗，熟識常見財務(wù)系統(tǒng)（用友、SAP等）；

3、誠信正直，認真負責(zé)，溝通力量強，能承受較強的工作壓力。

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信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管（erp實施）崗位職責(zé)：

1、負責(zé)信息工程的策劃及實施。

2、負責(zé)信息系統(tǒng)功能優(yōu)化及提出二次開發(fā)需求。

3、負責(zé)按時解決用戶系統(tǒng)操作過程中遇到的問題；定期做好用戶培訓(xùn)、用戶培訓(xùn)教材編寫及用戶手冊完善。

4、負責(zé)信息系統(tǒng)日常運營監(jiān)控，負責(zé)系統(tǒng)后臺配置和系統(tǒng)性能測試；

5、參于外部信息系統(tǒng)工程實施，協(xié)作完成工程順當(dāng)上線。

6、其他上級布置的工作。

任職要求：

1、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè)，高校本科以上學(xué)歷；

2、5年以上信息系統(tǒng)工程策劃、實施及管理經(jīng)驗，具備信息安全、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架、數(shù)據(jù)庫管理、流程信息化等學(xué)問；

3、有良好的溝通及書面表達力量。

4、為人誠信、敬業(yè)，較強的.歸納力量以及較強的抗壓力和團隊協(xié)作精神。

5、熟識制造業(yè)業(yè)務(wù)運營模式和業(yè)務(wù)流程。

實施主管崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)：

1、幫助信息中心總經(jīng)理擬訂集團信息化實施目標；

2、執(zhí)行信息化實施計劃，保障實施工作目標的達成；

3、了解并搜集集團內(nèi)部需求，幫助信息中心總經(jīng)理進行業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析；

4、跟進各工程部、各業(yè)務(wù)部門實施效果反應(yīng)，提出信息化整改看法；

5、負責(zé)相關(guān)系統(tǒng)文檔編寫和整理工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

任職要求：

1、本科學(xué)歷，5年以上企業(yè)信息化經(jīng)驗；

2、信息管理類、企業(yè)管理類、計算機類相關(guān)專業(yè)，有肯定的財務(wù)核算，財務(wù)管理專業(yè)學(xué)問；

3、熟識實施流程，有oa系統(tǒng)、erp（供應(yīng)鏈、財務(wù)模塊、hr模塊）實施經(jīng)驗，了解國內(nèi)主流oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)功能和架構(gòu)優(yōu)先。

4、能順應(yīng)短期出差；

5、思路清楚，有獨立分析解決問題的力量；

6、良好的`口頭表達及書面表達力量，優(yōu)秀的團隊協(xié)作力量及協(xié)調(diào)溝通力量；

7、熟識msXsqlservermyXsqloracle等主流數(shù)據(jù)庫，熟識服務(wù)器硬件組裝，熟識主流操作系統(tǒng)，熟識網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

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職責(zé)描述：

1、參與立項工作，組織編制工程建議書、實施方案等文檔，并與需求部門進行有效溝通，完成工程管理及配套工作的落地實施；

2、參與工程調(diào)研、需求設(shè)計，開展工程編排，完成工程核心交付成果的編制；

3、負責(zé)工程全過程的管理，幫助團隊進行工程管理及學(xué)問沉淀；

4、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作；

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)，中級以上技術(shù)資格及職稱者優(yōu)先考慮；

2、5年