安全管理之化工有限公司安全績(jī)效考核制度

安全管理之化工有限公司安全績(jī)效考核制度一、考核目的化工有限公司為了確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全和質(zhì)量，在企業(yè)安全管理過(guò)程中，需要制定安全考核制度。該制度主要是為了對(duì)公司安全管理的各項(xiàng)活動(dòng)、監(jiān)管、制度執(zhí)行、安全改進(jìn)等方面進(jìn)行考核評(píng)估，使企業(yè)安全管理達(dá)到穩(wěn)定、健全、高效的狀態(tài)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。二、考核范圍生產(chǎn)車間、實(shí)驗(yàn)室、儲(chǔ)罐區(qū)、貨運(yùn)車隊(duì)、設(shè)備管理、工程建設(shè)等與企業(yè)生產(chǎn)、安全直接相關(guān)的部門；企業(yè)質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、安全培訓(xùn)、消防安全等管理部門。三、考核內(nèi)容安全制度落實(shí)情況：企業(yè)需注重安全管理制度的更新、完善與實(shí)施情況，強(qiáng)調(diào)制度在生產(chǎn)、管理中的貫徹落實(shí)情況，特別是涉及安全管控的制度執(zhí)行情況。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理情況：企業(yè)要注重應(yīng)急預(yù)案等標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)管理情況，重視標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)情況，強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)、管理中應(yīng)用情況。安全管理機(jī)構(gòu)、責(zé)任制度：企業(yè)應(yīng)注重管理制度中安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)和責(zé)任分工情況，依據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況完善聘任、培訓(xùn)、考核的制度，確保人員能夠快速有效地履行職責(zé)。安全生產(chǎn)信息化應(yīng)用情況：企業(yè)應(yīng)注重各級(jí)安全信息化平臺(tái)建設(shè)和應(yīng)用情況，依據(jù)信息化提升安全生產(chǎn)管理及動(dòng)態(tài)監(jiān)管的能力，促進(jìn)管理部門從追蹤整改到緊急預(yù)警的全過(guò)程管理。四、考核方法考核指標(biāo)的確定：根據(jù)企業(yè)安全管理部門工作計(jì)劃和公司安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況，形成多維度考核指標(biāo)體系。根據(jù)考核指標(biāo)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重，在考核前進(jìn)行廣泛的征求和反饋?？己朔椒ǖ拇_定：采用問(wèn)卷調(diào)查法、個(gè)別面談和現(xiàn)場(chǎng)檢查，并通過(guò)安全生產(chǎn)、環(huán)保生態(tài)、質(zhì)量管理等各個(gè)方面的基礎(chǔ)資料和系統(tǒng)化考評(píng)數(shù)據(jù)之綜合考核，最終得出評(píng)分及排名，對(duì)企業(yè)進(jìn)行安全績(jī)效考評(píng)?？己私Y(jié)果的反饋：考核結(jié)束后，需要對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行綜合分析，及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人反饋考核結(jié)果，分析各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)得分情況，指出不足之處，并針對(duì)性地提出改進(jìn)措施?？己私Y(jié)果的反饋主要包括以下幾個(gè)方面：考核得分：反映本次安全績(jī)效考核的成果。成績(jī)排行榜：將企業(yè)進(jìn)行排名，推動(dòng)企業(yè)在安全管理上的持續(xù)改進(jìn)。成功經(jīng)驗(yàn)和不足提出：對(duì)考核期間涌現(xiàn)出來(lái)的好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和不足提出改進(jìn)建議，對(duì)工作中的問(wèn)題進(jìn)行正向評(píng)價(jià)和協(xié)調(diào)。五、考核周期企業(yè)安全績(jī)效考核制度應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，考核周期應(yīng)不大于一年，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。在考核結(jié)束后，應(yīng)立即對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行整理總結(jié)并及時(shí)反饋，以便串連管理工作和持續(xù)改進(jìn)管理。六、結(jié)論化工有限公司安全績(jī)效考核制度是該公司建立一個(gè)穩(wěn)定、健全、高效的安全管理工作體系的基礎(chǔ)保證