四川大學(xué)23春“人力資源管理”《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃1167》考試高頻考點(diǎn)參考題庫含答案

長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。四川大學(xué)23春“人力資源管理”《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃1167》考試高頻考點(diǎn)參考題庫帶答案（圖片大小可自由調(diào)整）第I卷一.綜合考核(共15題)1.以下()不體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標(biāo)的整體性A.目標(biāo)制定的整體性B.目標(biāo)實(shí)施的整體性C.各個(gè)目標(biāo)間不孤立D.目標(biāo)設(shè)計(jì)的針對性2.()符合現(xiàn)代人力資源管理哲學(xué)思想A.采取使員工“遵守規(guī)則”的策略B.采取使員工“自立自強(qiáng)”的策略C.采取使員工“樂于成事”的策略D.采取使員工“主動(dòng)創(chuàng)新”的策略E.采取使員工“積極主動(dòng)”的策略3.不屬于人力資本投資支出的形式的為()A.教育支出B.管理支出C.培訓(xùn)支出D.流動(dòng)支出4.外界環(huán)境變化迅速的企業(yè)適宜采用事業(yè)部制。()A.正確B.錯(cuò)誤5.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)理論中的“經(jīng)紀(jì)人”又稱()A.唯利人B.管理人C.社會(huì)人D.實(shí)利人E.復(fù)雜人6.以下說明了人力資源開發(fā)目標(biāo)的多元性的有()A.社會(huì)發(fā)展需要的多元化B.不同員工的發(fā)展需求不同C.個(gè)體發(fā)展需求的多元化D.員工的發(fā)展需求可能改變E.現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的多元化7.在管理形式上，現(xiàn)代人力資源管理是()A.靜態(tài)管理B.權(quán)變管理C.動(dòng)態(tài)管理D.權(quán)威管理8.對人力資本的理解不正確的是()A.人力資本是活的資本B.人力資本凝結(jié)于勞動(dòng)者體內(nèi)C.人力資本是有形資D.人力資本內(nèi)含一定的經(jīng)濟(jì)關(guān)系9.勞動(dòng)法律關(guān)系是以國家強(qiáng)制力為保障手段的社會(huì)關(guān)系，它與勞動(dòng)關(guān)系一樣，都體現(xiàn)了國家的意志。()A.正確B.錯(cuò)誤10.在管理技術(shù)上，現(xiàn)代人力資源管理()A.照規(guī)章辦事B.追求科學(xué)性和藝術(shù)性C.以事為中心D.追求精確性與科學(xué)性11.在管理方式上，現(xiàn)代人力資源管理采取()A.科學(xué)化管理B.制度管理C.人性化管理D.權(quán)變管理12.職工因工致殘被堅(jiān)定為一至四級的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)，工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)給工商傷殘撫恤證件。()A.正確B.錯(cuò)誤13.企業(yè)的薪酬制度反映了該企業(yè)的價(jià)值觀，企業(yè)價(jià)值觀對企業(yè)的薪酬管理有著重要的影響作用。()A.正確B.錯(cuò)誤14.對人力資本的理解正確的是()A.人力資本具有創(chuàng)造性B.人力資本具有時(shí)效性C.人力資本具有累積性D.人力資本具有收益性E.人力資本具有個(gè)體差異性15.招聘是人員招聘的主要環(huán)節(jié)之一，它的內(nèi)涵是吸引到足夠多的應(yīng)聘者。()A.正確B.錯(cuò)誤第II卷一.綜合考核(共15題)1.能力主導(dǎo)型的績效考評適合于等于管理性，事務(wù)性工作進(jìn)行考評。()A.正確B.錯(cuò)誤2.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是各種人力資源的具體計(jì)劃的核心。()A.正確B.錯(cuò)誤3.考評者與被考評者討論的核心問題是如何正確選擇考評方法。()A.正確B.錯(cuò)誤4.()是人力資源開發(fā)的最高目標(biāo)A.人的發(fā)展B.社會(huì)發(fā)展C.企業(yè)發(fā)展D.組織發(fā)展5.以下不屬于人力資源管理開發(fā)的手段()A.法律手段B.行政手段C.科技手段D.經(jīng)濟(jì)手段6.以下屬于人力資本投資支出的有()A.實(shí)際支出B.心理損失C.直接支出D.間接支出E.時(shí)間支出7.20世紀(jì)二三十年代，美國哈佛大學(xué)教授埃爾頓梅奧提出了()假說A.社會(huì)人B.經(jīng)濟(jì)人C.管理人D.復(fù)雜人8.()不屬于現(xiàn)代人力資源管理的三大基石A.定編定崗定員定額B.員工的績效管理C.員工的引進(jìn)與培養(yǎng)D.員工的技能開發(fā)9.()說明了現(xiàn)代化的人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中的作用A.推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力B.促進(jìn)企業(yè)社會(huì)化C.能使企業(yè)贏得人才制高點(diǎn)D.促進(jìn)社會(huì)科學(xué)化E.能使員工隨心所欲的工作10.()說明了人力資源開發(fā)目標(biāo)的多元性A.社會(huì)發(fā)展需要的多元化B.不同員工的發(fā)展需求不同C.個(gè)體發(fā)展需求的多元化D.員工的發(fā)展需求可能改變E.現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的多元化11.()不屬于人性的內(nèi)容A.自然屬性B.生物屬性C.心理屬性D.社會(huì)屬性12.分公司在法律上屬于獨(dú)立法人企業(yè)。()A.正確B.錯(cuò)誤13.管理內(nèi)容上，現(xiàn)代人力資源管理()A.以事為中心B.以企業(yè)為中心C.以人為中心D.以社會(huì)為中心14.()屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本原理A.動(dòng)態(tài)優(yōu)勢原理B.同素異構(gòu)原理C.互補(bǔ)增值原理D.激勵(lì)強(qiáng)化原理E.公平競爭原理15.招聘過程中產(chǎn)生的不公正現(xiàn)象的最主要根源是經(jīng)濟(jì)利益原因。()A.正確B.錯(cuò)誤第III卷一.綜合考核(共15題)1.在管理層次上，現(xiàn)代人力資源管理部門()A.處于操作層B.只是上級的執(zhí)行部門C.處于決策層D.很少參與企業(yè)決策2.以下能夠影響私人投資收益率的有()A.個(gè)體偏好及資本化能力B.資本市場平均報(bào)酬率C.貨幣時(shí)間價(jià)值及收益期限D(zhuǎn).勞動(dòng)力市場工資水平E.國家政策3.不屬于人力資源開發(fā)目標(biāo)的特性的是()A.多元性B.層次性C.整體性D.針對性4.以下屬于人力資本投資的特性的是()A.收益形式單一化B.動(dòng)態(tài)性C.誰投資，誰收益D.連續(xù)性E.收益形式多樣化5.市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動(dòng)條件是在國家法律法規(guī)的最低標(biāo)準(zhǔn)上由企業(yè)所有者確定的。()A.正確B.錯(cuò)誤6.以下屬于人本管理機(jī)制的有()A.動(dòng)力機(jī)制B.壓力機(jī)制C.約束機(jī)制D.保障機(jī)制E.選擇機(jī)制7.因人設(shè)崗是設(shè)置崗位的基本原則。()A.正確B.錯(cuò)誤8.()屬于現(xiàn)代人力資源管理的原則A.完整全面的看待人的因素B.因人而異C.員工與企業(yè)共命運(yùn)D.隨機(jī)制宜E.公正平等的對待人9.不符合人本管理思想的是()A.完善人B.開發(fā)人C.發(fā)展人D.約束人10.在管理體制上，現(xiàn)代人力資源管理屬于()A.主動(dòng)開發(fā)型B.以事為中心C.被動(dòng)反應(yīng)型D.以人為中心11.根據(jù)數(shù)學(xué)中的回歸原理對人力資源預(yù)測的方法是德爾菲法。()A.正確B.錯(cuò)誤12.()屬于員工的基本特征A.生理性行為與生理性需要B.社會(huì)性行為與社會(huì)性需要C.道德性行為與道德性需要D.自我保護(hù)德行為以及需要E.心理性行為與心理性需要13.()屬于人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容A.人才發(fā)現(xiàn)B.人才培養(yǎng)C.人才教育D.人才調(diào)劑E.人才發(fā)展14.很多培訓(xùn)只是為了提高素質(zhì)，并不涉及錄用，提拔或安排工作問題，因此對受訓(xùn)人員擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)九成為調(diào)動(dòng)其積極性的有利杠桿。()A.正確B.錯(cuò)誤15.()屬于員工的動(dòng)態(tài)特征A.員工學(xué)習(xí)B.員工自我保護(hù)機(jī)制C.員工激勵(lì)D.員工的成熟和發(fā)展E.員工培訓(xùn)第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：D2.參考答案：BCDE3.參考答案：B4.參考答案：B5.參考答案：AD6.參考答案：ABCD7.參考答案：C8.參考答案：C9.參考答案：A10.參考答案：B11.參考答案：C12.參考答案：B13.參考答案：A14.參考答案：ABCDE15.參考答案：B第II卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：B2.參考答案：A3.參考答案：B4.參考答案：A5.參考答案：C6.參考答案：ABCE7.參考答案：A8.參考答案：C9.參考答案：AC10.參考答案：ABCD11.參考答案：D12.參考答案：B13.參考答案：C14.參考答案：ABCDE15.參考答案：B第III卷參考答案