設(shè)備管理制度內(nèi)容及考核辦法

設(shè)備管理制度內(nèi)容及考核辦法一、設(shè)備管理制度內(nèi)容設(shè)備管理制度是公司規(guī)定的合理化管理設(shè)備的方法，主要是為了維護和管理公司的設(shè)備，保修其完好無損，保持其正常運行，延長設(shè)備使用壽命。設(shè)備管理制度的內(nèi)容主要包括以下幾個方面：1、設(shè)備臺帳的管理為了使設(shè)備管理、保養(yǎng)和維修工作做到規(guī)范，節(jié)約和合理，必須建立健全設(shè)備臺帳，設(shè)備臺帳應(yīng)包括設(shè)備型號、規(guī)格、制造商、購置價格、安裝日期、操作人員、維護人員等基本信息。2、設(shè)備保養(yǎng)與維護設(shè)備保養(yǎng)與維修是設(shè)備管理的一項重要內(nèi)容，主要內(nèi)容包括設(shè)備基礎(chǔ)保養(yǎng)、定期保養(yǎng)、故障維修和大修等。3、設(shè)備操作規(guī)范設(shè)備操作規(guī)范是指對設(shè)備的操作人員所需遵循的規(guī)定，包括設(shè)備的操作方式、安全維護、開機、關(guān)機等操作規(guī)程。4、設(shè)備安全管理設(shè)備安全管理是保證設(shè)備正常運行的前提。對于一些危險品設(shè)備，必須建立嚴格的操作規(guī)范，設(shè)立必要的安全防范措施，必須有專職的安全人員對危險場所進行安全檢查。5、設(shè)備維修備件管理設(shè)備維修備件管理是對設(shè)備維修使用的機械零部件、電子器件、工具以及其他相關(guān)物品進行管理，使其在維修和保養(yǎng)時能夠使用。6、設(shè)備報廢處理設(shè)備報廢處理是以國家有關(guān)標準方法進行報廢處理，處理后的物資須嚴格按照國家相關(guān)法規(guī)的規(guī)定進行，同時還須向有關(guān)部門報告并備案。二、設(shè)備管理制度考核辦法考核辦法應(yīng)按照設(shè)備管理制度的內(nèi)容逐一進行考核。考核的主要方向是設(shè)備保養(yǎng)是否及時，設(shè)備是否正常使用，設(shè)備的管理是否合理等?？己宿k法需要考慮以下幾個方面：1、設(shè)備使用效率設(shè)備使用效率是衡量設(shè)備管理情況的重要指標之一，對于設(shè)備管理制度的考核中，需要結(jié)合公司的實際工作情況，制定合理的考核方法來衡量設(shè)備的使用效率是否達到公司規(guī)定的標準。2、設(shè)備保修質(zhì)量設(shè)備保修質(zhì)量是衡量設(shè)備管理情況的重要指標之一，對于設(shè)備管理制度的考核中，需要結(jié)合公司的實際工作情況，制定合理的考核方法來衡量設(shè)備的保修質(zhì)量是否達到公司的標準。3、設(shè)備維修效率設(shè)備維修效率是衡量設(shè)備管理情況的重要指標之一，對于設(shè)備管理制度的考核中，需要結(jié)合公司的實際工作情況，制定合理的考核方法來衡量設(shè)備的維修效率是否達到公司的標準。4、設(shè)備管理人員的素質(zhì)設(shè)備管理人員的素質(zhì)是衡量設(shè)備管理情況的重要指標之一，設(shè)備管理制度考核中需加強對設(shè)備管理人員的培訓(xùn)和考核，提高他們的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。同時，定期組織考核，不定期進行考核訓(xùn)練，及時發(fā)現(xiàn)和解決管理人員在設(shè)備運行、保養(yǎng)等方面的不足之處。三、總結(jié)設(shè)備管理制度是公司規(guī)定設(shè)備管理的合理方法，它的編制和貫徹是推動公司設(shè)備管理工作不斷發(fā)展的根本保證。設(shè)備管理制度考核