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燈塔大課堂第十七課觀后感心得體會3篇燈塔大課堂第十七課觀后感心得體會1
“對癥施治提前談,發(fā)覺苗頭馬上談〞。日前,在廈門市海滄區(qū)新出臺的《關(guān)于加強(qiáng)談心談話工作實(shí)施意見》(下稱《意見》)中,明確規(guī)定了這種抓早抓小的廉政談話方式,進(jìn)一步繃緊全區(qū)黨員干部紀(jì)律之弦。
嚴(yán)明紀(jì)律“六必談〞,以“治未病〞的方式抓早抓小
廉政談心談話如何談,才能既精確把握黨員干部思想動向,對苗頭性、傾向性問題“咬耳扯袖〞,又表達(dá)關(guān)懷愛惜干部的組織初衷?《意見》給出了示范性的參考:
黨員“政治生日〞必談。在黨員過“政治生日〞時,采納“黨員匯報+黨組織評價〞的方式進(jìn)行談心談話,筑牢思想防線并記入《黨員“政治生日〞廉政談話記錄表》。思想“有波動〞必談。一旦發(fā)覺黨員干部存在苗頭性、傾向性問題,以及其他需要引起留意的狀況,準(zhǔn)時談心談話,警示提示。工作“有變動〞必談。在干部因各類緣由調(diào)整崗位或退休時進(jìn)行談心談話,要求其工作“變動〞,紀(jì)律“不動〞。班子“有異動〞必談。班子成員之間出現(xiàn)工作思路、認(rèn)識不同,或在重大決策前需要統(tǒng)一思想的,定期不定期地在領(lǐng)導(dǎo)班子正副職之間、班子成員之間開展談心交心活動。群眾“有反映〞必談。群眾對個別干部有負(fù)面議論或評價,黨組織領(lǐng)導(dǎo)或者托付專人準(zhǔn)時談心談話,既防微杜漸,也幫干部澄清問題。干部“廉情家訪〞必談。在“廉情家訪〞活動中,必需與干部家屬進(jìn)行談心談話,了解、幫助和解決干部職工生活中遇到的困難和問題,同時提示家屬加強(qiáng)日常監(jiān)督提示。
區(qū)委書記“坐陣〞黨委主體責(zé)任落實(shí)
此次《意見》出臺的另一“亮點(diǎn)〞,是再次明確了黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。不僅《意見》以區(qū)委名義下發(fā),在全區(qū)各級黨委(黨組、黨工委)及區(qū)屬國有企業(yè)黨委中形成震懾,市委常委、海滄臺商投資區(qū)黨工委書記、區(qū)委書記黃強(qiáng)也將上陣“掛帥〞,親自與區(qū)委常委會成員、區(qū)人大常委會主任、區(qū)政協(xié)主席、區(qū)人民法院院長和區(qū)人民檢察院檢察長談心談話,強(qiáng)調(diào)黨委“主體責(zé)任〞。
燈塔大課堂第十七課觀后感心得體會2
堅(jiān)持談心談話制度,關(guān)鍵是要敞快樂扉,以誠相見,見人見事見思想。要帶著問題談,班子成員之間要常常開展談心,主動亮明自身存在的問題,懇切指出對方的問題,互相交換對所在領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題的看法,深入探討解決問題的意見建議,對一些有誤會、有分歧的問題要敞開談。要出以公心同志式地談,有話講在當(dāng)面,有什么問題就提什么問題,是什么問題就擺什么問題,推心置腹、溝通思想,增進(jìn)了解、共同提高。
堅(jiān)持談心談話制度,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭示范。落實(shí)《準(zhǔn)則》提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭談〞的要求,一般要做到“三必談〞:黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志和班子成員必談,班子成員互相之間必談,班子成員和分管部門、單位主要負(fù)責(zé)同志之間必談?!稖?zhǔn)則》提出,領(lǐng)導(dǎo)干部“也要接受黨員、干部約談〞。這是對領(lǐng)導(dǎo)干部改良作風(fēng)、做好工作的基本要求,要真心誠意接談,滿腔熱忱溝通,決不能流于形式,更不能以各種理由推托。
堅(jiān)持談心談話制度,村、社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等基層黨組織不能放松。要把嚴(yán)厲?黨內(nèi)政治生活,加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的要求落實(shí)到每個支部、每名黨員,就必需把常常性的思想政治工作做扎實(shí)。要實(shí)行個別談話、集體座談等多種方式,有組織地在支部開展談心談話活動。很多地方和單位利用開展主題黨日活動、民主評議黨員等契機(jī),組織基層黨組織班子成員間逐一談心,黨支部負(fù)責(zé)人和黨員普遍談心;有的對外出流淌黨員實(shí)行電話溝通等途徑,了解思想和工作狀況,聽取意見建議;有的對困難黨員、年老體弱黨員上門談心,主動關(guān)心,扶貧幫困。這些好的做法,值得借鑒和推廣。(新華社北京12月30日電)
燈塔大課堂第十七課觀后感心得體會3
省委“兩學(xué)一做〞學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組辦公室《仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神進(jìn)一步嚴(yán)厲?黨內(nèi)組織生活》對堅(jiān)持談心談話制度作出了明確要求——
黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展常常性的談心談話,坦誠相見,溝通思想,交換意見。主要圍繞黨員、群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活進(jìn)行溝通溝通,提出意見建議,做到消除誤會隔閡,達(dá)成思想共識。對涉及黨的路線方針政策和上級指示、決策的重大問題,要準(zhǔn)時提示黨員仔細(xì)貫徹執(zhí)行。對黨員遵紀(jì)守法、廉潔自律和生活作風(fēng)等方面的苗頭性問題,要準(zhǔn)時談話提示。談心談話要力求講真話、動真情、亮真心,做到與人為善,坦誠相見,切實(shí)把問題談開、把思想談通、把意見談透,著力提振黨員干部精氣神。
領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭談,也要接受黨員、干部約談。黨委(黨組
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