![酒店前臺接待辭職信3篇_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/96da35c13d59bda43ede520718cc669f/96da35c13d59bda43ede520718cc669f1.gif)
![酒店前臺接待辭職信3篇_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/96da35c13d59bda43ede520718cc669f/96da35c13d59bda43ede520718cc669f2.gif)
![酒店前臺接待辭職信3篇_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/96da35c13d59bda43ede520718cc669f/96da35c13d59bda43ede520718cc669f3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
酒店前臺接待辭職信3篇酒店前臺接待辭職信1
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好,首先特別感謝這一年來您們對我的關(guān)懷及照看,讓我學(xué)到許多也體會許多。由于本人能力有限,許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進(jìn),更是讓我由衷的感謝。
我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過仔細(xì)反思,辭職信主要緣由有以下幾點(diǎn):
一、對自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。酒店辭職申請書。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏敏捷性和主動性。
三、自身調(diào)整力差,心情化嚴(yán)重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏溝通和溝通,信息反饋不準(zhǔn)時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有準(zhǔn)時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)特別的為難,我要表示
深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,期望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請人:
酒店前臺接待辭職信2
敬重的__領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著冗雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
很愧疚,或許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅(jiān)持下去,沒有兌現(xiàn)來之前的承諾,沒有奉獻(xiàn)自己的能力在工作中。因?yàn)槲沂切∶敉婆e來的,或許正是因?yàn)檫@種因素,我很為難,覺得對不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任??墒乾F(xiàn)實(shí)的境況以及自身的緣由,又不得不讓我做出這樣的決定?,F(xiàn)實(shí)的境況,或許是我的私事,但是令我失去了一些士氣和目標(biāo),也沒有了動力;自身的緣由,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什么,反而還添加了麻煩。期望您可以諒解我,理解我,在此感謝,誠心的感謝。
對于由此為酒店造成的不便,我深感愧疚。但同時也期望酒店能體恤我的個人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
酒店前臺接待辭職信3
敬重的飯店經(jīng)理:
您好!在此,向您遞交我的`辭職申請書!對于這篇申請書,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的緣由,有以下幾點(diǎn):
第一,我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間,我對于飯店工作已經(jīng)基本失去興趣,實(shí)在是提不起繼續(xù)留下來工作的信念了。
第二,飯店收入微薄,難以維持個人生活。這個緣由也是比較重要的,由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元,在這個城市生活實(shí)在特別困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費(fèi)了1800元,還欠單位300元的薪水透支。
第三,認(rèn)識到我個人水平有限,還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續(xù)在飯店工作下去信任自身水平也很
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2031年中國差壓式孔板流量計行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年小檔后軸項(xiàng)目可行性研究報告
- 2025年商務(wù)飲水機(jī)項(xiàng)目可行性研究報告
- 2025年冶金工業(yè)托輪鏈項(xiàng)目可行性研究報告
- 2025至2030年中國面包墊紙數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國錐柄鉆頭數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年聚氯乙烯絕緣和護(hù)套控制電纜項(xiàng)目投資價值分析報告
- 2025至2030年中國解熱止痛散數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國膠柄電烙鐵數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國硫酸鋯數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024-2025學(xué)年初中七年級上學(xué)期數(shù)學(xué)期末綜合卷(人教版)含答案
- 體育活動策劃與組織課件
- 公司違規(guī)違紀(jì)連帶處罰制度模版(2篇)
- 2025屆高考物理二輪總復(fù)習(xí)第一編專題2能量與動量第1講動能定理機(jī)械能守恒定律功能關(guān)系的應(yīng)用課件
- 內(nèi)業(yè)資料承包合同個人與公司的承包合同
- 2024年計算機(jī)二級WPS考試題庫(共380題含答案)
- 【履職清單】2024版安全生產(chǎn)責(zé)任體系重點(diǎn)崗位履職清單
- 跨學(xué)科實(shí)踐活動10調(diào)查我國航天科技領(lǐng)域中新型材料新型能源的應(yīng)用課件九年級化學(xué)人教版(2024)下冊
- 2022年全國醫(yī)學(xué)博士英語統(tǒng)一考試試題
- 學(xué)校工作總結(jié)和存在的不足及整改措施
- Petrel中文操作手冊(1-3)
評論
0/150
提交評論