銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃大全(3篇)

第頁共頁最新銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃大全(3篇)銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇一同時(shí)，銀行工作競爭很大，要想在銀行工作中長久發(fā)揮自己的才能，在工作中游刃有余，好的職業(yè)生涯規(guī)劃很重要。除了需要給自己定工作方向，參加銀行安排組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)也很重要，等業(yè)務(wù)純熟之后，可以根據(jù)自身的所長和才能，去選擇工作方向，比方去做理財(cái)規(guī)劃、資產(chǎn)管理、投資風(fēng)險(xiǎn)分析^p或者業(yè)務(wù)營銷工作。在選擇自己擅長和愛好的工作崗位方面，根據(jù)自己的業(yè)務(wù)所長來規(guī)劃職場生涯就等同于規(guī)劃自己的人生。所以，對于從事銀行工作的員工來說，要有個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃不僅是在規(guī)劃自己的人生，更是助力工作成長和進(jìn)步的助推器。各行各業(yè)都存在一定程度的競爭現(xiàn)實(shí)，銀行也不例外。雖然銀行一再強(qiáng)調(diào)專業(yè)營銷、專業(yè)效勞，所以金融產(chǎn)品的銷售與客戶效勞是銀行就被看的很重要，也絕對占主要地位。工作中，首先要具備很好的營銷才能，更要擅長跟客戶交流溝通，做到這兩點(diǎn)就會在銀行職場受歡送;而在專業(yè)方面，銀行對工作要求和規(guī)定并不是很死。但從學(xué)歷、一些硬性的標(biāo)準(zhǔn)來說是非常嚴(yán)格的，對英語也是有要求的，這些就是硬性標(biāo)準(zhǔn)，比方，在面對辦理一些外籍客戶業(yè)務(wù)時(shí)，要求英語就絕對不過分。對于其他標(biāo)準(zhǔn)，比方表達(dá)才能強(qiáng)、擅長溝通等，這些條件是根本的要求。如今多數(shù)銀行的理財(cái)經(jīng)理都必需要拿到afp(金融理財(cái)師)或cfp(國際金融理財(cái)師)的證件，只有拿到這兩個(gè)證書才能真正成為理財(cái)部的業(yè)務(wù)精英，先拿到afp，這是第一步，隨后還要考cfp，這是第二階段。假設(shè)真的獲得了cfp，那么就可能成為單位或金融機(jī)構(gòu)里面的業(yè)務(wù)“主心骨”，這樣不僅進(jìn)步了自己的職場競爭力，同時(shí)也到達(dá)了各大銀行之間互相挖掘人才的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，也會將此證書作為衡量理財(cái)經(jīng)理的一個(gè)根本考核標(biāo)準(zhǔn)。假如遇到行業(yè)內(nèi)跳槽的問題，高職位對外“挖人”的情況并不多，反而是在內(nèi)部提拔更有效，所以拿到afp、cfp證書的理財(cái)經(jīng)理們注意了，如在基層工作或在其他崗位工作幾年的員工，假如您的業(yè)績不錯(cuò)，大客戶維護(hù)的也不錯(cuò)，還是有時(shí)機(jī)可以往上提拔的，但必需要做到每一步的規(guī)劃都慎重周密。假如工作崗位是客戶經(jīng)理，剛開場也許很辛苦，但假如有客戶資可能就會輕松些，有資關(guān)系再去開拓市場，精神壓力也會小一些，客戶經(jīng)理的工作目的就是業(yè)績?nèi)蝿?wù)。假如再拉些存款放在銀行，領(lǐng)導(dǎo)也會覺得員工努力工作有了成績。所以，工作中要搞清楚自己在什么環(huán)境下工作，需要怎么面對自己將來工作中的各種情況或壓力，不同環(huán)境還有不同的工作規(guī)劃。例如，柜面、對公業(yè)務(wù)、對私業(yè)務(wù)，營銷方面的工作，還有有信貸客戶經(jīng)理、vip客戶經(jīng)理或個(gè)貸客戶經(jīng)理，能把這些工作做好的前提就需要理解自己合適哪方面性質(zhì)的工作，當(dāng)走到這個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)候就要積極主動發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)了，力爭在所工作的崗位和職位上有所成績，同樣這也需要職業(yè)規(guī)劃。接下來說下根據(jù)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)來規(guī)劃工作，首先先對照一下自己所選擇的崗位是否可行。這就要理解自己的優(yōu)勢和優(yōu)勢，以及崗位對自身的要求和特質(zhì)，最后再來看兩者是否吻合。比方，有些員工認(rèn)為只要確定自己的職業(yè)生涯和目的，奔著這個(gè)目的努力和付出就可以了，結(jié)果不重要，重要的是過程。其實(shí)，只有這些想法還是不夠的，要有想法可能實(shí)現(xiàn)自己的目的才算合理。然后要立足現(xiàn)有崗位，利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識對自己充電，從而進(jìn)一步明確自己的職業(yè)目的。同時(shí)注意積累與客戶相處的溝通技能與技巧，更要積累與金融市場相關(guān)的專業(yè)知識。假如條件允許，參加一些金融行業(yè)的培訓(xùn)課程和進(jìn)修，也是很好的自我提升時(shí)機(jī)。假如再有時(shí)機(jī)通過銀行現(xiàn)有資進(jìn)展內(nèi)部崗位調(diào)換，從事與理財(cái)規(guī)劃師相關(guān)的工作，并給自己下設(shè)目的，用2-3年的時(shí)間，積累工作經(jīng)歷與專業(yè)技能程度，再借助銀行平臺，積累自己的客戶資和人脈資，朝著資深業(yè)務(wù)管理方向邁進(jìn)，這種學(xué)習(xí)的過程不會感覺枯燥無味，只要想到為自己的將來努力，規(guī)劃如今何樂而不為?銀行職場規(guī)劃其實(shí)就是這樣悄悄的影響我們?nèi)粘５墓ぷ?，但無論工作怎樣，銀行員工都要保持一份良好的心態(tài)，這也是很重要的一點(diǎn)。如今，很多銀行都在提倡全員學(xué)習(xí)營銷理念。這種營銷理念是要有一定的心里承受才能的，前臺柜員在為客戶辦業(yè)務(wù)的同時(shí)，不僅應(yīng)該主動與客戶溝通，理解客戶的需求，更要建立良好的客戶關(guān)系，適時(shí)合理地向客戶推薦銀行的產(chǎn)品，這是上面我們說的銀行職場規(guī)劃也是需要好的工作心態(tài)，和明確自身優(yōu)勢來匹配合適銀行要求員工的標(biāo)準(zhǔn)。銀行的工作性質(zhì)特點(diǎn)就是效勞，銀行柜員每天都要接觸很多顧客，辦理各種業(yè)務(wù)，因此工作壓力相當(dāng)大。由于銀行業(yè)務(wù)具有一定的專業(yè)性，很多顧客對此并不是很理解，因此顧客常會有一些沖動性的言行，在這種時(shí)候，銀行柜員仍要面帶微笑，耐心的為顧客講解問題，提供解決方案，這就需要良好的心態(tài)和一流的效勞意識。這種效勞意識就表達(dá)在銀行要求員工的標(biāo)準(zhǔn)上，假如你不能積極面對任何壓力和挫折，就有可能不適應(yīng)這種環(huán)境下的工作。其實(shí)大部分銀行的支行網(wǎng)點(diǎn)都會實(shí)行綜合柜員制，一名柜員做多項(xiàng)業(yè)務(wù)，因此銀行的員工還真的需要向更多方面開展自己，讓自己的工作才能更有余力發(fā)揮，這也是上面說的自己還要不斷的充電學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)許多崗位上能用到的知識技能，另外，銀行也在不斷推出新業(yè)務(wù)，撤掉舊業(yè)務(wù)，要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能，才可以迅速的掌握新的金融產(chǎn)品，學(xué)會如何純熟快捷地為客戶辦理業(yè)務(wù)，才不至于影響工作效率，這些學(xué)習(xí)也是需要合理的規(guī)劃，自己合適做什么，擅長哪方面技能，都是需要好好規(guī)劃的。所以，銀行員工需要具備的根本素質(zhì)就是：很強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能，良好的溝通與表達(dá)，效勞意識，快速處理問題的才能，準(zhǔn)確辦理業(yè)務(wù)的才能、要吃苦耐勞，有很強(qiáng)的抗壓性，外加有點(diǎn)人脈關(guān)系……假如以上條件都能做到，那么證明你是名優(yōu)秀、全面的銀行職員。好的銀行員工是后天養(yǎng)成的，但在這里更需要自身規(guī)劃!銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇二在校園招聘的時(shí)候，銀行是大學(xué)生最關(guān)注的機(jī)構(gòu)，銀行面試競爭也比擬劇烈，銀行面試有什么技巧?銀行面試常問問題有哪些?銀行招聘最關(guān)注大學(xué)生哪些素質(zhì)?這是關(guān)于銀行面試的系列文章，希望可以對想進(jìn)入銀行工作的大學(xué)生有所幫助，在銀行招聘中表現(xiàn)突出。銀行招聘最關(guān)注大學(xué)生哪些素質(zhì)?這與銀行在進(jìn)展校園招聘時(shí)的崗位有關(guān)，從目前各在銀行校園招聘的情況看，銀行如今進(jìn)展校園招聘的崗位主要是：前臺柜員，或者是客服類崗位，這類崗位有一個(gè)共同的特點(diǎn)是：效勞性崗位。因此，面試的時(shí)候，以下3個(gè)素質(zhì)是銀行最看重的：1、抗壓才能一個(gè)普通的銀行柜員，一天要操作100筆以上的業(yè)務(wù)。大型國有銀行，如工商銀行的客戶接待量就更大，這些客戶中有30%以上的人可能會存在不太禮貌，不太尊重人的情況，甚至?xí)豢蛻敉对V，所以，作為柜員或客服人員一定要可以抗壓。2、擅長溝通每天操作大量的業(yè)務(wù)，還可能有營銷任務(wù)，即對客戶銷售銀行的理財(cái)產(chǎn)品，所以應(yīng)聘銀行的人一定要擅長與人溝通，要有一定的人際溝通技巧。3、注意形象銀行通常會以貌取人，因?yàn)殂y行的柜員代表著銀行的形象。比方我們自己去銀行辦事的時(shí)候，假如柜員形象不好、不禮貌，也會影響我們對這家銀行的認(rèn)可。所以，應(yīng)聘銀行的崗位一定要注意外表，面試時(shí)一定要穿正裝。另外，面試過程對面試官一定要有禮貌，銀行是效勞行業(yè)，非常重視這個(gè)。當(dāng)然，以上3項(xiàng)是銀行招聘普遍關(guān)注的特點(diǎn)，不同的的銀行在招聘時(shí)也會有各自的關(guān)注重點(diǎn)。有心進(jìn)銀行的.大學(xué)生，可以通過去銀行辦理業(yè)務(wù)，直接觀察柜員的工作，更直觀地理解這個(gè)崗位的工作要求。求職者在面試中會遇到各種各樣的招聘官提問?其中關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題越來越受企業(yè)hr重視。近期前來向陽生涯做職業(yè)咨詢的許多客戶都反映，他們在求職面試時(shí)，常常會被面試官問至自己是如何做職業(yè)規(guī)劃的。到底怎樣的答復(fù)才會受到hr的欣賞?當(dāng)hr問：請問你為什么選擇來我們公司?你對自己將來五年的職業(yè)規(guī)劃是什么?方法與策略：這個(gè)問題的背后是理解求職者的求職動機(jī)和對自己中長期職業(yè)開展的考慮。而此時(shí)需要傳遞給hr的信息是：1、你是有備而來的，因?yàn)閷ψ约菏怯新殬I(yè)規(guī)劃的，所以求職投簡歷都是經(jīng)過一番考慮的，而不是海投盲投的結(jié)果。2、說明自己的優(yōu)勢，表達(dá)出自己是這份工作的不二人選。3、你有著良好的職業(yè)規(guī)劃，清楚地知道將來三到五年的方案和打算，說明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。答復(fù)：我希望從如今開場，五年之內(nèi)可以在目前申請的這個(gè)職位上沉淀下來，通過不斷的努力后，最好能有幾次晉升，希望可以從培訓(xùn)助理做到培訓(xùn)主管，最后成為培訓(xùn)經(jīng)理甚至是行業(yè)內(nèi)出色的培訓(xùn)專家。將來的五年，不管是向上提升，還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動，對我個(gè)人來說，希望找到一家愿意做互相投入的企業(yè)待上一段時(shí)間。希望我的參加可以給公司帶來更大的商業(yè)價(jià)值，同時(shí)我也希望自己可以在企業(yè)的平臺上得到進(jìn)一步的職業(yè)才能提升。效果及分析^p：真誠的表述和對自己明確的定位讓hr覺得你很是培訓(xùn)助理的不二人選，同時(shí)也充分表現(xiàn)出她對自己的職業(yè)定位以及開展途徑是非常明晰的，因此會讓你在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，順利拿到了這個(gè)offer。專家點(diǎn)評：其實(shí)求職面試遠(yuǎn)沒有想象中那么難?？梢宰龊霉ぷ鞯娜耍⒉灰欢苷业胶玫墓ぷ?，找到好工作的人，是那些會找工作的人。所以，不管就業(yè)環(huán)境多惡劣，也不管面試中的提問如何復(fù)雜，假如你對自己有著明確的職業(yè)定位和明晰的開展目的，掌握求職中的游戲規(guī)劃，你會發(fā)現(xiàn)找工作其實(shí)很簡單。銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇三在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃?假如你成功進(jìn)入本行，談?wù)勀憬窈蟮墓ぷ鞣桨浮！敬痤}思路】1、認(rèn)清職位理解職位、認(rèn)清職位，才能正確的定位自己，才能根據(jù)工作做好自己的長短期規(guī)劃。這是規(guī)劃自己工作的前提與根底。2、長短期規(guī)劃短期工作方案主要以理解、融入、掌握為【關(guān)鍵詞】：^p進(jìn)展方案。詳細(xì)理解工作，理解公司文化理念、規(guī)章制度、辦事流程、部門設(shè)置。融入工作環(huán)境、通入集體團(tuán)隊(duì)。掌握專業(yè)技能、掌握工作方法。長期規(guī)劃以學(xué)習(xí)成長為主，向公司、向老員工學(xué)習(xí)進(jìn)步自己，成就自我。3、職業(yè)規(guī)劃個(gè)人與組織相結(jié)合，在對一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)展測定、分析^p、總結(jié)的根底上，對自己的興趣、愛好、才能、特點(diǎn)進(jìn)展綜合分析^p與權(quán)衡，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最正確的職業(yè)奮斗目的，并為實(shí)現(xiàn)這一目的做出行之有效的安排。【答題誤點(diǎn)】1、長短期相結(jié)合，切忌好高騖遠(yuǎn)或者安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取。2、脫離組織過于自我，答題習(xí)慣用我覺得、我認(rèn)為……無視應(yīng)該是先融入組織，學(xué)習(xí)組織，認(rèn)真考慮組織及其運(yùn)作價(jià)值，再談改良問題。3、眼見狹隘，考慮問題沒有全局性，考慮問題只顧眼前、部分，無視長遠(yuǎn)、整體。4、個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與公司開展脫離，無視工作要以完成為導(dǎo)向?！緟⒖家c(diǎn)】良好的工作規(guī)劃是工作成功的一半，進(jìn)入公司后，我會認(rèn)真規(guī)劃自己的工作，制定詳實(shí)的方案，認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的工作，努力學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步。首先，我會盡快的融入公司。通過不斷的學(xué)習(xí)、請教領(lǐng)導(dǎo)、老同事，盡快的理解公司，理解自己的職位……并以此為根底盡快開展工作。其次，在剛進(jìn)入公司主要通過學(xué)習(xí)不斷地掌握進(jìn)步，做好自己的本職工作，認(rèn)真圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，虛心承受領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助教導(dǎo)，快速提升自己的才能。融入團(tuán)隊(duì)和大家一起把工作做到最最完善。最后，在完本錢職工作的根底上，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自我，將自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與公司目的的達(dá)成相結(jié)合，不斷地在更多剛搞的崗位上為公司做出奉獻(xiàn)，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的升華。中公金融人提醒你，答復(fù)此類問題一定要注意換位考慮，明白考察人員的目的。可以多看一些相關(guān)應(yīng)聘的電視、刊物進(jìn)步自己的才能。銀行考察的素質(zhì)1、抗壓才能一個(gè)普通的銀行柜員一天要操作100筆以上的業(yè)務(wù)，大型國有銀行的客戶接待量就更大，這些客戶中有30%以上的人