行政工作人員工作總結(jié)分享

行政工作人員工作總結(jié)分享行政工作人員工作總結(jié)篇1

20xx年上半年，鶴壁市廣電局深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》和《河南省人民政府貫徹落實國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政決定的實施意見》，嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰法》、《廣播電視管理條例》、《廣播電視設(shè)施保護條例》和《衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施管理規(guī)定》等法律法規(guī)，積極推進依法行政工作，全力保障和促進全市廣播電視事業(yè)健康、有序和順利發(fā)展。

一、注重宣傳，加強培訓(xùn)。市電臺，電視臺分別制定了詳細的報道方案，為我市法制宣傳工作營造了濃厚氛圍。市電臺《政風(fēng)行風(fēng)熱線》獲河南省“第四屆”反腐倡廉好欄目。市電臺《鶴壁新聞》共播出法制類新聞稿件15篇、《法治鶴壁》直播節(jié)目18期、《以案書法》專題10期、《政風(fēng)行風(fēng)熱線》播出政法節(jié)目3期。在《法治鶴壁》和《以案書法》欄目中，邀請法官和民警走進演播室和直播間，針對社會熱點進行評論，回答市民有關(guān)法律常識，進一步提高了市民的法律，增強法制觀念。市電視臺精心打造《法在身邊》、《道德在線》專題欄目和開設(shè)時政欄目《關(guān)注》，以“真實、理性、深入、獨到”的新聞理念，關(guān)注社會主流，引導(dǎo)社會輿論，起到了宣傳法制教育的作用，以服務(wù)人民為工作宗旨，受到群眾一致好評。5月17日，組織參加了全市在新世界廣場舉辦的深入開展“三電”設(shè)施安全保護工作宣傳月的大型宣傳活動，大力宣傳廣播電視保護條例、衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施管理規(guī)定等法律法規(guī)。積極開展行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，全面提高行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)。

二、建章立制，規(guī)范服務(wù)。出臺了依法行政考核制度、責(zé)任追究制度、行政復(fù)議制度、承諾制度、執(zhí)法首問責(zé)任人制度等16項制度，將承擔(dān)的具體行政行為逐一分解到內(nèi)設(shè)機構(gòu)和執(zhí)法崗位，制定了行政執(zhí)法職權(quán)分解表和行政執(zhí)法流程圖，相關(guān)科室和責(zé)任人員，嚴(yán)格按照規(guī)定的辦事，依據(jù)、程序、步驟、標(biāo)準(zhǔn)履行職能，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，確保行政執(zhí)法責(zé)任制有效推行。同時，對外公布行政執(zhí)法舉報電話，受理投訴問題和自覺接受監(jiān)督。

三、組織健全，措施到位。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政執(zhí)法管理工作，始終把依法行政工作擺在重要位置，要求行政執(zhí)法人員依法行政、依法管理、依法搞好廣播電視各項工作，不斷提高廣播電視的社會公信力。成立了市廣電局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究部署依法行政工作，對涉及到我局境內(nèi)外衛(wèi)星地面接收設(shè)施管理、安全播出事件、廣播電視廣告管理工作等進行專題研究。:

四、加強管理，務(wù)求實效。加強安全播出，嚴(yán)防“”分子和邪教組織的干擾破壞，把確保安全播出、實現(xiàn)“零插播”目標(biāo)作為廣電局各項工作的重中之重。為保證安全播出，嚴(yán)防“”邪教組織的破壞，與各單位聯(lián)合協(xié)作，先后制定了關(guān)于敏感期間安全播出工作方案。認(rèn)真做好防范駭客技術(shù)入侵電視臺、電視臺網(wǎng)站等工作。積極開展專項治理，組織人員對我市兩縣、三區(qū)進行了拉網(wǎng)式的全面檢查，對有線電視設(shè)施、境外節(jié)目、衛(wèi)星地面接收設(shè)備、廣告播出管理等工作進行了徹底清查，嚴(yán)格落實監(jiān)管職責(zé)，確保專項治理行動取得實效。

行政工作人員工作總結(jié)篇2

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀(jì)要的記錄和整理，大到費用結(jié)算、訂房、訂機票，每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

1、落實相關(guān)人事管理制度初到公司，由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務(wù)制作工資表。

2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的'提高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。

4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

5、組織每個月的團隊活動。先后組織到xx聚餐，到KTV唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。

6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

新的一年對我來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。我將在工作崗位上繼續(xù)努力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

行政工作人員工作總結(jié)篇3

今年以來，區(qū)教育局認(rèn)真貫徹自治區(qū)、市、區(qū)關(guān)于全面推進依法行政的文件和會議精神，狠抓法律、法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，健全完善行政執(zhí)法相關(guān)制度，進一步規(guī)范教育行政執(zhí)法行為，努力提高依法行政、依法管理水平，確保工作人員嚴(yán)格要求、熱情工作，促進了全區(qū)教育事業(yè)的和諧健康發(fā)展?，F(xiàn)將區(qū)教育局20xx年度依法行政工作總結(jié)如下：

一、明確指導(dǎo)思想、基本原則和基本要求

依法行政是依法治國、依法治區(qū)的重要內(nèi)容。正確實施依法行政，全面推進依法行政、依法治教、依法治校，是貫徹依法治國方略的基礎(chǔ)。今年以來，區(qū)教育局繼續(xù)堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，忠實履行憲法和法律賦予的職責(zé)，努力提高教育行政管理效能，降低管理成本，創(chuàng)新管理方式，增強管理透明度，依法行政工作取得了實效性進展。

在依法行政工作中，區(qū)教育局始終堅持以人為本和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，把促進教育公平、和諧發(fā)展作為依法行政工作的基本原則，積極推進依法行政與深化教育行政管理體制改革、轉(zhuǎn)變政府職能的有機結(jié)合，依法行政與提高行政效率的有機統(tǒng)一，做到了既嚴(yán)格依法辦事，又積極履行職責(zé)，收到了較好的效果。

在實施依法行政工作中，區(qū)教育局按照'有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究'的社會主義法制的基本要求，在教育系統(tǒng)全面推行了行政執(zhí)法責(zé)任制，并明確了依法行政的基本要求：

一是合法行政。實施行政管理，依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行。二是合理行政。實施行政管理，遵循公平、公正、公開的原則。三是高效便民。實施行政管理，遵守法定期限，積極履行法定職責(zé)，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是權(quán)責(zé)統(tǒng)一。按法律、法規(guī)賦予的'手段行使。違法或者不當(dāng)行使職權(quán)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任，實現(xiàn)權(quán)力和責(zé)任的統(tǒng)一。依法做到執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)須賠償。

教育系統(tǒng)涉及《義務(wù)教育法》《教師法》等十幾部法律法規(guī)。區(qū)教育局嚴(yán)格依照有關(guān)法律法規(guī)，堅持依法行政、依法執(zhí)法，使有關(guān)教育、教學(xué)、教師方面的法律法規(guī)得到了較好的貫徹實施。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷夯實教育行政執(zhí)法基礎(chǔ)

（一）設(shè)立依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)教育局成立了由局長任組長，副局長任副組長的依法行政工作小組，并把依法行政工作納入對各職能科室工作的重要考核內(nèi)容。

（二）規(guī)范執(zhí)法主體。組織相關(guān)人員參加了法律知識培訓(xùn)和行政執(zhí)法培訓(xùn)，由于除局長外其他人員都沒有《行政執(zhí)法證》，所以，教育局沒有行政執(zhí)法權(quán)。但教育局對各科室工作人員在工作中嚴(yán)格按要求合理行政。

（三）夯實內(nèi)務(wù)基礎(chǔ)。對局機關(guān)制定的規(guī)范性文件一律由分管局長審核后通過局長簽發(fā)，對執(zhí)行文書一律采用法定正規(guī)格式，對各級文件整理裝訂成冊，對各類會議、檢查認(rèn)真記錄，并及時存檔，促進了依法行政各項工作責(zé)任落實。

三、加強法制學(xué)習(xí)宣傳，努力營造依法行政氛圍

區(qū)教育局高度重視法制學(xué)習(xí)宣傳與隊伍建設(shè)。首先組織機關(guān)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)'六五普法'法制學(xué)習(xí)內(nèi)容；其次組織工作人員參加培訓(xùn)；三是對《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)教育法律、法規(guī)組織干部、職工及全體教育工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)，對《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革》等法律、法規(guī)采用電視、報刊、各類會議進行宣傳和解讀；各學(xué)校運用黑板報、宣傳欄、公布欄等多種形式，讓廣大群眾知道'免除學(xué)雜費，受惠千萬家'的方針路線，從而使黨的政策深入千家萬戶。

四、公開政務(wù)，全面打造教育工作陽光工程

政務(wù)公開是現(xiàn)代行政管理的基本要求，也是行政管理機制高效高質(zhì)運轉(zhuǎn)的根本保證。為增強政務(wù)公開透明度，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。區(qū)教育局努力推進各項政務(wù)公開工作。

完善學(xué)校校務(wù)公開，設(shè)置咨詢及舉報電話，在網(wǎng)上公開'教師資格認(rèn)定'等事項的具體申報條件、辦理程序，并切實做好了教師資格認(rèn)定以及幼兒園機構(gòu)審批的各項工作。

總之，區(qū)教育局嚴(yán)格依法行政，依法辦事，規(guī)范教育行為，促進了教育各項事業(yè)的發(fā)展。在今后的工作中，區(qū)教育局將繼續(xù)加強自身建設(shè)，不斷增強政治意識、表率意識、法制意識、創(chuàng)新意識和宗旨意識，全面提高隊伍素質(zhì)和整體水平，更好地發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，不斷取得依法行政的新進展、新成效，為我區(qū)教育的改革和發(fā)展提供堅強的政治和法制保證。

行政工作人員工作總結(jié)篇4

我上個月25號到今天我來到公司上班也一個月了，由于以前從來沒有從事過，領(lǐng)導(dǎo)都非常的照顧，教會了我很多……工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作

下面是這一個月以來的工作小結(jié)：

1、落實相關(guān)人事管理制度

每天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。早晨檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。

2、接受新簡歷

根據(jù)公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認(rèn)真的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好登記，傳給負責(zé)人進行篩選，安排面試時間，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

3、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對其領(lǐng)用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作。

每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責(zé)，即使不需要你負責(zé)也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力，領(lǐng)導(dǎo)也多提寶貴意見，我一定會改正的。

行政工作人員工作總結(jié)篇5

20xx年是全面深化改革、推進依法治縣的關(guān)鍵之年，是“六五”普法的收官之年。今年以來,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)XX縣政府法制辦的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》，結(jié)合夾江林業(yè)工作實際，全面開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，不斷提高行政執(zhí)法水平，有力地促進林業(yè)工作的規(guī)范化、法制化。現(xiàn)將創(chuàng)建示范點工作總結(jié)如下：

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建工作提供組織保障

局黨組對開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作高度重視，進行了專題研究和部署，將其擺上重要的議事日程。一是成立了由局長任組長、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)創(chuàng)建工作，切實加強對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、各股室負責(zé)人配合抓的齊抓共管格局，為創(chuàng)建工作提供了強有力的組織保障。二是召開全局干部職工大會進行了示范創(chuàng)建工作專題動員講話，對創(chuàng)建活動進行安排部署。三是制定印發(fā)了《XX縣林業(yè)局開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案》，為全局開展創(chuàng)建活動明確了指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、時間要求及創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)等，為全面、順利、有效開展這項活動提供了重要指導(dǎo)。創(chuàng)建工作增強了領(lǐng)導(dǎo)班子依法決策、依法管理和依法行政的能力，促進了林業(yè)工作再上新的臺階。

（二）健全機制制度，確保創(chuàng)建活動落到實處

一是進一步完善依法科學(xué)民主決策機制和行政監(jiān)督機制。嚴(yán)格按照“誰決策、誰負責(zé)”的原則，建立重大林業(yè)行政決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機制。對事關(guān)全局的重大事項和重大項目，特別是就林權(quán)改革、民生項目建設(shè)、城鄉(xiāng)綠化、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)建設(shè)等問題，在決策之前，林業(yè)局黨組都先調(diào)研，虛心聽取各方面意見，后集體討論研究決定，定期對決策執(zhí)行情況進行跟蹤評估。努力拓寬信息渠道，確保信息暢通、言路暢通及決策的合理性、合法性。

二是建立領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法制度，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識。為促進和帶動全局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和掌握法律知識，增強法律觀念，提高法律素養(yǎng)和運用法律思維分析問題、解決問題的能力，加快法治林業(yè)建設(shè)，我局建立完善了領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法制度，制定了中心組學(xué)法計劃。通過抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法活動，樹立了依法行政的意識，為林業(yè)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了重要的保障，為創(chuàng)建工作奠定了堅實的`思想基礎(chǔ)。

三是完善相關(guān)制度，為創(chuàng)建工作提供制度保障。為確保創(chuàng)建工作順利實施，圍繞示范創(chuàng)建目標(biāo)和示范創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，我局相繼制定完善了規(guī)范性文件管理備案審查制度、重大行政處罰決定制度、行政執(zhí)法公示制度、錯案追究制度等相關(guān)制度，對以縣政府辦名義發(fā)布、本局名義發(fā)布的所有規(guī)范性文件進行了認(rèn)真清理評估。使行政執(zhí)法工作進一步規(guī)范化、程序化，基本做到有章可循，有責(zé)可守，干有目標(biāo)，辦有程序。同時，結(jié)合我縣林業(yè)實際，確定突出重點、分步實施、整體推進、層層深入的思路，為創(chuàng)建工作提供了制度保障。

（三）加強隊伍建設(shè)，為創(chuàng)建工作打下基礎(chǔ)

一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度。按照學(xué)習(xí)計劃每個季度開展一次學(xué)法活動，堅持會前學(xué)法，全年中心組學(xué)法12次，局領(lǐng)導(dǎo)干部均寫出不少于10000字的學(xué)法筆記，共撰寫心得體會文章7篇，組織領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研依法行政活動3次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)法律知識，依法行政能力和水平得到切實提高。

二是建立了聘請律師擔(dān)任法律顧問制度和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，我局確保常年聘請律師1名。今年以來，我局先后建立領(lǐng)導(dǎo)干部普法工作聯(lián)系點2個、法律服務(wù)聯(lián)絡(luò)點4個，確保我局依法治林工作的順利推進。

三是采取多種形式，積極開展林業(yè)職工學(xué)法用法活動。加強對林業(yè)法律法規(guī)和方針政策以及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進一步提高林業(yè)職工法律意識和法律素質(zhì)。

四是深入開展涉林人員學(xué)法用法培訓(xùn)。重點對基層干部、涉林企業(yè)業(yè)主、專合組織以及林業(yè)大戶法人等重點對象的法制宣傳教育培訓(xùn)工作。通過法制培訓(xùn)、法律知識測試等，增強誠信經(jīng)營和安全生產(chǎn)意識，提高經(jīng)營管理人員運用法律知識管理企業(yè)的能力和水平。全年共組織開展林業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn)4期、警示教育法制課5場、法律法規(guī)知識測試2次，參學(xué)率達到95%以上。向林農(nóng)發(fā)放各類宣傳資料近2萬份，培養(yǎng)“法律明白人”達3萬余人，大力增強了林農(nóng)維權(quán)意識，確保林區(qū)穩(wěn)定、社會和諧。

（四）嚴(yán)格依法行政，全面推進依法治林進程

一是全面推進政務(wù)公開。提高工作透明度，保障涉林人員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保我局依法行政工作扎實推進。

二是進一步轉(zhuǎn)變職能，確保林業(yè)行政審批行為規(guī)范、高效。優(yōu)化和簡化審批程序，提高審批的公開性和高效性；建立規(guī)范、完整的統(tǒng)一受理、統(tǒng)一審批制度和行政決策、行政管理機制，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、可靠、便捷的服務(wù)平臺，切實把林業(yè)工作重點轉(zhuǎn)到加強監(jiān)管和公共服務(wù)職能上來。

三是嚴(yán)格落實行政執(zhí)法主體資格制度。堅持持證上崗和亮證執(zhí)法制度，嚴(yán)格執(zhí)法程序；嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰法》并科學(xué)劃分不同執(zhí)法環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，將林業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任細化落實到每個崗位，逐步完善了責(zé)任明確、制度規(guī)范、監(jiān)督到位的執(zhí)法監(jiān)督機制。堅決杜絕執(zhí)法人員工作中的瀆職、不作為、過錯等違法行為。由于嚴(yán)格加強了行政執(zhí)法工作的管理，近年來，執(zhí)法人員無違法、無瀆職、無不作為、無過錯追究等案件。

四是建立完善行政處罰自由裁量權(quán)細化標(biāo)準(zhǔn)及配套制度；建立起重大事項和問題的公示聽證、信息公開、評議考核及過錯責(zé)任追究等制度；對重大行政處罰實行備案審查，確保行政處罰公開、公平、公正原則；認(rèn)真開展林業(yè)行政處罰案卷評查工作，完善立卷歸檔和重大案件報送備案工作，嚴(yán)格執(zhí)行行政案件審核、審批制度，規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為。

五是認(rèn)真履職，切實維護群眾利益。今年以來，我局堅持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，依法打擊破壞森林資源和陸生野生動物資源的違法犯罪活動，全年共查處各類林政案件15起，處理違法人員16人，依法注銷2戶不符合規(guī)定的野生動物馴養(yǎng)繁殖戶，沒收活體青蛙、蟾蜍110余斤、活蛇近300條全部放歸大自然，罰款20.3167萬元。在全縣范圍內(nèi)深入開展了非法侵占林地案件查處問責(zé)工作，全年林地征占用項目共13個，征占用林地面積12.702公頃，共查處非法占用林地6例，其中4例已做出處理，另有2例處于查處階段。林業(yè)案件查處率、結(jié)案率均達95%以上。各類案件的及時有效查處，切實維護了公共秩序和廣大群眾的切身利益。

（五）強化“法律七進”，確保全民懂法用法守法

根據(jù)我縣林業(yè)特點，我局結(jié)合自身實際有針對性的開展法制宣傳教育活動。充分利用節(jié)假日、農(nóng)閑、法定休息日和“四下鄉(xiāng)”活動為契機，以國家和林業(yè)重點法律法規(guī)及政策進“鄉(xiāng)村、企業(yè)、單位、機關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、宗教”為重點區(qū)域，適時開展“法律七進”活動和法制宣傳工作。開展法律進鄉(xiāng)村，重點針對林農(nóng)關(guān)心的熱點、難點問題進行突出宣傳，幫助解決林業(yè)涉法問題，引導(dǎo)林農(nóng)保護自身合法權(quán)益；法律進機關(guān)進單位，增強領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員依法辦事意識，提高依法行政能力和水平；法律進企業(yè)，深入開展誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營、守法經(jīng)營、安全生產(chǎn)及預(yù)防犯罪等方面的法律法規(guī)宣傳；法律進社區(qū)進學(xué)校進宗教場所，開展森林防火、環(huán)境及野生動物保護等法律知識宣傳；進聯(lián)系服務(wù)點開展法律講座等形式，積極開展全民法制宣傳教育活動。全年組織林業(yè)干部職工近60人次下基層參加普法宣傳和法律服務(wù)活動，在全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新設(shè)立森林防火宣傳牌320塊，發(fā)放宣傳資料2萬份，確保我縣53年無森林火災(zāi)。對增強廣大林農(nóng)的法律意識、加強我縣生態(tài)建設(shè)起到了積極的推動作用。

（六）注重結(jié)合實際，加強重點內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳

在抓好《憲法》和基本法律、行政法律、規(guī)章以及國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、國家林業(yè)局《全面推進依法治林實施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳教育的同時，結(jié)合林業(yè)工作實際，我局組織全縣林業(yè)系統(tǒng)重點開展《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強制法》和《國家、省、市集體林權(quán)制度改革宣傳及相關(guān)配套政策》的教育培訓(xùn)，及時組織對《中華人民共和國森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《退耕還林條例》、《四川省天然林保護條例》、《四川省綠化條例》等法律法規(guī)的宣傳與學(xué)習(xí)，使全縣廣大群眾法律素質(zhì)和法律意識明顯增強。

（七）創(chuàng)新宣傳形勢，抓好普法宣傳教育工作

為加大依法治林普法宣傳力度，使全社會理解、關(guān)注和監(jiān)督林業(yè)工作，在堅持日常宣傳工作的同時，積極制定林業(yè)系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃。結(jié)合自身實際，創(chuàng)新宣傳形勢，確定宣傳重點，開展形式和內(nèi)容多樣的宣傳活動，力求出亮點、出特色，取得宣傳實效。在“三八”維權(quán)周、“3.12植樹節(jié)”、“愛鳥周”、綜治宣傳月、“野生動物保護月”、森林防火重要時段，面向社會，面向群眾，大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)和方針政策，做好農(nóng)村法制宣傳畫的發(fā)放、張貼工作，努力擴大宣傳面，提高林業(yè)法律法規(guī)知識在我縣公民中的普及率、知曉率，為我縣林業(yè)建設(shè)事業(yè)營造良好的社會環(huán)境和輿論環(huán)境。深化“法律七進”主題活動，不斷擴大法制宣傳教育的社會影響和實際效果，為廣泛持久開展法制宣傳教育打好堅實基礎(chǔ)。

（八）化解矛盾糾紛，切實維護社會和諧穩(wěn)定

今年以來，我們嚴(yán)格執(zhí)行《信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制暫行辦法》，深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動，堅持每個工作日都有一名局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員接待上訪群眾，加強信訪和訴訟、復(fù)議、仲裁、執(zhí)法監(jiān)督銜接配合，使群眾的合理訴求得到及時解決。截至目前，全年共受理群眾來信來訪2起，辦結(jié)2起，辦理率達100%。通過開展普法宣傳教育工作，積極培育“法律明白人”，同時，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，共排查各類矛盾糾紛4起，調(diào)處4起，有效預(yù)防了矛盾糾紛演化升級。

（九）嚴(yán)格組織紀(jì)律，強化執(zhí)法執(zhí)紀(jì)重要性

緊緊圍繞縣委、縣政府和上級部門的重大決策部署，組織全縣林業(yè)系統(tǒng)干部職工認(rèn)真開展“踐行三嚴(yán)三實、爭當(dāng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)好干部”、“靠山吃山”、“不作為亂作為”以及“損害群眾利益”的專項整治活動，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，突出了兩手抓，兩促進。通過開展活動，各行政執(zhí)法部門認(rèn)真按照省、市、縣委的安排部署，堅持“執(zhí)法為民”的宗旨，認(rèn)真查擺問題，扎實整改提高，不斷規(guī)范行政行為。通過教育整改和健全制度，過去群眾反映強烈的“吃、拿、卡、要”、“門難進、臉難看、氣難受”及工作中推諉、扯皮的現(xiàn)象得到徹底改變。

行政工作人員工作總結(jié)篇6

行政工作是一個公司內(nèi)比較核心的一份工作，它在各個部門、各個崗位中發(fā)揮著重要的紐帶作用。所以作為行政主管，我認(rèn)為今年這一年的壓力還是比較的，不僅是對于我個人，對于我們整個部門而言，我們都承擔(dān)了很的責(zé)任。因此這一年，我們同舟共濟，用團隊的力量去抵擋了一切的難關(guān)，這是我們今年取得最進步的一點。

一、做好本職工作，嚴(yán)于律己

行政工作是一項比較瑣碎的工作，平時要處理小小的事物數(shù)不勝數(shù)，只有把自己的時間安排好了，我們才能更好的去進行，從而不會造成一些別的方向的影響。這一年，是我們時間最為緊張的一年，我每天工作完成之后，就會做出第二天的工作計劃，第二天到了公司如若有什么改動的地方，再臨時進行調(diào)整。做好自己的本職工作是作為一名主管首先應(yīng)該辦到的事情，在工作上不出現(xiàn)各項違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象是我對自己的要求和原則。這一年我保持的`還算良好，因此這一點是值得肯定的。

二、做好管理工作，勤勉協(xié)作

這是我踏入行政主管這項工作的第一年，其實我一直處于學(xué)習(xí)和借鑒的過程中，這次能夠得到領(lǐng)導(dǎo)們的青睞我也真的是非常開心的。這一年之中，我不僅努力的學(xué)習(xí)管理知識，同時也運用到了自己的工作當(dāng)中去，盡自己的能力做好了這一項管理工作。同事們對我的評價也比較的中肯。當(dāng)然我知道還有很一部分是要去學(xué)習(xí)的，所以今后我也會更加努力，更加勤勉，和同事們積極合作，互相配合，爭取創(chuàng)造一個更加優(yōu)秀的集體!

三、做好培訓(xùn)工作，內(nèi)部協(xié)調(diào)

這一年的培訓(xùn)工作進行的還是比較順利的，外界的壓力很，我們內(nèi)部也是要定時進行提升的。作為行政工作人員，其實還有一項比較重要的工作就是要進行公司內(nèi)部的一個協(xié)調(diào)工作。一個人的能力再強也不可能撐起整個集體，所以進步的話，自然是要一同進步的，不搞個人主義，整個集體一同往上，才能夠真正達到一個好的水平、去擁有一個更好的期望。

這一年的確很快，時間方面是容不得我們多去想的，現(xiàn)在我最主要的任務(wù)就是計劃好未來一年的工作，爭取更加順利的開展一個新的階段。我會在這段時間里好好準(zhǔn)備一下，然后踏入一個全新的征程!

行政工作人員工作總結(jié)篇7

20_年我局依法行政工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制辦的大力支持下，堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞水法及其配套法律法規(guī)、全力開展工作，不斷摸索，大膽創(chuàng)新、無論是在執(zhí)法力度上，還是在規(guī)范化管理上，都有新的進展和突破，使我縣的水行政執(zhí)法步入了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。

現(xiàn)就我局20_年依法行政工作總結(jié)如下：

諧社會的重要體現(xiàn)，為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對我縣水務(wù)法制宣傳教育和依法行政工作的新要求，全面推進我縣依法行政、依法治水進程，根據(jù)上級要求，結(jié)合我局法制宣傳教育和依法行政工作實際，制定了依法行政年度計劃，向全系統(tǒng)下達了任務(wù)?；咀龅搅巳稚舷氯巳擞胸?zé)任、人人有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。為確保此項工作落實，我局調(diào)整充實了水務(wù)系統(tǒng)普法工作力量，從各科室抽調(diào)專人負責(zé)此項工作。同時我局還建立了嚴(yán)格的獎懲制度，“五五”普法期間，凡普法與依法行政工作不落實，出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的股室，

實行“一票否決”，取消股室及其主要負責(zé)人評選先進的資格。上述措施，為進一步提高我局普法工作水平和依法行政能力奠定了基礎(chǔ)。

一是進一步學(xué)習(xí)宣傳憲法、國家的基本法律制度以及黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策，努力提高廣大干部群眾的憲法意識，培育民主法治觀念、愛國主義觀念和國家安全統(tǒng)一意識。二是進一步學(xué)習(xí)宣傳黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的政策、方針和重大理論。促進黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法行政的有機統(tǒng)一。三是培育民主法治觀念、愛國主義觀念和國家安全統(tǒng)一意識。四是全面強化水法規(guī)學(xué)習(xí)、宣傳。今年截止目前，全系統(tǒng)共組織各類法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)13余次，組織干部集中開展法制警示教育2次。利用3.22“世界水日”、“中國水周”等時機加大法制宣傳力度。

在深入學(xué)習(xí)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，我局注重在實際工作中遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)法，把依法治理、依法行政工作落實到日常工作中。一是進一步規(guī)范行政事務(wù)辦理工作。今年以來，我局進一步建立和完善了重大

決策調(diào)查研究制度，落實了論證、聽證以及行政決策責(zé)任制;進一步規(guī)范了審批行為，梳理了行政審批事項及辦事流程并向社會公布;改進了審批方式，并積極為縣政府設(shè)立了行政審批中心辦公窗口抽調(diào)精兵強將;建立完善了告知服務(wù)制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制;制定了相應(yīng)的“規(guī)范化服務(wù)細則”和“辦事流程引導(dǎo)圖”，并量化到具體崗位;設(shè)立了“公開電話”制度，加大對群眾反映的熱點、難點問題的督查力度，做到事事有結(jié)果，件件有回復(fù)。二是全面推進依法治水工作。圍繞推進“一五三戰(zhàn)略和五大重點及四大主題年活動的奮斗目標(biāo)，我局進一步加大了執(zhí)法力度。深入持久地開展了以非法向河道內(nèi)傾倒垃圾、傾河建筑和違法取水為重點的水行政執(zhí)法行動。重點對曹河兩岸開礦造成河道堵塞嚴(yán)重的不法行為進行了查處，對開礦業(yè)主下發(fā)了清障令，并派出專人對清障工作進行了督促，保障了清障工作的順利完成，確保了曹河汛期行洪安全;在全縣范圍內(nèi)開展了非法采砂專項整治行動，對非法采砂行為進行了有力打擊。經(jīng)過我們堅持不懈的加大執(zhí)法力度，對進一步規(guī)范我縣水事秩序起到了積極作用。

領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法，帶頭依法行政，采取集中學(xué)習(xí)宣傳與日常工作相結(jié)合的方式，在執(zhí)法行動中、在辦理行政事務(wù)中嚴(yán)格運用、主動宣傳，努力確保依法行政工作全面深入落實。進一步加強對《水法》、《防洪法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》、《中華人民共和國河道管理條例》、等水務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳，增強全社會的節(jié)水意識，促進用水觀念的轉(zhuǎn)變，推進可持續(xù)發(fā)展水務(wù)的順利發(fā)展。加強《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強依法行政的自覺性，樹立執(zhí)政為民理念，提高依法行政的能力，促進嚴(yán)格執(zhí)法和文明執(zhí)法。積極營造依法行政工作的濃厚氛圍。

(二)進一步完善執(zhí)法監(jiān)督程序自覺接受法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)的監(jiān)督和同級黨組織的監(jiān)督，主動接受群眾民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督，認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，不斷提高辦理質(zhì)量，確保辦理和滿意率兩個100%。圍繞群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點問題開展專項監(jiān)督檢查，加強政策落實到位情況及重點工程項目、資金使用情況的督查力度。加大對工程建設(shè)領(lǐng)域、水利資產(chǎn)管理、財務(wù)管理等專項整治。深入推進依法行政從強化依法行政隊伍建設(shè)入

手，全面提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，力爭全年不出現(xiàn)違法行政行為。

(三)繼續(xù)保持打擊違法行為的高壓態(tài)勢，著力提高打擊水事違法行為的機動性、靈活性，切實維護執(zhí)法的嚴(yán)肅性。創(chuàng)造良好的水務(wù)法制環(huán)境。進一步加強與有關(guān)部門的協(xié)同配合，努力爭取幫助與支持，不斷將我局依法行政工作推向深入。

深入開展窗口效能建設(shè)、認(rèn)真落實“四項制度”即首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，社會評議制、切實履行首問事項登記制、服務(wù)雙崗制、去向留言制、一次性告知義務(wù)和服務(wù)承諾制，切實提高行政服務(wù)效率和質(zhì)量。將具有行政審批職能行政審批項目，全部納入政務(wù)中心商務(wù)局窗口集中受理和辦理，每個審批項目實行法定依據(jù)、申請條件、申請材料、審批程序、承諾時限、聯(lián)系方式等6個公開。

為了建立一支訓(xùn)練有素、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、秉公執(zhí)法的水政監(jiān)察隊伍，我們一是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高執(zhí)法人員素質(zhì)。除積極參加市法制局組織的各種培訓(xùn)班外，我們還組織執(zhí)法人員參加省水利廳組織的各項執(zhí)法專業(yè)培訓(xùn)，先后參加了市法制局組織的執(zhí)法人員換證和上崗培訓(xùn)及省廳組織的水政監(jiān)察人員培訓(xùn)班，同時，邀請省廳有關(guān)法律專家到我局舉辦法制講座，組織監(jiān)察人員進行法律知識考試，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地激發(fā)了行政執(zhí)法人員學(xué)法，懂法，依法行政的自覺性。二是抓制度建設(shè)，實現(xiàn)規(guī)范化管理，按照水政監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)的要求，各縣(市)區(qū)都先后制定和完善了《水政監(jiān)察職責(zé)》、《水政監(jiān)察培訓(xùn)制度》、《水政監(jiān)察員學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度。三是積極開展水政監(jiān)察文明示范單位創(chuàng)建工作，各縣(市)區(qū)都制定了文明服務(wù)承諾制和公示制度及內(nèi)部監(jiān)督機制。在執(zhí)行公務(wù)時執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦案主動出示證件，文明執(zhí)法，行為規(guī)范，不僅得到了人發(fā)群眾的理解和支持，而且進一步增加了水政執(zhí)法的權(quán)威，樹立了水行政執(zhí)法的良好形象。四是積極做好行政執(zhí)法證件的申報，換發(fā)工作，根據(jù)市法制局的安排，進行專業(yè)法律知識培訓(xùn)，考核。結(jié)合平

時掌握的情況，在政治思想，業(yè)務(wù)素質(zhì)，依法行政，堅持原則，秉公辦案，文明執(zhí)法等方面嚴(yán)格把關(guān)，逐條對照，對工作不努力，業(yè)務(wù)素質(zhì)低的執(zhí)法人員，堅決不予換發(fā)。

行政工作人員工作總結(jié)篇8

和一群從四面八方相聚而來的同事們在公司已經(jīng)待了一段時間，對所有的同事都有了必須程度的了解。應(yīng)對一個新公司，新的領(lǐng)導(dǎo)和同事，開始的那種不適感已經(jīng)慢慢消退。應(yīng)對新的工作，我明白一切都要從頭開始，讓自我適應(yīng)公司的工作氛圍，做事原則，辦事方針等。對于工作，首先要有職責(zé)心，在公司領(lǐng)導(dǎo)交給任務(wù)的時候，爭取在有限的時間內(nèi)獨立思考完成，出現(xiàn)問題時，不能推卸職責(zé)，要勇于承擔(dān)，想辦法補救和解決它們才是最根本的，平時也要時?？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，以便以后更好地工作。其次，對于總結(jié)的本職工作要自動自發(fā)，敬業(yè)勤力。自我內(nèi)心要清楚，工作不是要你做，而是你要自覺去做。其實無論是工作還是生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動，敬業(yè)愛崗也是我們工作的基本要求。再次，要尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事，忠于公司，聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，大家的知識綜合到一齊是具有很大的力量，與全體人員共同提高，不斷對自我的知識更新?lián)Q代，不能自滿或停滯不前；無論何時何地，既然自我在這個公司工作，就要忠于公司，做一個忠誠的人。我們公司企業(yè)文化的宗旨就是規(guī)范、誠信、和進取，這也從一個側(cè)面反映出了公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司發(fā)展的決心和方向。

那么，作為一名基層員工，更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守，嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度辦事，對自我所做的每一件事都有有始有終，規(guī)范完整；而誠信，則更是做人的一種品質(zhì)，人，要以誠為本，以信為天。作為個人，僅有擁有誠信的品質(zhì)，才能和別人的關(guān)系更融洽，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心我們?nèi)プ龉镜腵事情；公司在不斷進取尋求發(fā)展，我們也要有時刻進取的精神，努力學(xué)習(xí)別人的長處，減少自我的缺點，遇到事情要勇于開拓而不是躲避。公司給我們供給了一個發(fā)展的平臺，如何去做則在外面平時的一言一行中體現(xiàn)出來。在那里上班的十多天，感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事對自我的關(guān)心幫忙，作為行政辦公人員，經(jīng)過對公司禮儀文化的培訓(xùn)和考勤的管理，學(xué)到了很多東西的同時，也在工作中也出現(xiàn)了一些小問題，也許是自我還不夠細心和努力所導(dǎo)致的，在接下來的工作中，我會嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度要求自我，盡自我最大努力做好本職工作。

行政工作人員工作總結(jié)篇9

一年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同志們的大力支持下，行政科全體同志，團結(jié)一致，積極開展各項工作，取得明顯效果。

一、提高服務(wù)、促進和諧行政科與其他科室的根本區(qū)別就在于工作的服務(wù)性，我們以服務(wù)全局為宗旨，全方位地做好后勤保障工作。

我們以人為本，只要同志們因工作合理需要，我們隨時給予服務(wù)。

大大提高了服務(wù)力度和質(zhì)量，既服務(wù)于辦公室內(nèi)的各項工作，又積極搞好與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的服務(wù)工作，工作上盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事信任。

二、加大力度、規(guī)范制度全面完善了各項規(guī)章制度，如物資采購和使用制度、日常管理制度等，有了制度，我們的工作就更加規(guī)范，管理就更加輕松，進一步提高后勤工作的辦事效率，確保財產(chǎn)管理和使用能統(tǒng)一規(guī)范、節(jié)約、合理，減少行政開支、減少經(jīng)濟損失，進一步提高的透明度，使每一分錢、每一件物都能確保有人監(jiān)管，增進大家對行政科的信任。

三、具體工作落實到位

1、環(huán)境的整治：加強對破舊路面的維修，對辦公樓衛(wèi)生間的維修。促進辦公環(huán)境的優(yōu)雅、整潔。加強辦公用具的維修、加強衛(wèi)生管理，全面改善辦公條件，促進整潔、文明、舒適的辦公環(huán)境的形成。

2、加強維修工作：全面對水、電、桌椅及房屋等辦公設(shè)備進行維修。

修復(fù)多次漏水水管，杜絕了每月漏水損失。在維修過程中，我們大部分是靠自已動手，能自己動手的一律不外請師傅，大大減少了維修開支，同時，我們在共同工作中增進團結(jié)，增加友誼。

3、加強日常管理：除了分工工作以外，我們對臨時性的工作加強了管理，對調(diào)整的辦公室，及時進行各項設(shè)施的配置，如電話、寬帶、電腦、椅桌、櫥柜、門鎖的配置，形象牌的更換等工作，確保工作的順利運行。

20xx年，從辦公室的環(huán)境面貌、對各科室的服務(wù)力度、車輛、后勤管理等各方面工作上看，比往年都有所好轉(zhuǎn)。今年辦公室車輛行駛30萬公里，百公里耗油和維修費用大大低于上年，為辦公室節(jié)約了大量開支。雖然出現(xiàn)兩次小免費分享創(chuàng)新的交通事故，未出現(xiàn)重大交通事故，但對這兩次事故，我作為科長負有主要責(zé)任，今后會采取有效措施，堅決杜絕發(fā)生此類事情。

行政工作人員工作總結(jié)篇10

今年以來，我局認(rèn)真貫徹中央、省、州關(guān)于加強依法行政工作的文件和會議精神，狠抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)，健全完善依法行政相關(guān)制度，進一步規(guī)范國土資源行政執(zhí)法行為，全面提升依法行政管理水平，促進了我州國土資源管理事業(yè)健康發(fā)展。

依法行政工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及國土資源的方方面面，做好法制工作，必須把國土資源法制工作的重心從強化行政權(quán)力轉(zhuǎn)移到依法行政上來。為此，我局采取了一系列措施，打牢依法行政工作基礎(chǔ)。在內(nèi)務(wù)基礎(chǔ)工作中，我們從“實”入手，認(rèn)真抓了以下幾項工作：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把依法行政工作納入各科室工作的重要考核內(nèi)容，指定由局政策法規(guī)科負責(zé)全州國土資源系統(tǒng)依法行政工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督；二是制定工作計劃，根據(jù)計劃對全州依法行政工作和行政執(zhí)法情況進行定期跟蹤檢查，并結(jié)合行風(fēng)評議工作，就依法行政工作過程中出現(xiàn)的一些問題，及時進行自查自糾，制定相應(yīng)的整改措施，取得了較好的效果；三是夯實內(nèi)務(wù)基礎(chǔ)，對局機關(guān)制定的規(guī)范性文件必須由政策法規(guī)科進行合法性審查，對執(zhí)法文書全部使用法定的預(yù)定格式，對各級文件整理裝訂成冊，對各類辦案會議、檢查認(rèn)真記錄，對舉報材料及查處結(jié)果歸類存檔。

1、為做好依法行政工作，我局成立以局黨組書記為組長，黨組成員為副組長，相關(guān)科室、中心負責(zé)人為成員的'依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局政策法規(guī)科負責(zé)全州依法行政的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。利用視頻會由黨組書記、局長楊仕剛作了《關(guān)于加強全州國土系統(tǒng)依法行政工作的意見》專題講座并下發(fā)文件，從七個方面要求國土資源糸統(tǒng)提高依法行政意識和能力，有力地推進了全州國土系統(tǒng)依法行政工作。

2、為了提高全局干部職工依法行政意識和能力，準(zhǔn)確運用法律法規(guī)處理國土資源事務(wù)的能力，我局建立《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考試制度》等相關(guān)制度，每年對領(lǐng)導(dǎo)干部進行學(xué)法用法和依法行政工作進行考核。

3、定期對執(zhí)法人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一是訂購了《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《國家賠償法》、《行政強制法》等10多種法律法規(guī)學(xué)習(xí)材料，由局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，采取集中學(xué)習(xí)與分組學(xué)習(xí)相結(jié)合、研究討論與培訓(xùn)考試相結(jié)合等方式，加強人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，今年以來，我局共開展全局法律知識集中培訓(xùn)2次，每年年終對各派出機構(gòu)和直屬單位進行推進依法行政工作的考核。二是通過組織全體執(zhí)法人員參加執(zhí)法監(jiān)察培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后才辦理《行政執(zhí)法證》，并嚴(yán)格要求各執(zhí)法科室和執(zhí)法人員在法律法規(guī)范圍內(nèi)履行職責(zé)，同時保證了執(zhí)法主體的合法性。

4、為貫徹實施《條例》和《信息管理辦法》，我局根據(jù)國土資源工作的實情和特點，制定、完善了一系列規(guī)章制度，特別針對政務(wù)信息網(wǎng)上公開工作制定了《黔西南州國土資源局政府信息公開指南》、《黔西南州國土資源局政務(wù)信息網(wǎng)上公開審查制度》、《黔西南州國土資源局信息發(fā)布流程》等制度。同時還將政務(wù)信息網(wǎng)上公開工作納入績效考核體系，與我局績效考核掛鉤，切實推動政府信息公開工作深入開展。

5、積極配合政府法制辦做好國土資源行政復(fù)議工作。今年以來共受理行政復(fù)議案件29宗，其中土地確權(quán)案21宗，土地征收案4宗，土地頒證案2宗，土地行政管理案1宗，地質(zhì)災(zāi)害認(rèn)定案1宗。截止12月14日29宗案件維持原行政決定12宗，終止7宗，駁回1宗，撤銷4宗，不受理3宗，未結(jié)案2宗。以上復(fù)議案件告政府的25宗，告國土局的4宗。

制定落實了《州政府重大決策程序暫行規(guī)定》內(nèi)部決策規(guī)則，在土地利用總體規(guī)劃的編制和調(diào)查、年度工作計劃的制訂、土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地開發(fā)整理、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題和相關(guān)措施、黨組及局行政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和干部任免等項重大決策均執(zhí)行合法性審查、集體討論、執(zhí)行跟蹤和后評制度，未發(fā)生決策錯誤決策失誤；嚴(yán)格執(zhí)行了糾錯制度及責(zé)任追究制度，針對涉及面廣與群眾利益相關(guān)的，執(zhí)行了公開征詢意見制度；如在土地利用總體規(guī)劃、礦產(chǎn)資源規(guī)劃、土地、礦產(chǎn)資源評估、土地開發(fā)整理、地調(diào)等涉及經(jīng)濟社會發(fā)展等專業(yè)性強的決策，則執(zhí)行了專家咨詢論證制度。

1、我局已將行政許可審批事項全部納入州政務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一管理，并將土地、礦權(quán)及測繪等行政許可的事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限及需提交的全部材料目錄和申請書示范文本等在辦公場所、局域網(wǎng)等處公示。未增設(shè)、變更行政許可項目，在法定期限內(nèi)公平、公正實施了行政許可。

2、推進政務(wù)公開完善政務(wù)服務(wù)體糸，運用多種形式全面推進政務(wù)公開工作，規(guī)范國土資源行政許可行為，完善行政許可的技術(shù)規(guī)范和技術(shù)審查規(guī)程。一是編制修定了《黔西南州國土資源局依法行政手冊》和《黔西南州國土資源局辦事指南》；二是按照州政府“兩集中，兩到位”的要求，對局行政許可、非行政許可、便民服務(wù)事項進行了全面清理，并成立了行政審批服務(wù)科，委派了首席代表，對26項行政許可、非行政許可、便民服務(wù)事項進行了全面授權(quán)；三是采取以會代訓(xùn)方式進行了國土資源報件規(guī)范化業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

20**年，在區(qū)委區(qū)政府及上級業(yè)務(wù)主管部門的正確指導(dǎo)下，我局緊緊圍繞城市園林綠化管理開展工作，以《行政許可法》、國務(wù)院《城市綠化條例》100令、《XX市城市綠化管理條例》、《XX市綠線管理辦法》及有關(guān)法律、法規(guī)為依據(jù)，認(rèn)真履行園林部門的法定職責(zé)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法效率，嚴(yán)格實施執(zhí)法監(jiān)督，取得了明顯成效?，F(xiàn)將我局的依法行政工作總結(jié)如下：

在園林綠化依法行政方面，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，落實責(zé)任，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地推進。

在提高園林綠化行政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，提升執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能方面。要求每位執(zhí)法人員加強相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到全年學(xué)習(xí)有計劃、有考勤、有記錄，使園林行政執(zhí)法人員牢固樹立園林行政執(zhí)法隊伍的宗旨意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、“禁令”意識，明確執(zhí)法程序和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法行為，增強了園林執(zhí)法人員依法護綠、依法行政的自覺性，提高了園林綠化執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力和水平，確保了依法行政各項要求落到實處。

（一）加強制度建設(shè)，落實工作職責(zé)。按照行政執(zhí)法崗位責(zé)任制的要求，我們落實了行政執(zhí)法崗位責(zé)任，對園林行政執(zhí)法職權(quán)項目進行了分解、細化，落實到各個執(zhí)法崗位，明確執(zhí)法人員的職責(zé)；按照政務(wù)公開的原則，在行政審批、收費項目方面，按區(qū)政府的要求已全部進入行政服務(wù)中心。目前，保留審批項目3項，收費項目2項，其執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法權(quán)限、收費標(biāo)準(zhǔn)、收繳形式、辦理期限、辦理結(jié)果、投訴電話均向社會公開；在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，不斷修訂和完善、建立健全各項規(guī)章制度及檔案，使園林建設(shè)和管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。

（二）強化園林督查工作。按照《城市綠化條例》和《行政許可證》的要求，根據(jù)法律、法規(guī)，規(guī)范程序，跟蹤現(xiàn)場監(jiān)察施工、查勘，今年共受理臨時占用綠地申請和砍伐移植城市樹木手續(xù)19例，處理交通汽車肇事?lián)p壞綠化違法違章行為13例。在處理死、危樹及城管“110”方面，嚴(yán)格按照在線辦理工作程序，積極與社區(qū)配合，做到了及時查勘、造冊并下達死、危樹砍伐通知書，今年共處理危險樹木報告57例，共砍伐死危樹78株，及時處理城管“110”事件44例，共砍伐危樹57株。

（三）完善監(jiān)督、投訴機制。通過接受社會、相關(guān)部門和新聞媒體監(jiān)督，促進了依法行政工作。自覺建立社會監(jiān)督機制，公開投訴舉報電話、信箱和信訪制度，積極做好市民投訴、舉報的辦理工作，同時，不斷改進工作，進一步樹立親民形象。

為了保護城市綠化建設(shè)成果，加強了對規(guī)劃區(qū)內(nèi)綠化巡查的力度，發(fā)現(xiàn)園林綠化違規(guī)行為及時制止、處理，使許多毀綠、占綠行為被消滅在萌芽狀態(tài)，使綠化用地免遭破壞。對已發(fā)生毀綠案件，堅決依法查處，通過這些強有力的措施，有效地抑制損綠、毀綠的現(xiàn)象發(fā)生。

我局綠化管理行政執(zhí)法工作雖取得了一定的成績，但與區(qū)政府的要求還有一定的差距，如在執(zhí)法隊伍的能力建設(shè)、執(zhí)法力度、執(zhí)法范圍以及通過加大執(zhí)法力度來推進園林管理工作等方面都需要進一步加強，在新的一年里，我局將針對薄弱環(huán)節(jié)，通過整合行政執(zhí)法資源，加強協(xié)作，提高行政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)法，做到以法治綠，依法管綠，在市城管局綠化處及區(qū)政府的指導(dǎo)下，加大工作力度，努力使行政執(zhí)法責(zé)任制工作上一個臺階。

行政工作人員工作總結(jié)篇11

20xx年，為深入貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》精神，進一步推進交通系統(tǒng)依法行政進程，我局在縣政府法制辦和上級交通部門的指導(dǎo)下，圍繞年初確定的工作目標(biāo)任務(wù)，按照合法行政、程序正確、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)一致的要求，狠抓制度落實，強化行政監(jiān)督，進一步提高交通依法行政潛力，深化行政執(zhí)法職責(zé)制，取得了必須的成效，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

按照縣政府和上級交通部門的要求，在實施依法行政綱要的過程中，結(jié)合交通行業(yè)管理的難點、熱點問題，健全、完善交通重大決策的規(guī)則和程序，落實決策跟蹤與反饋、決策監(jiān)督和決策職責(zé)追究制度，嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)。凡涉及全縣交通發(fā)展的重大決策事項，如：縣道改(擴)建、縣鄉(xiāng)道路大中修、鄉(xiāng)村道路、道路交通安全設(shè)施等，都事先經(jīng)過規(guī)劃設(shè)計、可行性論證、項目招投標(biāo)等程序。涉及與群眾生活密切相關(guān)的行政決策，如：城市公交實行老年人乘車優(yōu)惠政策等工作，都透過召開座談會、聽證、公開征求意見、招投標(biāo)等程序，使行政決策更加切合實際，貼合群眾利益。逐步把依法行政貫穿到道路客貨運輸管理、公路路政管理、交通工程管理等各個領(lǐng)域、環(huán)節(jié)，解決行業(yè)管理和自身建設(shè)中的實際問題，使交通行政決策、管理日趨科學(xué)、民主，面向社會。

一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是推進依法行政工作的根本。為了提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，我們透過三個方面，努力提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。一是加強法制培訓(xùn)和教育，根據(jù)“六五”普法，深入開展法律進機關(guān)進單位活動，認(rèn)真落實《行政許可法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《行政復(fù)議法實施條例》等公共法律法規(guī)為主要資料，組織全員法制培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核等活動。各執(zhí)法單位舉辦培訓(xùn)班對行業(yè)從業(yè)人員加強法制培訓(xùn)教育，陸續(xù)學(xué)習(xí)了《農(nóng)村公路管理條例》、《自治區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》、《自治區(qū)行政執(zhí)法證件管理辦法》及法律文書的制作，學(xué)習(xí)取得較好效果，有效地提高了廣大干部職工、執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)，增強了依法行政的意識，提升了依法行政的潛力和水平。二是嚴(yán)格執(zhí)法證件管理，我們按《交通行政執(zhí)法規(guī)范》相關(guān)資料，對所有持執(zhí)法證件人員對照持證條件，按照相應(yīng)規(guī)定對申領(lǐng)、換領(lǐng)、執(zhí)法證件的人員嚴(yán)格把關(guān)、審核。三是健全激勵和約束機制。以行政執(zhí)法職責(zé)制為核心，各行政執(zhí)法單位都實行了有效的激勵和約束機制，充分調(diào)動隊伍的用心性。

1、規(guī)范交通行政許可行為。我們根據(jù)上級有關(guān)部門的規(guī)定，對許可的環(huán)節(jié)、許可程序、申報材料、收費標(biāo)準(zhǔn)，予以進一步明確，并減少了部分許可項目的辦理時光，提高辦事效率;對非行政許可項目進行了清理。

2、透過禮貌行業(yè)建立活動，不斷提高隊伍素質(zhì)。在交通系統(tǒng)各執(zhí)法單位深入推廣政務(wù)公開、建立禮貌示范崗、使用禮貌用語等各項活動。用優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使全系統(tǒng)禮貌執(zhí)法構(gòu)成氛圍，有力地促進執(zhí)法隊伍素質(zhì)的提高及依法行政水平的提升。同時，交通運輸局今年還申報并順利透過了區(qū)級禮貌單位評選。

我局用心開展面向社會的交通法制宣傳教育。以法制宣傳月、等活動為契機，