升職申請(qǐng)書格式實(shí)用(3篇)

第頁(yè)共頁(yè)升職申請(qǐng)書格式實(shí)用(3篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，吧升職申請(qǐng)書格式篇一您好！我是xx部門的xxx，20xx年進(jìn)入公司工作至今已有四年多時(shí)間，在這四年里經(jīng)歷了一個(gè)由最初的手忙腳亂、不知所措到如今的亦趨熟悉、純熟的過(guò)程。在這四年里我經(jīng)過(guò)了銷售部、倉(cāng)庫(kù)、保障部、消費(fèi)部，不同的部門、不同的工作環(huán)境、不同的工作內(nèi)容、不同的工作方式。讓我對(duì)工作也有了很深體會(huì)，專業(yè)技能和工作才能都獲得了很大進(jìn)步；讓我的視野得到了開闊綜合才能得到了全面的`提升；讓我經(jīng)歷各種新的環(huán)境，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)提出升職申請(qǐng)主要原因是公司的開展速度日漸增快，組織構(gòu)造越來(lái)越明晰，而我也在這四年中日趨成熟。這么久以來(lái)，我一直無(wú)愧于心，方方面面我不敢說(shuō)盡職盡責(zé)，但至少我盡了自己全部的努力來(lái)做好我的每一項(xiàng)工作。作為公司一員我希望自己的努力與成長(zhǎng)可以得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?！安幌氘?dāng)將軍的兵不是好兵?！苯裉欤亦嵵氐南蚬咎岢錾毶暾?qǐng)。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì)更大，困難會(huì)更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。假如此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。在此懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的時(shí)機(jī)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來(lái)！此致敬禮！申請(qǐng)人：xxxx年xx月xx日升職申請(qǐng)書格式篇二xx經(jīng)理您好：時(shí)間飛快，從xxxx年xx月xx日進(jìn)入xx公司，到如今已經(jīng)快一年的時(shí)間，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持，我非常感謝。xx文化也漸漸感染我，您推崇的“負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念，我非常認(rèn)同。每次見到您、x經(jīng)理以及其他同事繁忙的身影，對(duì)xx這份炙熱的情感、堅(jiān)決的信心，也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅(jiān)信xx將來(lái)光明的開展前途、也相信任何一個(gè)想有所作為的人可以在xx提供的良好職業(yè)開展平臺(tái)上有所成績(jī)………。我很榮幸可以參加xx這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，也一直很感謝您當(dāng)初提供應(yīng)我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進(jìn)入公司以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)及幫助下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完好的電子檔案系統(tǒng)，可隨時(shí)查找員工資料，詳細(xì)理解員工信息;公司目前在職的xx名員工中，有xx名是新招聘的，占比xx%，并且局部人員已經(jīng)成長(zhǎng)為公司核心關(guān)鍵崗位人員，承當(dāng)著越來(lái)越重要的崗位職責(zé);培訓(xùn)方面，從新員工入職培訓(xùn)開場(chǎng)，拓展到公司各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，外部培訓(xùn)等，體系建立已經(jīng)有大體框架;薪酬福利上，是公司核心機(jī)密局部，主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員情況，調(diào)崗調(diào)薪的建議以及輔助性福利的完善;考核考評(píng)方面，從新員工入職試用考評(píng)開場(chǎng)，對(duì)于合同期滿、在職員工考評(píng)等方面，做了大量工作，根本做到考核考評(píng)有章可循，建立初步的制度流程;員工關(guān)系上，在xx公司的大力配合下，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作，根本做到社保、公積金、其他手續(xù)等及時(shí)有效并且準(zhǔn)確辦理;企業(yè)文化及制度建立方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊(cè)等，提煉出公司文化，并通過(guò)郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面，開展了大量工作，及時(shí)理解員工信息，有效溝通，并及時(shí)匯報(bào)，起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用，公司的團(tuán)隊(duì)凝聚力越來(lái)越強(qiáng)……。這所有成績(jī)的獲得，我個(gè)人在溝通協(xié)調(diào)的過(guò)程中深化體會(huì)到，是大家共同努力的結(jié)果?；叵氘?dāng)初，曾經(jīng)因?yàn)榻?jīng)歷、習(xí)慣、意識(shí)、做法等等差異，跟您和其他同事有過(guò)沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時(shí)幫助，使我迅速融入xx?；貞涍@一年，在獲得這么多成績(jī)的同時(shí)，我更深化感受到自我的成長(zhǎng)，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當(dāng)然這也意味著開支會(huì)原來(lái)越大。我相信xx真是我的“福地”。結(jié)合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀;比照個(gè)人的崗位職責(zé)、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)開展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對(duì)于主管級(jí)以上薪酬等級(jí)的考評(píng)變動(dòng)原那么，鄭重申請(qǐng)x本人：崗位由“xx”提升為“xx”;薪酬等級(jí)由“xx一級(jí)”(xx基薪)調(diào)整為”xx一級(jí)”(xx基薪)。知道您是一個(gè)喜歡直接交流不喜歡轉(zhuǎn)達(dá)或拐彎抹角的人，本來(lái)想當(dāng)面跟x經(jīng)理您交流，但中國(guó)人的性格特點(diǎn)，面對(duì)薪資這個(gè)敏感問題，尤其提自己的薪資還是為難的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說(shuō)，還是無(wú)法說(shuō)清楚，請(qǐng)您諒解。相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慎重考慮我的申請(qǐng)。我想通過(guò)這個(gè)申請(qǐng)傳達(dá)給公司是我勇于承當(dāng)更重要工作的信心和決心。個(gè)人另外說(shuō)明的一點(diǎn)是：不管公司同意與否、批復(fù)意見如何，我都會(huì)一如既往努力工作，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，做出更大的奉獻(xiàn)，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。謝謝領(lǐng)導(dǎo)。期待您的回音……。此致敬禮xxx日期升職申請(qǐng)書格式篇三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!白駒過(guò)隙，不知不覺我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進(jìn)單位以來(lái)，我根據(jù)單位需要和自身特長(zhǎng)來(lái)到南廣鐵路工程精測(cè)大隊(duì)，從一個(gè)對(duì)鐵路一無(wú)所知的畢業(yè)新生成長(zhǎng)為專業(yè)技術(shù)人員，從開場(chǎng)的對(duì)工作任務(wù)的生疏、概念的模糊，到漸漸的深化理解;從對(duì)工作的茫然，有壓力到如今的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì)，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞單位的人性化管理，領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氣氛和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。隨著我單位的不斷開展壯大，單位對(duì)員工的技術(shù)也有了更高的要求，我個(gè)人的才能雖然還不是很強(qiáng)，但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺(tái)可以更快的學(xué)到更多的知識(shí)使自己的才能得到更多的鍛煉!在此我向單位提出申請(qǐng)，申請(qǐng)晉升為副主任科員，也許我的工作年限還沒有到達(dá)單位的要求但是我會(huì)用我的勤勞和智慧來(lái)彌補(bǔ)。我堅(jiān)信：只要付出，就會(huì)有收獲!假如此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為單位創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。假如單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)升職的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議，