安全質(zhì)量事故責(zé)任追究制度格式版（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)安全質(zhì)量事故責(zé)?任追究制度格式?版第一條目的?（一）為了貫?徹落實(shí)公司的安?全質(zhì)量生產(chǎn)管理?制度規(guī)范安全?、質(zhì)量事故責(zé)任?者的處理根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法律、法?規(guī)并結(jié)合集團(tuán)的?實(shí)際制定本辦法?。對(duì)已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量?問(wèn)題或發(fā)生的事?故事件進(jìn)行跟蹤?處理和學(xué)習(xí)、改?進(jìn)，防止其擴(kuò)散?和再次發(fā)生（?二）嚴(yán)肅工作紀(jì)?律，明確事故責(zé)?任處罰。第二?條范圍（一）?各類(lèi)定性為施工?責(zé)任的質(zhì)量問(wèn)題?和事故。安全、?質(zhì)量事故責(zé)任者?包括事故單位、?事故主要責(zé)任人?、事故次要責(zé)任?人及直接管理責(zé)?任人、管理責(zé)任?人。（二）對(duì)?于安全、質(zhì)量事?故的責(zé)任人若有?觸犯刑律、涉及?犯罪的交由公安?、司法機(jī)關(guān)處理?。（三）若事?故責(zé)任劃分以直?接和間接責(zé)任定?論的則對(duì)直接?責(zé)任人和間接責(zé)?任人分別按本辦?法中的主要責(zé)任?人和次要責(zé)任人?條款進(jìn)行處罰。?第三條責(zé)任?（一）對(duì)發(fā)現(xiàn)安?全、質(zhì)量問(wèn)題或?發(fā)生的事故進(jìn)行?調(diào)查，分析責(zé)任?；（二）綜合?辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施?行政處罰；情節(jié)?嚴(yán)重直接交由司?法機(jī)關(guān)處理；第?四條事故責(zé)任分?類(lèi)（一）領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任：針對(duì)中層?以上管理人員就?有關(guān)建章立制、?宣傳貫徹、培訓(xùn)?指導(dǎo)、督促檢查?、審批論證、_?___指揮、決?策計(jì)劃等管理方?面的過(guò)失引發(fā)的?事故應(yīng)追究的責(zé)?任；（二）直?接責(zé)任。責(zé)任人?的過(guò)失是導(dǎo)致事?故發(fā)生的最主要?的原因，是誘發(fā)?事故的必要條件?。如錯(cuò)誤操作、?違章指揮、違章?作業(yè)、違規(guī)違紀(jì)?等；（三）相?關(guān)責(zé)任。與事故?責(zé)任人或單位出?現(xiàn)的事故有聯(lián)系?的部門(mén)，由于配?合、支持、反饋?、保障、服務(wù)等?出現(xiàn)過(guò)失而不利?于事故的預(yù)防、?控制的責(zé)任。?第五條事故管理?（一）對(duì)發(fā)生?一般以上級(jí)事故?所調(diào)查明確的隱?患，各項(xiàng)目部在?涉及時(shí)應(yīng)建立預(yù)?警機(jī)制，制定事?故應(yīng)急救援預(yù)案?，無(wú)預(yù)案或預(yù)案?不當(dāng)者，酌情對(duì)?項(xiàng)目經(jīng)理作出處?罰；（二）對(duì)?于檢查過(guò)程中對(duì)?各種隱患提出的?糾正措施，檢查?____者要及?時(shí)____論證?，限定合理的完?成日期（三）?____相關(guān)部?門(mén)和人員進(jìn)行糾?正措施實(shí)施的跟?蹤驗(yàn)證，并對(duì)落?實(shí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)?，不符合要求的?、效果不明顯的?，重新制定、論?證、實(shí)話和驗(yàn)證?，直至消除隱患?為止；（四）?所有事故處理的?均應(yīng)遵循實(shí)事求?是的原則，堅(jiān)持?“四不放過(guò)”（?事故原因未調(diào)查?清楚不放過(guò)、事?故責(zé)任人未處理?不放過(guò)、未制定?整改措施不放過(guò)?、責(zé)任人及群眾?未受到教育不放?過(guò)）的原則；?（五）工程部要?建立與本職責(zé)相?關(guān)事故的臺(tái)帳，?對(duì)已發(fā)生的事故?的產(chǎn)生原因、對(duì)?生產(chǎn)財(cái)產(chǎn)人身的?影響及程度、處?理措施、措施驗(yàn)?證情況等進(jìn)行記?錄，并定期進(jìn)行?分析，總結(jié)事故?教訓(xùn)，積累處理?經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行趨?勢(shì)分析，提出相?應(yīng)的預(yù)防措施。?（六）事故分?析會(huì)分析會(huì)由事?故調(diào)查小組負(fù)責(zé)?，事故發(fā)生單位?主要負(fù)責(zé)人、事?故崗位人員、事?故崗位上下工序?崗位主要管理人?員及其它與事故?發(fā)生有可能聯(lián)系?的部門(mén)人員參與?，重大事故分析?會(huì)由建設(shè)副總經(jīng)?理主持召開(kāi)，總?經(jīng)理出席，相關(guān)?管理部門(mén)負(fù)責(zé)人?列席；第六條行?政處罰（一）?公司領(lǐng)導(dǎo)班子成?員、各部門(mén)或項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人，對(duì)分?管口或本部門(mén)出?現(xiàn)的責(zé)任事故時(shí)?負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任，除經(jīng)濟(jì)處罰?外，視情節(jié)給予?行政警告、記過(guò)?、降職或降級(jí)、?撤（免）職、辭?退或開(kāi)除的處罰?，其中：1由?于內(nèi)部或?qū)I(yè)管?理規(guī)章制度、程?序、規(guī)程或作業(yè)?指導(dǎo)書(shū)、工作技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等不健全?，而使員工無(wú)章?可循造成的一般?事故或未遂事故?的，給予警告處?分；2對(duì)由于?各項(xiàng)規(guī)章的宣傳?、培訓(xùn)不到位而?出現(xiàn)的一般事故?或未遂事故，授?意下屬對(duì)事故進(jìn)?行隱瞞、虛報(bào)或?故意拖延不報(bào)者?的，或當(dāng)月累計(jì)?警告兩次的，進(jìn)?行____；?3對(duì)于各項(xiàng)規(guī)章?制度貫徹、執(zhí)行?檢查不力而出現(xiàn)?的一般事故或一?次嚴(yán)重事故的，?或累計(jì)記過(guò)兩次?的，處以降職；?4對(duì)工作不負(fù)?責(zé)任，故意破壞?現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞不報(bào)?，妨礙、干涉、?拖延事故調(diào)查，?致使一般事故連?續(xù)出現(xiàn)兩次，或?當(dāng)月累計(jì)出現(xiàn)四?次，或出現(xiàn)一次?重大事故的，或?連續(xù)降級(jí)兩次的?，應(yīng)予以離職調(diào)?查。（二）事?故責(zé)任員工或相?關(guān)責(zé)任人除處以?相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰?外，視情節(jié)給予?警告、記過(guò)、待?崗、辭退處理，?情節(jié)嚴(yán)重的追究?刑事責(zé)任。1?由于責(zé)任心不強(qiáng)?、注意力不集中?、工作失誤、未?經(jīng)批準(zhǔn)而擅自操?作非職責(zé)內(nèi)的或?非常規(guī)業(yè)務(wù)活動(dòng)?引發(fā)的一般事故?或未遂事故，處?以警告；2由?于違章操作、擅?離崗位、配合不?及時(shí)等造成的一?般事故，對(duì)事故?進(jìn)行隱瞞、虛報(bào)?或故意拖延不報(bào)?者，或當(dāng)月連續(xù)?兩次受警告處分?的，進(jìn)行___?_；3由于以?上原因?qū)е聡?yán)重?事故發(fā)生的，或?連續(xù)兩次發(fā)生類(lèi)?似事故的、或同?樣事故重復(fù)發(fā)生?的，或累計(jì)記過(guò)?兩次的處以待崗?；4當(dāng)出現(xiàn)緊?急情況，不報(bào)告?，又不采取有效?措施而造成的事?故，或由于以上?原因?qū)е轮卮笫?故出現(xiàn)的，予以?辭退，直至追究?刑事責(zé)任。（?三）無(wú)論是經(jīng)濟(jì)?處罰，還是行政?處罰，由調(diào)查小?組依照本制度提?出處理建議，報(bào)?副總經(jīng)理、總經(jīng)?理逐級(jí)審批；?（四）所有處罰?決定執(zhí)行前交綜?合辦公室備案，?作為員工績(jī)效考?核、晉升、加薪?、錄用的依據(jù)。?中鐵電氣化局?集團(tuán)有限公司商?合杭鐵路站前三?標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部_?___年___?_月____日?安全質(zhì)量事故?責(zé)任追究制度格?式版（二）為?強(qiáng)化學(xué)校安全工?作，進(jìn)一步明確?安全責(zé)任，做到?責(zé)任事故處理有?制可依，有章可?循，特制定本制?度。（一）事?故責(zé)任追究原則?1、領(lǐng)導(dǎo)：誰(shuí)?主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)?2、教師：有工?作崗位就有安全?責(zé)任3、上課?：誰(shuí)上課，誰(shuí)負(fù)?責(zé)4、活動(dòng)：?誰(shuí)____，誰(shuí)?負(fù)責(zé)5、學(xué)校?安全事故責(zé)任人?由董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)?（二）事故責(zé)任?追究制的落實(shí)?學(xué)校安全工作在?明確責(zé)任科室和?具體負(fù)責(zé)人的同?時(shí)，學(xué)校將在每?學(xué)期開(kāi)學(xué)初和各?科室以及具體負(fù)?責(zé)人簽訂責(zé)任狀?，層層落實(shí)安全