關(guān)于物業(yè)服務(wù)個(gè)人工作總結(jié)

關(guān)于物業(yè)服務(wù)個(gè)人工作總結(jié)

《關(guān)于物業(yè)效勞個(gè)人工作總結(jié)》是一篇好的范文，好的范文應(yīng)當(dāng)跟大家共享，這里給大家轉(zhuǎn)摘到。

必需實(shí)行專業(yè)化治理和效勞，配備各類專業(yè)技術(shù)人員，按規(guī)劃運(yùn)行，按規(guī)程操作，按標(biāo)準(zhǔn)效勞，使設(shè)施、設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，延長(zhǎng)業(yè)主物業(yè)使用壽命，這其實(shí)暗含了替業(yè)主治理資產(chǎn)的物業(yè)效勞職能；

下面是給大家整理的“關(guān)于物業(yè)效勞個(gè)人工作總結(jié)”，盼望對(duì)大家有所幫忙！關(guān)于物業(yè)效勞個(gè)人工作總結(jié)【一】

20xx年度工作在全體員工的勞碌中匆忙而過(guò)，甚至來(lái)不及等我們回首一眸。20xx年全年工作是公司尋求進(jìn)展的重要而關(guān)鍵的一年。年前，公司提出“緊抓目標(biāo)、緊盯利潤(rùn)、想方設(shè)法經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收，千方百計(jì)效勞客戶，適時(shí)參加市場(chǎng)竟?fàn)帯钡慕?jīng)營(yíng)理念，使治理處熟悉到了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下竟?fàn)幍臍埧嵝浴Ｊ羌瘓F(tuán)公司開(kāi)發(fā)較早的一個(gè)樓盤，各類公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段，有些老化的設(shè)施必需要更換。這樣一來(lái)就增加了治理難度，同時(shí)也增加了各項(xiàng)日常修理費(fèi)用的支出。為了使治理處能緊跟公司步伐，并承受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)竟?fàn)帣C(jī)制的洗禮。

20xx年初，家園治理處制訂了“治理有序，效勞標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)立品牌，提高效益”的工作目標(biāo)，治理處全體員工仔細(xì)遵循這一原則，同心協(xié)力、開(kāi)拓進(jìn)取，積極查找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，全方位綻開(kāi)各種有償效勞，x年工作在全體員工的不懈努力下，諸方面工作均取得了突破性和實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，為治理處x年工作有更大進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的根底，制造了良好的條件。為了總結(jié)閱歷，查找差距，規(guī)劃前景，促進(jìn)x年工作再上一個(gè)新臺(tái)階，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一、積極開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

治理處在20xx年工作中，在本錢掌握上下了很大的功夫，使治理處工作首次突破零的利潤(rùn)，制造出一份來(lái)之不易的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。20xx年工作全面綻開(kāi)之后，治理處為了尋求更大的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)思路的框架下進(jìn)展分析，集思廣義，依據(jù)小區(qū)實(shí)際狀況，制訂出適合自身進(jìn)展的經(jīng)營(yíng)工程。治理處全體成員在上半年工作中積極綻開(kāi)了各項(xiàng)有償經(jīng)營(yíng)效勞活動(dòng)。如“家政清潔效勞；

小孩接送；

房屋中介等各項(xiàng)有償效勞。全體員工利用休息時(shí)間加班、加點(diǎn)來(lái)綻開(kāi)各項(xiàng)有償效勞工程，家園全體員工共9人，在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，治理處全體員工不計(jì)得失，利用休息時(shí)間來(lái)綻開(kāi)各項(xiàng)有償效勞。做家政清潔，保潔做不過(guò)來(lái)，保安人員去幫助。甚至上夜班人員也要抽出半天時(shí)間主動(dòng)幫助，在20xx年元月份是家政清潔的頂峰期，為了使治理處充分利用這珍貴的時(shí)間制造出利潤(rùn)，在保證小區(qū)正常工作的前提下，全面的范文寫作網(wǎng)站一天接4家家政清潔效勞，就這樣治理處全體成員在分分秒秒制造著利潤(rùn)。一份耕耘一份收獲，截止10月未，家園治理處就有償效勞這一項(xiàng)已產(chǎn)生10028元的利潤(rùn)，給公司制造出肯定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

二、以高效、優(yōu)質(zhì)的效勞贏得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

是集團(tuán)公司開(kāi)展較早的一個(gè)工程。小區(qū)面積不大，入住率雖高，但住戶資源不是很豐富，物業(yè)公司通過(guò)幾年和業(yè)主的磨合，已經(jīng)形成較為成熟的治理運(yùn)作模式。業(yè)主對(duì)物業(yè)公司也賜予了認(rèn)可，但由于小區(qū)面積不大，收費(fèi)低下，造成物業(yè)治理經(jīng)費(fèi)缺乏，無(wú)法保證物業(yè)治理的正常運(yùn)作。依據(jù)這一狀況，治理處在20xx年度工作中調(diào)整工作思路，在保證小區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)定的狀態(tài)下，利用現(xiàn)有資源，贏得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，通過(guò)新增點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)由于治理面積小而產(chǎn)生的虧損；

另一方面始終以一種較為平穩(wěn)的治理方式在運(yùn)行。在相對(duì)的物業(yè)治理活動(dòng)中突出業(yè)主至上的效勞模式，只要求品牌不看中利潤(rùn)。x年公司整體思路做了調(diào)整，作為治理處，即要保持物業(yè)治理各項(xiàng)工作平穩(wěn)，又要制造相應(yīng)的利潤(rùn)。針對(duì)這種狀況治理處立足現(xiàn)有的治理效勞模式進(jìn)展創(chuàng)新，以效勞帶動(dòng)治理費(fèi)用的上調(diào)，使業(yè)主感受到物業(yè)供應(yīng)的超值效勞，便于治理處對(duì)費(fèi)用適時(shí)進(jìn)展調(diào)整。治理處在x年上半年工作馬上完畢時(shí)，對(duì)物業(yè)治理效勞費(fèi)用進(jìn)展了上調(diào)，在原來(lái)的根底上漲浮到達(dá)每平方米0.3元。在這種狀況下，就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的效勞來(lái)贏得業(yè)主對(duì)漲費(fèi)的認(rèn)可，治理處在進(jìn)展了困難解釋和溝通工作后，最終在7月份將物業(yè)治理效勞費(fèi)漲到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的最高標(biāo)準(zhǔn)，使治理處產(chǎn)生一項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

三、開(kāi)源節(jié)流，范文大全降低本錢，提高效益

1、加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作鑒于物業(yè)治理是一個(gè)高投資、高本錢、低回報(bào)的效勞行業(yè)。要確保治理處工作持續(xù)正常進(jìn)展，必需做好物業(yè)治理各項(xiàng)費(fèi)用掌握，并保證按時(shí)足額收繳。截止11月未治理處收費(fèi)率到達(dá)98%以上。

2、厲行節(jié)省、降低本錢今年治理處全體員工，繼承發(fā)揚(yáng)20xx年的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻樹(shù)立本錢

的意識(shí)和節(jié)省意識(shí)。嚴(yán)格掌握各項(xiàng)治理費(fèi)用的支出，使各項(xiàng)費(fèi)用支出降低到最低限度。截止11月未費(fèi)用支出比同期支出節(jié)省28243元。通過(guò)治理處全體員工的汗水澆灌，上半年的工作扎實(shí)而富有成效。截止11月末收入目標(biāo)完成率到達(dá)124%，已產(chǎn)生利潤(rùn)56336元，x年工作怎么來(lái)開(kāi)展，是否能保持這個(gè)良好進(jìn)展勢(shì)頭呢?

下面我就治理處下半年工作實(shí)施規(guī)劃及工作目標(biāo)做以闡述。

一、穩(wěn)固x年新增的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)

x年，家園治理處對(duì)物業(yè)治理費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)進(jìn)展了上調(diào)，x年治理處的工作重點(diǎn)將放在物業(yè)治理費(fèi)的收繳和解釋工作上。

二、進(jìn)一步尋求新的經(jīng)營(yíng)工程，突破常規(guī)，對(duì)外進(jìn)展，輻射周邊區(qū)域

x年工作的實(shí)踐證明，綻開(kāi)多種經(jīng)營(yíng)思路是行之有效的，x年工作中，將在現(xiàn)有根底上更加放開(kāi)手腳，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi)，將對(duì)外橫向進(jìn)展。利用現(xiàn)有資源制造處每一份利潤(rùn)。

三、提升治理、以人為本、穩(wěn)步進(jìn)展

人能制造一切，治理處在x年工作中將加強(qiáng)治理，提升員工的綜合素養(yǎng)和分散力，以人為原來(lái)綻開(kāi)各項(xiàng)工作，使治理處全體人員在治理效勞工作過(guò)程中走向積極主動(dòng)的方向。心得體會(huì)一份汗水一份收獲，治理處全體員工在悄悄無(wú)聞奉獻(xiàn)的同時(shí)也在積存著利潤(rùn)和客戶的滿足，在x年工作中我們雖然取得了肯定的成績(jī)但x年工作還不能松懈。我們信任治理處在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，將在x年工作中譜寫出新的篇章。

關(guān)于物業(yè)效勞個(gè)人工作總結(jié)【二】

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫忙及各有關(guān)單位的大力協(xié)作和支持下，上半年物業(yè)治理公司整體工作取得了肯定成績(jī)。如生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況良好，生活區(qū)綠化環(huán)境有了不錯(cuò)的改善，保證了水電的正常供應(yīng)，效勞質(zhì)量也有了很大提高?，F(xiàn)就詳細(xì)工作總結(jié)如下：

一、物業(yè)治理工作

以提高效勞質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)小區(qū)物業(yè)治理為目標(biāo)，本著以人為本的宗旨，加強(qiáng)治理，仔細(xì)執(zhí)行小區(qū)物業(yè)治理制度。積極協(xié)作公司水電費(fèi)繳交治理工作，按時(shí)按量完成了水電費(fèi)的收繳工作。廢除了社區(qū)屋頂水箱進(jìn)出水管道，提高供水質(zhì)量，削減了泄漏。連續(xù)完善水電計(jì)量裝置。加強(qiáng)對(duì)供電設(shè)施的維護(hù)與檢修，為保證生活區(qū)夏季頂峰期的用電做好了充分預(yù)備。

標(biāo)準(zhǔn)小區(qū)車輛進(jìn)入治理。依據(jù)實(shí)際狀況作出了在一區(qū)東門崗處制止車輛進(jìn)入的規(guī)定，實(shí)行小區(qū)車輛分流治理，保障了小區(qū)行車安全。對(duì)小區(qū)內(nèi)雜草群進(jìn)展了徹底清理，全面的范文參考寫作網(wǎng)站改善了生活區(qū)生活衛(wèi)生環(huán)境。連續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行建筑裝修垃圾處理治理制度。轉(zhuǎn)變了原來(lái)生活區(qū)建筑垃圾亂丟亂拋的現(xiàn)象，得到了業(yè)主們的廣泛協(xié)作與支持。加強(qiáng)小區(qū)車輛治理工作。連續(xù)做好小區(qū)衛(wèi)生死角區(qū)及雜草的清理工作，毀滅衛(wèi)生死角。

生活區(qū)綠化日常維護(hù)實(shí)行了專人治理。準(zhǔn)時(shí)對(duì)一些影響電力供給的樹(shù)枝進(jìn)展了修剪，保障了電力供給安全。對(duì)生活區(qū)的危樹(shù)進(jìn)展了勘察和統(tǒng)計(jì)。對(duì)生活區(qū)范圍內(nèi)綠化地植物進(jìn)展了大面積機(jī)械噴灑農(nóng)藥除滅病蟲害，保持樹(shù)木良好生長(zhǎng)。

二、工作中需要解決的問(wèn)題

目前綠化費(fèi)已全部用完，下半年綠化工作無(wú)****常開(kāi)展。但危樹(shù)處理、電力修枝及綠化日常維護(hù)工作卻急需開(kāi)展。由于我單位不便于治理和掌握廠內(nèi)轉(zhuǎn)供水電，為到達(dá)嚴(yán)格治理和掌握，削減鋪張的目的，廠內(nèi)轉(zhuǎn)供到各部室的水電量及費(fèi)用不應(yīng)納入辦公及公共設(shè)施水電費(fèi)定額。

三、下半年工作規(guī)劃

完成辦公樓西邊、****主供水閥門和水表檢修及局部管道改造。盡快完善單身公寓用電計(jì)量裝置。加強(qiáng)水查漏工作，提高水回收率。連續(xù)加強(qiáng)綠化的日常維護(hù)與治理。完成對(duì)生活區(qū)內(nèi)危樹(shù)的清理工作，以保障生活區(qū)安全。連續(xù)加****生清掃工作治理，準(zhǔn)時(shí)處理清運(yùn)垃圾；

連續(xù)加強(qiáng)封閉治理小區(qū)的保安工作，手機(jī)版做好門崗及夜間巡邏治理。

關(guān)于物業(yè)效勞個(gè)人工作總結(jié)【三】

已過(guò)去的20--年，是股份有限公司產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整初見(jiàn)成效的一年，也是為公司一舉摘掉PT帽子恢復(fù)上市制造良好契機(jī)的關(guān)鍵一年。在這一年里，在股份公司各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和幫忙下，在各兄弟單位的理解和支持下，物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)班子和全體員工經(jīng)過(guò)不懈的努力，實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)。在此，我代表物業(yè)公司全體同仁向公司董事會(huì)、公司黨委、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和賜予我們幫忙和協(xié)作的各子（分）公司表示深深的謝意！

現(xiàn)在，就物業(yè)公司在完成預(yù)定目標(biāo)過(guò)程中所做的工作匯報(bào)如下：

一、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立內(nèi)部治理機(jī)制

通過(guò)對(duì)以往工作的分析、總結(jié)，物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)班子達(dá)成共識(shí)：提高物業(yè)效勞水平、擴(kuò)大物業(yè)效勞范圍、由內(nèi)部效勞逐步走向外部效勞、爭(zhēng)取從市場(chǎng)中獵取效益是物業(yè)公司今后可持續(xù)性進(jìn)展的必由之路。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，切實(shí)提高物業(yè)治理水平是根本的根底所在，因此，必需建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部治理機(jī)制，明確治理工作中的責(zé)、權(quán)、利，使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦，務(wù)實(shí)避虛，一切工作都從實(shí)際需要?jiǎng)由怼⒁越鉀Q問(wèn)題為目的，扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)根底工作。

為此，我們本著實(shí)事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展需要和物業(yè)公司進(jìn)展需要的《辦公室工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、入黨志愿書《效績(jī)考核制度》、《員工獎(jiǎng)懲條例》、《值班經(jīng)理工作制度》、《商戶回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《辦公經(jīng)費(fèi)治理制度》、《工資治理制度》、《考勤制度》、《會(huì)議制度》、《文件學(xué)習(xí)落實(shí)制度》、《效績(jī)考核檢查落實(shí)制度》、《員工培訓(xùn)制度》等十幾項(xiàng)規(guī)章制度，并在此根底上加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的檢查落實(shí)力度使物業(yè)公司的各項(xiàng)工作有規(guī)劃、由方法、有依據(jù)、有目的的綻開(kāi)；

同時(shí)，為了建立完善內(nèi)部治理機(jī)制，我們采納“走出去、引進(jìn)來(lái)”的方式從實(shí)力強(qiáng)、水平高的物業(yè)公司那兒“取經(jīng)”，在吸取先進(jìn)物業(yè)公司內(nèi)部治理閱歷的根底上結(jié)合我們的實(shí)際狀況，對(duì)經(jīng)營(yíng)班子、行政辦公室每個(gè)治理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確、詳細(xì)的劃分，從而將各項(xiàng)工作細(xì)化到每個(gè)人，促進(jìn)了各職能崗位工作的積極性、主動(dòng)性和制造性，使各級(jí)治理人員在工作實(shí)踐中不斷得到熬煉，業(yè)務(wù)、治理水平不斷得到提高。

二、公司上下團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，效勞意識(shí)顯著提高

作為物業(yè)公司，不斷提高效勞意識(shí)、效勞水平和效勞質(zhì)量，才能限度的滿意商戶和業(yè)主的需求，在此根底上才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。心得體會(huì)范文錦集為此，物業(yè)公司首先從思想****工作入手，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨、團(tuán)員、工會(huì)積極分子的榜樣帶頭作用，帶著全體員工轉(zhuǎn)變效勞觀念、開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使上自領(lǐng)導(dǎo)班子下至一般員工的效勞意識(shí)和自身素養(yǎng)得到不斷提高，公司領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)治理人員常常深入基層做大量的答疑解惑工作，公司上下形成了團(tuán)結(jié)全都、求真務(wù)實(shí)的工作氣氛；

其次，為了能夠在物業(yè)效勞的質(zhì)量上更上一個(gè)臺(tái)階，在今后的物業(yè)資質(zhì)評(píng)審中更上一個(gè)檔次，物業(yè)公司加強(qiáng)了各類資料的查閱、收集、歸檔工作，按部門、形式、性質(zhì)等不同合理分類、存檔，極大便利了對(duì)所需材料的準(zhǔn)時(shí)查閱和利用；

第三，重視參與和開(kāi)展形式各樣的培訓(xùn)活動(dòng)，在積極參與股份公司組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的同時(shí)針對(duì)公司內(nèi)部各部（室）的工作特點(diǎn)和性質(zhì)定期或不定期的開(kāi)展升旗儀式、安全生產(chǎn)、消防學(xué)問(wèn)、儀容儀表、禮儀禮節(jié)、設(shè)備原理、物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使全體員工的效勞意識(shí)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到不斷提高；

第四，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作快速有效的開(kāi)展，特殊是為了切實(shí)落實(shí)在近期實(shí)施的《效績(jī)考核制度》我們下了極大的功夫，范文集錦在考核部門的同時(shí)治理人員也要承受《效績(jī)考核檢查制度》考核，起到了相互監(jiān)視的作用。

實(shí)施一個(gè)月來(lái)，公司全體員工的工作作風(fēng)、質(zhì)量和效勞意識(shí)、水平以及有效投訴的處理率都有了顯著提高；

又如《晨會(huì)制度》實(shí)施后，每天晨會(huì)對(duì)前期消失的問(wèn)題和當(dāng)天安排的工作詳細(xì)落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人，要求當(dāng)天能完成的必需當(dāng)天完成，不能完成的要查出緣由、制定規(guī)劃，按規(guī)定的期限完成，使各部室的工作效率明顯加快，轉(zhuǎn)變了懶、散、慢的不良工作習(xí)慣，對(duì)快速提高效勞意識(shí)、盡可能削減投訴和有效開(kāi)展工作起到了至關(guān)重要的作用。

三、節(jié)能降耗、精減人員，治理效益明顯提高

物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子糊涂的熟悉到，必需強(qiáng)化全體員工的本錢意識(shí)、加強(qiáng)內(nèi)部治理、加大監(jiān)控力度、精減充裕人員，才能削減企業(yè)虧損、提高企業(yè)效益，在實(shí)際工作中我們主要從三個(gè)方面做了詳細(xì)工作：首先，針對(duì)選購(gòu)工作是節(jié)能降耗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)物業(yè)公司實(shí)施了嚴(yán)格的監(jiān)掌握度，在常置易耗品的選購(gòu)過(guò)程中建立供貨廠家具體資料并與供貨單位建立****供貨關(guān)系。

同時(shí)，財(cái)務(wù)與辦公室人員常常做市場(chǎng)調(diào)查，盡可能找到源頭供貨商，還轉(zhuǎn)變了原選購(gòu)人員在選購(gòu)---元以上物品必需兩人以上外購(gòu)為任何金額都必需兩人以上外購(gòu)，同時(shí)，為了提高效勞，在對(duì)入圓企業(yè)有償效勞工程上，要求選購(gòu)人員被效勞方進(jìn)展協(xié)商，確定是自行購(gòu)置材料，還是物業(yè)公司代購(gòu)或者是物業(yè)公司幫助購(gòu)置，從本錢上限度滿意企業(yè)利益。

通過(guò)這一系列措施到達(dá)了有效監(jiān)控的目的；

其次，通過(guò)減員工作使企業(yè)人力本錢降低，從20--年初至今，我們共與--名員工解除了勞動(dòng)關(guān)系，每月削減工資及附加費(fèi)用就可達(dá)-萬(wàn)多元，切實(shí)為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)；

第三，通過(guò)抓內(nèi)部治理降低費(fèi)用，物業(yè)公司全部治理人員從-月起停頓在員工餐就餐，值班經(jīng)理和夜班值班人員取消快餐就餐而由員工餐供給，舉措又降低了費(fèi)用。

此外，本著為商戶著想的原則在修理過(guò)程中能修復(fù)的不換新，能出工一人的不用兩人，能一小時(shí)修復(fù)的決不用兩小時(shí)，取得了較好的社會(huì)效益；

第四，開(kāi)展修舊利廢活動(dòng)，辦公室以身作則在辦公用品領(lǐng)用上嚴(yán)格掌握，紙張正面用完用反面，做的能省就省，清潔部把舊拖把2、3個(gè)拆開(kāi)合成1個(gè)接著用，工程部把報(bào)廢設(shè)備中能用的零件拆洗后再加以利用，值班人員在不影響經(jīng)營(yíng)的狀況下分區(qū)掌握，做到不必開(kāi)的燈不開(kāi)、能少開(kāi)的少開(kāi)，包干區(qū)域做到人走燈熄、水停，并用獎(jiǎng)懲規(guī)定加以約束，通過(guò)各個(gè)部（室）的共同努力，到達(dá)了降低消耗的目的。.轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明

關(guān)于物業(yè)效勞個(gè)人工作總結(jié)【四】

***物業(yè)治理處是***物業(yè)治理有限公司新組建的第一個(gè)物業(yè)治理處，對(duì)于這個(gè)“年輕”的治理處來(lái)說(shuō)是成長(zhǎng)和壯大的一年，也是迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、探究新課題的一年。在酒店的支持下，在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，自接收以來(lái)，公司提倡“以人為本”的效勞理念。堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)效勞，客戶至上”范文寫作的工作標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展日常安全治理效勞工作，從前期介入時(shí)的混亂工地到如今美麗的居住環(huán)境。無(wú)不表達(dá)了我們?nèi)〉玫目上渤煽?jī)?，F(xiàn)對(duì)半年來(lái)的工作做如下總結(jié)：

一、治安防范方面

保安部自組建以來(lái)，始終肩負(fù)著維護(hù)公司利益，愛(ài)護(hù)業(yè)主生命、財(cái)產(chǎn)安全的神圣職責(zé)。由于新隊(duì)員來(lái)自五湖四海，綜合素養(yǎng)參差不齊，務(wù)必對(duì)隊(duì)員進(jìn)展綜合培訓(xùn)。為了加強(qiáng)小區(qū)的治安防范力度，實(shí)行外來(lái)人員登記制度，盡量把安全隱患減小。8月份以前***物業(yè)保安由酒店統(tǒng)一治理，得到了酒店的大力支持。8月份以后，依據(jù)公司的進(jìn)展需要及實(shí)際狀況，***物業(yè)保安由物業(yè)治理處直接收理。在此期間共對(duì)隊(duì)員培訓(xùn)40余次，內(nèi)容包括：軍訓(xùn)、思想品德、崗位職責(zé)、效勞意識(shí)、物業(yè)常識(shí)、外來(lái)人員及車輛治理、裝修治理、消防、突發(fā)大事的處理等。通過(guò)綜合培訓(xùn)，保安部從一支素養(yǎng)參差不齊的隊(duì)伍轉(zhuǎn)變成一支具有較強(qiáng)的效勞意識(shí)、責(zé)任感和戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。期間處理突發(fā)大事5起，抓獲犯罪嫌疑人5名，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和鼓舞。為了更好的標(biāo)準(zhǔn)隊(duì)員的工作行為，工作總結(jié)范文制定了《保安員效勞治理規(guī)程》、《崗位職責(zé)》、《交接班制度》、《來(lái)放人員登記制度》、《裝修治理規(guī)定》、《對(duì)講機(jī)使用治理規(guī)定》等。

二、消防、監(jiān)控方面

前期介入階段，同開(kāi)發(fā)商對(duì)消防、監(jiān)控設(shè)備設(shè)施不完善的做了大量協(xié)調(diào)工作。使其更好的發(fā)揮作用，正常運(yùn)做。監(jiān)控中心是整個(gè)小區(qū)的中心樞紐，實(shí)行24小時(shí)輪班監(jiān)掌握度。為了更好的完善消防監(jiān)控工作規(guī)程，制定了《消防安全治理制度》，定期組織隊(duì)員進(jìn)展消防演練，開(kāi)展防火宣傳教育。在此期間共處理火警誤報(bào)40余次，處理電梯使用違章25起，利用房間對(duì)講接待業(yè)主投訴8次，都準(zhǔn)時(shí)的進(jìn)展了處理和回復(fù)。實(shí)行每月1次消防設(shè)施設(shè)備工程統(tǒng)計(jì)，能夠準(zhǔn)時(shí)把損壞的部件反應(yīng)給工程部進(jìn)展修理。

三、裝修治理方面

為了更好的標(biāo)準(zhǔn)裝修行為，組織了全體隊(duì)員進(jìn)展裝修治理學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。從開(kāi)頭的裝修治理不標(biāo)準(zhǔn)，到現(xiàn)在的井井有條，摸索出了一套行之有效的裝修治理規(guī)程。對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工人員嚴(yán)格把關(guān)，憑證出入小區(qū)；

站對(duì)進(jìn)出物品嚴(yán)格檢查，確保了公司和業(yè)主的財(cái)產(chǎn)安全；

對(duì)進(jìn)場(chǎng)裝修材料實(shí)行定點(diǎn)擺放，準(zhǔn)時(shí)清理、清運(yùn)，確保了轄區(qū)內(nèi)無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象；

對(duì)全部進(jìn)場(chǎng)機(jī)動(dòng)車輛實(shí)行一車一位，標(biāo)準(zhǔn)了車輛治理；

對(duì)裝修材料使用電梯實(shí)行跟蹤監(jiān)管，發(fā)覺(jué)違章行為馬上制止；

對(duì)電梯衛(wèi)生實(shí)行誰(shuí)污染誰(shuí)負(fù)責(zé)，確保了電梯的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及環(huán)境衛(wèi)生。

四、效勞標(biāo)準(zhǔn)方面

我們一貫本著“酒店式管家效勞”的經(jīng)營(yíng)理念，是我們工作的指導(dǎo)思想，時(shí)刻心系客戶，讓業(yè)主感到家的暖和和舒適。保安作為公司的一面窗口，效勞水平的凹凸直接反映著整個(gè)物業(yè)公司的治理和形象。第一時(shí)間接觸客戶的是我們保安，我們要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，心系客戶，主動(dòng)熱忱的為業(yè)主效勞，把業(yè)主的點(diǎn)點(diǎn)滴滴要求當(dāng)作我們的大事來(lái)做，細(xì)小之處見(jiàn)真情。要想提高我們的效勞水平，只有高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，來(lái)標(biāo)準(zhǔn)我們的效勞行為。建立完善的工作制度，治理制度，使我們的工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、公開(kāi)化，做到高效優(yōu)質(zhì)，這樣才能為我們的業(yè)主制造一個(gè)良好的工作、生活、秩序和美麗舒適的環(huán)境。

固然我們的工作還有很多做的不到位之處：

1、上級(jí)安排的工作沒(méi)有落到實(shí)處，個(gè)別員工不重視，直接影響了工作效率；

2、效勞意識(shí)淡薄，轉(zhuǎn)變員工的效勞觀念還有待加強(qiáng)培訓(xùn)；

3、對(duì)裝修施工的監(jiān)管力度不夠，個(gè)別員工膽小怕事，原則性不強(qiáng)，致使裝修治理現(xiàn)狀有些混亂；

4、對(duì)物業(yè)治理學(xué)問(wèn)了解的還不夠透徹，盼望通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)來(lái)轉(zhuǎn)變員工的治理意識(shí)。

20xx年馬上過(guò)去，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但每一個(gè)進(jìn)展和進(jìn)步，都與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和全體員工的積極努力分不開(kāi)的。但我們深知，工作中還存在許多缺乏，離我們業(yè)主的要求還有差距。新的一年面臨新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，我們將一如既往地致力于提高本區(qū)的物業(yè)治理效勞工作質(zhì)量，總結(jié)吸取20xx年的閱歷和教訓(xùn)，抓住機(jī)遇，積極進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)物業(yè)治理再攀新高，把***小區(qū)建筑成溫馨和諧的大家庭而努力工作！

關(guān)于物業(yè)效勞個(gè)人工作總結(jié)【五】

時(shí)間如梭，不知不覺(jué)中到毛織貿(mào)易中心工作已有一年了。在我看，這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。入黨申請(qǐng)書短暫的是我還不及把握的工作技巧與專業(yè)學(xué)問(wèn)，時(shí)間已經(jīng)消逝；

漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長(zhǎng)。

回憶當(dāng)時(shí)在商會(huì)應(yīng)聘物業(yè)治理公司客服崗位的事就像剛發(fā)生一樣，不過(guò)如今的我已從懵懂的新人轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的客服員工，對(duì)客服工作也由生疏變成了熟識(shí)。

許多人不了解客服工作，認(rèn)為它很簡(jiǎn)潔、單調(diào)、甚至無(wú)聊，不過(guò)是接下電話、做下記錄、沒(méi)事時(shí)上上網(wǎng)罷了，其實(shí)要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn)，把握肯定的工作技巧，并要有高度的自覺(jué)性和工作責(zé)任心，否則工作上就會(huì)消失失誤、失職狀況。固然，這一點(diǎn)我也并不是一開(kāi)頭就熟悉到了，而是在工作中經(jīng)受了各種挑戰(zhàn)與磨礪后，才深刻體會(huì)到。

下面是我這一年的主要工作內(nèi)容

1、客戶收鋪、裝修等手續(xù)和證的辦理以及商戶資料、檔案、鑰匙的歸檔，其中要分清一樓和二樓AD區(qū)及三樓ABD區(qū)都屬于****，一樓和二樓大局部屬于陳貴德，小局部屬于商舵，另外還有一些屬于私人業(yè)主。

2、熟識(shí)各方面信息，包括業(yè)主、裝修單位、施工單位等信息，在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)展處理，并對(duì)此過(guò)程進(jìn)展跟蹤，完成后進(jìn)展回訪。

3、函、的****、發(fā)送與歸檔，目前貴德公司與商舵及毛織辦的單發(fā)函，整頓通道亂擺亂放通知單，溫馨提示﹑物品放行條﹑小型工程單﹑大型裝修資料、TOP100范文排行修理單等等怎么運(yùn)用都要熟識(shí)。

在完成上述工作的過(guò)程中，我學(xué)到了許多，也成長(zhǎng)了不少。

1、工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素養(yǎng)。對(duì)于我剛接觸物業(yè)治理閱歷不豐富的人而言，工作中難免會(huì)遇到各種各樣的阻礙和困難，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下，我遇到困難時(shí)勇于面對(duì)，敢于挑戰(zhàn)，性格也進(jìn)一步沉淀下。我覺(jué)得在客戶面前要保持好的精神面貌和工作狀態(tài)，作為一名客服員要把職業(yè)精神和微笑效勞放在第一。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí)，無(wú)論你之前有多辛苦，都應(yīng)把工作做到位，盡到自己的工作職責(zé)。所謂微笑效勞就是當(dāng)你面對(duì)客戶時(shí)，無(wú)論你快樂(lè)與否，苦惱與否，都要以工作為重，始終保持微笑，由于你代表的不單是你個(gè)人的形象，更是公司的形象。盡量保持著微笑效勞，在與少數(shù)難纏的客戶溝通時(shí)也逐步變得無(wú)所畏懼，在接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善。

2、工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“小”，往往被人所輕視，甚至被無(wú)視，也經(jīng)常使人感到繁瑣，無(wú)暇顧及。在毛織貿(mào)易中心這里我深刻體會(huì)到細(xì)節(jié)疏忽不得，馬虎不得。不管是批閱公時(shí)的每一行字，每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)，還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的效勞做細(xì)化，衛(wèi)生無(wú)死角等，都使我深刻的熟悉到，只有深入細(xì)節(jié)，才能從中獲得回報(bào)。細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益，細(xì)節(jié)帶勝利。

3、工作學(xué)習(xí)中拓展了我的才能，當(dāng)我把每一項(xiàng)工作都仔細(xì)努力的完成時(shí)，換的也是對(duì)我的支持與確定。記得毛織交易會(huì)期間，為了把工作做好，我們客服部﹑工程部﹑保安部都在這四五天加班，把自己的分內(nèi)事做好。思想?yún)R報(bào)范文雖然很累，但都是表達(dá)我們客服中心的團(tuán)結(jié)精神。這表達(dá)大家對(duì)工作都布滿了激情，至于接下我要把整個(gè)毛織貿(mào)易中心一二三樓ABCD區(qū)域的電腦地圖做好，我都會(huì)仔細(xì)負(fù)責(zé)的去對(duì)待，盡我所能的把全部工作一項(xiàng)一項(xiàng)地做得更好。

在新的.一年里，我要努力改正過(guò)去一年里工作中的缺點(diǎn)，不斷提升，加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)治理的根本學(xué)問(wèn)，提高客戶效勞技巧與心理，完善客服接待流程及禮儀。

2、加強(qiáng)檔的****力量，拓展各項(xiàng)工作技能，如學(xué)習(xí)電腦一些新軟的操作，遇到客戶的難題怎么去解答等等。

3、進(jìn)一步改善自己的性格，提高對(duì)工作急躁度，更加注意細(xì)節(jié)，加強(qiáng)工作責(zé)任心和培育工作積極性。

4、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提升自己各方面力量，跟上公司前進(jìn)的步伐。

很快樂(lè)到毛織貿(mào)易中心這個(gè)大家庭，物業(yè)治理公司的化理念與工作氣氛都不自覺(jué)地感染著我、推動(dòng)著我。讓我可以在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻，我的最大目標(biāo)就是在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，取得更大的進(jìn)步！

心得體會(huì)范文關(guān)于物業(yè)效勞個(gè)人工作總結(jié)【六】

回首20xx，我的工作同樣經(jīng)受著不平凡。3月份帶著樸實(shí)與奇怪的心情來(lái)到了xx物業(yè)，開(kāi)頭了一段新壞境的里程，工作內(nèi)容包裹著熟識(shí)的和未知的，鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。進(jìn)一年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬就過(guò)去了，在部門領(lǐng)導(dǎo)的培育與同事們的幫忙下我很快熟識(shí)和勝任了物業(yè)******的崗位職責(zé)。歲末，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)梳理過(guò)去、籌劃將來(lái)，此刻就將自己近一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、物業(yè)效勞工作

物業(yè)工作主要有日常報(bào)修，投訴處理，收費(fèi)，根底設(shè)施、設(shè)備維護(hù)，環(huán)境衛(wèi)生，蚊蟲、老鼠的消殺。有學(xué)習(xí)培訓(xùn)，上級(jí)部門檢查等。

催繳治理費(fèi)及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問(wèn)題工程的整改是治理處20xx年度的主要工作，經(jīng)過(guò)與物業(yè)公司各個(gè)部門的同事通力合作下大局部工作已經(jīng)順當(dāng)完成。

二、辦公室工作

辦公室工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域，工作千頭萬(wàn)緒，有書文處理，檔案治理，文件批轉(zhuǎn)等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，需自我強(qiáng)化工作意識(shí)，留意加快工作節(jié)奏。提高工作效率。冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全，精確，適度，避開(kāi)疏漏和過(guò)失。

三、存在的缺乏

本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)愛(ài)崗，制造性地開(kāi)展工作，取得肯定效果，但也存在一些問(wèn)題和缺乏，主要表現(xiàn)在：

第一，物業(yè)******工作對(duì)我而言是一個(gè)新崗位。很多工作都要邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。

其次，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位。

第三，向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進(jìn)一步提高。第四，和部門領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的溝通有待加強(qiáng)。

四、努力的方向

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問(wèn)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)學(xué)問(wèn)和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的學(xué)問(wèn)。

其次，本著實(shí)事求是的原則，注意公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通。有效形成團(tuán)結(jié)全都，群策群力的氣氛。

第三，向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效數(shù)據(jù)。

“不積蛙步，無(wú)以至千里。不積小流，無(wú)以成江海。”20xx，收獲了勝利，經(jīng)受了困難，感受了啟迪。20xx我會(huì)一如既往，載著百倍的信念和努力駛向新的一年，最終預(yù)祝xx物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順當(dāng)，平安幸福！

關(guān)于物業(yè)效勞個(gè)人工作總結(jié)【七】

2022年的物業(yè)效勞行業(yè)面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，經(jīng)濟(jì)效益也不如往年景氣，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也比擬劇烈，因此物業(yè)修理也有了更高的要求。為了適應(yīng)市場(chǎng)要求，我們?cè)诩瘓F(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下不斷提高工程修理技能，使__市__物業(yè)修理在整體工作績(jī)效，專業(yè)技能，效勞態(tài)度，制度規(guī)章及****單位治理等方面有了逐步明顯提升。

因此，2022年是簡(jiǎn)潔而不平凡的一年，為了總結(jié)閱歷，查找差距，規(guī)劃前景，促成2022年工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，現(xiàn)將20_年工作總結(jié)如下：

一：主要工作

1、完成__樓宇門整修、換鎖，消防管道止回閥修理、逛到漏水修理。

2、__大廈、商務(wù)樓東井蓋焊制安裝、商務(wù)樓下水道疏通。

3、安裝__小區(qū)1#商場(chǎng)_戶商戶供水管道。

4、__東墻欄桿修補(bǔ).。

5、安裝__公寓太陽(yáng)能管道。

6、__小區(qū)南墻欄桿更換。

7、安裝__花園減速帶。

8、__小區(qū)路燈桿加固。

9、__辦公室東欄桿加固、安裝圍擋鐵皮。

10、焊制垃圾車三輛。

11、機(jī)械組團(tuán)樓頂欄桿焊接修理。

12、積極參與公司組織的集體活動(dòng)，仔細(xì)完成了__水系、___、__、__的衛(wèi)生清理工作。

二：日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)狀況

目前各小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)狀況總體還是比擬到位的，全部的設(shè)備根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)說(shuō)明書進(jìn)展保養(yǎng)，目前都處于良好的工作狀態(tài)。

三：目前存在的問(wèn)題

1、專業(yè)技術(shù)水平還比擬欠缺，一專都能的水平還達(dá)不到；

2、工作流程中，標(biāo)準(zhǔn)操作的統(tǒng)一性不強(qiáng)，對(duì)****單位監(jiān)視檢查工作做得不夠細(xì)致；

3、養(yǎng)護(hù)單寫的不是很標(biāo)準(zhǔn)，字跡不夠工整；

4、倉(cāng)庫(kù)材料擺放不夠標(biāo)準(zhǔn)，東西擺放比擬亂，沒(méi)有貼明顯標(biāo)簽；

5、個(gè)別工作進(jìn)度均比規(guī)劃拖延滯后，修理工作的效率和修理質(zhì)量有待提高；

6、和各部門工作連接還不是很完善。

四：2022年__市__物業(yè)公司修理工作重點(diǎn)設(shè)想

針對(duì)以上提到的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，2022年對(duì)我們__市__物業(yè)公司修理工作初步設(shè)想主要圍繞“規(guī)劃，完善，標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)”等幾個(gè)方面開(kāi)展：

1、規(guī)劃：主要對(duì)2022年全年的工作做一個(gè)規(guī)劃，月月有進(jìn)展，周周有活忙，每天有落實(shí)。依據(jù)小區(qū)實(shí)踐工作需要進(jìn)展合理安排人員，把工作落實(shí)到人，責(zé)任到人。

2、完善：依據(jù)公司“精細(xì)化效勞標(biāo)準(zhǔn)”的方針，對(duì)__市__物業(yè)公司修理部的工作進(jìn)一步細(xì)化，將精細(xì)化效勞落實(shí)到日常工作的全部階段和環(huán)節(jié)，形成一套完整的從工程修理養(yǎng)護(hù)單看為業(yè)主效勞的滿足程度

3、標(biāo)準(zhǔn)：結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)上述工作存在的問(wèn)題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)，一切以標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)，一切以業(yè)主滿足為目標(biāo)，（包括對(duì)****單位的治理，一切以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)）做到各個(gè)工作環(huán)節(jié)有規(guī)劃，有制度，有實(shí)施，有檢查，有改良，并形成相關(guān)記錄

4、落實(shí)：規(guī)劃工作肯定落實(shí)到位，責(zé)任到人，提高我們修理人員的責(zé)任心，督查****單位肯定做到定時(shí)與不定時(shí)相結(jié)合，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)解決，促使各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處。

以上就是我2022年一年的工作總結(jié)，有缺乏之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批判指正！最終真誠(chéng)的期望以后的物業(yè)修理工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，在同事的幫忙中，齊心協(xié)力把__市__物業(yè)公司修理工作做到更完善，爭(zhēng)取更上一個(gè)臺(tái)階。

關(guān)于物業(yè)效勞個(gè)人工作總結(jié)【八】

時(shí)間飛逝，2022年馬上完畢，首先感謝公司對(duì)我工作的確定，將我提升為物業(yè)主管。在這一年里，在集團(tuán)公司和工程領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，以及同各部門的親密協(xié)作、團(tuán)結(jié)全都下，圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證了園區(qū)全部設(shè)備的安全運(yùn)行。取得了肯定的好成績(jī)，為完成公司質(zhì)量目標(biāo)做出奉獻(xiàn)，為了