員工保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版（11篇）

第43頁共43頁員工保密協(xié)議?標(biāo)準(zhǔn)版公司?員工保密協(xié)議?書編號：_?____甲?方：____?_有限公司?住所地：__?___乙方?：_____?身份證號碼?：_____?住址：__?___根據(jù)?《中華人民共?和國勞動法》?、《中華人民?共和國反不正?當(dāng)競爭法》、?《中華人民共?和國保密法》?、《關(guān)于禁止?侵犯商業(yè)秘密?行為的若干規(guī)?定》、《中華?人民共和國電?信條例》等相?關(guān)法律、法規(guī)?，甲、乙雙方?在平等、自愿?的原則下訂立?以下協(xié)議，以?資共同遵守。?一、保密義?務(wù)根據(jù)國家?有關(guān)法律法規(guī)?及甲方的規(guī)章?制度，按確定?的工作職責(zé)，?向乙方開放其?職責(zé)范圍內(nèi)的?技術(shù)及商業(yè)信?息。乙方同?意為甲方利益?盡最大的努力?，不從事任何?危害安全的行?為，不從事任?何不正當(dāng)使用?商業(yè)秘密或技?術(shù)秘密的行為?。二、保密?的范圍乙方?因工作信任關(guān)?系獲得或交換?所得的甲方在?經(jīng)營管理過程?中，未向社會?公開或只在一?定范圍內(nèi)公開?的任何信息、?經(jīng)驗、技術(shù)和?資料，包括建?設(shè)和經(jīng)營計劃?、重要會議內(nèi)?容、重要公文?內(nèi)容、招投標(biāo)?方案、技術(shù)方?案、財務(wù)數(shù)據(jù)?、營銷策略、?用戶信息、甲?方技術(shù)、工程?、經(jīng)營、文書?、人事檔案等?一切有關(guān)甲方?商業(yè)、技術(shù)及?經(jīng)營管理秘密?的信息。國家?法律、法規(guī)規(guī)?定的涉及通信?保密和網(wǎng)絡(luò)安?全的內(nèi)容。?三、保密信息?的使用（一?）乙方在服務(wù)?于甲方期間：?_____?1、保證不擅?自發(fā)表、不泄?漏有關(guān)甲方及?其客戶的任何?秘密，不使他?人獲得、使用?或計劃使用這?些信息，并盡?最大努力確保?資料不遺失、?不缺損;2?、在甲方指示?和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)?，可以允許進?行商業(yè)秘密和?技術(shù)秘密的交?流，但不得：?_____直?接或間接地向?甲方內(nèi)部、外?部的無關(guān)人員?泄漏;不得為?私人利益使用?或計劃使用;?不得復(fù)制或公?開包含甲方商?業(yè)秘密和技術(shù)?秘密的文件或?文件副本;對?工作中所保管?、接觸的有關(guān)?甲方客戶的文?件應(yīng)妥善對待?，未經(jīng)許可不?得超出工作范?圍使用;不得?以第三方的身?份直接或間接?參與同甲方競?爭的行為。?（二）乙方無?論因何種原因?結(jié)束在甲方的?工作時，都應(yīng)?及時將所有甲?方經(jīng)營活動有?關(guān)的文件、記?錄或材料（包?括個人筆記和?復(fù)印的資料、?電子文檔等）?歸還給甲方。?四、時效及?時效期間內(nèi)應(yīng)?遵守的準(zhǔn)則?鑒于甲方擁有?的商業(yè)秘密和?技術(shù)秘密在競?爭中有重要價?值，存在于勞?動關(guān)系存續(xù)期?間和終止、解?除之后，因此?乙方同意：_?____上述?義務(wù)在乙方受?聘于甲方工作?期間有效，對?重要的商業(yè)秘?密和技術(shù)秘密?長期有效。?五、違約責(zé)任?乙方違反本?協(xié)議項下的任?何規(guī)定，某甲?方都有權(quán)：_?____（?一）責(zé)令乙方?停止違約或侵?權(quán)行為;（?二）視情節(jié)處?以年總收入以?下的罰款，扣?發(fā)獎金或其他?紀律處分、行?政處分直至開?除;（三）?要求乙方賠償?其違約或侵權(quán)?行為而導(dǎo)致的?一切經(jīng)濟損失?及其可能的尋?求法律救助過?程中發(fā)生的一?切費用,其中?包括律師費用?、訴訟費用;?（四）觸犯?法律的，提請?有關(guān)部門追究?其法律責(zé)任。?六、爭議的?解決辦法因?執(zhí)行本協(xié)議而?發(fā)生糾紛，可?以由雙方協(xié)商?解決。協(xié)商、?調(diào)解不成或者?一方不愿意協(xié)?商、調(diào)解的，?任何一方都有?提起訴訟的權(quán)?利。七、協(xié)?議效力本協(xié)?議自甲乙雙方?簽章之日起生?效，具有法律?效力。甲方?法人代表或委?托代理人乙方?（簽字）：_?____（?蓋章）：__?___????????聯(lián)?系電話：__?___簽訂?日期：___?_年____?月____日?員工保密協(xié)?議標(biāo)準(zhǔn)版（二?）甲方（單?位）：法定地?址：法定代表?人：乙方：?_____?????????身?份證號碼：_?____籍貫?：現(xiàn)居地住址?：_____??????????聯(lián)系?電話：___?__因乙方?現(xiàn)為甲方提供?服務(wù)和履行職?務(wù)，已經(jīng)（或?將要）知悉甲?方的商業(yè)秘密?。為了明確乙?方的保密義務(wù)?，有效保護甲?方的商業(yè)秘密?，防止該商業(yè)?秘密被公開披?露或以任何形?式泄漏，根據(jù)?《中華人民共?和國民法典》?、《中華人民?共和國反不正?當(dāng)競爭法》、?《中華人民共?和國民法典?》及國務(wù)院有?關(guān)部委的規(guī)定?，甲、乙雙方?本著平等、自?愿、公平和誠?實信用的原則?簽訂本保密協(xié)?議。第一條?：商業(yè)秘密?1、本協(xié)議所?稱商業(yè)秘密包?括：技術(shù)信息?、專有技術(shù)、?經(jīng)營信息和甲?方公司列為絕?密、機密級的?各項文件。乙?方對此商業(yè)秘?密承擔(dān)保密義?務(wù)。2、技?術(shù)信息指甲方?擁有或獲得的?有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)?品銷售的技術(shù)?方案、計算機?軟件、數(shù)據(jù)庫?、實驗結(jié)果、?技術(shù)數(shù)據(jù)、技?術(shù)文檔、涉及?商業(yè)秘密的業(yè)?務(wù)函電等一切?有關(guān)的信息。?3、專有技?術(shù)是指甲方擁?有的技術(shù)知識?、信息、技術(shù)?資料、經(jīng)驗、?方法或其組合?，并且未在任?何地方公開過?其完整形式的?、未作為商業(yè)?產(chǎn)權(quán)來保護的?其他技術(shù)。?4、經(jīng)營信息?指有關(guān)商業(yè)活?動的市場行銷?策略、貨源情?報、定價政策?、不公開的財?務(wù)資料、合同?、交易相對人?資料、客戶名?單等銷售和經(jīng)?營信息。5?、甲方依照法?律規(guī)定（如在?締約過程中知?悉其他相對人?的商業(yè)秘密）?和在有關(guān)協(xié)議?的約定（如技?術(shù)合同）中對?外承擔(dān)保密義?務(wù)的事項，也?屬本保密協(xié)議?所稱的商業(yè)秘?密。第二條?：保密義務(wù)人?乙方為本協(xié)?議所稱的保密?義務(wù)人。保密?義務(wù)人是指為?甲方提供相關(guān)?服務(wù)而知悉甲?方商業(yè)秘密，?并且在甲方領(lǐng)?取報酬或工資?的人員。甲?方向保密義務(wù)?人支付的報酬?或工資中已包?含保密費，此?處不再重復(fù)支?付。保密義務(wù)?人同意為甲方?公司利益盡最?佳努力，在履?行職務(wù)期間不?組織、參加或?計劃組織、參?加任何競爭企?業(yè)，或從事任?何不正當(dāng)使用?公司商業(yè)秘密?的行為。第?三條：保密義?務(wù)人的保密義?務(wù)1、保密?義務(wù)人對其因?身份、職務(wù)、?職業(yè)或技術(shù)關(guān)?系而知悉的公?司商業(yè)秘密應(yīng)?嚴格保守，保?證不被披露或?使用，包括意?外或過失。即?使這些信息甚?至可能是全部?地由保密義務(wù)?人本人因工作?而構(gòu)思或取得?的。2、在?服務(wù)關(guān)系存續(xù)?期間，保密義?務(wù)人未經(jīng)授權(quán)?，不得以競爭?為目的、或出?于私利、或為?第三人謀利、?或為故意或無?心之舉加害于?公司使公司受?到任何方面的?損失或負面影?響，擅自披露?、使用商業(yè)秘?密、制造再現(xiàn)?商業(yè)秘密的器?材、取走與商?業(yè)秘密有關(guān)的?物件;不得刺?探與本職工?作或本身業(yè)務(wù)?無關(guān)的商業(yè)秘?密;不得直接?或間接地向公?司內(nèi)部、外部?的無關(guān)人員泄?露;不得向不?承擔(dān)保密義務(wù)?的任何第三人?披露甲方的商?業(yè)秘密;不得?復(fù)制或公開包?含公司商業(yè)秘?密的文件或文?件副本;對因?工作所保管、?接觸的有關(guān)本?公司或公司客?戶的文件、?妥善對待，未?經(jīng)許可不得超?出工作范圍使?用;在未經(jīng)許?可的情況下不?得將公司內(nèi)的?任何資料復(fù)制?、打印、傳送?、帶出公司。?3、如果發(fā)?現(xiàn)商業(yè)秘密被?泄露或者自己?過失泄露商業(yè)?秘密，應(yīng)當(dāng)采?取有效措施防?止泄密進一步?擴大，并及時?向甲方報告。?4、服務(wù)關(guān)?系結(jié)束后，公?司保密義務(wù)人?應(yīng)將與工作有?關(guān)的技術(shù)資料?、客戶名單等?交還公司，并?在叁年內(nèi)不得?向它人泄露有?損公司的任何?性質(zhì)商業(yè)秘密?。5、鑒于?保密義務(wù)人在?職期間，獲得?或制作的商業(yè)?秘密（包括技?術(shù)秘密和經(jīng)營?秘密）對公司?在競爭中的巨?大價值，在勞?動合同關(guān)系存?續(xù)期間和終止?之后，保密義?務(wù)人均承認公?司因投資、支?付勞動報酬而?對這些商業(yè)秘?密的所有權(quán)，?因此保密義務(wù)?人同意甲方按?下列方式執(zhí)行?：（1）保?密義務(wù)人因各?種原因離開公?司，自離開公?司之日起年內(nèi)?不得自營或為?公司的競爭者?提供服務(wù)，不?得從事與其在?公司生產(chǎn)、研?究、開發(fā)、經(jīng)?營、銷售有關(guān)?的相關(guān)工作（?包括受雇他人?或自行從事）?，并對其所獲?取的商業(yè)秘密?嚴加保守，不?得以任何理由?或借口予以泄?露。甲方向?保密義務(wù)人支?付的報酬或工?資中已包含保?密補償金，此?處不再重復(fù)支?付。（2）?如乙方提出解?除勞動合同，?乙方應(yīng)提前一?個月向甲方提?出解除勞動合?同的申請。在?此期間，甲方?有權(quán)調(diào)動乙方?的勞動崗位。?第四條：保?密義務(wù)的終止?1、公司授?權(quán)同意披露或?使用商業(yè)秘密?。2、有關(guān)?的信息、技術(shù)?等已進入公共?領(lǐng)域。3、?乙方是否在職?、勞動合同是?否履行完畢，?均不影響其保?密義務(wù)的承擔(dān)?。第五條：?從事第二職業(yè)?的限制乙方?承諾在甲方任?職期間，不從?事第二職業(yè)。?非凡是未經(jīng)甲?方書面同意，?不得在與甲方?經(jīng)營同類產(chǎn)品?或提供同類服?務(wù)的其他企業(yè)?內(nèi)任職，包括?但不限于合伙?人、董事、監(jiān)?事、股東、經(jīng)?理、職員、代?理人、顧問等?;不得間接為?上述企業(yè)提供?服務(wù)。第六?條：侵權(quán)責(zé)任?甲、乙雙方?約定：（1?）假如乙方不?履行本協(xié)議所?規(guī)定的保密義?務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?違約責(zé)任，任?職期間接受甲?方的罰款、降?薪或辭退等處?罰;如已離職?，一次性向甲?方支付違約金?人民幣___?__元;（?2）假如因為?乙方前款所稱?的違約行為造?成甲方的損失?，乙方應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)違約責(zé)任，?并承擔(dān)賠償甲?方損失的責(zé)任?。（3）前?款所述損失賠?償按照如下方?式計算：①?損失賠償額為?甲方因乙方的?違約行為所受?到的實際經(jīng)濟?損失;②假?如甲方的損失?依照①款所述?的計算方法難?以計算的，損?失賠償額為乙?方因違約行為?所獲得的全部?利潤;或者以?不低于甲方商?業(yè)秘密許可使?用費的合理數(shù)?額作為損失賠?償額;③甲?方因調(diào)查乙方?的違約行為而?支付的合理費?用，應(yīng)當(dāng)包含?在損失賠償額?之內(nèi);（4?）因乙方的違?約行為侵犯了?甲方的商業(yè)秘?密權(quán)利的，甲?方可以選擇根?據(jù)本協(xié)議要求?乙方承擔(dān)違約?責(zé)任，或者根?據(jù)國家有關(guān)法?律、法規(guī)通過?司法的方式要?求乙方承擔(dān)侵?權(quán)法律責(zé)任。?第六條：爭?議的解決方法?甲、乙雙方?在履行本協(xié)議?過程中發(fā)生爭?議，應(yīng)先行協(xié)?商解決，如協(xié)?商不成時，由?朝陽區(qū)人民法?院管轄。爭議?發(fā)生后，在對?爭議進行訴訟?時，除爭議事?項外，雙方應(yīng)?繼續(xù)行使各自?在本協(xié)議項下?的其他權(quán)利，?并應(yīng)繼續(xù)履行?各自在本協(xié)議?項下的其他義?務(wù)。第七條?：雙方確認?在簽署本協(xié)議?前，雙方已經(jīng)?詳細審閱了協(xié)?議的內(nèi)容，并?完全了解協(xié)議?各條款的法律?含義。第八?條：其他1?、本協(xié)議正本?一式兩份，甲?乙雙方各一份?。每份正本均?具有同等法律?效力。2、?本協(xié)議未盡事?宜，由甲乙雙?方另行協(xié)商一?致，并簽署書?面文件，補充?協(xié)議與本協(xié)議?具有同等法律?效力。3、?本協(xié)議的任何?修改必須經(jīng)過?雙方的書面同?意。4、本?協(xié)議自雙方簽?字或蓋章后生?效。甲方（?公章）：__?___??????乙方（公章?）：____?_法定代表?人（簽字）：?_____??法定代?表人（簽字）?：_____?____年?____月_?___日??????_?___年__?__月___?_日員工保?密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版?（三）甲方?：_____?乙方：__?___甲乙?雙方根據(jù)《中?華人民共和國?反不正當(dāng)競爭?法》和國家、?地方有關(guān)規(guī)定?，就企業(yè)技術(shù)?秘密，公司及?客戶財產(chǎn)保護?達成如下協(xié)議?：1.保密?范圍：甲方?尚未公開的發(fā)?展規(guī)劃、方針?政策、經(jīng)營決?策的信息、計?劃、方案、指?令及商業(yè)秘密?；甲方財政?預(yù)算、決策報?告、財務(wù)報表?、統(tǒng)計資料、?財務(wù)分析報告?、審計資料、?銀行賬號；?甲方的經(jīng)營方?法、狀況和經(jīng)?營實力；甲?方未公布的人?事調(diào)動、人事?任免；甲方?機構(gòu)的設(shè)置、?編制、人員名?冊和統(tǒng)計表、?獎懲材料、考?核材料；甲?方各級員工的?個人薪金收入?情況；甲方?具有保密級別?的文件、資料?、會議記錄、?信件、方案、?投標(biāo)書、圖片?、電腦軟件；?甲方客戶的?資料及財產(chǎn)；?甲方專有產(chǎn)?品技術(shù)、新技?術(shù)（包括設(shè)計?方案、測試結(jié)?果和記錄、數(shù)?據(jù)資料、計算?機程序等）和?售后服務(wù)技術(shù)?；銷售合同?、銷售網(wǎng)絡(luò)、?渠道。2.?權(quán)利和義務(wù)：?甲方提供乙?方正常的技術(shù)?研究，開發(fā)條?件和業(yè)務(wù)拓展?的空間，努力?創(chuàng)造有利于乙?方發(fā)展的機會?；乙方未經(jīng)?批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)?印、摘抄、隨?意或惡意拿走?甲方秘密文件?、電腦軟、硬?件等；乙方?未經(jīng)批準(zhǔn)、不?得向他人泄露?甲方秘密、信?息；乙方應(yīng)?妥善謹慎保管?和處理甲方及?其客戶之機密?信息資料及固?定資產(chǎn)、如有?遺失應(yīng)立即報?告并采取補救?措施挽回損失?；甲方有義?務(wù)對乙方在保?守秘密，舉報?泄密或改進保?密技術(shù)、措施?、以及及時防?止泄密事故、?挽救損失方面?成績顯著者、?給予獎勵。?3.違約責(zé)任?：乙方違反?此協(xié)議，甲方?有權(quán)無條件解?除聘用合同，?并取消或收回?有關(guān)待遇；?乙方違反此協(xié)?議，造成一定?經(jīng)濟損失，甲?方將處以乙方?_____萬?元罰款；乙?方違反此協(xié)議?，造成甲方重?大經(jīng)濟損失的?，應(yīng)賠償甲方?全部損失；?以上違約責(zé)任?的執(zhí)行，超過?法律、法規(guī)賦?予雙方權(quán)限的?，申請仲裁機?構(gòu)仲裁或向法?院提出起訴。?4.協(xié)議期?限：聘用合?同期內(nèi)；解除?聘用合同后的?____年內(nèi)?。甲方（蓋?章）：___?__??????乙方（簽字）?：_____?代表人（簽?字）：___?_____?_年____?月____日???????____年?____月_?___日簽?訂地簽訂地點?：_____???????簽訂地點?：_____?附件補充?合同公司：?_____（?下稱“甲方”?）員工：_?____先生?／小姐（下稱?“乙方”）?下列條款與條?件經(jīng)雙方一致?協(xié)商制訂，若?有不足之處，?由雙方協(xié)商修?訂并由甲乙雙?方簽署生效。?一、適用范?圍甲方已聘?用的，可以接?觸公司技術(shù)或?銷售秘密的員?工。二、甲?方權(quán)利和義務(wù)?1.甲方有?義務(wù)給予乙方?在工作過程中?需要了解涉及?到保密范圍的?工作內(nèi)容提供?方便。2.?甲方為乙方的?科研成果提供?良好的創(chuàng)造和?應(yīng)用條件，并?根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)?濟效益給予獎?勵。3.甲?方在乙方離職?時發(fā)放“離職?補償金”以要?求乙方做到第?四項條款。獲?取“離職補償?金”條件：當(dāng)?涉及違反甲方?紀律而被處分?，處罰或被解?雇的乙方不在?獲取“離職補?償金”范圍內(nèi)?。4.“離?職補償金”發(fā)?放的比例：?1）已工作半?年未到一年的?，以最后工作?日底薪的__?__％補償。?2）已工作?一年至三年的?，以最后工作?日底薪的__?__％補償。?三、乙方權(quán)?利和義務(wù)乙?方在任何時候?任何場合均不?得向第三方泄?露甲方商業(yè)秘?密、資料、信?息。乙方不?得到與甲方相?同或相近業(yè)務(wù)?（專業(yè)）有競?爭關(guān)系或利益?關(guān)系的其他公?司兼職。掌握?甲方專有產(chǎn)品?技術(shù)或銷售業(yè)?務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方?，在離開甲方?的一年內(nèi)不得?到與甲方相同?或相近業(yè)務(wù)（?專業(yè)）有競爭?關(guān)系或利益關(guān)?系的其他公司?任職。離職之?日起二年內(nèi)，?不得利用甲方?技術(shù)機密、商?業(yè)機密、客戶?資源參與同行?業(yè)競爭。乙?方在離職前可?以得到甲方給?予的“離職補?償金”作為須?遵守以上條款?的補償。四?、注釋：相同?或相近業(yè)務(wù)（?專業(yè)）有競爭?關(guān)系或利益關(guān)?系的公司1?.電力行業(yè)的?相關(guān)公司。?2.可利用甲?方軟，硬件核?心技術(shù)的相關(guān)?公司。3.?可利用甲方客?戶資料及銷售?網(wǎng)絡(luò)，渠道的?相關(guān)公司。?五、違約責(zé)任?乙方違反此?合同，甲方有?權(quán)無條件解除?聘用合同，當(dāng)?造成一定經(jīng)濟?損失時，甲方?視情節(jié)輕重處?理，處以乙方?_____至?_____萬?的罰款。乙?方違反此合同?，造成公司重?大經(jīng)濟損失的?，應(yīng)賠償甲方?全部經(jīng)濟損失?，甲方有權(quán)追?回乙方所得全?額“離職補償?金”。以上?違約責(zé)任的執(zhí)?行，超過法律?，法規(guī)賦予雙?方權(quán)限的，申?請仲裁機構(gòu)仲?裁或向法院提?出起訴。甲?方：____?_（蓋章）?乙方：___?__（簽名）?簽約時間：?____年_?___月__?__日員工?保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)?版（四）離?職員工保密協(xié)?議甲方：乙?方：____?_?????????身份證號碼?：_____?乙方現(xiàn)為甲?方公司員工，?擔(dān)任職務(wù)，已?經(jīng)知悉甲方及?甲方參股公司?（本協(xié)議以下?內(nèi)容中所稱“?甲方”均含“?甲方參股公司?”）的商業(yè)秘?密?，F(xiàn)乙方因?個人原因提出?辭職，為了明?確乙方離職后?保密義務(wù)，有?效保護甲方及?甲方參股公司?的商業(yè)秘密，?甲、乙雙方本?著平等、自愿?和誠實信用的?原則簽訂本保?密協(xié)議。第?一條商業(yè)秘密?1、本協(xié)議?所稱商業(yè)秘密?包括：技術(shù)信?息、專有技術(shù)?、經(jīng)營信息等?各項文件。乙?方對此商業(yè)秘?密承擔(dān)保密義?務(wù)。乙方確認?甲方已對甲方?的商業(yè)秘密采?取了合理的保?密措施。2?、技術(shù)信息指?甲方擁有或獲?得的有關(guān)生產(chǎn)?和產(chǎn)品銷售的?技術(shù)方案、制?造方法、工藝?流程、計算機?軟件、數(shù)據(jù)庫?、實驗結(jié)果、?技術(shù)數(shù)據(jù)、圖?紙、樣品、樣?機、模型、模?具、說明書、?操作手冊、技?術(shù)文檔、涉及?商業(yè)秘密的業(yè)?務(wù)函電等一切?有關(guān)的信息。?3、專有技?術(shù)指甲方擁有?的有關(guān)生產(chǎn)和?產(chǎn)品銷售的技?術(shù)知識、信息?、技術(shù)資料、?制作工藝、制?作方法、經(jīng)驗?、方法或其組?合，并且未在?任何地方公開?過其完整形式?的、未作為工?業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護?的其他技術(shù)。?4、經(jīng)營信?息指有關(guān)商業(yè)?活動的市場行?銷策略、貨源?情報、定價政?策、不公開的?財務(wù)資料、合?同、交易相對?人資料、客戶?名單等銷售和?經(jīng)營信息。?5、甲方依照?法律規(guī)定（如?在締約過程中?知悉其他相對?人的商業(yè)秘密?）和在有關(guān)協(xié)?議的約定（如?技術(shù)合同）中?對外承擔(dān)保密?義務(wù)的事項，?也屬本保密協(xié)?議所稱的商業(yè)?秘密。第二?條保密承諾?乙方為本協(xié)議?所約定的保密?義務(wù)人。乙方?承諾從甲方離?職后不從事任?何不正當(dāng)使用?甲方商業(yè)秘密?的行為。第?三條乙方的保?密義務(wù)1、?乙方對其因身?份、職務(wù)、職?業(yè)或技術(shù)關(guān)系?而知悉的甲方?商業(yè)秘密應(yīng)嚴?格保守，保證?不被披露或使?用，包括意外?或過失。2?、在勞動合同?關(guān)系解除或終?止后，乙方不?得以任何形式?披露、使用商?業(yè)秘密、制造?再現(xiàn)商業(yè)秘密?的器材、取走?與商業(yè)秘密有?關(guān)的物件；不?得向不承擔(dān)保?密義務(wù)的任何?第三人披露甲?方的商業(yè)秘密?；不得復(fù)制或?公開包含甲方?商業(yè)秘密的文?件或文件副本?。3、乙方?應(yīng)將與工作有?關(guān)的技術(shù)資料?、試驗設(shè)備、?試驗材料、客?戶名單等交還?甲方。4、?乙方在職期間?，獲得或制作?的商業(yè)秘密（?包括技術(shù)秘密?和經(jīng)營秘密）?，在勞動合同?關(guān)系解除或終?止之后，乙方?承認甲方對這?些商業(yè)秘密的?所有權(quán)，乙方?承諾給予保密?。第四條保?密義務(wù)的終止?1、甲方授?權(quán)同意披露或?使用商業(yè)秘密?。2、有關(guān)?的信息、技術(shù)?等已進入公共?領(lǐng)域。第五?條違約責(zé)任?乙方違反協(xié)議?中的保密義務(wù)?，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)?的法律責(zé)任。?第六條其他?1、因執(zhí)行?本協(xié)議而發(fā)生?糾紛，雙方應(yīng)?協(xié)商解決，協(xié)?商不成，可在?起訴方所在地?人民法院起訴?。2、本協(xié)?議自雙方簽字?或蓋章后生效?。甲方（蓋?章）：法定?代表人或委托?代理人（簽?字）：本協(xié)?議簽訂時間為?：____年?____月_?___日如?有侵權(quán)，請聯(lián)?系刪除。員?工保密協(xié)議標(biāo)?準(zhǔn)版（五）?離職員工保密?協(xié)議甲方：?乙方：___?__?????????身份證號?碼：____?_乙方現(xiàn)為?甲方公司員工?，擔(dān)任職務(wù)，?已經(jīng)知悉甲方?及甲方參股公?司（本協(xié)議以?下內(nèi)容中所稱?“甲方”均含?“甲方參股公?司”）的商業(yè)?秘密?，F(xiàn)乙方?因個人原因提?出辭職，為了?明確乙方離職?后保密義務(wù)，?有效保護甲方?及甲方參股公?司的商業(yè)秘密?，甲、乙雙方?本著平等、自?愿和誠實信用?的原則簽訂本?保密協(xié)議。?第一條商業(yè)秘?密1、本協(xié)?議所稱商業(yè)秘?密包括：技術(shù)?信息、專有技?術(shù)、經(jīng)營信息?等各項文件。?乙方對此商業(yè)?秘密承擔(dān)保密?義務(wù)。乙方確?認甲方已對甲?方的商業(yè)秘密?采取了合理的?保密措施。?2、技術(shù)信息?指甲方擁有或?獲得的有關(guān)生?產(chǎn)和產(chǎn)品銷售?的技術(shù)方案、?制造方法、工?藝流程、計算?機軟件、數(shù)據(jù)?庫、實驗結(jié)果?、技術(shù)數(shù)據(jù)、?圖紙、樣品、?樣機、模型、?模具、說明書?、操作手冊、?技術(shù)文檔、涉?及商業(yè)秘密的?業(yè)務(wù)函電等一?切有關(guān)的信息?。3、專有?技術(shù)指甲方擁?有的有關(guān)生產(chǎn)?和產(chǎn)品銷售的?技術(shù)知識、信?息、技術(shù)資料?、制作工藝、?制作方法、經(jīng)?驗、方法或其?組合，并且未?在任何地方公?開過其完整形?式的、未作為?工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保?護的其他技術(shù)?。4、經(jīng)營?信息指有關(guān)商?業(yè)活動的市場?行銷策略、貨?源情報、定價?政策、不公開?的財務(wù)資料、?合同、交易相?對人資料、客?戶名單等銷售?和經(jīng)營信息。?5、甲方依?照法律規(guī)定（?如在締約過程?中知悉其他相?對人的商業(yè)秘?密）和在有關(guān)?協(xié)議的約定（?如技術(shù)合同）?中對外承擔(dān)保?密義務(wù)的事項?，也屬本保密?協(xié)議所稱的商?業(yè)秘密。第?二條保密承諾?乙方為本協(xié)?議所約定的保?密義務(wù)人。乙?方承諾從甲方?離職后不從事?任何不正當(dāng)使?用甲方商業(yè)秘?密的行為。?第三條乙方的?保密義務(wù)1?、乙方對其因?身份、職務(wù)、?職業(yè)或技術(shù)關(guān)?系而知悉的甲?方商業(yè)秘密應(yīng)?嚴格保守，保?證不被披露或?使用，包括意?外或過失。?2、在勞動合?同關(guān)系解除或?終止后，乙方?不得以任何形?式披露、使用?商業(yè)秘密、制?造再現(xiàn)商業(yè)秘?密的器材、取?走與商業(yè)秘密?有關(guān)的物件；?不得向不承擔(dān)?保密義務(wù)的任?何第三人披露?甲方的商業(yè)秘?密；不得復(fù)制?或公開包含甲?方商業(yè)秘密的?文件或文件副?本。3、乙?方應(yīng)將與工作?有關(guān)的技術(shù)資?料、試驗設(shè)備?、試驗材料、?客戶名單等交?還甲方。4?、乙方在職期?間，獲得或制?作的商業(yè)秘密?（包括技術(shù)秘?密和經(jīng)營秘密?），在勞動合?同關(guān)系解除或?終止之后，乙?方承認甲方對?這些商業(yè)秘密?的所有權(quán)，乙?方承諾給予保?密。第四條?保密義務(wù)的終?止1、甲方?授權(quán)同意披露?或使用商業(yè)秘?密。2、有?關(guān)的信息、技?術(shù)等已進入公?共領(lǐng)域。第?五條違約責(zé)任?乙方違反協(xié)?議中的保密義?務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的法律責(zé)任?。第六條其?他1、因執(zhí)?行本協(xié)議而發(fā)?生糾紛，雙方?應(yīng)協(xié)商解決，?協(xié)商不成，可?在起訴方所在?地人民法院起?訴。2、本?協(xié)議自雙方簽?字或蓋章后生?效。甲方（?蓋章）：法?定代表人或委?托代理人（?簽字）：本?協(xié)議簽訂時間?為：____?年____月?____日?如有侵權(quán)，請?聯(lián)系刪除。?員工保密協(xié)議?標(biāo)準(zhǔn)版（六）?甲方：__?___乙方?：_____?甲乙雙方根?據(jù)《中華人民?共和國反不正?當(dāng)競爭法》和?國家、地方有?關(guān)規(guī)定，就企?業(yè)技術(shù)秘密，?公司及客戶財?產(chǎn)保護達成如?下協(xié)議：1?.保密范圍?甲方尚未公開?的發(fā)展規(guī)劃、?方針政策、經(jīng)?營決策的信息?、計劃、方案?、指令及商業(yè)?秘密；甲方?財政預(yù)算、決?策報告、財務(wù)?報表、統(tǒng)計資?料、財務(wù)分析?報告、審計資?料、銀行賬號?；甲方的經(jīng)?營方法、狀況?和經(jīng)營實力；?甲方未公布?的人事調(diào)動、?人事任免；?甲方機構(gòu)的設(shè)?置、編制、人?員名冊和統(tǒng)計?表、獎懲材料?、考核材料；?甲方各級員?工的個人薪金?收入情況；?甲方具有保密?級別的文件、?資料、會議記?錄、信件、方?案、投標(biāo)書、?圖片、電腦軟?件；甲方客?戶的資料及財?產(chǎn)；甲方專?有產(chǎn)品技術(shù)、?新技術(shù)（包括?設(shè)計方案、測?試結(jié)果和記錄?、數(shù)據(jù)資料、?計算機程序等?）和售后服務(wù)?技術(shù)；銷售?合同、銷售網(wǎng)?絡(luò)、渠道。?2.權(quán)利和義?務(wù)甲方提供?乙方正常的技?術(shù)研究，開發(fā)?條件和業(yè)務(wù)拓?展的空間，努?力創(chuàng)造有利于?乙方發(fā)展的機?會；乙方未?經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)?復(fù)印、摘抄、?隨意或惡意拿?走甲方秘密文?件、電腦軟、?硬件等；乙?方未經(jīng)批準(zhǔn)、?不得向他人泄?露甲方秘密、?信息；乙方?應(yīng)妥善謹慎保?管和處理甲方?及其客戶之機?密信息資料及?固定資產(chǎn)、如?有遺失應(yīng)立即?報告并采取補?救措施挽回損?失；甲方有?義務(wù)對乙方在?保守秘密，舉?報泄密或改進?保密技術(shù)、措?施、以及及時?防止泄密事故?、挽救損失方?面成績顯著者?、給予獎勵。?3.違約責(zé)?任乙方違反?此協(xié)議，甲方?有權(quán)無條件解?除聘用合同，?并取消或收回?有關(guān)待遇；?乙方違反此協(xié)?議，造成一定?經(jīng)濟損失，甲?方將處以乙方?_____萬?元罰款；乙?方違反此協(xié)議?，造成甲方重?大經(jīng)濟損失的?，應(yīng)賠償甲方?全部損失；?以上違約責(zé)任?的執(zhí)行，超過?法律、法規(guī)賦?予雙方權(quán)限的?，申請仲裁機?構(gòu)仲裁或向法?院提出起訴。?4.協(xié)議期?限聘用合同?期內(nèi)；解除?聘用合同后的?____年內(nèi)?。甲方（蓋?章）：___?__代表人?（簽字）：_?____簽?訂地點：__?___乙方?（簽字）：_?____簽?訂地點：__?___附件?補充合同公?司：____?_（下稱“甲?方”）員工?：_____?先生／小姐（?下稱“乙方”?）下列條款?與條件經(jīng)雙方?一致協(xié)商制訂?，若有不足之?處，由雙方協(xié)?商修訂并由甲?乙雙方簽署生?效。一、適?用范圍甲方?已聘用的，可?以接觸公司技?術(shù)或銷售秘密?的員工。二?、甲方權(quán)利和?義務(wù)1.甲?方有義務(wù)給予?乙方在工作過?程中需要了解?涉及到保密范?圍的工作內(nèi)容?提供方便。?2.甲方為乙?方的科研成果?提供良好的創(chuàng)?造和應(yīng)用條件?，并根據(jù)創(chuàng)造?的經(jīng)濟效益給?予獎勵。3?.甲方在乙方?離職時發(fā)放“?離職補償金”?以要求乙方做?到第四項條款?。獲取“離職?補償金”條件?：當(dāng)涉及違反?甲方紀律而被?處分，處罰或?被解雇的乙方?不在獲取“離?職補償金”范?圍內(nèi)。4.?“離職補償金?”發(fā)放的比例?：1）已工?作半年未到一?年的，以最后?工作日底薪的?____％補?償。2）已?工作一年至三?年的，以最后?工作日底薪的?____％補?償。三、乙?方權(quán)利和義務(wù)?乙方在任何?時候任何場合?均不得向第三?方泄露甲方商?業(yè)秘密、資料?、信息。乙?方不得到與甲?方相同或相近?業(yè)務(wù)（專業(yè)）?有競爭關(guān)系或?利益關(guān)系的其?他公司兼職。?掌握甲方專有?產(chǎn)品技術(shù)或銷?售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的?乙方，在離開?甲方的一年內(nèi)?不得到與甲方?相同或相近業(yè)?務(wù)（專業(yè)）有?競爭關(guān)系或利?益關(guān)系的其他?公司任職。離?職之日起二年?內(nèi)，不得利用?甲方技術(shù)機密?、商業(yè)機密、?客戶資源參與?同行業(yè)競爭。?乙方在離職?前可以得到甲?方給予的“離?職補償金”作?為須遵守以上?條款的補償。?四、注釋：?相同或相近業(yè)?務(wù)（專業(yè)）有?競爭關(guān)系或利?益關(guān)系的公司?1.電力行?業(yè)的相關(guān)公司?。2.可利?用甲方軟，硬?件核心技術(shù)的?相關(guān)公司。?3.可利用甲?方客戶資料及?銷售網(wǎng)絡(luò)，渠?道的相關(guān)公司?；五、違約?責(zé)任乙方違?反此合同，甲?方有權(quán)無條件?解除聘用合同?，當(dāng)造成一定?經(jīng)濟損失時，?甲方視情節(jié)輕?重處理，處以?乙方____?_至____?_萬的罰款。?乙方違反此?合同，造成公?司重大經(jīng)濟損?失的，應(yīng)賠償?甲方全部經(jīng)濟?損失，甲方有?權(quán)追回乙方所?得全額“離職?補償金”。?以上違約責(zé)任?的執(zhí)行，超過?法律，法規(guī)賦?予雙方權(quán)限的?，申請仲裁機?構(gòu)仲裁或向法?院提出起訴。?甲方：__?___（蓋章?）乙方：_?____（簽?名）簽約時?間：____?年____月?____日?員工保密協(xié)議?標(biāo)準(zhǔn)版（七）?甲方：__?___住所?：_____?法定代表人?（或主要負責(zé)?人）：___?__乙方：?_____?住址：___?__居民身?份證號碼（或?其他有效身份?證件號碼）：?_____?根據(jù)《中華人?民共和國勞動?法》、《中華?人民共和國勞?動合同法》及?有關(guān)法律、法?規(guī)，甲乙雙方?在合法、公平?、平等自愿、?協(xié)商一致、誠?實信用等原則?基礎(chǔ)上，簽訂?本保密協(xié)議（?以下簡稱“本?協(xié)議”）。?第一條職務(wù)成?果歸屬甲乙?雙方確認，在?雙方勞動合同?期間，乙方因?履行職務(wù)或者?主要是利用甲?方的物質(zhì)技術(shù)?條件、業(yè)務(wù)信?息等產(chǎn)生的發(fā)?明創(chuàng)造、作品?、計算機軟件?、技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘密?信息，有關(guān)的?知識產(chǎn)權(quán)均屬?于甲方享有。?甲方可以在其?業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充?分自由地利用?這些商業(yè)秘密?信息，進行生?產(chǎn)、經(jīng)營或者?向第三方轉(zhuǎn)讓?。乙方應(yīng)當(dāng)依?甲方的要求，?提供一切必要?的信息和采取?一切必要的行?動，包括申請?、注冊、登記?等，協(xié)助甲方?取得和行使有?關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)?。上述發(fā)明?創(chuàng)造、作品、?計算機軟件、?技術(shù)秘密及其?他商業(yè)秘密，?有關(guān)的發(fā)明權(quán)?、署名權(quán)（依?照法律規(guī)定應(yīng)?由甲方署名的?除外）等精神?權(quán)利由作為發(fā)?明人、創(chuàng)作人?或開發(fā)者的乙?方享有，甲方?尊重乙方的精?神權(quán)利并協(xié)助?乙方行使這些?權(quán)利。第二?條商業(yè)秘密的?內(nèi)容和具體范?圍包括本協(xié)?議第一條約定?的職務(wù)成果等?商業(yè)秘密在內(nèi)?的、任何可以?給甲方帶來經(jīng)?濟利益或競爭?優(yōu)勢且不為公?眾所知的具體?的經(jīng)營信息與?技術(shù)信息均屬?甲方的保密信?息，構(gòu)成本協(xié)?議的標(biāo)的。?本協(xié)議提及的?技術(shù)秘密，包?括但不限于：?技術(shù)方案、工?程設(shè)計、電路?設(shè)計、制造方?法、配方、工?藝流程、技術(shù)?指標(biāo)、計算機?軟件、數(shù)據(jù)庫?、研究開發(fā)記?錄、技術(shù)報告?、檢測報告、?實驗數(shù)據(jù)、試?驗結(jié)果、圖紙?、樣品、樣機?、模型、模具?、操作手冊、?技術(shù)文檔、相?關(guān)的函電，等?等。本協(xié)議?提及的其他商?業(yè)秘密，包括?但不限于：客?戶情況、客戶?名單、行銷計?劃、采購資料?、定價政策、?財務(wù)資料、進?貨渠道，等等?。第三條乙?方任職期間的?保密義務(wù)本?條所稱任職期?間為甲乙雙方?勞動合同簽訂?期間，勞動合?同簽訂期間與?實際勞動權(quán)利?義務(wù)履行期間?不一致的，以?雙方實際履行?合同期間為準(zhǔn)?。乙方在甲?方任職期間，?必須遵守甲方?規(guī)定的保密規(guī)?章、制度，履?行與其工作崗?位相應(yīng)的保密?職責(zé)。除了?履行職務(wù)的需?要之外，乙方?承諾，未經(jīng)甲?方同意，不得?以泄露、告知?、公布、發(fā)布?、出版、傳授?、轉(zhuǎn)讓或者其?他任何方式使?任何第三方（?包括按照保密?制度的規(guī)定不?得知悉該項秘?密的甲方其他?職員）知悉屬?于甲方或者雖?屬于他人但甲?方承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)秘?密或其他商業(yè)?秘密信息，也?不得在履行職?務(wù)之外使用這?些秘密信息。?第四條勞動?合同解除或者?終止后乙方的?保密義務(wù)雙?方勞動合同解?除或終止后，?乙方仍對其在?甲方任職期間?接觸、知悉的?屬于甲方或者?雖屬于第三方?但甲方承諾有?保密義務(wù)的技?術(shù)秘密和其他?商業(yè)秘密信息?，承擔(dān)如同任?職期間一樣的?保密義務(wù)和不?擅自使用有關(guān)?秘密信息的義?務(wù)。該保密?義務(wù)無期限限?制。第五條?乙方其他義務(wù)?雙方勞動關(guān)?系存續(xù)期間或?者終結(jié)以后，?乙方不得通過?利誘、游說等?方式干擾甲方?與其它員工的?勞動合同關(guān)系?。雙方勞動?關(guān)系存續(xù)期間?或者終結(jié)以后?，乙方不得直?接或者間接破?壞甲方與現(xiàn)有?產(chǎn)品供應(yīng)商、?銷售商以及甲?方關(guān)聯(lián)企業(yè)、?合作企業(yè)、客?戶等之合作關(guān)?系。第六條?任職內(nèi)的競業(yè)?限制乙方承?諾，其在甲方?任職期間，非?經(jīng)甲方事先同?意，不在與甲?方生產(chǎn)、經(jīng)營?同類產(chǎn)品或提?供同類服務(wù)的?其他企業(yè)、事?業(yè)單位、社會?團體（包括乙?方自行組織類?似組織）內(nèi)擔(dān)?任任何職務(wù)，?包括但不限于?股東、合伙人?、董事、監(jiān)事?、經(jīng)理、職員?等。雙方勞?動合同解除或?者終止后乙方?是否仍負有前?款義務(wù)，由雙?方以單獨的競?業(yè)限制協(xié)議另?行規(guī)定。第?七條財物返還?乙方應(yīng)當(dāng)于?雙方勞動合同?解除或者終止?時，或者于甲?方提出請求時?，全部返還屬?于甲方的財物?，包括記載著?甲方秘密信息?的一切載體。?第八條爭議?的解決本協(xié)?議引起的糾紛?，雙方協(xié)商解?決。協(xié)商不成?，任何一方均?有權(quán)提起訴訟?。雙方同意，?選擇甲方住所?地符合級別管?轄規(guī)定的人民?法院作為雙方?合同糾紛的一?審管轄法院。?第九條其他?本協(xié)議自雙?方簽字或蓋章?之日起生效。?本協(xié)議一式兩?份，雙方各執(zhí)?一份，兩份協(xié)?議效力相同。?本協(xié)議為甲?乙雙方簽訂的?《勞動合同》?的附件，與《?勞動合同》具?有同等的效力?。甲方（簽?章）：___?__代表：?_____?日期：___?_年____?月____日?乙方（簽字?）：____?_日期：_?___年__?__月___?_日員工保?密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版?（八）甲方?：_____?乙方：__?___甲乙?雙方根據(jù)《中?華人民共和國?反不正當(dāng)競爭?法》和國家、?地方有關(guān)規(guī)定?，就企業(yè)技術(shù)?秘密，公司及?客戶財產(chǎn)保護?達成如下協(xié)議?：1.保密?范圍：甲方?尚未公開的發(fā)?展規(guī)劃、方針?政策、經(jīng)營決?策的信息、計?劃、方案、指?令及商業(yè)秘密?；甲方財政?預(yù)算、決策報?告、財務(wù)報表?、統(tǒng)計資料、?財務(wù)分析報告?、審計資料、?銀行賬號；?甲方的經(jīng)營方?法、狀況和經(jīng)?營實力；甲?方未公布的人?事調(diào)動、人事?任免；甲方?機構(gòu)的設(shè)置、?編制、人員名?冊和統(tǒng)計表、?獎懲材料、考?核材料；甲?方各級員工的?個人薪金收入?情況；甲方?具有保密級別?的文件、資料?、會議記錄、?信件、方案、?投標(biāo)書、圖片?、電腦軟件；?甲方客戶的?資料及財產(chǎn)；?甲方專有產(chǎn)?品技術(shù)、新技?術(shù)（包括設(shè)計?方案、測試結(jié)?果和記錄、數(shù)?據(jù)資料、計算?機程序等）和?售后服務(wù)技術(shù)?；銷售合同?、銷售網(wǎng)絡(luò)、?渠道。2.?權(quán)利和義務(wù)：?甲方提供乙?方正常的技術(shù)?研究，開發(fā)條?件和業(yè)務(wù)拓展?的空間，努力?創(chuàng)造有利于乙?方發(fā)展的機會?；乙方未經(jīng)?批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)?印、摘抄、隨?意或惡意拿走?甲方秘密文件?、電腦軟、硬?件等；乙方?未經(jīng)批準(zhǔn)、不?得向他人泄露?甲方秘密、信?息；乙方應(yīng)?妥善謹慎保管?和處理甲方及?其客戶之機密?信息資料及固?定資產(chǎn)、如有?遺失應(yīng)立即報?告并采取補救?措施挽回損失?；甲方有義?務(wù)對乙方在保?守秘密，舉報?泄密或改進保?密技術(shù)、措施?、以及及時防?止泄密事故、?挽救損失方面?成績顯著者、?給予獎勵。?3.違約責(zé)任?：乙方違反?此協(xié)議，甲方?有權(quán)無條件解?除聘用合同，?并取消或收回?有關(guān)待遇；?乙方違反此協(xié)?議，造成一定?經(jīng)濟損失，甲?方將處以乙方?_____萬?元罰款；乙?方違反此協(xié)議?，造成甲方重?大經(jīng)濟損失的?，應(yīng)賠償甲方?全部損失；?以上違約責(zé)任?的執(zhí)行，超過?法律、法規(guī)賦?予雙方權(quán)限的?，申請仲裁機?構(gòu)仲裁或向法?院提出起訴。?4.協(xié)議期?限：聘用合?同期內(nèi)；解除?聘用合同后的?____年內(nèi)?。甲方（蓋?章）：___?__??????乙方（簽字）?：_____?代表人（簽?字）：___?_____?______?年_____?月_____?日????_?____年_?____月_?____日?簽訂地簽訂地?點：____?_??????簽訂地?點：____?_附件補?充合同公司?：_____?（下稱“甲方?”）員工：?_____先?生／小姐（下?稱“乙方”）?下列條款與?條件經(jīng)雙方一?致協(xié)商制訂，?若有不足之處?，由雙方協(xié)商?修訂并由甲乙?雙方簽署生效?。一、適用?范圍甲方已?聘用的，可以?接觸公司技術(shù)?或銷售秘密的?員工。二、?甲方權(quán)利和義?務(wù)1.甲方?有義務(wù)給予乙?方在工作過程?中需要了解涉?及到保密范圍?的工作內(nèi)容提?供方便。2?.甲方為乙方?的科研成果提?供良好的創(chuàng)造?和應(yīng)用條件，?并根據(jù)創(chuàng)造的?經(jīng)濟效益給予?獎勵。3.?甲方在乙方離?職時發(fā)放“離?職補償金”以?要求乙方做到?第四項條款。?獲取“離職補?償金”條件：?當(dāng)涉及違反甲?方紀律而被處?分，處罰或被?解雇的乙方不?在獲取“離職?補償金”范圍?內(nèi)。4.“?離職補償金”?發(fā)放的比例：?1）已工作?半年未到一年?的，以最后工?作日底薪的_?___％補償?。2）已工?作一年至三年?的，以最后工?作日底薪的_?___％補償?。三、乙方?權(quán)利和義務(wù)?乙方在任何時?候任何場合均?不得向第三方?泄露甲方商業(yè)?秘密、資料、?信息。乙方?不得到與甲方?相同或相近業(yè)?務(wù)（專業(yè)）有?競爭關(guān)系或利?益關(guān)系的其他?公司兼職。掌?握甲方專有產(chǎn)?品技術(shù)或銷售?業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙?方，在離開甲?方的一年內(nèi)不?得到與甲方相?同或相近業(yè)務(wù)?（專業(yè)）有競?爭關(guān)系或利益?關(guān)系的其他公?司任職。離職?之日起二年內(nèi)?，不得利用甲?方技術(shù)機密、?商業(yè)機密、客?戶資源參與同?行業(yè)競爭。?乙方在離職前?可以得到甲方?給予的“離職?補償金”作為?須遵守以上條?款的補償。?四、注釋：相?同或相近業(yè)務(wù)?（專業(yè)）有競?爭關(guān)系或利益?關(guān)系的公司?1.電力行業(yè)?的相關(guān)公司。?2.可利用?甲方軟，硬件?核心技術(shù)的相?關(guān)公司。3?.可利用甲方?客戶資料及銷?售網(wǎng)絡(luò)，渠道?的相關(guān)公司。?五、違約責(zé)?任乙方違反?此合同，甲方?有權(quán)無條件解?除聘用合同，?當(dāng)造成一定經(jīng)?濟損失時，甲?方視情節(jié)輕重?處理，處以乙?方_____?至_____?萬的罰款。?乙方違反此合?同，造成公司?重大經(jīng)濟損失?的，應(yīng)賠償甲?方全部經(jīng)濟損?失，甲方有權(quán)?追回乙方所得?全額“離職補?償金”。以?上違約責(zé)任的?執(zhí)行，超過法?律，法規(guī)賦予?雙方權(quán)限的，?申請仲裁機構(gòu)?仲裁或向法院?提出起訴。?甲方：___?__（蓋章）?乙方：__?___（簽名?）簽約時間?：____年?____月_?___日員?工保密協(xié)議標(biāo)?準(zhǔn)版（九）?甲方（企業(yè)）?：_____?乙方（員工?）：____?_乙方第一?受益人：__?___部門?：_____?身份證號：?_____?簽訂時間：_?___年__?__月___?_日由于乙?方在公司關(guān)鍵?部門工作，因?工作需要，接?觸到甲方的商?業(yè)和管理上秘?密，為明確乙?方在任職期間?和離職后一段?合理期限內(nèi)有?關(guān)的保密事項?，雙方就下列?條款達成一致?：第一條商?業(yè)秘密的內(nèi)容?本協(xié)議提及?的商業(yè)秘密包?括技術(shù)秘密和?經(jīng)營秘密，其?中技術(shù)秘密包?括但不限于工?作進度、技術(shù)?方案、配方、?工藝流程、技?術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)?庫、研究開發(fā)?記錄、技術(shù)報?告、檢測報告?、實驗數(shù)據(jù)、?試驗結(jié)果、圖?紙、樣品、技?術(shù)文檔、相關(guān)?的函電等;經(jīng)?營秘密包括但?不限于客戶名?單、行銷計劃?、采購資料、?定價政策、財?務(wù)資料、進貨?渠道、法律事?務(wù)信息、人力?資源信息等等?。第二條職?務(wù)成果雙方?確認，乙方在?任職期間，因?履行職務(wù)或者?主要是利用甲?方的物質(zhì)技術(shù)?條件、業(yè)務(wù)信?息等產(chǎn)生的發(fā)?明創(chuàng)造、作品?、非專利技術(shù)?成果等，其知?識產(chǎn)權(quán)歸甲方?所有;甲方有?權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓?上述知識產(chǎn)權(quán)?。乙方應(yīng)當(dāng)積?極提供一切必?要的信息資料?、研究材料和?采取一切必要?的行動，協(xié)助?甲方取得和行?使有關(guān)的知識?產(chǎn)權(quán)。乙方對?上述知識產(chǎn)權(quán)?享有作為發(fā)明?人、創(chuàng)作人或?設(shè)計人的署名?權(quán)（依照法律?規(guī)定應(yīng)由甲方?署名的除外）?;并且，乙方?有權(quán)獲得相應(yīng)?的物質(zhì)獎勵和?報酬。甲方?給乙方的相應(yīng)?的物質(zhì)獎勵和?報酬有如下規(guī)?定：第三條?保密規(guī)章和制?度乙方在任?職期間必須遵?守甲方的保密?規(guī)章、制度，?履行與其工作?崗位相應(yīng)的保?密職責(zé)。遇?到甲方保密規(guī)?章、制度中未?規(guī)定或者規(guī)定?不明確的方面?時，乙方應(yīng)本?著謹慎、負責(zé)?的態(tài)度，采取?必要、合理的?措施，保守其?于任職期間知?悉或者持有的?任何屬于甲方?或者雖屬于第?三方但甲方承?諾有保密義務(wù)?的商業(yè)秘密。?第四條保密?責(zé)任除履行?職務(wù)需要之外?，未經(jīng)甲方事?先書面同意，?乙方不得泄漏?、傳播、公布?、發(fā)表、傳授?、轉(zhuǎn)讓、交換?或者以其他任?何方式使任何?第三方（包括?無權(quán)知悉該項?秘密的甲方職?員）知悉屬于?甲方或者屬于?第三方但甲方?承諾有保密義?務(wù)的商業(yè)秘密?，也不得在履?行職務(wù)之外使?用這些秘密信?息。第五條?保密期限甲?乙雙方確認，?乙方的保密義?務(wù)自甲方對本?協(xié)議第一條所?述的商業(yè)秘密?采取適當(dāng)?shù)谋?密措施并告知?乙方時開始，?到該商業(yè)秘密?由甲方公開時?止。無論乙?方因何種原因?離職，乙方離?職之后（自離?職之日起）仍?應(yīng)當(dāng)保守在甲?方任職期間接?觸、知悉的屬?于甲方或者雖?屬于第三方但?甲方承諾有保?密義務(wù)的商業(yè)?秘密，承擔(dān)同?在甲方任職期?間一樣的保密?義務(wù)。乙方自?離職之日起三?年內(nèi)不得從事?相同職業(yè)的工?作。第六條?從事第二職業(yè)?的限制乙方?承諾在甲方任?職期間，不從?事第二職業(yè)。?特別是未經(jīng)甲?方書面同意，?不得在與甲方?生產(chǎn)、經(jīng)營同?類產(chǎn)品或提供?同類服務(wù)的其?他企業(yè)內(nèi)任職?，包括但不限?于合伙人、董?事、監(jiān)事、股?東、經(jīng)理、職?員、代理人、?顧問等;不得?間接為上述企?業(yè)提供服務(wù)。?第七條秘密?信息的載體?乙方因職務(wù)上?的需要所持有?或保管的一切?記錄有甲方秘?密信息的文件?、資料、圖表?、筆記、報告?、信件、傳真?、磁帶、磁盤?、儀器以及其?他任何形式的?載體均歸甲方?所有，無論這?些秘密信息有?無商業(yè)上的價?值。乙方應(yīng)?當(dāng)于離職時，?或者于甲方提?出要求時，返?還屬于甲方的?全部財物和載?有甲方秘密信?息的一切載體?，不得將這些?載體及其復(fù)制?件擅自保留或?交給其他任何?單位或個人。?第八條任職?期間本協(xié)議?中所稱的任職?期間，是指乙?方從甲方領(lǐng)取?工資到甲方終?止向乙方發(fā)放?工資或乙方不?再從甲方領(lǐng)取?工資為止的期?間。本協(xié)議?中所稱的離職?，是指任何乙?方明確表示解?除聘用關(guān)系并?將此種意愿付?諸事實的行為?，包括辭職、?辭退等正常離?職和非正常離?職。第九條?侵權(quán)責(zé)任甲?、乙雙方約定?：（1）如?果乙方不履行?本協(xié)議所規(guī)定?的保密義務(wù)，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約?責(zé)任，任職期?間接受甲方的?罰款、降薪或?辭退等處罰;?如已離職，一?次性向甲方支?付違約金人民?幣_____?元;（2）?如果因為乙方?前款所稱的違?約行為造成甲?方的損失，乙?方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違?約責(zé)任，并承?擔(dān)賠償甲方損?失的責(zé)任。?（3）前款所?述損失賠償按?照如下方式計?算：①損失?賠償額為甲方?因乙方的違約?行為所受到的?實際經(jīng)濟損失?;②如果甲?方的損失依照?①款所述的計?算方法難以計?算的，損失賠?償額為乙方因?違約行為所獲?得的全部利潤?;或者以不低?于甲方商業(yè)秘?密許可使用費?的合理數(shù)額作?為損失賠償額?;③甲方因?調(diào)查乙方的違?約行為而支付?的合理費用，?應(yīng)當(dāng)包含在損?失賠償額之內(nèi)?;（4）因?乙方的違約行?為侵犯了甲方?的商業(yè)秘密權(quán)?利的，甲方可?以選擇根據(jù)本?協(xié)議要求乙方?承擔(dān)違約責(zé)任?，或者根據(jù)國?家有關(guān)法律、?法規(guī)通過司法?的方式要求乙?方承擔(dān)侵權(quán)法?律責(zé)任。第?十條爭議解決?因本協(xié)議而?引起的任何糾?紛由雙方協(xié)商?解決;如果協(xié)?商不成，任何?一方均可以在?北京市海淀區(qū)?人民法院提起?訴訟。上述?約定不影響甲?方請求知識產(chǎn)?權(quán)管理部門對?侵權(quán)行為進行?行政處理。?第十一條其它?事項本協(xié)議?如與雙方以前?的任何口頭或?書面協(xié)議有抵?觸，以本協(xié)議?的規(guī)定為準(zhǔn)。?本協(xié)議的修?改必須采用書?面形式。本?協(xié)議正本一式?二份，甲乙雙?方各執(zhí)一份。?第十二條生?效本協(xié)議自?雙方簽字蓋章?之日起生效。?甲方：__?___??????????乙方簽字：?_____?代表：___?__??????????身份證號：_?____簽?字日期：__?___????????簽?字日期：__?___員工?保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)?版（十）由?于乙方在公司?關(guān)鍵部門工作?，因工作需要?，接觸到甲方?的商業(yè)和管理?上秘密，為明?確乙方在任職?期間和離職后?一段合理期限?內(nèi)有關(guān)的保密?事項，雙方就?下列條款達成?一致：第一?條商業(yè)秘密的?內(nèi)容本協(xié)議?提及的商業(yè)秘?密包括技術(shù)秘?密和經(jīng)營秘密?，其中技術(shù)秘?密包括但不限?于工作進度、?技術(shù)方案、配?方、工藝流程?、技術(shù)指標(biāo)、?數(shù)據(jù)庫、研究?開發(fā)記錄、技?術(shù)報告、檢測?報告、實驗數(shù)?據(jù)、試驗結(jié)果?、圖紙、樣品?、技術(shù)文檔、?相關(guān)的函電等?;經(jīng)營秘密包?括但不限于客?戶名單、行銷?計劃、采購資?料、定價政策?、財務(wù)資料、?進貨渠道、法?律事務(wù)信息、?人力資源信息?等等。第二?條職務(wù)成果?雙方確認，乙?方在任職期間?，因履行職務(wù)?或者主要是利?用甲方的物質(zhì)?技術(shù)條件、業(yè)?務(wù)信息等產(chǎn)生?的發(fā)明創(chuàng)造、?作品、非專利?技術(shù)成果等，?其知識產(chǎn)權(quán)歸?甲方所有;甲?方有權(quán)使用或?轉(zhuǎn)讓上述知識?產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)?當(dāng)積極提供一?切必要的信息?資料、研究材?料和采取一切?必要的行動，?協(xié)助甲方取得?和行使有關(guān)的?知識產(chǎn)權(quán)。乙?方對上述知識?產(chǎn)權(quán)享有作為?發(fā)明人、創(chuàng)作?人或設(shè)計人的?署名權(quán)（依照?法律規(guī)定應(yīng)由?甲方署名的除?外）;并且，?乙方有權(quán)獲得?相應(yīng)的物質(zhì)獎?勵和報酬。?甲方給乙方的?相應(yīng)的物質(zhì)獎?勵和報酬有如?下規(guī)定：1?）.____?_2）._?____第?三條保密規(guī)章?和制度乙方?在任職期間必?須遵守甲方的?保密規(guī)章、制?度，履行與其?工作崗位相應(yīng)?的保密職責(zé)。?遇到甲方保?密規(guī)章、制度?中未規(guī)定或者?規(guī)定不明確的?方面時，乙方?應(yīng)本著謹慎、?負責(zé)的態(tài)度，?采取必要、合?理的措施，保?守其于任職期?間知悉或者持?有的任何屬于?甲方或者雖屬?于第三方但?甲方承諾有保?密義務(wù)的商業(yè)?秘密。第四?條保密責(zé)任?除履行職務(wù)需?要之外，未經(jīng)?甲方事先書面?同意，乙方不?得泄漏、傳播?、公布、發(fā)表?、傳授、轉(zhuǎn)讓?、交換或者以?其他任何方式?使任何第三?方（包括無權(quán)?知悉該項秘密?的甲方職員）?知悉屬于甲方?或者屬于第?三方但甲方承?諾有保密義務(wù)?的商業(yè)秘密，?也不得在履行?職務(wù)之外使用?這些秘密信息?。第五條保?密期限甲乙?雙方確認，乙?方的保密義務(wù)?自甲方對本協(xié)?議第一條所?述的商業(yè)秘密?采取適當(dāng)?shù)谋?密措施并告知?乙方時開始，?到該商業(yè)秘密?由甲方公開時?止。無論乙?方因何種原因?離職，乙方離?職之后（自離?職之日起）仍?應(yīng)當(dāng)保守在甲?方任職期間接?觸、知悉的屬?于甲方或者雖?屬于第三方?但甲方承諾有?保密義務(wù)的商?業(yè)秘密，承擔(dān)?同在甲方任職?期間一樣的保?密義務(wù)。乙方?自離職之日起?____年內(nèi)?不得從事相同?職業(yè)的工作。?第六條從事?第二職業(yè)的限?制乙方承諾?在甲方任職期?間，不從事第?二職業(yè)。特別?是未經(jīng)甲方書?面同意，不得?在與甲方生產(chǎn)?、經(jīng)營同類產(chǎn)?品或提供同類?服務(wù)的其他企?業(yè)內(nèi)任職，包?括但不限于合?伙人、董事、?監(jiān)事、股東、?經(jīng)