勞防用品配備和管理制度范文（二篇）

第6頁共6頁勞防用品配備和?管理制度范文?勞動防護用品配?備標準（試行）?勞動防護用品?配備標準（試行?）（國經(jīng)貿安全?【____】?____號）?為了指導用人單?位合理配備、正?確使用勞動防護?用品，保護勞動?者在生產(chǎn)過程中?的安全和健康，?確保安全生產(chǎn)，?國家經(jīng)貿委依據(jù)?《____勞動?法》，____?制定了《勞動防?護用品配備標準?（試行）》，請?認真貫徹實施。?《勞動防護用?品配備標準（試?行）》編制及有?關問題說明：?一、本標準是根?據(jù)《____勞?動法》等有關法?律法規(guī)，為進一?步加強勞動防護?用品的管理，保?障勞動者在勞動?過程中的安全和?健康而制訂的。?二、本標準適?用于____境?內所有企事業(yè)和?個體經(jīng)濟___?_等用人單位。?本標準規(guī)定的勞?動防護用品，是?指在勞動過程中?為保護勞動者的?安全和健康，由?用人單位提供的?必需物品。用人?單位應指導、督?促勞動者在作業(yè)?時正確使用。?三、國家對特種?勞動防護用品實?施安全生產(chǎn)許可?證制度。用人單?位采購、發(fā)放和?使用的特種勞動?防護用品必須具?有安全生產(chǎn)許可?證、產(chǎn)品合格證?和安全鑒定證。?四、用人單位?應建立和健全勞?動防護用品的采?購、驗收、保管?、發(fā)放、使用、?更換、報廢等管?理制度。安技部?門應對購進的勞?動防護用品進行?驗收。五、本?標準參照《__?__工種分類目?錄》，選擇了_?___個工種為?典型工種，其他?工種的勞動防護?用品的配備，可?參照____b?《相近工種對照?表》確定。如油?船清洗工的勞動?防護用品配備標?準，從____?b中查得屬序號?3“加油站操作?工”的相近工種?，應參照“加油?站操作工”的配?備標準確定。?六、本標準參照?國家標準gb1?165189《?勞動防護用品選?用規(guī)則》，根據(jù)?各工種的勞動環(huán)?境和勞動條件，?配備具有相應安?全、衛(wèi)生性能的?勞動防護用品，?用標有代表各種?防護性能的字?母表示（如cc?，fg，hw等?，詳見____?a《防護性能字?母對照表》）。?標準中工作服的?材質、式樣和顏?色必須符合有關?工種操作安全的?要求。七、凡?是從事多種作業(yè)?或在多種勞動環(huán)?境中作業(yè)的人員?，應按其主要作?業(yè)的工種和勞動?環(huán)境配備勞動防?護用品。如配備?的勞動防護用品?在從事其他工種?作業(yè)時或在其他?勞動環(huán)境中確實?不能適用的，應?另配或借用所需?的其它勞動防護?用品。八、本?標準要求為一部?分工種的作業(yè)人?員配備防塵口罩?，紗布口罩不得?作防塵口罩使用?。九、防毒護?具的發(fā)放應根據(jù)?作業(yè)人員可能接?觸毒物的種類，?準確地選擇相應?的濾毒罐（盒）?，每次使用前應?仔細檢查是否有?效，并按國家標?準規(guī)定，定時更?換濾毒罐（盒）?。十、本標準?中將帆布、紗、?絨、皮、橡膠、?塑料、乳膠等材?質制成的手套統(tǒng)?稱為“勞防手套?”，用人單位應?根據(jù)勞動者在作?業(yè)中防割、磨、?燒、燙、凍、電?擊、靜電、腐蝕?、浸水等傷害的?實際需要，配備?不同防護性能和?材質的手套。?十一、本標準中?的“護聽器”是?耳塞、耳罩和防?噪聲頭盔的統(tǒng)稱?，用人單位可根?據(jù)作業(yè)場所噪聲?的強度和頻率，?為作業(yè)人員配備?。十二、絕緣?手套和絕緣鞋除?按期更換外，還?應做到每次使用?前作絕緣性能的?檢查和每半年做?一次絕緣性能復?測。十三、對?眼部可能受鐵屑?等雜物飛濺傷害?的工種，使用普?通玻璃鏡片受沖?擊后易碎，會引?起佩戴者眼睛間?接受傷，必須佩?戴防沖擊眼鏡。?十四、生產(chǎn)管?理、調度、保衛(wèi)?、安全檢查以及?實習、外來參觀?者等有關人員，?應根據(jù)其經(jīng)常進?人的生產(chǎn)區(qū)域，?配備相應的勞動?防護用品。十?五、在生產(chǎn)設備?受損或失效時，?有毒有害氣體可?能泄漏的作業(yè)場?所，除對作業(yè)人?員配備常規(guī)勞動?防護用品外，還?應在現(xiàn)場醒目處?放置必需的防毒?護具，以備逃生?、搶救時應‘急?便用。用人單位?還應有專人和專?門措施，保護其?處于良好待用狀?態(tài)。十六、建?筑、橋梁、船舶?、工業(yè)____?等高處作業(yè)場所?必須按規(guī)定架設?安全網(wǎng)，作業(yè)人?員根據(jù)不同的作?業(yè)條件合理選用?和佩帶相應種類?的安全帶。十?七、考慮到一個?工種在不同企業(yè)?中可能會有不同?的作業(yè)環(huán)境、不?同的實際工作時?間和不同的勞動?強度，以及各省?市氣候環(huán)境、經(jīng)?濟條件的差異，?本標準對各工種?規(guī)定的勞動防護?用品配備種類是?最低配備標準，?對勞動防護用品?的使用期限未作?具體規(guī)定，由省?級安全生產(chǎn)綜合?管理部門在制訂?本省的配備標準?時，根據(jù)實際情?況增發(fā)必需的勞?動防護用品，并?規(guī)定使用期限。?十八、對未列?人本標準的工種?，各省級安全生?產(chǎn)綜合管理部門?在制定本省的配?備標準時，應根?據(jù)實際情況配備?規(guī)定的勞動防護?用品。勞防用?品配備和管理制?度范文（二）?根據(jù)國家有關法?律和行業(yè)標準規(guī)?范為避免和防止?勞動者在生產(chǎn)過?程中的傷害和職?業(yè)病危險特制定?本制度。1.?根據(jù)生產(chǎn)管理規(guī)?定有關條款，為?加強勞動防護用?品管理，做到合?理使用，減少損?耗，特制定本細?則。2.員工?勞動防護用品依?據(jù)不同產(chǎn)品制造?工藝、作業(yè)條件?（空氣中氧含量?、濃度勞動條件?，環(huán)境等）分別?制定不同車間、?不同工種的發(fā)放?和使用標準。并?建立檢查，保管?，檢驗，維護，?定期檢查，登記?臺帳等制度。?3.制造工人勞?動防護用品的發(fā)?放，由生產(chǎn)部門?報審批。公司職?員勞動防護用品?發(fā)放，由人事部?門報批，安全管?理部門監(jiān)督匯總?報總經(jīng)理批準執(zhí)?行。3.1?發(fā)放勞動防護用?品必須填好出庫?單，注明領用人?工作崗位、發(fā)放?品種和使用時間?，并符合本細則?有關條款。否則?，不予發(fā)放。?3.2出庫單手?續(xù)必須齊全。出?庫經(jīng)手人、倉庫?保管人和審批人?均要簽字，出庫?單要一式三份，?領用部、財務部?、銷售部各存一?份。3.3在?審批發(fā)放勞動防?護用品時，領用?各部門必須填寫?勞動防護用品發(fā)?放使用明細表，?列明具體使用人?和發(fā)放數(shù)量、發(fā)?放時間、使用期?限。明細表一式?兩份，由領用部?門和倉庫保管員?各存一份，以備?總經(jīng)理隨時抽查?和有關部門定期?檢查。3.4?工人在臨時變動?工作崗位時，已?領用的勞動防護?用品使用沒有到?期的，必須繼續(xù)?使用，不得重復?發(fā)放。如果變換?特殊工作崗位，?則必須重新領用?所需崗位勞動防?護用品。白鶴?鎮(zhèn)安管中心編制?3.5耐用?勞動防護用品，?如。防毒口罩、?防塵口罩、防塵?帽、橡膠手套、?防護鏡及殺菌劑?廠使用的工作服?、工作帽等，發(fā)?放后由個人保管?。年度生產(chǎn)周期?過后及時交回車?間入庫。到到期?不交者，從個人?當月薪水中按原?價扣回。3.?6短期使用的勞?動防護用品，如?。線手套、尼龍?手套、乳膠手袋?、口罩、毛巾、?防塵紙、活性炭?等必須以舊換新?。不交舊的，按?勞保用品購入價?從領用人當月薪?水中扣回。因個?人花錢而不領用?勞動防護用品者?，令其下崗。?3.7從業(yè)幾天?就辭職的工人，?領用的勞保用品?不回收，按原價?從薪水中扣回，?薪水不夠時，由?中介人支付。?3.8以舊換新?的具體要求是，?必須按公司發(fā)放?的原樣物品上交?。否則，按不上?交舊品處理。?3.9回收的勞?動防護用品由使?用部門負責人和?倉庫保管員共同?認真查驗、清點?，不同物品分別?存放保管。3?.10對回收的