貴安新區(qū)拆違控違工作考核辦法 討論稿

...v.貴安新區(qū)直管區(qū)拆違控違工作考核獎(jiǎng)懲方法〔討論稿〕為加快新區(qū)開展，努力打造貴安新區(qū)成為西部地區(qū)的重要增長(zhǎng)極、內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)高地和生態(tài)文明示范區(qū)，緊緊圍繞“控得住、拆得下、守得住、不出事〞的工作要求，根據(jù)貴安新區(qū)拆違控違工作目標(biāo)責(zé)任書，制定如下考核方法。一、考核原那么〔一〕堅(jiān)持公開、公平、公正的原那么；〔二〕堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲清楚的原那么；〔三〕堅(jiān)持教育為主、處分結(jié)合的原那么；二、考核小組組長(zhǎng)：王春雷副組長(zhǎng)：X雁俊、班小國(guó)、羅松華成員單位：政治部、財(cái)政局、城市管理局、拆違控違辦、規(guī)化建立管理局、國(guó)土局三、考核內(nèi)容〔一〕組織管理。領(lǐng)導(dǎo)重視、分工明確、責(zé)任落實(shí)，實(shí)行網(wǎng)格化管理，掌握XX建筑動(dòng)態(tài)，制度健全?！捕晨剡`工作。在職黨員干部、工作人員無(wú)XX違章建筑；領(lǐng)導(dǎo)和工作人員無(wú)縱容、庇護(hù)、放任XX建立行為；做到XX違章建筑控得住、守得住。〔三〕拆違工作。發(fā)生XX違章建筑能主動(dòng)做好工作、發(fā)動(dòng)自拆；集中撤除做到拆得下、不出事?！菜摹称渌ぷ?。做好控違拆違工作的宣傳工作；積極做好信訪、維穩(wěn)相關(guān)工作；信息及時(shí)，臺(tái)帳齊全、檔案標(biāo)準(zhǔn)。四、考核方法實(shí)行定期不定期檢查考核方式，平時(shí)由拆違控違辦根據(jù)考核內(nèi)容，對(duì)直管區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進(jìn)展不定期的抽查考評(píng)；每月由考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)拆違控違情況進(jìn)展綜合考評(píng)排名，并進(jìn)展公示；年終綜合考評(píng)，對(duì)成績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。在考核中，出現(xiàn)以下情況之一的，取消考核資格，并進(jìn)展通報(bào)批評(píng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)因工作不到位，每周出現(xiàn)5棟以上XX違章建筑，造成XX違章建筑失控的?！捕掣髀毮懿块T不履行職責(zé)依法查處XX違章建立，或者不積極參與拆違行動(dòng)的。〔三〕對(duì)涉及XX違章建立行為的群眾投訴、信訪、媒體曝光、領(lǐng)導(dǎo)批示件等，未按規(guī)定時(shí)限調(diào)查核實(shí)和依法處置的。四、獎(jiǎng)勵(lì)措施〔一〕根據(jù)年終綜合考評(píng)得分排名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及各成員單位分別設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)〔90分以上〕，分別給予20萬(wàn)、18萬(wàn)、15萬(wàn)元年終獎(jiǎng)勵(lì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及各成員單位負(fù)責(zé)人，年初交納拆違控違保證金1萬(wàn)元，假設(shè)單位年終考核獲一、二、三等獎(jiǎng)的，相關(guān)單位責(zé)任人保證金給予雙倍返還；假設(shè)考核分值在80分以下或被取消考核資格的，相關(guān)單位責(zé)任人保證金不予返還；其余的不獎(jiǎng)不罰。對(duì)在拆違控違工作中成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人，由新區(qū)管委會(huì)考核領(lǐng)導(dǎo)小組提名，由政治部審定，酌情給予5000元至10000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。拆違控違工作納入單位年終綜合目標(biāo)考核內(nèi)容。附：拆違控違工作考核評(píng)分細(xì)那么2014年2月27日...v.拆違控違工作考核評(píng)分細(xì)那么〔一〕目標(biāo)名稱考核內(nèi)容和要求分值加〔扣〕分方法得分備注組織管理〔10分〕1、領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確，責(zé)任落實(shí)51.成立拆違控違工作領(lǐng)導(dǎo)小組、層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。〔3分〕2.定期或不定期召開拆違控違專題會(huì)議，有記錄、有紀(jì)要。〔2分〕2、實(shí)行網(wǎng)格化管理，掌握XX違章建筑動(dòng)態(tài)51.不按時(shí)上報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)的，每次扣1分。3、巡查網(wǎng)絡(luò)健全，巡查制度健全51.建立可行性控違拆違工作巡查網(wǎng)絡(luò)得1分。〔1分〕2.制定較科學(xué)的巡查制度得1分?！?分〕3.對(duì)不堅(jiān)持制度的每發(fā)現(xiàn)1次扣1分〔3分〕控違工作〔40分〕1、在職干部、黨員無(wú)違建5每發(fā)生一例扣5分2、領(lǐng)導(dǎo)和工作人員無(wú)縱容、庇護(hù)、放任XX建筑行為的發(fā)生5每發(fā)生一例扣2.5分(本項(xiàng)分值扣完為止)3、發(fā)生XX建立能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、阻止并上報(bào)301.XX建立在24小時(shí)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未采取處理措施的，每例扣2分?！?分〕2.考核組巡查發(fā)現(xiàn)XX建立至根底扣2分，經(jīng)信息調(diào)度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)撤除的加2分?！?分〕3.考核組巡查發(fā)現(xiàn)XX建立至墻體扣3分，經(jīng)信息調(diào)度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)撤除的加3分?！?分〕4.考核組巡查發(fā)現(xiàn)XX建立至主體建成扣4分，經(jīng)信息調(diào)度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)撤除的加4分?！?分〕5.處理XX建立時(shí)行政村〔社區(qū)〕負(fù)責(zé)人無(wú)故不及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)的扣3分?！?分〕6.平時(shí)巡查沒發(fā)現(xiàn)建房苗頭或動(dòng)態(tài)而造成一夜建成的，按每例扣5分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)撤除的加5分?！?分〕拆違控違工作考核評(píng)分細(xì)那么〔二〕目標(biāo)名稱考核內(nèi)容和要求分值加〔扣〕分方法得分備注拆違工作〔35分〕1、違章建筑零增長(zhǎng)、負(fù)增長(zhǎng)15零增長(zhǎng)：新增1例根底扣1分、墻體扣1.5分、主體完工扣2分。自行撤除不加分不扣分。負(fù)增長(zhǎng)：存量由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自拆根底每起加2分；自拆墻體每起加3分；自拆主體完工房屋加4分。撤除前后照片上無(wú)時(shí)間的不加分2、發(fā)生XX建筑能主動(dòng)做好工作、發(fā)動(dòng)自拆5因管控不力造成區(qū)域內(nèi)XX建筑不斷滋生，甚至泛濫，將責(zé)任上交的，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。3、集中撤除時(shí)主體單位認(rèn)真分析、周密部署，協(xié)助單位積極配合撤除XX建筑。151.集中撤除前主體鄉(xiāng)鎮(zhèn)未認(rèn)真分析編寫撤除方案,預(yù)案,評(píng)估方案的,扣1分，差一項(xiàng)扣1分?！?分〕2.因主體單位分工不明、政令不暢、造成不良后果的扣4分。〔9分〕3.協(xié)助單位因未認(rèn)真主動(dòng)履職造成不良后果的扣3分?！?分〕其它工作〔15分〕1、做好拆違控違工作的宣傳工作2抽查3戶發(fā)現(xiàn)一戶未收到宣傳資料或不了解政策的，扣1分。2、積極做好上訪、信訪、維穩(wěn)的相關(guān)工作81.發(fā)生