聘用招聘顧問合同范本

聘用招聘顧問合同范本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]聘用招聘顧問合同本合同由以下雙方共同訂立：雇主：名稱：[雇主公司名稱]地址：[雇主公司地址]聯(lián)系人：[雇主聯(lián)系人]電話：[雇主聯(lián)系電話]郵箱：[雇主郵箱]招聘顧問：姓名：[招聘顧問姓名]地址：[招聘顧問地址]聯(lián)系電話：[招聘顧問聯(lián)系電話]郵箱：[招聘顧問郵箱]鑒于雇主需要進(jìn)行人才招聘，并希望聘請(qǐng)招聘顧問提供專業(yè)的招聘咨詢和服務(wù)，雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條聘用范圍1.1雇主聘用招聘顧問為其人才招聘項(xiàng)目提供咨詢和服務(wù)。1.2招聘顧問應(yīng)根據(jù)雇主的需求，提供招聘策略、人才市場(chǎng)分析、候選人推薦等相關(guān)服務(wù)。1.3招聘顧問應(yīng)按照雇主提供的職位要求、招聘條件和時(shí)間表進(jìn)行招聘工作，并努力達(dá)到雇主的期望。第二條工作要求2.1招聘顧問應(yīng)遵守雇主的職位要求和招聘政策，積極尋找和篩選合適的候選人。2.2招聘顧問應(yīng)對(duì)候選人進(jìn)行面試、背景調(diào)查等必要的程序，確保候選人的真實(shí)性和符合職位要求。2.3招聘顧問應(yīng)在確定候選人后，協(xié)助雇主進(jìn)行薪資談判、入職手續(xù)等相關(guān)事宜。第三條保密條款3.1招聘顧問應(yīng)對(duì)雇主提供的招聘信息和公司內(nèi)部信息保密。3.2招聘顧問不得將雇主的招聘信息泄露給任何第三方，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。3.3招聘顧問應(yīng)對(duì)接觸到的候選人信息保密，不得將其用于其他用途。第四條支付方式4.1雇主應(yīng)按照雙方協(xié)商的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付招聘顧問的服務(wù)費(fèi)用。4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式為[支付方式]，具體金額和支付時(shí)間另行協(xié)商。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為[合同期限]。5.2若任何一方需要終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]提前通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。第六條違約責(zé)任6.1若任何一方違反合同條款，導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2合同終止后，雙方應(yīng)歸還對(duì)方所有的機(jī)密文件和資料。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方可向相關(guān)法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并作出書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同的傳真件、電子郵件件等形式具有同等效力。以上為《聘用招聘顧問合同》的全部?jī)?nèi)容，雙方確認(rèn)無誤后簽字即可。雇主：簽字：___________________日期：_________________