2023年創(chuàng)新工作計劃護理5篇(模板)

第頁共頁2023年創(chuàng)新工作方案護理5篇(模板)創(chuàng)新工作方案護理篇一〔一〕加強產品質量平安監(jiān)管。強化食品質量平安監(jiān)管。完善食品平安責任體系和誠信體系，強化準入答應、監(jiān)視抽查、行政執(zhí)法、質量檢測和日常檢查等措施，實現隱患排查治理的常態(tài)化。深化開展農產品質量平安專項整治行動，重點加強對蔬果和茶葉等消費中使用禁限用農藥、畜禽養(yǎng)殖中違規(guī)使用抗菌藥和“瘦肉精”、初級水產品消費中違規(guī)使用孔雀石綠和硝基呋喃等禁用藥、制售假劣農資等行為的治理。完善農產品質量平安檢測信息發(fā)布工作，構筑農產品質量監(jiān)管長效機制，加強動植物疫病監(jiān)測和防控。組織開展傳統(tǒng)地產食品平安保障行動，重點加強對火腿、黃酒、茶葉、蜂產品、食用植物油等5類傳統(tǒng)特色食品的監(jiān)管。以非法添加和濫用添加劑等為重點整治內容，以農村和城鄉(xiāng)結合部為重點整治區(qū)域，加強流通環(huán)節(jié)平安監(jiān)測，深化流通領域食品平安專項整治。以餐飲單位自制糕點等高風險食品和餐飲具消毒、涼菜間、從業(yè)人員安康檢查等關鍵環(huán)節(jié)為重點，開展專項治理。確保種養(yǎng)環(huán)節(jié)初級食用農產品〔農、林、漁〕抽查合格率保持在96%以上，消費環(huán)節(jié)食品平安監(jiān)視抽查批次合格率達93%以上，餐飲食品評價抽檢合格率達90%，流通領域抽檢食品合格率90%以上，農村食品平安示范點配送率穩(wěn)固在80%以上。強化重點產品質量平安監(jiān)管。構建商品質量監(jiān)管體系與商品質量溯機制，加大對重點產品的巡查、監(jiān)管力度，尤其要穩(wěn)固絮用纖維專項整治成果，防止黑心棉反彈。20xx年方案完成市級定檢480批次以上，對消費答應證、強迫認證等重點產品消費企業(yè)進展監(jiān)視抽查全覆蓋。推進落實分級分類監(jiān)管，提升全市重點產品市場競爭力，確定保暖內衣為20xx年重點關注產品，進步我市保暖內衣的整體質量程度。強化出口產品質量平安監(jiān)管。逐步建立和完善分級分類管理和風險預警機制，突出對重點區(qū)域和重點敏感產品的檢驗監(jiān)管，采取多種渠道搜集風險信息，形成對問題發(fā)現、科學分析^p、對癥解決、著力預防的檢驗檢疫監(jiān)管工作閉環(huán)，確保對出口產品質量平安進展有效監(jiān)管。深化仿真飾品示范區(qū)建立，進一步健全區(qū)域質量平安責任體系、日常運行機制和管理制度，不斷提升我市仿真飾品出口產品質量程度?！捕臣訌姽こ藤|量平安監(jiān)管。重點加強保障性安居工程質量平安管理，強化保障性安居工程質量通病防治工作。強化交通、水利工程質量平安監(jiān)管，建立健全合適城市軌道交通工程特點的風險評估、質量平安監(jiān)測管理、環(huán)境調查等制度，確保在建公路、水運工程、大中型水利水電工程質量平安監(jiān)視覆蓋率100%，交通建立和養(yǎng)護改善工程質量合格率100%，國省道干線公路、市重點公路工程工程質量優(yōu)良率95%。建立分級負責的重大隱患整改督辦制度，深化開展打擊建筑施工非法違法行為?！踩臣訌姯h(huán)境執(zhí)法監(jiān)管。強化環(huán)境準入機制，加快培育開展戰(zhàn)略性新興產業(yè)，大力開展環(huán)保產業(yè)；深化環(huán)境污染綜合治理，加強頭防范和日常監(jiān)控，強化環(huán)境應急機構、監(jiān)測才能等根底建立；開展排污權有償使用和交易，20xx年底完成全市重點排污企業(yè)初始排污指標核定，并完成有償使用費收繳；鼓勵科技創(chuàng)新，加快推進生活污泥干化熱解、工業(yè)污泥處置等固廢污染防治工程的工程進度；強化重點行業(yè)環(huán)保整治，在稠江、義亭、佛堂等區(qū)塊逐步啟動電鍍行業(yè)整合提升形式創(chuàng)新工程；進一步完善執(zhí)法體系，加大環(huán)保違法案件查處力度，進步執(zhí)法效率?！菜摹成罨痉秳?chuàng)立活動。在全市持續(xù)推進示范創(chuàng)立工作，積極爭創(chuàng)省級質量強縣示范縣；以拉鏈、無縫織造等優(yōu)勢行業(yè)為重點培育對象，力爭建立好1個以上質量強業(yè)；加強根底質量建立，推出一批質量管理程度高、經濟效益好的企業(yè)，樹立質量標桿。〔五〕開展質量強鎮(zhèn)〔街〕活動。穩(wěn)固前期質量強鎮(zhèn)試點成果，推廣先進做法和創(chuàng)立經歷，以佛堂、蘇溪兩鎮(zhèn)為重點，開展示范創(chuàng)立，確保年底建立好1個以上質量強鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)〔街〕?！擦成罨┬兄R產權戰(zhàn)略。堅持創(chuàng)新驅動開展，施行“一改兩建三新”工程〔“一改”：改革科技管理體制，“兩建”：籌建科技大工程、建立科技大平臺，“三新”：創(chuàng)立科技新載體，營造科技開展新環(huán)境，樹立科技部門新形象〕，積極推動我市優(yōu)勢產業(yè)高端化、新興產業(yè)規(guī)?；?、特色產業(yè)集群化，努力為“制造”向“創(chuàng)造”開展提供強大科技支撐。積極創(chuàng)立省級創(chuàng)新型城市，施行科技專項，加快開展民生科技、農業(yè)科技。20xx年，力爭研究與試驗開展經費支出〔r＆d〕占消費總值〔gdp〕的比重達1.35%，高新技術產業(yè)產值比上年增長15%以上，創(chuàng)造專利申請量和受權量均比上年增長15%以上。培育省級創(chuàng)新型企業(yè)2家以上，省級企業(yè)研發(fā)中心3家以上?！财摺成罨┬袠藴驶瘧?zhàn)略。圍繞“工業(yè)強市”、“質量強市”建立，引導戰(zhàn)略性新興產業(yè)和傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)以科技創(chuàng)新成果為根底，參與國際標準、國家標準和行業(yè)標準的制修訂，20xx年實現為主制修訂國家標準和行業(yè)標準2項以上。通過技術改造和技術引進，推動企業(yè)采用國際標準或國外先進標準。進一步深化塊狀產業(yè)聯(lián)盟標準建立工作，擴大聯(lián)盟標準施行范圍，新增施行聯(lián)盟標準企業(yè)數20家以上。圍繞現代農業(yè)“兩區(qū)”建立，組織做好農業(yè)標準化示范工程申報和建立指導工作，建立縣級以上農業(yè)標準化示范工程2個以上。圍繞現代效勞業(yè)開展要求，抓好效勞業(yè)標準化試點工程的建立。進一步貫徹新修訂的環(huán)境空氣質量標準，加大對建筑節(jié)能標準的推廣施行，新建民用建筑100%施行節(jié)能設計標準?！舶恕成罨┬衅放茟?zhàn)略。加強品牌培育規(guī)劃，優(yōu)化品牌構造，大力支持科技創(chuàng)新型、管理創(chuàng)新型、綠色環(huán)保型企業(yè)創(chuàng)品牌，支持現代物流、電子商務、金融效勞等消費性效勞業(yè)和高技術效勞業(yè)企業(yè)創(chuàng)效勞名牌，支持優(yōu)勢產業(yè)集群和區(qū)域特色明顯的優(yōu)勢農產品創(chuàng)區(qū)域名牌，支持有條件的產業(yè)區(qū)域爭創(chuàng)全國知名品牌創(chuàng)立示范區(qū)。加強對已有區(qū)域名牌義商拉鏈、無縫織造的監(jiān)視管理，推廣區(qū)域名牌標志使用。完善政府質量獎評審體系，根據新修訂的《卓越績效評價準那么》國家標準，總結歷年評審經歷，修訂《市政府質量獎管理方法》和《市政府質量獎評審施行細那么》。建立政府質量獎回訪制度，有序推進20xx年度市政府質量獎評審工作。深化國家商標戰(zhàn)略施行示范城市創(chuàng)立工作，深化施行市場名牌帶動戰(zhàn)略，加大名牌招引力度，截止20xx年底，市場內培育開展各類品牌總經銷、總代理1200家以上，商標庫備案注冊商標達1.8萬件以上，全市注冊商標5.3萬件以上，其中國際注冊商標3200件以上；進一步發(fā)揮品牌指導站的作用，不斷提升我市品牌綜合實力，20xx年新增省著名商標6件，省知名商號2個，省名牌2個。鼓勵制造，建立工程領域優(yōu)質構造獎，推進“商城杯”優(yōu)質工程和優(yōu)質構造獎的評比，促進市場和現場的聯(lián)動，讓品牌企業(yè)在市場競爭中擁有更多的份額。〔九〕提升質量管理程度。強化企業(yè)在質量強市建立中的主體地位，建立和完善全員、全過程、全方位的質量管理體系，進步企業(yè)質量管理的效率和效果。以各級政府質量獎為引領，在政府質量獎獲獎企業(yè)中建立先進質量管理孵化基地，孵化帶動更多企業(yè)進步質量管理程度，到年底完成孵化基地建立1家以上。引導企業(yè)建立質量本錢控制，減少質量損失，按照“行業(yè)先試、樣本先行、循序漸進、穩(wěn)固提升”的建立思路，率先在我市4家省級以上名牌企業(yè)中開展質量損失率統(tǒng)計工作。鼓勵建筑工程企業(yè)和效勞業(yè)企業(yè)導入卓越績效形式、申報市政府質量獎，20xx年新增導入卓越績效管理形式企業(yè)14家，開展質量管理培訓企業(yè)14家。引導效勞業(yè)企業(yè)開展質量管理體系認證，加強效勞產品消費流程日常監(jiān)控，進一步優(yōu)化效勞質量，全市新增獲得質量管理體系認證的效勞業(yè)企業(yè)14家。〔十〕推進質量平臺建立。提升技術支撐平臺。在已擁有國家日用小商品質量監(jiān)視檢驗中心，檢測才能覆蓋化裝品、玩具、飾品、彩印包裝、五金、文體、針織品七大類的根底上，致力于檢測才能的提升和工程的擴展，為產業(yè)轉型晉級提供可靠的技術支撐。進一步完善特種設備平安檢測體系，加快市特種設備檢測研究院的建立速度，不斷提升鍋爐、儲罐、壓力容器與管道等定期檢驗和監(jiān)視檢驗才能。開展食品檢測才能、農產品檢測才能提升工程，建立健全產品質量平安檢測網絡。在進出口商品領域，進一步強化國家小商品質量平安檢測重點實驗室在進出口商品檢測、檢驗檢疫風險分析^p預警、科研與技術開發(fā)效勞、標準制修訂等方面的效勞才能，為國際貿易綜合改革試點及地方開放型經濟開展提供技術支撐。建立效勞業(yè)質量提升平臺。重點圍繞金融、現代物流、科技信息、電子商務等領域，大力構建高程度的`公共質量效勞平臺。全面推進市場采購貿易聯(lián)網信息平臺建立，實現市場采購、外貿代理、拼箱組貨、倉儲運輸、報檢報關等信息的入網共享。積極謀劃科技大平臺、大基地建立，強化對小商品科技創(chuàng)新效勞平臺的建立和管理。打造國際電子商務城市，從政策支持、根底建立、機構配置等方面全力助推電子商務產業(yè)開展壯大。加快“港”建立進度，推進現代物流業(yè)集聚開展。完善現代金融效勞體系，辦好辦精各級各類展會，引導效勞行業(yè)百花齊放、百舸爭游。到年底，建成3個以上示范效益強、集聚作用明顯的效勞業(yè)質量提升平臺。建立信譽管理系統(tǒng)。建立健全信譽評價體系，進一步完善采信、征信機制，開展部門調研，充實各類信譽數據庫。對原有的政府企業(yè)信譽信息系統(tǒng)進展改造提升，參加信息比對、綜合評價、誠信檔案、信譽狀況統(tǒng)計分析^p等模塊，對工商、質監(jiān)、環(huán)保、海關、稅務、安監(jiān)、公安等各部門的管理或處分信息，以及實體貿易和電子商務中的社會評價信息進展整合匯總，建成政府主導、各相關部門共同參與的統(tǒng)一信譽監(jiān)管網絡系統(tǒng)?！彩弧臣訌娰|量人才隊伍建立。開展“英才方案”，施行“人才強市”戰(zhàn)略，打響人才工作品牌。在“全球引才”、“工程引才”的根底上，大力開展人才培育工作，推進人才隊伍建立。以“質量人才百千萬”工程為載體，加強職業(yè)技能和質量管理培訓，推動質量管理好的企業(yè)實行首席質量官制度，培育首席質量官4人；鼓勵符合條件的質量管理人員報考質量工程師，施行質量工程師持證上崗；繼續(xù)開展建筑工程領域質量平安監(jiān)視人員培訓考核工作，強化對關鍵技術崗位一線操作人員、企業(yè)質量管理人員的技能培訓，20xx年預計完成特種設備人員培訓320余人次，開展先進質量管理方式培訓400余人次?！彩钞a品質量領域：組織開展藍劍“雙護雙保”〔護農、護童，保節(jié)日、保平安〕專項執(zhí)法；推進“陽光纖檢”進校園系列行動；開展“民生計量入萬家”和民生計量惠民效勞系列行動，加強對民用三表、商貿衡器、加油機等強檢計量器具的執(zhí)法監(jiān)視力度；深化施行“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，規(guī)劃建立商貿綜合效勞區(qū)、農村商品配送中心、行政村連鎖超市便利店網點等商貿效勞根底設施，培育城鄉(xiāng)連鎖超市龍頭企業(yè)和大型鮮活農產品流通企業(yè)、農村食品平安示范店、綠色有機農產品和森林食品基地。改造提升7家農貿市場，創(chuàng)立2家流通環(huán)節(jié)食品平安電子監(jiān)管示范單位。積極推行水產安康養(yǎng)殖，深化開展無公害行動方案?！彩彻こ藤|量領域：全面實行住宅工程質量分戶驗收制度和建筑物明顯部位設置永久性責任標牌制度，開工驗收交付工程合格率達100%，構造平安重要使用功能質量問題和一般性質量問題投訴率同比下降。加強對保障性住房質量監(jiān)管，做好工程質量保修工作。按序推進全市重點交通工程工程的施行進度，保質保量完成市民廣場區(qū)域、國際商貿城及周邊區(qū)域的工程改造、延伸或修復任務，綜合防治交通擁堵。注重農村公路質量監(jiān)管，逐步從投資建立轉變?yōu)榻?、管、養(yǎng)并重，今年方案施行農村公路27項19.7公里，優(yōu)化農村居民通行環(huán)境?！彩摹抄h(huán)境質量領域：建立生態(tài)環(huán)境綜合治理機制，協(xié)調各部門職能，全方位開展環(huán)境質量惠民工程。一是開展大氣復合污染防治。推進印染、醫(yī)藥化工、塑料、合成材料等行業(yè)的廢氣治理；完成加油站油氣回收綜合治理，開展尾氣紅外遙感道路監(jiān)測；推進煤炭禁燃區(qū)、煙塵控制區(qū)創(chuàng)立；加強建筑工地、建筑垃圾及運輸車管理，減少揚塵污染。二是加大水環(huán)境整治力度。開展農村生活污水治理，20xx年新增完成10個村莊生活污水治理設施建立；啟動城市內河水系修復一期工程，推進大陳等5個污水處理廠改造提升、義亭等3個污水處理廠投入試運行，確保ш類水功能區(qū)達標率30%。三是強化飲用水保護。完成巖口水庫水環(huán)境綜合治理年度方案，開展柏峰水庫飲用水保護區(qū)內的農家餐整治，取締八都水庫飲用水保護區(qū)內的規(guī)?；欠ǚN植場，確保飲用水達標率100%。四是加大噪聲污染防治。嚴格執(zhí)行城區(qū)禁鳴規(guī)定，開展道路防噪工作，城市區(qū)域噪聲控制在60分貝以下，還群眾一個滿意的生活環(huán)境?！彩濉承谫|量領域：開展公交優(yōu)先示范城市建立，建立以公交分擔率和乘客滿意度為主的交通質量考評制度，積極推進城際公交一體化，改善市民出行條件；促進汽車維修行業(yè)誠信機制建立，開展汽車維修效勞咨詢和質量承諾，維護汽車用戶合法利益。繼續(xù)深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，穩(wěn)固完善根本藥物制度，健全醫(yī)療衛(wèi)生效勞體系，加快實現公共衛(wèi)生效勞均等化；加強疾病防控和衛(wèi)生監(jiān)視，注重愛國衛(wèi)生教育和安康宣傳，繼續(xù)推進衛(wèi)生應急一案三制建立，不斷提升突發(fā)公共衛(wèi)惹事件及其它各類重特大公共事件的應急處理才能；優(yōu)化醫(yī)療效勞管理，加強醫(yī)德醫(yī)風及人才素質建立，不斷提升衛(wèi)生醫(yī)療效勞質量?！彩惩晟平M織機構。質量強市領導小組辦公室要建立聯(lián)席會議、聯(lián)絡員、信息報送、工作督查等制度；發(fā)改、建立、環(huán)保、質監(jiān)四大實體質量牽頭部門要負責制定本部門推進質量強市工作意見或方案。各部門要認真履行各自職責，上下聯(lián)動，互相配合，形成強大的質量強市工作合力。〔十七〕加強領導落實責任。市政府和責任單位的主要領導是質量強市工作的第一責任人，要堅持一把手親自抓，分管領導詳細抓，制訂工作方案和工作方案，把本單位承當的任務再進展分解，做到人員到位、措施到位、責任到位、投入到位。質量強市工作領導小組要定期聽取質量建立情況匯報，實在加強對這項工作的組織領導，并定期、不定期對質量強市建立推進情況進展督查，形成“政府主導、企業(yè)主體、部門主動、領導小組主推”的責任機制?！彩恕辰∪己霜剳蜋C制。在已有考核獎懲機制的根底上進展總結歸納、創(chuàng)新提升，結合本年度的工作要點、行動方案，進一步細化考核標準，明確部門分工，落實鎮(zhèn)街質量平安責任，形成有獎有懲、齊抓共管的考核目的責任體系?！彩拧碃I造良好氣氛。充分發(fā)揮報刊、播送、電視、網絡等媒體的作用，對質量強市活動進展廣泛宣傳，樹立一批質量先進典型；深化開展3.15國際消費者權益日、世界環(huán)境保護日、質量月、世界標準日等活動，對質量知識、質量法規(guī)進展宣傳、教育和普及，增強全社會的質量意識；不斷增強消費者、經營者、消費者等各類社會群體的責任意識，營造政府重視質量、企業(yè)追求質量、社會崇尚質量、人人關注質量的良好社會氣氛。創(chuàng)新工作方案護理篇二為認真貫徹落實科學開展觀，引導和推進管理創(chuàng)新，加快創(chuàng)新型企業(yè)建立步伐，加強全員的創(chuàng)新意識，調動全員的自主能動性，充分發(fā)揮基層管理創(chuàng)新才能，進步勞動效率，推動企業(yè)的管理提升，特制定本施行方案。一、指導思想公司管理創(chuàng)新工作的指導思想是：堅持以科學開展觀為統(tǒng)領，以實現公司戰(zhàn)略規(guī)劃為主題，以管理創(chuàng)新為抓手，以市場化管理為中心，以對標管理為手段，扎實推進管理理念、工作思路、管理機制、管理手段和三大標準創(chuàng)新，全面進步公司核心競爭力、盈利才能和抗風險才能?！惨弧橙孢M步公司管理程度。通過完善管控形式，創(chuàng)新管理機制、管理手段和管理標準，實現公司高效運轉和有效控制，全面進步管理程度?！捕橙孢M步公司核心競爭力。通過創(chuàng)新管理理念和工作思路，發(fā)揮優(yōu)勢，整合資，全面施行公司開展綱要，建立競爭優(yōu)勢，全面進步核心競爭力?！踩橙孢M步公司盈利才能。通過完善體制機制和管理，創(chuàng)新消費管理、經營管理和開展管理，全面進步盈利才能?！菜摹橙孢M步公司抗風險才能。通過健全風險管理體系，創(chuàng)新風險防控機制，準確辨識、評估和有效防控企業(yè)風險，全面進步抗風險才能。二、組織機構管理創(chuàng)新工作納入公司科技市場管理，在公司創(chuàng)新管理委員會的領導下，由管理創(chuàng)新小組成員負責施行，管理創(chuàng)新工作小組辦公室設在企管部，是管理創(chuàng)新牽頭責任部門。管理創(chuàng)新工作小組職責：制定公司管理創(chuàng)新開展規(guī)劃和年度方案；制定公司管理創(chuàng)新的有關制度和方法；負責公司管理創(chuàng)新的工程管理；提供管理創(chuàng)新工程施行過程中各種技術支持；做好管理創(chuàng)新工作總結及成果獎勵事宜；開展管理創(chuàng)新信息交流及成果推廣應用工作。三、工作目的〔一〕主要目的深化開展管理創(chuàng)新工作到分廠〔部室〕、到班組、到個人，靈敏運用各種管理創(chuàng)新方式，使公司各項體制機制更加完善、整體管理流程更加優(yōu)化、各項指標有效改善、管理根底全面夯實，構建起決策科學、權責明確、機制完善、運轉高效的科學管理體系，推進公司整體的管理提升?！捕吃敿毮康?、至少獲得1項集團公司級認定或以上成果。2、年度重點管理創(chuàng)新工程立項總數≥5項。3、發(fā)表管理創(chuàng)新論文≥1篇。四、過程管理管理創(chuàng)新的施行采取目的責任制和工程帶動方法，按照工程管理形式，根據科技市場運作管理制度的流程和工作要求進展運作，現將主要流程簡述如下：〔一〕工程管理1、工程選題〔1〕選題范圍但凡圍繞企業(yè)經濟開展、改良和進步企業(yè)管理程度、進步效率、效益的均可作為選題范圍。包括企業(yè)戰(zhàn)略研究、企業(yè)文化研究、規(guī)劃開展研究、政策研究、管理研究、技術經濟分析^p、現代化管理理論與方法推廣應用研究、計算機管理系統(tǒng)的設計與應用研究等?！?〕課題類型(理論研究課題、應用課題和創(chuàng)新課題)①理論研究課題：在管理理論、管理技術、管理方法和管理手段的學術理論上有所創(chuàng)立，對進步企業(yè)經營管理程度、進步經濟效益有所指導作用。②應用課題：從本單位實際出發(fā)，應用國內外現代化成果理論、技術、方法和手段，對進步產品質量、節(jié)能降耗、實現增收節(jié)支和保證平安消費等有顯著效果。③創(chuàng)新課題：運用現代科學理論，在企業(yè)管理的組織、制度、方法和手段等方面提出改良、創(chuàng)新的方法和措施。這些方法和措施經過施行確認為有明顯的作用和效果，同時具有科學性、先進性、可行性、操作性、效益性等特點。2、立項管理〔1〕立項單位應根據要求填寫管理創(chuàng)新工程立項，并報公司管理創(chuàng)新工作小組初審、匯總，再提交科技委員會研究通過?！?〕所有通過的立項工程必須填入單位年度創(chuàng)新方案，并分解到季度方案，沒有按要求填報方案的工程，將在創(chuàng)新成果評比中扣分處理?！?〕工程一經立項，負責人應按照工程帶動要求，制定工程施行方案，并嚴格按方案施行。3、施行管理〔1〕管理創(chuàng)新工程施行工程負責人制定，工程承當單位要明確工程負責人和主要參與人員，明確參與人員的職責分工?！?〕各工程承當單位要制定月度進度方案，認真組織施行，建立活動記錄，定期分析^p總結，確保年度創(chuàng)新目的和所承當創(chuàng)新工程的順利完成?！?〕管理創(chuàng)新施行過程必須按要求定時填報施行情況，列入公司年度方案的管理創(chuàng)新工程每季度還要向管理創(chuàng)新工作小組遞交季度工作總結?！?〕管理創(chuàng)新工作小組要組織人員對工程進展階段審核和評估，對未按方案進展的工程將暫停后撤銷，并停頓經費的使用，對確有困難不能開展的工程，應及時申請撤銷。4、驗收管理〔1〕工程完畢后，立項單位應及時向管理創(chuàng)新工作小組提交驗收申請。〔2〕管理創(chuàng)新工作小組應于1個月內對工程組織驗收。〔3〕對驗收不合格的工程，工程承當單位根據驗收意見積極整改。整改完畢，重新提交驗收申請。5、成果評比〔1〕每季度第二個月中旬，由公司科技委員會對已驗收的管理創(chuàng)新工程進展綜合評比，按照工程的重要程度、課題難度、創(chuàng)新程度、應用效果、推廣價值等內容進展綜合評價?！?〕對在評定中表現優(yōu)異的管理創(chuàng)新工程經科技委員會審定后可向上級有關部門推薦，由公司管理創(chuàng)新工作小組組織向上級有關部門和行業(yè)協(xié)會申報。6、成果推廣管理創(chuàng)新工作小組每季度初確定本季度管理創(chuàng)新推廣方案，推廣工程重點從展開工程中選擇。相關單位應按要求開展推廣應用工作，并于季度末將成果推廣總結上報公司管理創(chuàng)新工作小組。7、檔案管理管理創(chuàng)新工程驗收或鑒定后，工程承當單位應及時建立檔案，并交管理創(chuàng)新工作小組備案。檔案內容包括：工程申請書、立項書、主題報告、驗收申請報告、驗收或鑒定意見書、獲獎情況等原始資料或復印件。五、工作要求為鼓勵各單位開展管理創(chuàng)新工作，公司管理創(chuàng)新工作小組通過開展創(chuàng)新培訓，加強創(chuàng)新交流，定期開展檢查評價等工作推動各單位創(chuàng)新工作進步，詳細方案如下：〔一〕管理創(chuàng)新工作小組應在每季度第二個月中旬對本季度管理創(chuàng)新工作進展總結，編制下一季度公司管理創(chuàng)新工作方案和管理創(chuàng)新成果推廣方案，并嚴格執(zhí)行方案?！捕彻芾韯?chuàng)新工作小組每季度組織一次管理創(chuàng)新成果評定，組織一次立項工程階段評審，組織一次管理創(chuàng)新成果效果評價，對前兩季度二等以上及前一季度三等以上創(chuàng)新成果施行效果進展跟蹤?！踩彻芾韯?chuàng)新工作小組每季度至少開展一次與管理創(chuàng)新相關的培訓工作，此項納入公司年度培訓方案。〔四〕管理創(chuàng)新工作小組每半年至少組織一次管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果現場交流會，對先進單位的創(chuàng)新工作經歷或優(yōu)秀創(chuàng)新成果進展推廣。六、創(chuàng)新考核〔一〕各單位管理創(chuàng)新工作施行考核納入公司科技創(chuàng)新績效計分考核，由管理創(chuàng)新工作小組統(tǒng)一通報存在問題及考核結果。各單位的創(chuàng)新績效考核獎懲參照公司《創(chuàng)新績效考核方法》?！捕彻芾韯?chuàng)新成果、論文列入公司科技市場管理，根據公司科技成果獎勵制度進展獎勵?！踩炒舜喂芾韯?chuàng)新實行目的考核，針對附件2中所列各部門創(chuàng)新工作目標，各單位可自行上報目的分解方案，由管理創(chuàng)新工作小組審定、同意立項、簽訂合同、詳細施行。七、保證措施〔一〕為提升公司管理創(chuàng)新工作程度，各單位應鼓勵內部開展管理方面的小改良與創(chuàng)新并積極執(zhí)行，不僅要完成下達目的任務，同時要爭取更好的完成?！捕彻竟膭罡鲉挝婚_展管理創(chuàng)新工作，對于各單位管理創(chuàng)新工作除科技市場獎勵外，還將在市場化檢查中獲得加分?！踩吃诠緞?chuàng)新管理委員會的領導下，按照公司科技市場運作管理制度和管理創(chuàng)新施行方案的工作要求，各相關單位要認真按照目的分解要求開展管理創(chuàng)新工作，此項結果應用于創(chuàng)新評比工作。〔四〕各單位要充分利用新聞、調度會等形式做好創(chuàng)新的宣傳工作，同時開展豐富的群眾性的創(chuàng)新活動，如利用合理化建議等形式，進步全員參與創(chuàng)新的積極性和主動性。〔五〕各單位要從可持續(xù)開展的角度，加強自主創(chuàng)新才能的建立，認真組織現代科學管理理論教育和業(yè)務學習，積極參與公司組織的管理交流?！擦匙⒅毓芾砣瞬诺呐囵B(yǎng)，大力營造和諧向上的人才培養(yǎng)環(huán)境，采取靈敏多樣的形式加強培訓力度，進步全員的技能素質進而進步全員的創(chuàng)新才能。八、附那么本施行方案下發(fā)之日起5月內，各單位要按照本方案要求報送年度管理創(chuàng)新方案至企管部。每延時一天按100元考核單位負責人，拒不上報的考核單位負責人500元。〔考慮到上報工程挑選的問題，各單位要積極多報工程〕創(chuàng)新工作方案護理篇三〔一〕學校在“十一五”期間及以前已經開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練工作根本情況〔二〕學校已有工作成效及經歷總結〔一〕方案工程設計，含工程規(guī)模、科類分布、年度分布、資金規(guī)模、企業(yè)參與程度等。〔二〕方案施行與管理，含方案組織管理體系，工作施行措施，管理方法簡介〔以后需要提交詳細工程及資金管理方法〕等。〔三〕方案施行監(jiān)控與改良機制。〔一〕校內外的保障條件〔經費、場地、指導力量等〕。〔二〕配套政策〔修訂培養(yǎng)方案、選修課程開設、對參與方案的學生和導師的鼓勵政策、約束機制等〕。六、學校其他需要說明的問題創(chuàng)新工作方案護理篇四基于學校辦學實際，把握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時代契機，在全校范圍內著力推行“大創(chuàng)業(yè)”的工作理念，致力于在我校雙一流大學建立新征程中提供更積極、更全面的氣氛支撐。1、倡導師生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2、倡導提升創(chuàng)業(yè)潛能。3、發(fā)揮品牌活動輻射作用。4、打造一個功能完備的眾創(chuàng)文化空間。1、進一步推進雙創(chuàng)精英班個性化培養(yǎng)2、大力推進課程創(chuàng)新，改革教學方法3、進一步組建校內外創(chuàng)業(yè)導師專業(yè)團隊4、推出人文創(chuàng)業(yè)大講堂系列講座抓緊建立完備的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導效勞體系，根據學生差異化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識需求，以及所處差異化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開展階段，進展精細化、精準化指導效勞。1、嘗試構建“孵化+創(chuàng)投”的創(chuàng)業(yè)形式。2、將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育融入專業(yè)教育之中。3、優(yōu)化雙創(chuàng)專門培訓。4、細化實訓資供應。1、健全就業(yè)指導課程體系。2、開設就業(yè)指導專題講座。3、充分發(fā)揮二級學院在學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的根底性作用，發(fā)揮各二級學院產學研合作資、校友資、老師人脈資等，多渠道搜集合適我校應屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位信息，共同拓展渠道，助推學生就業(yè)，確保順利完成校院兩級就業(yè)工作目的。全力組織好校內大型系列綜合性供需洽談會和大型企事業(yè)單位來校宣講招聘活動。立足湖南，面向全國，將長三角、珠三角經濟圈等地區(qū)作為重點地域，通過“走出去、請進來”等方式促進校園招聘活動熱度不減、數量進步。4、做好基層就業(yè)工程。充分梳理校企合作中的優(yōu)勢互補、利益訴求、合作共贏點，著力打造全鏈條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論載體群，形成多元協(xié)同的資整合機制。1、建立理論孵化的完備通道。加強與校內各二級院系創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓平臺的合作，豐富載體建立內涵，強化理論育人成效。2、建好孵化基地。一是完成匠成樓的改造，引入雙創(chuàng)實訓軟件，效勞全校師生。二是全力支持一批運營良好、前景廣闊的創(chuàng)業(yè)工程深度孵化。大力發(fā)揮“湖南人文科技學院創(chuàng)業(yè)孵化