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第頁共頁內科工作總結匯總(3篇)內科工作總結篇三光陰飛逝,轉眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現將xx年以來各項工作總結如下:一、嚴格管理,有效協調一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進展。用心配合主任做好醫(yī)護協調工作,引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護理業(yè)務培訓作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理??菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是:中醫(yī)科的12名護士,僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學校僅理解到簡單的中醫(yī)根底知識;在西醫(yī)“專科護士”培訓不斷深化開展,??谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的這天,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和開展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作用心性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。針對這一現實,我果斷決定:從我做起,全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的.方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統的常見內科疾病知識進展培訓,對中醫(yī)根底知識和常用技能系統培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進展了培訓。一年的系統培訓下來,考核結果證明,護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和理解,這不僅僅進步了她們的業(yè)務技術程度,也極大的增強了護士對自身、對科室開展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識,最后打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。三、嘗試文化管理,力求做出特色多年的護士長經歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,標準其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓“護士長管理”這個外因,透過護士“個人素質”的內因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護士,人文素質有了很大進步。我最后打造出了“我用人文知識改變護士護士有效管理自己護理工作質量進步”的良性鏈條。近幾年,不僅僅中醫(yī)科的護理文化建立搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目的。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費標準著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,中醫(yī)科的安康教育和護理效勞,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。四、注重效勞細節(jié),進步病人滿意度比方說,在對病人的安康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我透過長期以來的觀察,發(fā)現了一個弊端:護士說得少了,資料涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的資料列了一個提綱,作為護士口頭宣教的資料,而把詳細資料輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取考前須知”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護士超多時間,因此深受大家歡送。五、不斷學____結,進步自身素質俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨床護理經歷,進步自身綜合素質。于xx年5月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,散文兩篇。六、缺乏之處和努力方向應對我的病人我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我一向在努力!但是,應對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比方,科研是護理工作前進和開展的重要動力,但我們中醫(yī)科的護理科研工程至今還是空白;再比方,有時候,過于嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,展望將來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:1、力爭在護理科研方面有所打破;2、寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟。內科工作總結篇四在院領導和護理部的正確領導下,本著以病人為效勞中心的宗旨,較好的完成了本年度的各項工作。在經濟效益和社會效益上都獲得了較好的成果?!?〕加強護士素質教育,進步效勞質量。如今科室內年輕護士較多,他們沒有臨床經歷,這樣給我們病房管理工作提出了更高的要求,為了使各層次的人員都得到合理有方案的培訓,科內更層次人員培訓方案,制訂了實習帶教方案,規(guī)定帶教老師每周按照方案對實習生進展授課,并到月末進展理論和技能考試,制定了新調入護士培訓方案,短期培訓3個月,使新調入護士在3個月內盡快熟悉科室工作,并能上任自己的崗位,同時對原有護士按層次進展有目的的培訓,完畢時,進展相關內容考核,堅持每周業(yè)務學習,加強新護士??婆嘤枴!?〕充分發(fā)揮護理質量,控制小組作用,科內質控組每周對科內護理進質控,發(fā)現護理過失時,及時糾正并討論,使每個護士都能汲取教訓,不斷進步護理質量,針對病房年輕護士多,處理突發(fā)糾紛事件經歷缺乏,及法律知識淡薄,加強對護士與患者溝通才能培養(yǎng)及法律知識學習。利用疑難病例討論時間,公休座談會,鼓勵護士參加討論,以培養(yǎng)其溝通才能?!?〕開展優(yōu)質護理效勞后,可以把時間還給病人,護理質量進步,患者感到非常滿意。開展責任制整體護理后,責任護士可以理解本病區(qū)病人的病情,根底護理做到位,晨晚間護理做的也非常好?!?〕加強病區(qū)平安管理,內六科為呼吸內科,主要為老年病人,入院指導時,就強調了平安的重要性,在科室走廊貼‘防跌倒’警示標識,在衛(wèi)生員清掃病區(qū)環(huán)境時,告訴患者請勿走動,并加上床擋,使用熱水袋保暖時,外面加上毛巾,以免燙傷。通過科室全體人員的共同努力,沒有一例墜床現象發(fā)生。〔1〕堅持查對制度,每天下午責任護士查對當天醫(yī)囑,每周二周五護士長大查對,并有記錄,堅持填寫輸液卡堅持重癥患者床頭交接—班和晨晚間護理,預防并發(fā)癥發(fā)生,半年來沒有發(fā)生大的護理過失?!?〕嚴格執(zhí)行隔離消毒制度,護士們純熟掌握各種消毒液的配置,體溫計每天消毒一次,紫外線燈管每天照射治療室2小時。晨間護理一床一巾一濕掃,出院病人進展終末消毒,對于醫(yī)療垃圾和生活垃圾及時收回毀行,嚴格交接登記,半年沒有發(fā)生交接感染病例。〔3〕室護士必須著裝整齊上崗,不戴首飾。不穿高跟鞋,效勞熱情,標準收費,必須發(fā)放每日一日清單?!?〕護士宣教不到位、護士書寫病例不標準,個別護士責任心不強,病房管理不到位,科室管理才能有待進一步進步?!?〕制定20xx年護理學習方案,堅持科內護士標準化培訓,如新開展的血氣分析^p儀的使用及管理,氣管插管的操作等、〔2〕進步優(yōu)質護理效勞質量,加強對病人宣教,扎實推行績效考核,責任制整體護理,努力掌握專業(yè)知識技能。總之,在科主任和全體醫(yī)護人員同心同德,克制困難,以醫(yī)院大局為重,內強素質,外塑形象,不斷進步醫(yī)療護理程度,實在為病人提供優(yōu)質護理效勞,在今后工作中,我會不斷努力,積極進取,為科室和醫(yī)院的開展發(fā)揮作用。內科工作總結篇五光陰如梭,轉眼間在呼內的日子即將完畢,在布滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實,讓我開闊了視野,讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦,讓我真的明白了生命的價值!回想在過往的一個月中,固然天天忙繁忙碌,但是它讓我的生活變的充實而有意義,固然日子布滿了酸甜苦辣,但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣,不斷的讓知識和成長經歷注進了我的大腦中的泉,讓我學到了我們在學校想學而無法學到的東西。來呼吸內科,可以說是我的一個轉折點,它讓我感受到醫(yī)院的溫馨,老師和我們學生沒有代溝,對待我們和朋友一樣,有東西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識,讓我分開家后再次感受到社會的熱和。天天早上8點交完班后,扎點滴是我們的必修課,也可以說是鍛煉我們自己的膽量。病人們都很和藹可親,即便是我們一次大意沒有將針扎進血管,病人也會笑著說沒事的,小姑娘,萬事開頭難,只要練的多了,就沒事了。人生下來不是什么都會的,都是靠邊學邊做才會的,偉大的創(chuàng)造家愛迪生不就是這樣的嗎,失敗乃成功之母嘛。可我們知道,護士是人類的白衣天使,一點點的失誤就可以誤人的一生,所以我們時時的告誡自己,在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤。我們身為護士,就注定要為病人負責,要為社會負責。那樣轉載自我的心才會安穩(wěn)。就由于這樣,我們得到了老師的褒獎和病人的贊美。固然社會上老傳著這么一句話,醫(yī)生的嘴,護士的腿,說護士只是跑腿的,和醫(yī)生比根本沒法比,醫(yī)生永遠比護士的地位高。那我和他們說,你們錯了,醫(yī)生開處方,交給我們后,我們護士要查看,我們的職責就是要查看有無錯誤的處方,以便及時更正。所以我更要學好知識。護士和醫(yī)生一樣偉大,天天我們?yōu)椴∪苏勾?、扎針、導尿,我們護士固然累,可我們累的充實,累的興奮,累的舒心。有時在我們不忙的時或放工后,就和那些老人們聊天,他們大多是子女平常工作在外,比擬忙

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