2023年崗位職責和工作內容5篇(匯總)

第頁共頁2023年崗位職責和工作內容5篇(匯總)崗位職責和工作內容篇一1.教研組長在教誨主任領導下，領導全組政治學習與業(yè)務學習，負責方案、檢查、總結本組的教學工作，團結全組老師嚴格執(zhí)行教學方案和教學大綱，進步教學研究，教學實驗和教學總結的程度，努力進步教學質量。2.學期初，根據(jù)學校工作方案，訂出本組工作方案，并檢查本學科老師的活動方案。3.認真抓好備課小組的工作，組織老師認真專研教學大綱和教材，不斷改良教法，在個人準備的根底上，加強集體備課要幫助新老師備好、寫好教案。4.經常檢查教學情況，把握教學進度，解決教學中出現(xiàn)的問題。5.組織老師業(yè)務進修，互相聽課，互相觀摩，以老帶新共同進步，在學校同意支持下，組織校際聽課、專題講座等活動，開展教科研活動。6.組織好本學科的各種課外活動和老師輔導活動。7.期中、期末組織好考試命題，閱卷、評分、總結和講評工作，并做好本組的總結工作。十二、年級組長工作職責1.在教誨主任、政教主任領導下，組織全年級老師抓好本年級的學生思想政治工作及各學科工作。2.根據(jù)學校方案，結合本年級實際，制定工作方案，催促本年級班主任按時制定好班主任工作方案并檢查貫徹執(zhí)行情況。3.按照學校要求，組織本年級老師的政治學習和本年級老師評優(yōu)工作。4.不定期召開年級組老師會議，分析^p研究本年級教育教學現(xiàn)狀，提出改良的措施。5.不定期召開座談會聽取意見交流情況，并將有關意見反映有關老師與領導。6.與班主任共同研究學生的獎懲和品德評語工作，協(xié)助政教處組織安排好學生勞動、清潔衛(wèi)生及有關活動。7.做好本年級老師的考勤統(tǒng)計工作，負責安排好本年級各項活動。8.根據(jù)學校安排召開學生家長會及催促班主任做好家訪工作。9.負責做好年級組日常事務工作。學期末做好工作總結。十一、教誨干事職責1.教誨干事是領導主任科學管理教學工作的有力助手，協(xié)助教誨主任嚴格執(zhí)行教學方案，堅持以教學方案開課?？刂谱杂稍鰷p課時，調師生的工作和學習負擔。2.做好調課、代課安排和統(tǒng)計，安排好考務及第二課堂活動。3.協(xié)助教誨主任檢查教學進度。老師的備課和作業(yè)修改情況，理解老師補差的情況。4.配合好教誨主任做好新生編班。頒發(fā)學生證等工作。5.科學編排課表和作息時間表，收發(fā)好各類教學資料，做好有關資料的保管和積累。6.完成教誨主任布置的其他工作。十、政教干事職責1.政教干事是政教主任對學生進展行為標準養(yǎng)成教育的有力助手。義不容辭做好對幫教生的思想工作。2.配合班主任和團隊組織催促輔導學生執(zhí)行中學生行為標準，開展愛國教育。表揚好人好事。3.要配合政教主任嚴密與社區(qū)民警、育英學校的聯(lián)絡，充當好開展社區(qū)教育的橋梁作用。4．協(xié)助政教主任對班主任工作的考核，加強中學生日常行為標準情況的檢查。5.參與組織有益學生身心開展的課內活動，社會理論與文體活動。做好有關資料的發(fā)放?；厥照怼⒈９芄ぷ?。6.完成政教主任布置的其他任務。九、團總支書記的職責團總支書記在黨支部領導下主持團總支工作。1.加強團員青年的思想道德建立，以青年喜聞樂見的形式開展學習活動，使團員樹立遠大理想，勤奮工作。2.積極開展青年“推優(yōu)”工作，幫助團員青年進步思想業(yè)務程度。3.開展理論教育，推進青年文明工程，開展青年志愿者效勞活動。4.增強團帶隊意識，強化學校少先隊工作。做好對工作常規(guī)。5.加強團總支自身建立，收繳好團費，過好組織生活，建立好團總支檔案。八、辦公室主任職責1.協(xié)助校長制訂學校工作方案和搞好每學期、學年的總結、匯報和有關考核材料。2.協(xié)助校長規(guī)劃和安排好學校每周工作，催促和檢查各部門貫徹執(zhí)行校行政會議的決議。3.做好校長辦公室文件的分類和保管工作。4.處理校長辦公室的日常事務。5.接待外來人員，處理好與各方的關系，爭取各方支持。6.做好行政會、教工大會等會議記錄。7.做好各類資料下發(fā)、收繳、出刊“王中通訊”等工作。8.上好所擔任教學班課程。七、人事干部工作職責1.在校長領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、實事求是堅持原那么，秉公辦事，嚴守機密。關心群眾生活。2.協(xié)助黨支部書記和校長，理解職工的思想政治情況，掌握教職工的特長和使用培養(yǎng)情況，做好教職工工資、獎金、津貼等測算統(tǒng)計和考核、轉正、晉級和獎懲工作。3.接待和處理教職工的來訪工作。4.承辦校內教職工的調配、師資招聘、退休、退職等工作。5.做好人事檔案的搜集整理、裝訂、保管工作。6.安排好節(jié)假值班及學校保衛(wèi)工作。7.做好領導分配的其他臨時性工作。六、總務主任職責1.總務主任在校長領導下，詳細負責學校的總務工作。2.學校總務工作必須為教學效勞，總務主任協(xié)助校長做好經費管理，節(jié)約開支、節(jié)儉辦學，開節(jié)流，把有限的經費用于教學，努力改善辦學條件。3.抓好基建，管理、維修好校舍、體育場和教學設備。教育師生保護公物，合理使用教學設備。做好開學各項物質準備工作。4.關心師生生活和安康，管好公費醫(yī)療和集體戶籍。不斷改善師生工作和生活條件，辦好食堂、搞好飲水、協(xié)助工會做好教職工的福利。5.與政教處合作，深化持久地開展愛國衛(wèi)生運動。有方案地綠化美化校園，整頓校容，保持環(huán)境整潔，建立良好的校園文化。6.加強對危房、飲水的檢查，加強財務保管，預防事故發(fā)生。7.努力學習，改良工作作風，結實樹立為教學效勞、為師生效勞的觀念，進步效勞質量。8.積極籌措經費，為學校內部改革增強活力，為進步教職工福利，為改善辦學條件多開財。五、教誨主任職責1.教誨主任在校長領導下詳細負責學校的教學工作。2.主持教誨處的日常工作。組織學生入學、畢業(yè)工作及學籍管理工作、排課、調課、安排代課、制定作息時間、組織第二課堂、安排課外活動表、積累教學資料、搞好各種教學報表和文書工作，檢查教學工作。3.領帶教研工作。定期召開教研組長會議，審查批準各組教學方案，催促老師執(zhí)行崗位責任制，深化教育第一線，通過評課，檢查教案等理解教學方案施行情況，幫助老師抓好“雙基”，開展學生智力，培養(yǎng)學生才能，進步教學質量，建立老師業(yè)務檔案。4.組織、領導學校教科研工作，做好科研成果的推廣工作，做好老師經歷交流工作。5.搞好圖書、閱覽、儀器、實驗、醫(yī)務、電教等方面建立，會同總務處作出改造、更新上述設備的方案。6．組織考試工作，做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結匯總等工作，處理好學生補考、晉級、留級等學籍管理工作，建立好學生檔案，提出學生獎懲，交校長審議。7.認真學習政治理論和教育理論，熱愛教育工作，積極專研業(yè)務，上好一門課，熟悉教學大綱和教材，不斷進步領導教育教學程度。8.加強對新老師、青年老師的指導培養(yǎng)，落實幫教制度、組織公開課、匯報課、聽課、評課、更快適應教學工作。四、政教主任職責1.政教主任在校長領導下詳細負責學生日常思想政治教育工作。2.主持政教處日常工作，根據(jù)學校德育總體規(guī)劃，制定學校對學生進展思想政治教育的施行方法及其他規(guī)章制度。3.抓好班主任工作，審查批準班主任工作方案，定期召開班主任會議，建立班主任工作制度，加強對學生思想、學習、勞動、生活等管理，掌握班主任工作方案的執(zhí)行情況。幫助班主任總結經歷，改良工作，做好班集體的建立工作。知道班主任寫好學生評語。4.協(xié)助黨支部，校長室指導學校共青團，少先隊工作和有關活動，培養(yǎng)好學生干部。5.負責家長委員會工作。6.組織有益學生身心開展的活動。如各種社會調查、主題班會、形勢報告、家長會、文體活動和公益勞動等。7.協(xié)調學校宣傳工作，搞好黑板報，宣傳畫廊，紅領巾播送臺等校園文化建立。三、工會____職責1.承受黨組織及上級工會領導，執(zhí)行上級工會的決定，成為黨與群眾的紐帶。2.參加校務會議，組織召開教代會，參與校民主管理和民主監(jiān)視。3.支持校長工作，調動老師積極性，完成校長提出的各項任務。4.關心教職工生活，維護教職工利益，及時反映教職工對學校工作的意見，建議。5.制訂工會工作方案，期末做好工作小結，定期召開工會委員會議，布置、落實各階段工作，并組織工會委員學習，進步委員素質。二、校長職責1.校長是學校行政負責人、法人代表。在上級主管部門和學校黨支部的集體領導下，主持學校的教育、教學和一切行政工作。副校長協(xié)助校長負責所分管的工作，并對校長負責。2.保證社會辦學方向，貫徹執(zhí)行黨的教育方針和教學方案、教學大綱，執(zhí)行上級黨委和政府的政策和法令、上級教育部門的文件，定期向上級教育主管理部門請示匯報工作。3.正確貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策。政治上要充分信任和依靠，業(yè)務上要積極培養(yǎng)和進步，關心教職工的思想和生活，合理安排他們的工作，充分調動他們的積極性。4.組織和領導學校的教學工作，堅持以教學為中心來安排各項工作。建立正常的教學秩序，向科學管理要質量，向教育科研要質量。深化教學第一線，理解情況，解決問題。5.努力做好政治思想工作，聯(lián)絡實際，組織政治理論學習，培養(yǎng)骨干老師，培養(yǎng)學生干部，堅持執(zhí)行中學生行為標準，充分發(fā)揮“團、隊”的組織作用，樹立良好的校風，教風與學風。6.抓好體育衛(wèi)生工作。認真貫徹執(zhí)行體育衛(wèi)生的兩個“條例”，努力減輕學生課業(yè)負擔，改善學校環(huán)境衛(wèi)生，增進身心安康，做好教職工方案生育工作。7.抓好總務后勤工作，加強后勤隊伍思想組織建立。不斷完善財務、校產等管理制度，加強校園文化建立。8.充分發(fā)揚民主，堅持黨組織監(jiān)視保證作用及教誨會民主管理，實行好校長負責制，主持好學校行政會議，制訂好學校工作方案，加強檢查指導，做好工作總結，積極開展教育科研，發(fā)現(xiàn)和推廣先進經歷。9.忠誠黨的教育事業(yè)，認真學習教育理論，以身作那么，實事求是，聯(lián)絡群眾，艱辛奮斗，開展批評與自我批評。崗位職責和工作內容篇二崗位職責:1.負責pos機的銷售及推廣.2.根據(jù)市場營銷方案.完成部門銷售指標.3.開拓新市場.開展新客戶.增加產品銷售范圍.不斷尋找新的銷售時機4.市場信息的搜集及競爭對手的分析^p.保持理解客戶運營情況5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作方案.任職資格:1.有銀行信譽卡.保險等相關金融產品推廣工作經歷者優(yōu)先考慮.2.具有良好的客戶溝通.人際交往及維系客戶關系的才能.3.可以有效開發(fā)客戶資.4.勤奮努力.具有吃苦耐勞以達成工作目的的毅力和決心.5.老實守信.為人謙虛.具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情.6.有強烈的創(chuàng)業(yè)意識.愿與公司一同成長.全職，兼職都可以.7.按國家規(guī)定享受帶薪年假.8.公司倡導“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，每天8小時工作制.招聘要求：1、我們不太在意你過去，但你一定要滿足3條：欲望、學習、責任；2、缺胳膊少腿不重要，但是你必須有一顆對銷售職業(yè)：堅決并自信的心；3、能有其他方式的銷售經歷最好，有過pos機銷售經歷更佳，假如都沒有也請不要害怕；4、記?。杭偃缥覀冇袝r機見面，我一定對你著最熟悉的一個事物向你提出一個問題：xxx怎么做的？。希望你能答復！5、我挺看好從農村出來打拼世界、追求夢想、有著正向想法的銷售朋友！選擇為嘉的6大理由：全行業(yè)公認最高提成分潤〔每臺pos機開單有提成+分潤〕最有開展前景的〔開分公司可占有股份〕最人性化的公司〔上班朝9晚6〕無限的升職開展空間〔有才能者三個月晉升主管〕開單有頭單獎給獎金〔不管大小單都可以參加頭單獎+月冠軍獎〕工作時間:9：00-18：00.月薪可達10000以上，底薪+提成+獎金+保險簽訂正式勞動合同，提供五險〔生育保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險〕備注:公司提供良好的薪酬福利待遇及系列的專業(yè)知識培訓。1、五險一金；2、法定節(jié)假日；3、公司經常組織團體活動、旅游；4、晉升：業(yè)務員-業(yè)務組長-業(yè)務主管-市場部經理-市場部總監(jiān)崗位職責和工作內容篇三1.園長職責一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》〕。二、從實際出發(fā)，深化細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和安康。經常對全園〔所〕職工進展為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產勞動態(tài)度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，進步他們的政治覺悟，更新他們知識構造，進步業(yè)務程度和教育改革工作。四、負責主持制定全園工作方案，主持園各種會議，定期深化第一線，檢查全園各項工作施行情況，協(xié)調園內外關系，總結交流園〔所〕內各個環(huán)節(jié)的工作經歷和教訓，表彰先進，推廣經歷。五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。六、負責制定招生方案，組織施行和審批。七、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經費。八、負責園舍、設備、財產、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園〔所〕條件。九、負責對每位副園〔所〕長工作的催促檢查，副園〔所〕長重點抓好教學，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。十、及時理解國內外有關托幼工作的信息動態(tài)，汲取經歷，改良工作。十一、施行科學管理的過程中向職工進展宣傳教育，組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷進步工作質量與教育質量。2.保教主任職責保教主任職責一、認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務會各項決議，根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作方案，帶著并指導保教人員制定好各種方案和工作總結；二、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有方案地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶賀活動，深化教育第一線檢查，指導班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動方案落實情況；三、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年老師，鼓勵并支持保教人員在教育理論中大膽創(chuàng)新；四、經常與保健室和后勤部門聯(lián)絡，互相支持、配合，共同搞好幼兒的保健工作和飲食營養(yǎng)工作；五、做好教材教具的方案、購置和分配，并負責或指導資料員保管好教材、教具、服裝等，有目的地搜集和分析^p本市、區(qū)和外省市幼教改革信息，促進本園教改工作。3.后勤主任職責后勤主任職責一、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。二、承受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。三、催促醫(yī)務人員，執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。四、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，進步烹調技術，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善效勞質量。五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供給、衛(wèi)生設施、倉庫管理等項工作。六、園長因公外出，脫產學習或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作。4.老師職責老師職責一、認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到開展。二、始終把英文教育貫穿于幼兒的一日生活之中，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，按照桃李幼兒園的三方面的教育內容；制定班級教育工作方案，并有方案有秩序地組織施行，開展各類教育活動。三、觀察、分析^p并記錄幼兒開展情況，做好各項活動的記載和效果記錄。積累經歷，找出差距，研究改良措施，不斷進步保教質量。四、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，做到為人師表，制止任何形式的體罰和變相體罰。五、積極參加教育研究活動和業(yè)務學習活動，認真?zhèn)湔n，寫好一周的英語教育方案、游戲和一日活動方案，不斷改良教學形式、方法，科學合理安排幼兒一日生活。六、積極創(chuàng)設與英語教育相適應的良好環(huán)境，自制玩教具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。七、嚴格執(zhí)行幼兒園平安、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。八、與班內保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養(yǎng)幼兒良好的進餐和睡眠姿勢，注意幼兒的穿著整潔衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生。九、與家長保持經常聯(lián)絡，理解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施，有目的有方案地做好家訪工作，搞好家長開發(fā)活動，共同配合完成教育任務。5.保育員職責保育員〔保潔員〕職責一、負責本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經常保持活動室內空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境。二、按照消毒制度的規(guī)定，認真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時沖洗廁所，做到廁所槽內無污垢，保持廁所內清潔無臭味。三、在老師指導下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面理解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。四、在醫(yī)務人員和本班老師指導下嚴格執(zhí)行幼兒園平安、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供給，每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具，防止霉爛、損壞、喪失。6.夜間值班員職責夜間值班員職責一、準時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。值班時由于特殊情況需要調班，必須請示領導，經領導同意前方可調班。二、進步警覺、堅守崗位、按時巡視，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時向有關部門報告，對于一般情況也必須在值班記錄簿上做好記錄。三、與日班老師做好交接工作，清點人數(shù)。四、在冬季要做好防寒保溫工作，在夏季要做好防暑降溫、滅殺蚊蠅工作。五、必須在兒童睡眠室內值班，巡視幼兒睡眠情況，提醒幼兒大小便，消除各種不平安隱患。六、嚴格執(zhí)行作息制度，有方案的組織幼兒的晚間活動。7.保健醫(yī)生職責保健醫(yī)生職責一、根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關規(guī)定，制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作方案并健全幼兒園內各項衛(wèi)生保健制度。協(xié)助園長組織施行有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)視執(zhí)行。二、執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好每天的晨間檢查，做到“一摸”、“二看”、“三問”、“四查”，發(fā)現(xiàn)病情，及時隔離，做好消毒、傳報、登記工作，并和家長獲得聯(lián)絡。三、親密與當?shù)匦l(wèi)生保健機構的關系，及時做好免疫和疾病防治等工作，填好預防接種卡，防止漏種或復種。四、研究調配和改善幼兒膳食，開展膳食調查和營養(yǎng)計算，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生抓好廚房的營養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)視，做好食物檢驗，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。五、負責催促各班搞好衛(wèi)生保健、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作，落實“四定”制度，定期進展全園的衛(wèi)生保健、消毒、環(huán)境衛(wèi)生的檢查，做好分析^p評比工作。六、定期測量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，并及時做好記載、統(tǒng)計、分析^p，要注意保護幼兒的視力、牙齒，做好病牙的矯治工作。幼兒燒至38℃須到隔離室休息待查。七、負責登記各項保健資料，每周定期向園領導匯報全園衛(wèi)生保健工作情況，每月統(tǒng)計各班幼兒的發(fā)病率。八、采取多種形式向全園工作人員，幼兒和家長宣傳衛(wèi)生保健等常識，配合園長做好工作人員的方案生育和晚婚工作。九、妥善管理醫(yī)療器械，消毒用具的藥品，〔尤其是有毒藥物〕，以防發(fā)惹事故。范本一職責一：全面負責辦公室日常工作工作任務：組織制定辦公室、月度工作目的及工作方案，并組織施行;負責參加總經理辦公會、重大業(yè)務會議，并負責記錄;負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執(zhí)行情況;組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報；組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)視施行；負責公司內部報紙的主編工作；參與公司重大決策的研討和制定；負責組織籌劃公司的重大公關和慶典活動；負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務；審核、控制公司辦公費用及接待費用。職責二：組織危機管理工作及外部投訴處理。工作任務：組織公司危機管理工作，包括危機預防、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復；組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調相關部門解決職責三：協(xié)調公司各部門之間的關系。工作任務：負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；協(xié)調各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目的；負責公司的年終總結工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告職責四：負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業(yè)文化建立工作任務：代表公司與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業(yè)的良好合作關系；負責公司的對外工作，協(xié)調公司與政府部門及企業(yè)的關系；負責組織公司企業(yè)文化建立，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力。職責五：負責工會日常工作。工作任務：負責起草工會工作方案；會員會籍管理、會員開展、轉會、經費管理等日常工作。職責六：內部組織管理。工作任務：負責將部門工作方案分解到個人，并監(jiān)視方案完成情況；評價考核下屬員工工作完成狀況；控制部門預算使用情況。范本二崗位名稱：行政部經理直接上級：總經理下屬崗位：崗位性質：負責全面主持本部的管理工作管理權限：受總經理的委托，行使對公司行政后勤、總務、保衛(wèi)工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)視、管理的權利，并承當執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務管理責任：對所分管的工作全面負責主要職責：·負責主持本部的全面工作組織并催促部門人員全面完本錢部職責范圍內的各項工作任務；·貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協(xié)作配合；·負責組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)視和執(zhí)行；·負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作方案。本著合理節(jié)約的原那么，編制后勤用款方案，搞好行政后勤預算工作；·做好公司生活用房及財產管理工作。建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活效勞的財產帳冊；·負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生；·負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量根底管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作；·負責組織部門人員的培訓教育工作。協(xié)同人事部做好各項工作，定期開展崗位優(yōu)質效勞和業(yè)務競賽評比活動；·有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；·按時完成公司領導交辦其他工作任務。崗位要求：·具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛(wèi)工作管理知識；·熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調才能和組織管理才能；·能團結同事，有較強的工作責任感和事業(yè)心；·堅持原那么，具有較強警覺性和處理突發(fā)事件的才能；·具有處理后勤事務工作的耐心。參加會議：·參加公司總結會、方案平衡協(xié)調會及有關會議；·參加者季、月度經理辦公會、經濟分析^p會、考核評比會等；·參加公司臨時召開有關的會議；·參加本部門召開的行政后勤、保衛(wèi)工作會議等。范本三一、貫徹執(zhí)行后勤效勞中心、飲食效勞中心領導的有關指示，重大事情及時向中心領導匯報請示。二、做到上傳下達，及時、準確、無誤地完成領導交辦的任務。三、對分管的工作統(tǒng)一協(xié)調處理，嚴格按中心統(tǒng)一部署開展工作。四、安排和處理辦公室日常事務，進步辦事效率。五、做好會議記錄，做好來客接待工作。六、建立職工檔案，辦理職工暫住證、就業(yè)證、方案生育證、上崗證。組織好一年一度的食堂員工體檢和食堂衛(wèi)生答應證的年檢工作。七、配合中心主任、伙管會人員及其他單位對飲食效勞中心工作的檢查。八、負責中心低值易耗品、辦公用品、維修材料的登記發(fā)放工作。九、起草、整理、打印、抄送、積累、保存中心各種有關文字材料。十、加強對外聯(lián)絡，認真做好飲食效勞中心的宣傳工作。十一、建立和制訂各項規(guī)章制度，實在做到各部門工作有章可循。十二、加強對外出門面的管理工作，定期開展衛(wèi)生、平安等檢查工作。十三、適應組織職工外出培訓并請有經歷的人員來飲食效勞中心講課和交流經歷。十四、定期組織職工開展有意義的文化娛樂活動和職工勞動競賽活動。十五、做好飲食效勞中心的財產登記及簽訂財產保管責任狀。十六、制訂職工用工方案和用工合同，辦理好職工的各項用工手續(xù)。十七、全面做好飲食效勞中心主任〔總經理〕的助手崗位職責和工作內容篇四一、局長工作職責一、負責全局行政業(yè)務工作，組織施行區(qū)政府、市質量技術監(jiān)視局重大工作安排部署，并及時進展檢查。二、領導全局干部職工，認真貫徹國家的各項方針、政策、法令，執(zhí)行區(qū)人民政府、市質量技術監(jiān)視局的各項決定。三、主持制定本局的開展規(guī)劃、工作方針和工作目標管理方案。四、組織完成區(qū)人民政府和上級質量技術監(jiān)視部門下達的各項工作任務，負責協(xié)調局對外重要的工作關系。五、主持局務會議，并就重要工作問題作出決定。六、負責各類上報資料的審核把關。七、負責抓好全局職工的政治學習和業(yè)務學習，進步職工綜合素質，并對職工進展遵紀守法及平安文明教育。八、負責抓好干部廉潔從政工作，負有抓好全局行風建設的責任。二、副局長工作職責一、認真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和黨的道路、方針、政策。在局長領導下進展工作，按照分工負責處理分管工作，并對分管工作負領導責任。二、分管標準化、質量工作。三、負責案件審理委員會辦公室的相關工作。四、負責監(jiān)視行政執(zhí)法人員依法檢查，依法辦案。五、完成局長交辦的其它工作。三、辦公室工作職責一、負責綜合信息辦公室的日常管理工作，在局領導的帶著下，負責匯總全局工作規(guī)劃、方案，并催促檢查執(zhí)行情況。二、負責組織和制定各項工作制度，并認真檢查、落實。三、負責匯總、起草工作總結、匯報、綜合性文稿及文字材料。四、負責局務會議和秘書工作，做好會議記錄及會議紀要的整理工作。五、負責各類信息的搜集、發(fā)送工作。及時掌握質量技術監(jiān)視的開展動態(tài)，向領導傳遞信息和反應意見，為領導的決策和指導工作提供可靠根據(jù)。六、負責編制全局各類財務收入、支出預算及資金報表。七、負責各類票據(jù)的領購、管理、發(fā)放和收繳工作。八、負責各類公文、文件、信函的管理歸檔工作。九、負責綜合統(tǒng)計的上報工作。十、負責全局辦公用品的保管、發(fā)放、登記工作。十一、負責全局固定資產、低值易耗品的管理。十二、負責全局考勤工作。十三、完成局領導交辦的其他工作。五、稽查隊工作職責1、負責轄區(qū)內案件的查處工作，并提出處理建議。2、依法對流通領域中違背強迫性標準、強迫性認證、質量標志和消費答應證管理的產品進展查處。3、依法對消費領域中違背《計量法》、《標準化法》、《產品質量法》、《消費答應證管理方法》等法律、法規(guī)和規(guī)章的行為進展查處。4、受理用戶、消費者的質量申訴和舉報，對違背質量技術監(jiān)視相關法律、法規(guī)的行為進展查處。5、承辦有關部門移交、轉辦的行政違法案件的查處工作及案件處理工作。6、負責組織對行政執(zhí)法案件的“一審”工作。7、負責定期監(jiān)視檢查和質量監(jiān)視信息的統(tǒng)計、分析^p上報工作。8、承辦上級部門和領導交辦的其它工作。六、標準計量室工作職責。1、負責組織制定標準計量工作規(guī)劃，并組織施行。2、組織標準計量法律、法規(guī)和規(guī)章的施行。3、組織重點標準的宣傳和施行情況的監(jiān)視檢查工作。4、負責推行國家法定計量單位和國家計量制度，對施行情況進展監(jiān)視檢查。5、負責組織對強迫檢定計量器具的監(jiān)視檢查工作。6、負責依法標準市場計量行為，建立計量檔案。7、負責辦理產品執(zhí)行標準的登記和《企業(yè)產品執(zhí)行標準登記證》的辦證工作，以及相關標準的檢索、反應工作。8、協(xié)助上級部門推行采用國際標準和國外先進標準工作。9、負責重點標準的宣傳和施行情況的監(jiān)視檢查工作。10、承當轄區(qū)范圍內計量和標準化案件的查處工作及案件處理工作。11、完成局領導交辦的其它工作。四、食品質量室工作職責一、負責全區(qū)工業(yè)、食品和食品相關產品、食品添加劑消費和使用企業(yè)有關法律、法規(guī)、政策的宣傳和培訓工作，落實企業(yè)食品平安主體責任。二、承當全區(qū)食品、食品相關產品及食品添加劑消費和使用企業(yè)的日常監(jiān)管工作。三、負責對全區(qū)企業(yè)建立質量檔案，完善企業(yè)的動態(tài)監(jiān)管體系。四、負責全區(qū)獲證食品消費企業(yè)的答應證年審工作，幫助、指導、催促企業(yè)的取證、換證、變更工作。五、負責制定全區(qū)食品監(jiān)管及企業(yè)質量管理工作的方案和專項整治工作。六、負責催促企業(yè)建立健全各項質量管理制度，標準企業(yè)各種記錄和臺帳。七、負責全區(qū)食品小作坊的消費答應證審查發(fā)證及日常監(jiān)管工作。八、負責企業(yè)的巡查、回訪工作，協(xié)辦食品平安違法案件。九、負責制定和完善食品消費平安事故應急救援預案，并組織開展演練活動。十、完成局領導交辦的其他工作。七、特種設備平安監(jiān)察室工作職責一、負責全區(qū)特種設備平安監(jiān)察工作的法律、法規(guī)和相關政策的貫徹落實。三、負責制定全區(qū)特種設備平安監(jiān)察工作規(guī)劃和方案，并組織施行。四、負責對全區(qū)特種設備的設計、制造、安裝、使用、檢驗、維修和改造環(huán)節(jié)進展全面監(jiān)察。五、負責對特種設備平安事故進展調查處理和統(tǒng)計分析^p；組織對操作人員的培訓與考核工作。六、負責建立、健全全區(qū)特種設備監(jiān)察資料和檔案，及時更新檔案資料。七、負責制定和完善特種設備平安事故應急救援預案，并組織開展演練活動。八、對違背特種設備平安監(jiān)察相關規(guī)定的案件依法進展查處。九、承辦局領導交辦的其他事項。三、檔案管理制度1、從事檔案管理的工作人員要認真學習業(yè)務知識，不斷進步檔案工作管理程度。2、及時搜集、整理、保管本部門的所有檔案。3、各種會議記錄、活動記錄、有關報告、文件等必須按照統(tǒng)一用紙與格式，保持完好性，形成規(guī)律。4、積極開展檔案資料的利用工作，使之為辦公效勞。5、借閱檔案的人員，必須履行借閱登記手續(xù)。6、本局檔案，原那么上不許外借，在特殊情況下，經過領導批準前方可外借。7、查閱、摘錄或復制檔案，必須經管理辦公室負責人批準。8、檔案必須妥善保管，要做好檔案室的平安、保密工作。財務管理制度崗位職責和工作內容篇五胸心外科崗位職責胸心外科科主任職責：1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。2、制定本科工作方案，組織施行，經常催促檢查，按期總結匯報，3、帶著本科醫(yī)護人員，進展對科內和門診病員的醫(yī)療與護理工作，完成醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療目的任務。4、堅持每周一下午的疑難病例討論，共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。5、積極開展臨床途徑工作，標準常見病、多發(fā)病的診療行為。6、組織科內講座，學習業(yè)務知識，開展新技術、新療法，及時總結經歷。7、催促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)。8、及時、積極處理過失事故與醫(yī)療糾紛。9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織科內各級高級技術人員幫助基層醫(yī)務人員進步醫(yī)療技術程度。10、參加門診、會診、義診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。11、帶著本科人員進展業(yè)務學習、技術訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。12組織并擔任臨床教學。13、積極組織、協(xié)調科室醫(yī)務人員參加科學研究，完成醫(yī)院相關科研的目的管理。14、副主任協(xié)助主任負責相應工作。15、各分管副主任完成分管領域的工作。主任醫(yī)師職責1、在科主任領導下，指導全科〔醫(yī)療組〕的醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論進步工作。2嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章、制度，認真完本錢職要求的病歷等各項醫(yī)療記錄或簽字工作。3、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論，組織并參加各級醫(yī)療會診工作。4、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有方案地開展各級醫(yī)師的根本功訓練。5、擔任在校教學和進修、實習人員的培訓工作。6、定期參加門診及專家門診工作。7、運用國內、外先進經歷指導臨床理論，不斷開展新技術，進步醫(yī)療質量。8、催促并檢查下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。9、指導全科結合臨床開展科學研究工作。10、嚴格執(zhí)行傳染病報告和管理制度、及時申報院內感染病例。11、決定科內〔醫(yī)療組內〕的病人入、出院及轉院〔科〕等工作。12、積極組織、參加各級學術活動。副主任醫(yī)師職責1、在科主任領導下，指導全科〔醫(yī)療組內〕的醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論進步工作。2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會議。3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有方案地開展根本功訓練。4、擔任各級在校教學和進修、學習人員的培訓工作。5、定期參加門診工作和院內、外會診工作。6、運用國內外先進經歷指導臨床理論，不斷開展新技術，進步醫(yī)療質量。7、催促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8、及時修改下級醫(yī)師的各項病歷記錄并簽字確認。9、指導全科結合臨床開展科學研究工作。10、積極參加并完成各項指令性任務。主治醫(yī)師職責1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。2、嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度，認真完成病歷等各項醫(yī)療記錄及下級醫(yī)師的病療文書修改工作。3、按時查房，詳細參加和指導住院醫(yī)師進展診斷、治療及特殊診療操作。4、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時，應及時處理，并向上級醫(yī)師和科主任匯報。5、參加住院總或二線值班、門診、會診、出診工作。6、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查，決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防過失事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。8、及時完成各項術前檢查、手術審批、各種內植物審批及手術風險評估、平安核查等工作。9、組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進展科研工作，做好資料積累，及時總結經歷。10、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。11、嚴格執(zhí)行傳染病、院內感染報告和管理制度。12、嚴格執(zhí)行醫(yī)保、工傷等各項政策與規(guī)定。13、嚴格執(zhí)行各級衛(wèi)生行政主管部門制定的各種相關指南。住院醫(yī)師職責1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作才能、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年12小時留院制。2、參加住院、門診、急診值班工作。3、對病員進展檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并催促檢查其執(zhí)行情況。4、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應于病員入院后24小時內完成。檢查和修改實習醫(yī)師的病歷記錄及各項醫(yī)療文書。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病案小結與診斷文書。5、每天及時查房并向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。6、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式或書面向值班醫(yī)師交班。7、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次，上級醫(yī)師查房時，應詳細匯報病員的病情和診療意見，并做好上級醫(yī)師的查房意見。請他科會診時，應陪同診視。8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進展各種重要的檢查和治療，嚴防過失事故。9、認真學習、運用國內外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法。10、積極參加科研工作，及時總結經歷。11、隨時理解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。12、嚴格執(zhí)行傳染病、院內感染等報告和管理制度?？傋≡横t(yī)師職責1、在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。2、帶頭執(zhí)行并檢查、催促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防過失事故發(fā)。3、負責組織和參加科內危、重、疑難病人的會診、搶救和治療工作。帶著下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。4、積極參與急診和院內會診工作。5、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。6、組織病