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主編:范連祥參加人:賀寶文李寶李百明審定人:目錄TOC\o"1-2"\h\z\u一、業(yè)務(wù)現(xiàn)狀 5(一)經(jīng)營業(yè)務(wù)與成產(chǎn)能力 5(二)人員狀況 5(三)財務(wù)狀況與經(jīng)營成果 5(四)裝備狀況 5(五)市場情況 5(六)技術(shù)狀況 6二、主要矛盾問題 6(一)修剪工的培訓(xùn)問題 6(二)樹木花卉栽培品種開發(fā)不夠豐富 6三、形勢分析 6(一)業(yè)務(wù)環(huán)境分析 6(二)對標(biāo)分析 7四、規(guī)劃理念,定位與目標(biāo) 7(一)業(yè)務(wù)發(fā)展思路 7(二)業(yè)務(wù)發(fā)展定位 7(三)規(guī)劃理念、原則 7(四)規(guī)劃目標(biāo) 8五、規(guī)劃部署 9(一)經(jīng)營業(yè)務(wù)部署 9(二)技術(shù)研發(fā)部署 9(三)固定資產(chǎn)投資部署 9(四)管理創(chuàng)新部署 10(五)安全、環(huán)保、節(jié)能減排部署 10六、2020年遠(yuǎn)景規(guī)劃 10(一)生產(chǎn)能力 10(二)經(jīng)營指標(biāo) 10(三)養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn) 10(四)人力資源狀況 10(五)科技管理水平 10
一、業(yè)務(wù)現(xiàn)狀“十一五”期間,養(yǎng)護(hù)公司隨著大慶油田礦區(qū)建設(shè)的發(fā)展而發(fā)展。在園林綠化公司的領(lǐng)導(dǎo)下,按照建設(shè)和諧礦區(qū)和“六個園林”的要求,養(yǎng)護(hù)公司經(jīng)歷了由粗放經(jīng)營到集約化經(jīng)營,由粗放管理到專業(yè)化管理,由小到大的發(fā)展過程。養(yǎng)護(hù)水平逐年提高,一年一個臺階。所養(yǎng)護(hù)的綠地養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)級別,由一、二、三、四,四個級別全部提高到一級二級兩個級別。在工作實踐中創(chuàng)造了“計量式快速加水灌溉法”,“8+1雜草檢測法”,“花卉集群栽植理念”,“水臘反季節(jié)自體移植法”,“間苗移植節(jié)約法”,“天然湖水利用節(jié)約法”,“立體五色草模紋花壇法”。在慶祝2008年北京奧運會、慶祝建國六十周年,慶祝大慶油田發(fā)現(xiàn)五十周年的重大活動中得到了充分的應(yīng)用和展示,彰顯了大慶油田礦區(qū)園林養(yǎng)護(hù)水平,樹立了大慶油田的形象,提高了油城人的生活品味。(一)經(jīng)營業(yè)務(wù)與成產(chǎn)能力養(yǎng)護(hù)公司主要承擔(dān)著大慶市西城區(qū),東至大慶路鐵人橋,西至讓通鐵路線,南至鐵人大道八百晌,北至慶虹橋范圍內(nèi)的城市道路綠地養(yǎng)護(hù)工作。養(yǎng)護(hù)綠地路段84條,養(yǎng)護(hù)綠地面積215.35萬平米。(二)人員狀況公司現(xiàn)有職工52人,生產(chǎn)季節(jié)雇工180人。公司管理人員17人,設(shè)立5個班組。大學(xué)本科學(xué)歷11人,大專學(xué)歷9人,中專學(xué)歷9人,專業(yè)技術(shù)人員高級職稱1人,中級職稱7人,初級職稱10人。(三)財務(wù)狀況與經(jīng)營成果07、08、09三年合計收入5449.86萬元,成本3945.01萬元,利潤1504.85萬元。(四)裝備狀況水罐車7輛,服務(wù)車6輛,園林機械96臺,設(shè)備原值55.75萬元,凈值43.95萬元。(五)市場情況油田礦區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)的主要任務(wù)由養(yǎng)護(hù)公司承擔(dān),隨著礦區(qū)綠化的深入發(fā)展,養(yǎng)護(hù)公司的任務(wù)逐年加大,市場主要取決于養(yǎng)護(hù)公司自身的素質(zhì)和能力的提高,只要養(yǎng)護(hù)公司不斷提高自身的能力和素質(zhì),不斷提高養(yǎng)護(hù)水平,綠化養(yǎng)護(hù)的市場會不斷擴大?!笆晃濉逼陂g,養(yǎng)護(hù)公司在完成自身任務(wù)的同時,開發(fā)了文化集團(tuán),油田設(shè)計院,采油一廠的綠化養(yǎng)護(hù)市場。實現(xiàn)收入730萬元。(六)技術(shù)狀況擁有大慶地區(qū)珍稀樹種栽植、養(yǎng)護(hù)、繁育及配套技術(shù),此技術(shù)對珍稀樹種應(yīng)用有重要作用,并已在生產(chǎn)中應(yīng)用。擁有除草劑防草坪單、雙葉雜草技術(shù),此技術(shù)代替人工養(yǎng)護(hù)草坪。擁有草坪延緩?fù)嘶夹g(shù),可以延長草坪壽命3-5年。引進(jìn)了宿根花卉福祿考,增加了花卉品種。二、主要矛盾問題(一)修剪工的培訓(xùn)問題隨著園林綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的不斷提高,修剪水平的高低成為養(yǎng)護(hù)水平的制約性因素。目前,養(yǎng)護(hù)公司缺少修剪技術(shù)比較強的工人,并且是現(xiàn)有的幾名修剪工,老的56歲,小的27歲,處于水平相對不高,青黃不接的狀況。因此,在今后的養(yǎng)護(hù)工作中加強對修剪工的技術(shù)培訓(xùn)十分重要。(二)樹木花卉栽培品種開發(fā)不夠豐富隨著礦區(qū)園林建設(shè)的不斷發(fā)展,需要園林景觀花卉造型不斷創(chuàng)新,但在創(chuàng)新的過程中在樹木的品種顏色,花卉品種的搭配選擇上相對單一,所以在今后的工作要加強引進(jìn)培育適應(yīng)大慶地區(qū)生長的,比較奇特的樹木、花卉品種以適應(yīng)創(chuàng)新景觀的配置。三、形勢分析(一)業(yè)務(wù)環(huán)境分析綠化養(yǎng)護(hù)行業(yè)是朝陽行業(yè),油田綠化養(yǎng)護(hù)公司大有發(fā)展,油田主城區(qū)以外綠化養(yǎng)護(hù)逐漸由養(yǎng)護(hù)公司承擔(dān),市場前景廣闊,這就需要養(yǎng)護(hù)公司要不斷提高水平和能力,完成好工作,否則,油田公司下屬各廠礦及相關(guān)企業(yè)的小的綠化公司就有可能與養(yǎng)護(hù)公司競爭。養(yǎng)護(hù)公司是大慶油田礦區(qū)園林綠化公司所屬的分公司,專業(yè)化管理經(jīng)驗比較多,資金、設(shè)備、人才、技術(shù)等實力比較雄厚,尤其是近年來在養(yǎng)護(hù)的提檔升級、趕超東城區(qū)上出了很多亮點,油田公司、礦區(qū)事業(yè)部、園林綠化公司領(lǐng)導(dǎo)給予了充分的肯定,這些都是養(yǎng)護(hù)公司的優(yōu)勢,劣勢是土建、搶修方面比較薄弱。(二)對標(biāo)分析目前養(yǎng)護(hù)公司所養(yǎng)護(hù)的綠地標(biāo)準(zhǔn)由原來的國家一、二、三、四級標(biāo)準(zhǔn)全部升級為國家一、二級兩個標(biāo)準(zhǔn),并且結(jié)合大慶油田實際情況,提出了高于國家一、二級兩個級別標(biāo)準(zhǔn)的草坪養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)“8+1”標(biāo)準(zhǔn)及花卉集群化栽植養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新采用立體五色草模紋栽植及養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)等。企業(yè)管理上推行了6S管理法,收到了好的效果,HSE管理方面實行安全生產(chǎn)操作法。四、規(guī)劃理念,定位與目標(biāo)(一)業(yè)務(wù)發(fā)展思路逐步實現(xiàn)綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化、集約化和現(xiàn)代化。(二)業(yè)務(wù)發(fā)展定位以油田主城區(qū)道路綠化養(yǎng)護(hù)為基礎(chǔ),逐步輻射主城區(qū)以外道路綠地養(yǎng)護(hù)。(三)規(guī)劃理念、原則1、發(fā)展理念精心呵護(hù)生態(tài),裝扮亮麗油城2、發(fā)展原則保護(hù)生態(tài)、實現(xiàn)節(jié)能、減少排放、加強檢疫、建立平衡、環(huán)境友好3、發(fā)展中要處好的若干關(guān)系(1)、綠地養(yǎng)護(hù)與城市建設(shè)關(guān)系(2)、綠地養(yǎng)護(hù)與油田生產(chǎn)關(guān)系(3)、綠地養(yǎng)護(hù)中的地企合作關(guān)系(四)規(guī)劃目標(biāo)1、總體目標(biāo)以打造百年油田、實現(xiàn)原油穩(wěn)定4000萬噸,構(gòu)建和諧礦區(qū),建設(shè)六型園林為指導(dǎo),綠化養(yǎng)護(hù)實現(xiàn)路段養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化,花卉栽植景觀化,樹木修剪藝術(shù)化,全面提高工作水平。2、分項目標(biāo)(1)經(jīng)濟(jì)總量和效益目標(biāo)①2011年實現(xiàn)收入1800萬元,效益200萬元。②“十二五”期間收入1、2億元,效益1000萬元。(2)外部市場開發(fā)目標(biāo)①2011年市場開發(fā)實現(xiàn)收入200萬元,利潤30萬元。②“十二五”期間收入800萬元,利潤150萬元。(3)科技創(chuàng)新目標(biāo)2011年科技創(chuàng)新目標(biāo)使用樹木抑制劑,控制楊柳樹飛絮。②“十二五”期間科技創(chuàng)新目標(biāo)攻克大慶地區(qū)常見病蟲害發(fā)生規(guī)律,掌握綜合防治方法,減少環(huán)境污染,易于生態(tài)城市發(fā)展。(4)生產(chǎn)能力目標(biāo)①2011綠地養(yǎng)護(hù)面積300萬平方米。②“十二五”期間養(yǎng)護(hù)面積500萬平方米。(5)人力資源發(fā)展目標(biāo)①2011年人力資源發(fā)展目標(biāo)專業(yè)本科畢業(yè)生15人,中級以上職稱12人,修剪工7人。②“十二五”期間人力資源發(fā)展目標(biāo)專業(yè)本科畢業(yè)生20人,中級以上職稱15人,修剪工15人。(6)安全、環(huán)保、節(jié)能減排目標(biāo)安全生產(chǎn)事故率為0,農(nóng)藥使用劑量最低劑量化,節(jié)約澆水植物化。五、規(guī)劃部署(一)經(jīng)營業(yè)務(wù)部署1、2011年主營業(yè)務(wù)部署(1)大慶路、鐵人大道、創(chuàng)業(yè)大道、龍十路、西賓路全面打造標(biāo)準(zhǔn)化路段。(2)遠(yuǎn)望裙房、東環(huán)路北段、奔騰環(huán)島、昆侖大街實現(xiàn)花卉集群化栽植和景觀栽植。(3)主要路段修剪實現(xiàn)藝術(shù)化2、“十二五”期間經(jīng)營業(yè)務(wù)部署“十二五”期間養(yǎng)護(hù)路段在標(biāo)準(zhǔn)化、景觀化、藝術(shù)化的基礎(chǔ)上逐步向精細(xì)化、集約化邁向現(xiàn)代化。(二)技術(shù)研發(fā)部署1、2011年技術(shù)研發(fā)部署引進(jìn)新樹種(中華金葉榆)和竹柳。2、“十二五”期間研發(fā)部署(1)進(jìn)行苗木冬儲試驗(2)進(jìn)行苗木組織培養(yǎng)試驗(三)固定資產(chǎn)投資部署(1)2011年固定資產(chǎn)投資部署建一座加水站,投資200萬元。(2)“十二五”期間向固定資產(chǎn)投資部署①建設(shè)植保實驗室,投資200萬元建設(shè)土壤實驗室,投資200萬元(四)管理創(chuàng)新部署(1)2011年管理創(chuàng)新部署實行承包式澆水灌溉管理(2)十二五”期間管理創(chuàng)新部署實行精細(xì)化、集約管理(五)安全、環(huán)保、節(jié)能減排部署(1)推行安全生產(chǎn)操作法考核制度(2)實行承包式節(jié)水灌溉管理六、2020年遠(yuǎn)景規(guī)劃(一)生產(chǎn)能力綠地養(yǎng)護(hù)范圍南至采油七廠,北至采油六廠,西至讓鐵路線,東至薩大路,養(yǎng)護(hù)面積為1000萬平米。(二)經(jīng)營
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