公司司機管理制度

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第一章總則

第一條為進一步強化機動車輛及駕駛員安全管理，杜絕和削減各類車輛裝備、交通事故，確保國家財產和人民生命健康安全，保證安全生產。依據有關規(guī)定結合集團公司實際，特修訂本規(guī)定。

第二條各級門、機電物資部門、人力資源部門、財務與產權管理部門要按職能分工抓好分管工作，并互相協(xié)作，共同做好集團公司機動車輛及駕駛員的安全監(jiān)督管理工作。

第三條本規(guī)定適用于集團公司所屬各單位、集團各成員企業(yè)對其所購置的機動車輛，及其對所屬勞務組織、分包隊伍以及租賃的機動車輛及駕駛員的管理。

第二章相關職責

第四條門職責：

集團公司安全主管部門：

1、歸口機動車輛及駕駛員的安全監(jiān)督管理工作；

2、組織或參與車輛損害事故的調查處理；

3、負責車輛損害事故的統(tǒng)計報告。

各單位安全主管部門：

1、負責建立健全并催促落實機動車輛及駕駛員安全管理制度；

2、負責對駕駛員持證上崗、遵章守紀等情況進行監(jiān)督檢查；

3、負責組織對駕駛員進行安全教育培訓；

4、負責組織廠內機動車輛駕駛員操作證的取證和復審，以及駕駛員駕駛執(zhí)照、從業(yè)執(zhí)照的年審工作；

5、負責機動車輛戶籍管理；

6、組織或參與車輛損害類事故的調查與處理；

7、負責車輛損害類事故的統(tǒng)計報告。

第五條機電物資部門職責：

集團公司機電物資部職責：

1、歸口集團公司機動車輛的實物管理工作；

2、負責組織大型施工生產車輛駕駛員“裝備操作證”的發(fā)放、管理；

3、組織或參與重大機動車輛裝備事故的調查與處理，參與車輛損害類事故的調查與處理；

4、負責機動車輛裝備事故的統(tǒng)計報告。

各單位機電物資管理部門：

1、負責建立健全并催促落實機動車輛安全操作積累及安全管理制度；

2、負責機動車輛安全技術狀況、裝備安全運行及機動車輛裝備管理制度落實的`監(jiān)督檢查；

3、幫助組織大型施工生產車輛駕駛員“裝備操作證”的發(fā)放、管理；

4、負責機動車輛的技術、安全鑒定及管理；

5、負責建立機動車輛檔案；

6、負責組織制定并催促落實機動車輛重大隱患整改方案；

7、組織或參與機動車輛事故的調查與處理；

8、負責機動車輛裝備事故的統(tǒng)計報告。

第六條人力資源部門職責：

集團公司人力資源部：

1、負責指導、幫助用人單位聘請機動車輛駕駛員；

2、幫助組織大型施工生產車輛駕駛員“裝備操作證”的發(fā)放工作；

3、參與車輛損害類事故的調查與處理；

各單位人力資源部門：

1、負責機動車輛駕駛員的試用、錄用、解聘工作；

2、負責建立機動車輛駕駛員檔案；

3、幫助、協(xié)作門做好機動車駕駛員的安全培訓及考核工作；

4、參與車輛損害類事故的調查與處理。

第七條各單位財務與產權管理部門負責對本單位機動車輛各類費用的收繳、籌集，并監(jiān)督落實。

第八條機動車輛及駕駛員所屬單位（工程部、廠隊）職責：

1、嚴格執(zhí)行上級并適時建立本單位機動車輛及駕駛員管理制度；

2、負責對本單位機動車輛及駕駛員管理的各項制度、規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

3、負責機動車輛駕駛員聘用、解聘信息資料的提供；

4、負責常常性的安全教育培訓的組織和落實工作；

5、負責建立機動車輛及駕駛員檔案；

6、負責機動車輛的維護保養(yǎng)及安全運行；

7、參與機動車輛裝備事故及車輛損害事故的調查與處理；

8、負責機動車輛裝備事故及車輛損害類事故的統(tǒng)計報告。

第三章機動車輛安全管理

第九條各單位要堅持機動車輛的維護、保養(yǎng)、檢查制度，保證車輛安全裝置、零部件等齊全完好，車輛正常運行。

第十條建立并完善機動車輛檔案（包括車輛登記證書、出廠合格證及車輛性能的相關證明、說明書等，車輛維護、檢修、自檢記錄，車輛改裝、改型記錄，安全技術檢驗、年檢、審驗記錄等）。

第十一條各單位應施行機動車輛、駕駛人員集中管理、統(tǒng)一調配制度。杜絕私自開車，無證駕駛，公車私用，亂停亂放等現象，標準管理，削減違章違紀行為。

第十二條停車場所要按規(guī)定劃出停車區(qū)域和通道線，保持道路暢通，并配有專（兼）職人員管理。

第十三條禁止盛裝易燃易爆物品的車輛與其它車輛混合停放。

第十四條機動車輛和停車場所應按規(guī)定配齊安全防護設備、裝備，并有應急裝備和應急預案。

第十五條特種車輛的管理嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定。

第十六條廠內車輛運輸，要嚴格執(zhí)行《企業(yè)廠內運輸安全規(guī)程》；大路運輸及特別運輸（超長、超高、超寬）要嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定。

第十七條個體車輛不準在任何單位掛靠和以單位名義辦理私人車籍證明和證件及上繳各類規(guī)費。

第十八條對已到達報廢條件的機動車輛要強制報廢，并按時辦理報廢、回收、銷戶手續(xù)。特別情況需連續(xù)運用的車輛必需報車籍所在地的車輛管理部門批準，未經批準的車輛不得連續(xù)運用。

第十九條凡機動車輛產權關系發(fā)生改變（如轉讓、變賣等）時，應按時到車籍所地的車輛管理部門辦理戶籍或變更手續(xù)。

第二十條對機動車輛施行承包、租賃和運用外單位車輛的單位，要明確各自安全生產責任，落實各項安全措施，并將機動車輛及駕駛人員納入本單位統(tǒng)一監(jiān)督、管理，確保安全生產。

第四章駕駛員的管理

第二十一條對駕駛員施行聘任制，經資審、考試、考核、試用后，擇優(yōu)錄用。不得以各種理由不施行公開聘請。

第二十二條聘請錄用駕駛員的根本條件：

（一）取得《機動車輛駕駛證》和相應職業(yè)資格證書（廠內機動車輛駕駛人員的持證上崗執(zhí)行國家有關規(guī)定）；

大型施工生產車輛，應同時持有集團公司核發(fā)的《裝備操作證》；營運性運輸車輛應取得《營業(yè)性道路運輸駕駛員從業(yè)資格證》，并且具有三年以上駕齡；

大客車及危險物品運輸的駕駛員應取得國家規(guī)定的駕駛員從業(yè)資格證書；

（二）身體條件符合國家規(guī)定要求，無阻礙駕駛機動車輛的禁忌癥或生理缺陷；

（三）經理論和實際考核，駕駛技術滿意工作要求；

（四）有良好職業(yè)道德，一年內無違章及其它不良記錄；

（五）試用期至少3個月，且試用期間無肇事，無違章違紀行為；

（六）愛惜裝備，細心保養(yǎng)，且滿意運用單位其它規(guī)定要求。

第二十三條對上崗駕駛員的要求：

1、駕駛員要依據聘請單位錄用后所確定的車型，盡早熟識指定車輛的裝備性能，把握車輛駕駛技術；

2、駕駛員對駕駛的車輛要進行常常性檢查，勤保養(yǎng)，勤維護，使車輛保持良好的技術狀況，發(fā)現隱患按時處理，不開“湊合車”、“帶病車”；

3、駕駛員要具有良好的駕駛作風和職業(yè)習慣，自覺遵守交通安全法規(guī)，不違章駕駛，不疲憊駕駛，不帶心情駕駛，不將車輛交給無證、無關人員駕駛。

第二十四條各單位對不遵章守紀、不聽從管理、缺乏職業(yè)道德且性質惡劣及駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、操作證等審驗不合格的駕駛員施行解聘。

第二十五條聘用駕駛員單位要建立健全機動車輛駕駛員檔案（包括駕駛員個人簡歷，駕駛執(zhí)照、從業(yè)執(zhí)照、廠內機動車輛操作證復審記錄，安全培訓記錄，表彰嘉獎、違章違紀、肇事懲罰記錄，聘用及解聘記錄等）。

第二十六條駕駛員駕駛機動車輛肇事致人員傷亡和財產損失的，除接受交通管理部門的懲罰外，還要接受集團公司按《安全生產獎懲規(guī)定》的有關條款賜予行政和經濟懲罰。

第五章附則

第二十七條各級各部門要參照機動車輛的管理職責，針對本單位實際，制訂相應規(guī)定，明確責任，落實好機動車輛及駕駛員的管理工作。

第二十八條每年12月26日前將機動車輛明細臺帳（含新增、報廢、戶籍變更車輛）（見附表）報集團公司質安部。

第二十九條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，原集團公司《機動車輛及機動車輛駕駛員安全管理暫行規(guī)定》自行作廢。

第三十條本規(guī)定與國家有關規(guī)定相抵觸處，以國家規(guī)定為準。與集團公司有關文件年抵觸處，按本規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條本規(guī)定最終解釋權屬集團公司質量安全保證部。

公司司機管理制度2

本公司從事的是食品銷售單位，對上下班時間有肯定的特別要求。上班時間為早上七點半。下班時間依據送貨要求而定。早送完貨早下班。

一、司機行車前必需做好檢查，做到機油、剎車、汽油、水、輪胎氣壓、燈光等處于安全良好狀態(tài)，車內外每周清掃、清洗一次，保持車輛干凈。

二、司機停車下貨時，把車停放在安全地方，拉手剎防止車輛滑動。未經答應，司機不得將車輛借給他人駕駛，不得公車私用，發(fā)生后果由司機負全部責任。

三、行車必需遵守交通規(guī)章，如人為違章等引起的懲罰由司機自行擔當；如造成交通事故，以責任認定為主，如司機責任，則保險公司擔當之外的費用由司機擔當。如因送貨造成的違章停車，應立刻打電話通知負責人處理。

四，司機交接車輛前應自行檢查車輛有無擦掛，是誰的責任當既報由會計登記，誰的責任誰負責修理費用。若交接前不與檢查，發(fā)現問題，由司機們共同擔當修理費用。

五、每月31日前（或司機離職時），司機必需查清自己負責的車輛有無違章記錄并按時處理解決。假如車輛發(fā)生擦掛違章等任何交通事故，責任不分大小（完全無責除外，送貨停車違章除外），都會扣除當月安全嘉獎。

六、司機必需提高服務意識，保障服務看法。市場上如有客戶投訴，經查實每次罰款10元；民院內如有客戶投訴，經查實第一次罰款50元。第二次直接開除并扣留每月的押金。如有漏單（客戶要發(fā)的貨，已經開好單配好貨，司機卻遺忘帶車發(fā)走而引起的損失，假如是縣城送貨因漏單需要重送，由司機本人出油錢配送。假如是城里因漏單需要重送，罰款10元。）司機負責烤腸機器修理，報修當天解決，按十元一臺修理費現修現付給司機。如因客觀原因未能解決，應按時通知公司，否則按漏單處理。

七、司機在工作時間范圍內必需保證電話能聯(lián)系上，假如特別原因必需報給公司一個聯(lián)系電話，假如工作時間聯(lián)系不上，打不通電話或打通電話不接，非常鐘內無回復，一次罰款10元。一個月超過兩次當月無電話費補助。

八、司機在店面出貨，應由庫管配好貨放門口，由會計開單，先由庫管點貨驗貨簽字，再由司機點貨驗貨前方簽字送貨。會計收到的票據上必需有庫管和司機兩人的簽字后才可放行，否則扣會計失察之錯十元一次。店面手續(xù)完成之后如發(fā)現供貨價格或數量有差異，必需按時向公司出單處匯報，并修改，嚴禁擅自做主。

九、司機在倉庫出貨，有提貨單憑單由庫管按單配貨，配好的貨放在門口處，司機和庫管同時對單點貨驗貨后，再由庫管開出庫單方可出貨。出貨單上必需有司機和庫管兩個人的`簽字放可放行。倉庫發(fā)貨手續(xù)完成后假如發(fā)現實際出貨與出貨單不符，應按時與庫管核對修改。如已裝車上貨后，司機再發(fā)現少貨差貨掉貨，由司機自己負責照進價賠償。若有多發(fā)貨或錯發(fā)貨時，把此貨放置車內帶回公司并追查責任人。假如將貨物帶回家或變賣，一經查實將對責任人按貨物總價值的十倍予以懲罰并辭退。情節(jié)嚴峻的移交司法機關處理。

十、司機上貨下貨，都要輕拿輕放，堆放整齊。如應亂砸亂扔造成的貨物破損或喪失，誰的責任誰擔當并照價賠償。

十一、司機假如帶樣品貨物推銷，需要在現場開具單據，必需按規(guī)定填寫，并把底單帶回店內核對。否則造成后果由司機擔當責任。司機送貨區(qū)域有折扣的客戶必需有客戶的簽字和電話。否者負責人不予簽收。司機發(fā)貨給外地客戶，必有把銷售單放箱內，聯(lián)系好物流并談好運費后發(fā)貨。收取發(fā)貨單據時，一要檢查代收款是否屬實，二要檢查電話號碼是否正確。若不檢查延誤客戶收貨造成的貨物損壞，或代收貨款不對造成的損失，由司機自行負責。

十二、司機送貨到客戶處，應由客戶把貨按單子點清簽字驗收后，再按客戶要求把貨放到指定位置。耐煩答復客戶的疑問。熱心推舉客戶不曾進過的新品。盡量不與客戶發(fā)生爭吵和沖突。

十三、對于有退貨要求的客戶，應打電話申請負責人。對所退貨物做好品名，規(guī)格，價格，數量（袋數還是斤數