管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)_第1頁
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)_第2頁
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)_第3頁
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)_第4頁
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

—管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)管理睬計(jì)崗位職責(zé)1

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,認(rèn)真審核各種收付款憑證,做到清晰,簽章完好,會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理正確,凡不符合制度規(guī)定的,一律拒絕辦理收付。

2、嚴(yán)格遵守銀行核定的庫存現(xiàn)金限額,不得坐支,催促各部門做好備用金管理?,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié),帳錢相符,不準(zhǔn)白條抵庫,按時(shí)收回暫借款報(bào)賬憑證,堵塞帳外現(xiàn)金。

3、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范圍,除明文規(guī)定可以用現(xiàn)金支付的以外,一律通過銀行結(jié)算,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

4、認(rèn)真做好庫存現(xiàn)金的管理工作,每天下班前須將全部現(xiàn)金、有價(jià)證券放入銀箱,鎖好銀箱和銀庫,不得泄漏銀箱密碼,保管好鑰匙,確保現(xiàn)金、有價(jià)證券的安全和完好無缺。

5、保管好現(xiàn)金收訖等印章,做好現(xiàn)金收付憑證的編號(hào)、裝訂、保管工作。

6、每年末應(yīng)將當(dāng)年有關(guān)的'憑證,賬簿造具清冊(cè)交檔案員,并辦理交接手續(xù)。

7、能完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。

管理睬計(jì)崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)境內(nèi)外各賬戶的銀行收付款工作并辦理銀行的相應(yīng)業(yè)務(wù);

2、合法合規(guī)運(yùn)用資金,根據(jù)監(jiān)管要求準(zhǔn)備資金臺(tái)賬和備查資料,外管局等機(jī)構(gòu)辦理審批、備案手續(xù);

3、負(fù)責(zé)公司自有資金的高效利用;

4、監(jiān)督和管理公司日常資金的結(jié)算業(yè)務(wù)和賬戶管理及標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金類需求梳理及方案設(shè)計(jì),能夠獨(dú)立完成資金需求計(jì)算,制作并分析現(xiàn)金流量表。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),英文讀寫嫻熟;

2、具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通與執(zhí)行力量;

3、嫻熟運(yùn)用EXCEL,能夠通過數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、預(yù)測;

4、熟識(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn),并能夠制定資金活動(dòng)的內(nèi)部掌握標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織預(yù)算、本錢以及財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作,并監(jiān)督相關(guān)崗位完成職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)組織與本崗位相關(guān)的公司財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算管理、本錢管控等相關(guān)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改補(bǔ)充與實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃草案,組織落實(shí)和監(jiān)督,組織相關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃、方案等以及預(yù)算差異分析與考核;

4、負(fù)責(zé)組織本錢管理工作,包括本錢的預(yù)測、掌握、核算、分析與考核,主動(dòng)組織相關(guān)人員對(duì)公司重大工程或產(chǎn)品進(jìn)行本錢分析、編制工程本錢計(jì)劃,提供本錢分析報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)預(yù)算、本錢資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫的建立、查詢以及更新工作;

6、負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)部長布置的.其他工作。

任職資格:

1、具有高度的敬業(yè)精神以及良好的職業(yè)道德和操守;

2、熟識(shí)國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)以及規(guī)章制度,具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)學(xué)問、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理力量;

3、會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

4.6年以上汽車研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中4年以上預(yù)算分析工作經(jīng)驗(yàn);

5、能獨(dú)立完成國家課題或科研工程申報(bào)以及后續(xù)相關(guān)工作;

6、會(huì)計(jì)中級(jí)或cpa證書優(yōu)先;

7、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力量。

管理睬計(jì)崗位職責(zé)3

1.定期搜集公司經(jīng)營分析數(shù)據(jù)并整理,出具管理報(bào)表;

2.月度提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,多角度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析;對(duì)異樣費(fèi)用做專項(xiàng)分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進(jìn)落實(shí);

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司的`財(cái)務(wù)預(yù)算落實(shí)和指標(biāo)完成狀況進(jìn)行跟蹤,向企業(yè)提出預(yù)警信息和調(diào)整建議;

4.幫助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部掌握制度的制定、對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行按時(shí)跟進(jìn)、反應(yīng),提出改進(jìn)建議;

5.負(fù)責(zé)較冗雜的開拓性任務(wù),跨部門協(xié)商溝通;

6.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作;

管理睬計(jì)崗位職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)門店工程完工測量及驗(yàn)收;

2、負(fù)責(zé)審核門店竣工結(jié)算單據(jù);

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的入庫、調(diào)撥、報(bào)廢、盤點(diǎn)等整盤資產(chǎn)賬務(wù)相關(guān)工作跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)、易耗品的.臺(tái)賬;

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大倉庫商品盤點(diǎn)下單、監(jiān)盤、差異核算等財(cái)務(wù)工作;

6、終端道具驗(yàn)收的跟進(jìn)事宜;

7、依據(jù)需要布置的其他工作事項(xiàng)。

管理睬計(jì)崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)分中心學(xué)校,各部門年度預(yù)算的編報(bào)、審核,指導(dǎo)各部門編制新財(cái)年預(yù)算并搜集匯總,檢查預(yù)算的指標(biāo)合理性,平衡調(diào)整預(yù)算報(bào)表;

2、預(yù)算追蹤及反應(yīng),對(duì)學(xué)校及各部門預(yù)算進(jìn)行監(jiān)控,完成學(xué)校利潤最大化,做好預(yù)算的編報(bào)、跟蹤與反應(yīng)工作;

3、對(duì)學(xué)校和部門進(jìn)行經(jīng)營分析,針對(duì)學(xué)校和各部門進(jìn)行經(jīng)營分析,提高經(jīng)營效果和效率,為管理層提供決策依據(jù);

4、依據(jù)業(yè)務(wù)需求編報(bào)內(nèi)部報(bào)表;

5、保證公司規(guī)章制度的`貫徹落實(shí),按時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中的漏洞;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

管理睬計(jì)崗位職責(zé)6

1.審核公司各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)的報(bào)銷憑證及日常交易業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完好性;

2.對(duì)已受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,編制與錄入記賬憑證;

3.妥當(dāng)保管記賬憑證的原始單據(jù),進(jìn)行整理、裝訂、歸檔以備查閱;

4.每月按時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,各車間本錢、費(fèi)用的明細(xì)表;

5.核對(duì)債權(quán)債務(wù),保證賬證、賬實(shí)相符;

6.核算每月各車間收入本錢,編制阿米巴月度決算報(bào)表;

7.整理審計(jì)、券商所需的'資料;

8.和資產(chǎn)會(huì)計(jì)保持溝通,確保固定資產(chǎn)、在建工程、存貨的賬面價(jià)值與實(shí)物資產(chǎn)保持全都;

9.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

管理睬計(jì)崗位職責(zé)7

1、組織全省的財(cái)務(wù)日常、專項(xiàng)檢查工作,撰寫檢查報(bào)告,并跟蹤落實(shí)整改結(jié)果,以使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到按時(shí)發(fā)現(xiàn)、掌握;

2、制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)考核制度,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理水平的`考核工作,以使機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理水平得到真實(shí)反映;

3、協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)集中過程中各種問題,以及財(cái)務(wù)集中人力布置;

4、組織全省財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作及相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)與權(quán)限的設(shè)定工作,以保證相關(guān)工作順暢運(yùn)行;

管理睬計(jì)崗位職責(zé)8

1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制和預(yù)算相關(guān)管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營分析,為公司本錢管理、效益提升提供可行有效的建議;

3、負(fù)責(zé)對(duì)接、搜集、分析網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營分析報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)各種分析模型搭建和指標(biāo)設(shè)定;

5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

管理睬計(jì)崗位職責(zé)9

1、主導(dǎo)ERP系統(tǒng)上線,供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)與系統(tǒng)對(duì)接工作。

2、ERP系統(tǒng)應(yīng)收、應(yīng)付數(shù)據(jù)審核。

3、出具應(yīng)收、應(yīng)付賬齡分析表。

4、跟進(jìn)供應(yīng)商付款計(jì)劃,合理布置資金。

5、完善應(yīng)收、應(yīng)付管理及分析制度

管理睬計(jì)崗位職責(zé)10

1、根據(jù)國家會(huì)計(jì)制度的'規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備、數(shù)字精確、賬目清晰、按期報(bào)賬。

2、必需審核各種原始憑證和其它報(bào)銷附件的真實(shí)性、合法性和必要性。原始憑證是否有固定格式,內(nèi)容是否完好、正確、有效。

3、按時(shí)催報(bào)各種借款,催促各部門按時(shí)清理往來款項(xiàng),對(duì)過期未報(bào)賬的借款,要實(shí)行相應(yīng)措施。

4、辦理公司報(bào)稅、社保、公積金等事務(wù)。

5、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。

6、幫助會(huì)計(jì)主管編制并執(zhí)行公司會(huì)計(jì)規(guī)章制度和財(cái)務(wù)工作實(shí)施詳情。

7、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。

8、財(cái)務(wù)主管檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。

9、幫助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。

10、上級(jí)交代的其他工作。

管理睬計(jì)崗位職責(zé)11

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算,參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

2、負(fù)責(zé)檢查對(duì)帳會(huì)計(jì)對(duì)賬工作計(jì)劃,并落實(shí)責(zé)任人;

3、隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)往來帳異樣情況,并就異樣情況實(shí)行措施進(jìn)行解決;

4、監(jiān)督往來對(duì)賬會(huì)計(jì)的日常工作及驗(yàn)收對(duì)賬完成質(zhì)量;

5、幫助會(huì)計(jì)經(jīng)理組織會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職資格

1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

2、專業(yè)要求:財(cái)經(jīng)類專業(yè)

3、工作閱歷:3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)

4、職稱或特別崗位證書:初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、ACCA資格優(yōu)先

5、年齡要求:25—30歲

崗位要求:

財(cái)務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問扎實(shí),具備豐富的集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)國家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī);能較好的`進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作;職業(yè)道德意識(shí)和責(zé)任感強(qiáng),能堅(jiān)持原則;抗壓性強(qiáng),能順應(yīng)高強(qiáng)度工作;熟識(shí)財(cái)務(wù)軟件和EXCEL、PPT等辦公軟件的運(yùn)用。

管理睬計(jì)崗位職責(zé)12

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

2年以上基金會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.企業(yè)相關(guān)稅務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4.取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和基金從業(yè)資格證書優(yōu)先

5.有良好的`風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),較強(qiáng)的財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)問和基金相關(guān)法律法規(guī)

6.工作細(xì)致認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神、保密意識(shí)強(qiáng)

7.良好的溝通力量

管理睬計(jì)崗位職責(zé)13

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國家的財(cái)經(jīng)方針、政策,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國家郵政局及上級(jí)主管部門有關(guān)經(jīng)營、財(cái)務(wù)方面的規(guī)章制度,保證公司及所屬分公司在財(cái)務(wù)核算上認(rèn)真執(zhí)行。2.依據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,精確、按時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制記賬憑證,登記明細(xì)賬和總賬,賬務(wù)的收發(fā)、增減和運(yùn)用以及對(duì)日常經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化工作的處理,提高會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)度和精確化。

4.正確計(jì)算收入、本錢、費(fèi)用,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,詳細(xì)負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。

5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的'清理結(jié)算工作。

6.按時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

7.定期對(duì)所屬分公司財(cái)務(wù)報(bào)賬工作進(jìn)行檢査和考核,并對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)本錢的掌握和收人計(jì)劃完成情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),同時(shí)幫助其進(jìn)行清繳欠費(fèi)工作,確保公司資金周轉(zhuǎn)正常運(yùn)行。

8.把握郵政企業(yè)統(tǒng)一開支標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司工資性核算和辦理各項(xiàng)扣款,幫助公司人事勞資部門按時(shí)調(diào)整職工工資發(fā)放,貫徹執(zhí)行上級(jí)公布的有關(guān)調(diào)資、嘉獎(jiǎng)等文件。

9.辦理日常統(tǒng)計(jì)工作。按時(shí)精確編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期按時(shí)精確上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字資料。強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作落實(shí),把好所屬分公司基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)原始質(zhì)量關(guān)。

管理睬計(jì)崗位職責(zé)14

1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)的管理制度的更新;

2、負(fù)責(zé)在建工程核算,以及在建工程轉(zhuǎn)固的.相關(guān)手續(xù)協(xié)調(diào);

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)核算,正確建立固定資產(chǎn)卡片;

4、按時(shí)精確計(jì)提折舊,并完成相關(guān)月結(jié)工作;

5、會(huì)同有關(guān)部門定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn),并分析盤點(diǎn)結(jié)果,以及根據(jù)權(quán)限規(guī)定辦理固定資產(chǎn)盤盈,盤虧,報(bào)廢等審批手續(xù);

6、負(fù)責(zé)和有關(guān)運(yùn)用部門分析固定資產(chǎn)的運(yùn)用效率,并提供分析報(bào)告;

7、定期對(duì)固定資產(chǎn)價(jià)值分析及減值測試,以便確認(rèn)是否需要計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等事項(xiàng);

8、參與固定資產(chǎn)的更新及大修計(jì)劃。

任職資格:

1、本科,財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè);

2、三年工作經(jīng)驗(yàn);

3、嫻熟運(yùn)用辦公軟件,erp系統(tǒng),有sap經(jīng)驗(yàn)尤佳;

4、有整車制造企業(yè)固定資產(chǎn)核算經(jīng)驗(yàn)尤佳。

管理睬計(jì)崗位職責(zé)15

1、對(duì)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱、編號(hào)、核算內(nèi)容和對(duì)應(yīng)關(guān)系、不得任意轉(zhuǎn)變。

2、對(duì)發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證,并依據(jù)審核無誤的原始憑證填制記帳憑證。

3、要嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證并妥當(dāng)保管。對(duì)偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的'憑證,應(yīng)拒絕受理,并按時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

4、根據(jù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論