員工宿舍管理制度

—員工宿舍管理制度員工宿舍管理制度1

一、總則

為了營造一個干凈衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、主動向上的居住氣氛，特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責(zé)：

1、宿舍負(fù)責(zé)人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé)；對宿舍管理員賜予指導(dǎo)性的看法并監(jiān)督落實(shí)；對宿舍運(yùn)行狀況向上一級領(lǐng)導(dǎo)必需提交月報。

2、宿舍管理員要盡職盡責(zé)，努力協(xié)作辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作；對宿舍顯現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問題上報宿舍負(fù)責(zé)人，不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請其離職。

3、宿舍清潔員必需在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完好的清掃潔凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款XXX元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必需盡職盡責(zé)，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款XXX元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

4、全體宿舍管理成員必需以身作則，恪守《宿舍管理制度》；此制度適用于全部合適居住公司宿舍的職工。

5、宿舍負(fù)責(zé)人：黃帥

二、住宿須知

1、住宿職工必需登記入冊備檔，其他職工如需入住的，需填寫《住宿申請表》，由本部門負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配。

2、入住后的職工不得任意搬挪所住宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰款XXX元并搬回原來宿舍。

3、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格，追究其責(zé)任并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失

4、遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。

5、不得公開、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動，不得從事危害的行為、活動。

6、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工，深化員工生活，傾聽員工的看法，在思想上、生活上、工作上盡力幫忙、解決員工遇到的實(shí)際困難。

7、員工宿舍一切設(shè)備、裝備屬公司全部，各員工要愛惜公司全部物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價賠償。員工離職時要?dú)w還所借用的宿舍一切物品，寢室長必需在離職清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價賠償。

8、離職人員一經(jīng)寢室長在離職清單上簽字后，職工離職（包括辭退、辭職等）的必需由本部門負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實(shí)確認(rèn)前方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋匦杞o與公司賠償，任意放行的由本部門負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)一切后果。簽發(fā)完《離職申請》的必需當(dāng)日搬離宿舍，不得拖延。再連續(xù)居住的，按每天300元扣除原工資。

9、講文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設(shè)備不準(zhǔn)隨便移動拆卸。要保持室內(nèi)干凈美觀，一切日常用具要潔凈整齊有序，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點(diǎn)。

10、員工間要文明交往、和諧相處、團(tuán)結(jié)全都，互諒互讓，互勉互助。

11、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

12、留意節(jié)約用水、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視。節(jié)約用電、用氣。電費(fèi)每個月掌握在人均50元內(nèi)，煤氣為每21天/罐，如若超標(biāo)，將超額部分平攤至每個宿舍人員。

13、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭，嚴(yán)禁運(yùn)用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火；嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外；嚴(yán)禁運(yùn)用大功率電器，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人擔(dān)當(dāng)。

14、各種安全防護(hù)裝臵、照明、儀表、警示標(biāo)示等，不得任意撤除和破壞。

15、22：00以后自覺保持宿舍清靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息；員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員；員工家屬、親友來訪，若要住宿，應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。

16、嚴(yán)格遵守作息時間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人擔(dān)當(dāng)；早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息。

17、不結(jié)交社會上的.閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己擔(dān)當(dāng)。

18、宿舍所住的員工必需負(fù)責(zé)衛(wèi)生，輪番值日，保持宿舍內(nèi)環(huán)境潔凈干凈。各宿舍必需張貼值日表輪番清掃衛(wèi)生，并依據(jù)值日表分清責(zé)任。對自己床鋪折疊整齊、對床下衛(wèi)生要清掃潔凈。假如沒有時間清掃，可每月每人出資300元由專業(yè)人員清掃。沒有值日表的寢室，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止。

19、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個人貴重物品、現(xiàn)金財物及證件等要妥當(dāng)保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必需關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。

20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必需按時報告綜合辦公室布置修理，員工不得擅自違章修理，因此造成的后果由本人擔(dān)當(dāng)。

21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、運(yùn)用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報公司懲罰。

22、禁止在宿舍內(nèi)存放和運(yùn)用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節(jié)嚴(yán)峻者送交派出所處理。

23、禁止在宿舍內(nèi)存放和運(yùn)用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵害他人人身權(quán)利和公私財物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然污辱他人或者捏造現(xiàn)實(shí)詆毀他人；不準(zhǔn)恐嚇或者威逼他人安全，干擾他人正常的生活；不準(zhǔn)窩藏贓物，偷竊和有意損壞公私財物。

24、增加自我防范意識，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類擔(dān)心全隱患應(yīng)當(dāng)按時向公司報告。

25、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時，應(yīng)按時實(shí)行報警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施，將損失降到最低；發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時，在場員工應(yīng)愛護(hù)現(xiàn)場，按時報告公司領(lǐng)導(dǎo)并幫助處理。

26、嚴(yán)禁員工博，室是供員工休閑消遣之用，不得大聲喧嘩，活動時間周一至周四晚不能超過12點(diǎn)，周五至周六不得超過凌晨2點(diǎn)，員工在打一炮不得超過10元，違者一切后果自負(fù)。

27、依據(jù)實(shí)際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生、紀(jì)律的巡察，發(fā)現(xiàn)問題按時處理、匯報，并在辦公室檢查時間協(xié)同進(jìn)行檢查。寢室長每月賜予XXX元的補(bǔ)助

28、宿舍不得顯現(xiàn)公司任何產(chǎn)品（包括過期產(chǎn)品）及輔料，發(fā)現(xiàn)一次，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場價格的10倍罰款。找不到責(zé)任人的，全宿舍成員均攤。

29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)備損壞修理帶來的相關(guān)

費(fèi)用找不到責(zé)任人的，由同樓層全體居住人員平均分?jǐn)?/p>

三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1、地面、墻面、墻角、天花板潔凈，無亂涂亂畫、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。（10分）

2、燈具、風(fēng)扇、用品用具常常擦拭，保持潔凈，呈現(xiàn)本色。（10分）

3、床鋪潔凈無雜物，被褥、床單、衣物潔凈、疊放整齊、無異味。（15分）

4、桌面潔凈無垃圾，桌面物品潔凈、呈現(xiàn)本色，擺放整齊。（10分）

5、門窗潔凈、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，窗臺無雜物。（10分）

6、室內(nèi)無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角，垃圾筐要傾倒?jié)崈?，無大量垃圾存放現(xiàn)象。（15分）

7、床底潔凈，無蜘蛛網(wǎng)，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。（10分）

8、整體效果好：潔凈、干凈、美觀、舒適、空氣清爽、無異味。（10分）

9、公司配置的物品完好無損。（10分）公司宿舍員工管理制度

10、宿舍顯現(xiàn)盈余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的，取締評比資格。

四、管理?xiàng)l例

1、全部罰金由本人上繳財務(wù)部，不聽從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門

不得以任何形式接觸現(xiàn)金。

2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查工程：衛(wèi)生、公司配置的全部物品是否完好無損、電器、

紀(jì)律。檢查時間：每周四10：00點(diǎn)作為定期檢查時間、每周不定期一次。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長。

3、宿舍成員每人押金300元。押金由財務(wù)依據(jù)宿舍管理員提供的名單進(jìn)行扣除

工資，被扣押金者當(dāng)月去財務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實(shí)物是否損壞，損壞者按價賠償，完好者由管理員簽字確認(rèn)前方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員擔(dān)當(dāng)責(zé)任。（押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開頭扣）

4、宿舍工友對全部處理結(jié)果不服的可以上訴。董事辦處理看法為最終結(jié)果。

5、本制度在實(shí)施過程中因地制宜進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份，

喪失者罰款200元，由本宿舍成員共同擔(dān)當(dāng)。

以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守，如有違反，依據(jù)情節(jié)輕重給與懲罰，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格，情節(jié)嚴(yán)峻者開除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

20XX年3月11日

員工宿舍管理制度2

1、總則

為了認(rèn)真貫徹消防工作"預(yù)防為主、防消結(jié)合"的指導(dǎo)方針，使每個職工懂得消防工作的重要性，增加群眾防范意識，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)，現(xiàn)結(jié)合施工現(xiàn)場的實(shí)際情況，制定以下防火管理制度。

2、施工現(xiàn)場防火的安全管理

（1）施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的防火安全工作，建設(shè)單位應(yīng)主動催促施工單位詳細(xì)負(fù)責(zé)現(xiàn)場的消防管理和檢查工作。

（2）施工現(xiàn)場都要建立、健全防火檢查制度，發(fā)現(xiàn)火險隱患，必需立刻消退，一時難以消退的隱患，要定人員、定時間、定措施限期整改。

（3）施工現(xiàn)場發(fā)生火警或火災(zāi)，應(yīng)立刻報告公安消防部門，并組織力量撲救。

（4）依據(jù)"四不放過"的原則，在火災(zāi)事故發(fā)生后，施工單位和建設(shè)單位應(yīng)共同做好現(xiàn)場愛護(hù)和會同消防部門進(jìn)行現(xiàn)場勘察的工作。對火災(zāi)事故的處理提出建議，并主動落實(shí)防范措施。

（5）施工單位在承建工程工程簽訂的"工程合同"中，必需有防火安全的內(nèi)容，合同建設(shè)單位共同搞好防火工作。

（6）在編制施工組織設(shè)計時，施工總平面圖、施工方法和施工技術(shù)均要符合消防要求。

（7）施工現(xiàn)場應(yīng)明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。

（8）施工現(xiàn)場夜間應(yīng)有照明裝備，保持消防車通道暢通無阻，并要布置力量強(qiáng)化值班巡邏。

（9）施工作業(yè)期間需搭設(shè)臨時性建筑物，必需經(jīng)施工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，施工結(jié)束后應(yīng)按時撤除。不得在高壓架空線下面搭設(shè)臨時性建筑物或堆放可燃物品。

（10）施工現(xiàn)場應(yīng)配備充足的消防器材，指定專人維護(hù)、管理、定期更新，保證完好好用。

（11）在土建施工時，應(yīng)先將消防器材和設(shè)備配備好，有條件的應(yīng)敷設(shè)好室外消防水管和消火栓。

（12）焊、割作業(yè)點(diǎn)，氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定；如達(dá)不到上述要求的，應(yīng)執(zhí)行動火審批制度，并實(shí)行有效的安全隔離措施。

（13）施工現(xiàn)場的焊割作業(yè)，必需符合防火要求，并嚴(yán)格執(zhí)行"電焊十不燒"規(guī)定。

（14）施工現(xiàn)場用電，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)文件規(guī)定，強(qiáng)化電源管理，防止發(fā)生電氣火災(zāi)。

（15）冬期施工采納保溫加熱措施時，應(yīng)進(jìn)行安全教育；施工過程中，應(yīng)布置專人巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按時處理。

3、工地防火檢查制度

（1）工程經(jīng)理部每月定期組織有關(guān)人員進(jìn)行一次防火安全專項(xiàng)檢查；每周一次定期安全檢查中對防火安全進(jìn)行檢查。

（2）檢查以宿舍、倉庫、木工間、食堂、腳手架等為重點(diǎn)部位，發(fā)現(xiàn)隱患，按時整改，并做好防范工作。

（3）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁運(yùn)用電爐、煤油爐，檢查時如有發(fā)現(xiàn)，除沒收器物外，罰款50元。

（4）木工間不得吸煙，木屑刨花每天做好落手清，如積累不能按時清運(yùn)的，處以罰款50元，木工間發(fā)現(xiàn)有人吸煙者罰款10元。

（5）按規(guī)定時間對滅火器進(jìn)行藥物檢查，發(fā)現(xiàn)藥物過期、失效的滅火器，應(yīng)按時更換，以確保滅火器材處于正?？蛇\(yùn)用狀態(tài)。

4、施工現(xiàn)場動用明火審批制度

（1）一級動火審批制度：

禁火區(qū)域內(nèi)：油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃?xì)怏w、易燃?xì)怏w的容器以及聯(lián)結(jié)在一起的輔助裝備；各種受壓裝備；危險性較大的登高焊、割作業(yè)；比擬密封的室內(nèi)、容器內(nèi)、地下室等場所進(jìn)行動火作業(yè)，由動火部門填寫動火申請表，工程副經(jīng)理召集工程安全員、施工負(fù)責(zé)人、焊工等進(jìn)行現(xiàn)場檢查，在落實(shí)安全防火措施的前提下，由工程副經(jīng)理、焊工、工程安全員在申請單上簽名，然后提交工程防火負(fù)責(zé)人檢查后報公司，經(jīng)公司門主管防火工作負(fù)責(zé)人審核，在一周前將動火答應(yīng)證和動火安全技術(shù)措施方案，報上一級主管部門及所在地區(qū)消防部門檢查，經(jīng)批準(zhǔn)前方可動火。

（2）二級動火審批制度：

在具有肯定人危險因素的非禁火區(qū)域內(nèi)進(jìn)行臨時焊割等動火作業(yè)，小型油箱等容器、登高焊割、節(jié)假日期間等動火作業(yè)，由工程施工負(fù)責(zé)人在4天前填寫動火答應(yīng)證，并附上安全技術(shù)措施方案，工程副經(jīng)理召集工程安全員、施工負(fù)責(zé)人、焊工等進(jìn)行現(xiàn)場檢查，在落實(shí)防火安全措施的前提下，由工程副經(jīng)理、焊工、工程安全員在申請單上簽名，報公司門審批，批準(zhǔn)前方可動火。

（3）三級動火的'審批制度：

在非固定的、無明顯危險因素的場所進(jìn)行動火作業(yè)，由申請動火者填寫動火申請單，在3天前提出，經(jīng)焊工監(jiān)護(hù)人簽署看法后，報工程防火負(fù)責(zé)人檢查批準(zhǔn)，方可動火。

5、消防安全管理制度

（1）在防火關(guān)鍵部位設(shè)置的消防器材，由該部位的消防職能人負(fù)責(zé)修理及保管。

（2）對有意損壞消防器材的人，根據(jù)懲罰方法進(jìn)行處理。

（3）器材保管人員，應(yīng)懂得消防學(xué)問，正確運(yùn)用器材，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（4）定期檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)超期、缺損的，按時向消防負(fù)責(zé)人匯報，按時更新。

6、義務(wù)消防隊訓(xùn)練計劃

為了保證本工程工程順當(dāng)實(shí)施，愛護(hù)國家財產(chǎn)及職工生命安全，本工程成立了一支義務(wù)消防隊。為更好地發(fā)揮義務(wù)消防隊的預(yù)警預(yù)報力量，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，成為一支訓(xùn)練有素、機(jī)動敏捷、順應(yīng)工地錯綜冗雜的消防環(huán)境需要的隊伍，特制訂以下訓(xùn)練計劃。

（1）義務(wù)消防隊每月組織一次活動，可采納豐富多彩的形式，如消防學(xué)問講座、經(jīng)驗(yàn)溝通會、參觀觀摩會、觀看錄像等。

（2）活動的形式和內(nèi)容由消防領(lǐng)導(dǎo)小組或義務(wù)消防隊隊長負(fù)責(zé)布置，通過活動使隊員們深入地認(rèn)識到消防工作的重要性，針對工程實(shí)際情況，結(jié)合工程進(jìn)度明確防火重點(diǎn)部位，把握消防器材的操作學(xué)問，提高危險因素分析力量和撲救方法。

（3）按時與當(dāng)?shù)叵啦块T建立聯(lián)系，搞好消防聯(lián)防工作。有計劃地到當(dāng)?shù)叵啦块T參與聯(lián)誼活動，觀看消防隊員消防演習(xí)。

（4）定期舉辦義務(wù)消防隊員消防操作技能訓(xùn)練，做到"防消結(jié)合"。

（5）依據(jù)工程發(fā)展實(shí)際情況實(shí)際情況，適時舉辦一些消防培訓(xùn)活動。

7、特別重點(diǎn)部位防火管理制度

（1）不準(zhǔn)在高壓架空線下面搭設(shè)臨時焊、割作業(yè)場，不得堆放建筑物或可燃品。

（2）各種警告牌、操作積累牌、禁火標(biāo)志懸掛醒目齊全。

（3）焊、割作業(yè)點(diǎn)與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險物品的距離不得少于10m，與易燃易爆物品的距離不得少于30m。

（4）乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放距離不得少于2m，運(yùn)用時兩者的距離不得少于5m。氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等焊割裝備上的安全附件應(yīng)完好而有效，否則嚴(yán)禁運(yùn)用。

（5）施工現(xiàn)場的焊割作業(yè)，必需符合防火要求，按規(guī)定應(yīng)配置肯定數(shù)量滅火器，嚴(yán)格執(zhí)行"十不燒"規(guī)定。

（6）動火作業(yè)前必需執(zhí)行審批制度，履行交底簽字手續(xù)。

（7）嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，遵守消防規(guī)章制度，對未出大小火災(zāi)事故，能消退火災(zāi)隱患或英勇?lián)錅缁馂?zāi)事故的個人賜予表彰和嘉獎，對違反規(guī)定，造成火災(zāi)事故的人員視情節(jié)賜予懲罰，造成嚴(yán)峻后果的依法追究刑事責(zé)任。

8、材料倉庫防火管理制度

（1）施工現(xiàn)場材料倉庫的安全防火由材料倉庫負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)。

（2）對進(jìn)入倉庫的易燃物品要按類存放，并掛設(shè)好警示牌和滅火器。

（3）常常留意季節(jié)性改變情況，高溫期間如氣溫超過380c以上時，應(yīng)按時實(shí)行措施，防止易燃品自燃起火。

（4）倉庫間電燈要求吸頂，離地不得低于2、4m，電線敷設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，夜間要按時熄燈。

（5）工地其他易燃材料不得堆垛倉庫邊，如需要堆物時，離倉庫保持6m以外，并掛設(shè)好滅火器。

（6）嚴(yán)格檢查制度，做好上下班前后的檢查工作。

9、木工間防火管理制度

（1）木工間由木工組長負(fù)責(zé)防火工作，對本組作業(yè)人員開展常常性的安全防火教育，增加防火意識和滅火技術(shù)。

（2）運(yùn)用機(jī)械必需嚴(yán)格檢查電器裝備、安全防護(hù)裝置及隨機(jī)開關(guān)，破損電線按時更換。

（3）木工間嚴(yán)禁煙火，如發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員抽煙或作業(yè)場內(nèi)有煙蒂按規(guī)定罰款處理，每天做好落手清工作。

（4）木工間內(nèi)的滅火器，常常檢查，發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時，按時與工地安全員聯(lián)系更換。

（5）按國標(biāo)設(shè)置安全防火警告標(biāo)志及警告牌，做好防火安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，按時整改。

（6）木工間非作業(yè)人員嚴(yán)禁入內(nèi)，一旦發(fā)生人為火災(zāi)事故，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。

10、機(jī)修間防火管理制度

（1）機(jī)修間的安全防火工作由機(jī)管員全面負(fù)責(zé)。

（2）機(jī)修間各種防火警告牌必需齊全，各種制度上墻。

（3）機(jī)械裝備安放位置選擇合理，電線及配電箱設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，做好機(jī)械的接地或接零。下班時切斷電源。

（4）油類物品要?dú)w類存放，配備肯定數(shù)量有效的滅火器。

（5）按規(guī)定做好每天的檢查工作，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，按時實(shí)行措施。

11、電焊間防火管理制度

（1）電焊間防火安全工作由組長全面負(fù)責(zé)，對本組作業(yè)人員要強(qiáng)化安全宣傳教育，增加防火觀念和滅火技術(shù)水平。

（2）建立動用明火審批制度，做好審批工作，操作時，應(yīng)帶好"兩證"（特種工種操作證、動火審批答應(yīng)證），并配備好滅火器，落實(shí)動火監(jiān)護(hù)人，焊割作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守"電焊十不燒"及壓力容器運(yùn)用規(guī)定。

（3）作業(yè)場內(nèi)嚴(yán)禁煙火，違章按規(guī)定罰款處理。

（4）滅火器掛設(shè)必需符合要求，常常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時，按時與工地安全員聯(lián)系更換。

（5）各種安全防火警告標(biāo)志及警告牌必需懸掛醒目、齊全。

（6）開展常常性防火自我檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，按時整改。

12、油漆間防火管理制度

（1）工地油漆間設(shè)專職的倉庫保管員。

（2）倉庫保管員應(yīng)懂得化學(xué)危險品的根本性質(zhì)，工作認(rèn)真。

（3）嚴(yán)禁庫內(nèi)吸煙，對違者進(jìn)行嚴(yán)格懲罰。

（4）建立"禁火區(qū)"動火審批制度。室內(nèi)電器裝備應(yīng)符合防火、防爆要求。

（5）正確配置滅火器材，做好定期檢查。

（6）嚴(yán)禁閑人入內(nèi)。

13、職工宿舍防火管理制度

（1）職工宿舍防火工作有室長負(fù)責(zé)，室員共同協(xié)作。

（2）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁運(yùn)用電加熱器具。

（3）宿舍內(nèi)電線由電工安裝完畢后，禁止他人亂拉亂接。

（4）嚴(yán)禁躺在床上吸煙，電扇不得放在床內(nèi)吹風(fēng)。

（5）職工宿舍每50m2設(shè)置一只滅火級別不小于3a的滅火器，定期檢查期運(yùn)用牢靠性，按時補(bǔ)換藥物。

（6）防火工作負(fù)責(zé)人要保持高度警惕，常常巡察生活區(qū)域及宿舍，發(fā)現(xiàn)危險因素，按時消退隱患。

14、食堂間防火管理制度

（1）工地食堂防火安全工作由炊事班長全面負(fù)責(zé)，常常對炊事人員進(jìn)行防火安全教育，提高滅火技術(shù)，增加防火意識。

（2）炊事人員在作業(yè)時嚴(yán)禁吸煙，運(yùn)用電器裝備時要嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按時整改。

（3）食堂間內(nèi)特別是灶間滅火器必需齊全、有效，各種防火警告牌掛設(shè)完好、醒目。

（4）做好常常性防火檢查工作。

（5）灶間嚴(yán)禁堆入易燃物品，炊事人員如違反有關(guān)規(guī)定所引起的火災(zāi)事故，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。

15、嘉獎與懲處

（1）嘉獎方法：

1）關(guān)懷消防工作，主動投入消防工作，成果顯著的。

2）模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防法規(guī)的行為，表現(xiàn)突出。

3）按時了解和消退重大火險隱患、防止火災(zāi)事故發(fā)生的。

4）主動撲救火災(zāi)、搶救公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)，表現(xiàn)突出的。

5）對查明火災(zāi)原因有突出奉獻(xiàn)的。

6）在消防工作其他方面做出顯著奉獻(xiàn)的。

7）對以上在消防工作中有先進(jìn)事跡的個人應(yīng)賜予表揚(yáng)和嘉獎。

（2）懲處規(guī)定：

有以下行為之一，情節(jié)較重的，由本單位或上級主管部門賜予行政處分或經(jīng)濟(jì)懲罰：

1）施工人員不按防火制度規(guī)定進(jìn)行施工。

2）防火負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)的。

3）值班人員撤離職守或失職的。

4）不按規(guī)定添置消防器材、裝備的責(zé)任人。

5）有意損壞消防器材的。

員工宿舍管理制度3

一、目的：

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充足的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本方法。

二、范圍：

公司全部住宿員工。

三、內(nèi)容：

（一）住宿管理

1、住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《員工住宿申請表》，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由綜管部統(tǒng)一布置備案。

2、公司宿舍，原則上主管以上人員一人一間，員工兩人一間。住宿房間及床位由綜管部統(tǒng)一布置，住宿員工不得擅自更換房間及床位。特別情況擊需由總經(jīng)理批準(zhǔn)前方可賜予調(diào)整房間或床位。

3、公司宿舍管理費(fèi)用每間XXX元，由員工擔(dān)當(dāng)；兩人一間的，由兩人平攤該項(xiàng)費(fèi)用。

4、住宿員工運(yùn)用宿舍內(nèi)的公司財物，須排列清單，經(jīng)員工個人與綜管部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工本人。

5、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人運(yùn)用或擅自留宿非公司人員。特別情況下，需留宿外人時須提前填寫書面申請，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可留宿。

6、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)留意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。

7、住宿員工不得任意改造或變更房內(nèi)設(shè)備，不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)備，如造成損壞，須折算賠償。

8、公司宿舍水、電不得鋪張，請順手關(guān)燈及水龍頭。

9、住宿員工退房時須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財物。凡居住期間，財物有損壞的，須折算賠償。

10、宿舍現(xiàn)有的`器具裝備（如桌椅、衛(wèi)浴裝備、管道、門窗、床鋪等）公司以完好狀態(tài)交與員工運(yùn)用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重懲罰。

11、公司領(lǐng)導(dǎo)或綜管部如在適宜時間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關(guān)整改建議。

（二）紀(jì)律管理

1、住宿員工必需按時就寢，晚上22：00后不得大聲熱鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、博等不良活動。

3、電視、音響的運(yùn)用，聲響不得過大，以不阻礙他人安靜為原則。

4、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上任意張貼字畫或釘掛物品。

5、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)備或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

6、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動時亦須遵守全部規(guī)定。

（三）安全管理

1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝運(yùn)用1500w以上的電器，禁止運(yùn)用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不運(yùn)用漏電電器。

2、留意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得運(yùn)用或存放危險及物品。3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應(yīng)妥當(dāng)放置。

（四）衛(wèi)生管理

1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

3、住宿員工洗曬衣物須在天臺指定區(qū)域或宿舍晾曬，不得任意在走廊、過道及其它公共區(qū)域晾掛（雨天除外）。

4、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所（公司食堂垃圾桶內(nèi)）傾倒。

5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。

6、住宿員工房間門口個人物品應(yīng)擺在架子（自行購置）上，不得直接擺在地上。

（五）探訪管理

1、夜間外人探訪時應(yīng)在綜管部門衛(wèi)處登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時間，由被探訪人簽字確認(rèn)，否則不準(zhǔn)探訪。

2、外人探訪需借宿須出示總經(jīng)理簽準(zhǔn)的借宿單，不需借宿的須在22：00前離廠。

3、探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留。

4、探訪人須遵守公司全部相關(guān)規(guī)定，如有違紀(jì)行為由被探訪人擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

（六）遷出管理

1、住宿員工遷出時須將運(yùn)用的床位、物品、抽屜等清理潔凈，所攜出的物品，須先經(jīng)綜管部人員檢查。

2、住宿員工離職（包括自離、辭職、革職等），須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

四、對違反以就任何規(guī)定的住宿員工，行政人事部可酌情予以懲罰，乃至取消住宿資格。

五、附則

本方法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，由綜管部負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。

員工宿舍管理制度4

為了強(qiáng)化和標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍的管理，依據(jù)宿舍的實(shí)際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：

1、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西，抽煙的同志留意煙頭煙灰不要亂彈、亂扔，保持室內(nèi)、過道干凈潔凈，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要常常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

2、留意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象，防止鋪張水電。不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財產(chǎn)不受安全。

3、宿舍內(nèi)禁止運(yùn)用大功率用電器，嚴(yán)禁運(yùn)用熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、油汀等，開水壺必需運(yùn)用自動斷電的防干燒的。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收（錄）音機(jī)、電視，全部消遣活動應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息為前提。

5、房間所住的`人員負(fù)責(zé)自家房間衛(wèi)生清掃，走廊、樓道等公共衛(wèi)生區(qū)每間宿舍輪番值日（當(dāng)日值班宿舍必需最終離開保證樓道、走廊潔凈干凈，最終大門上鎖）。

6、宿舍的水管、電路壞了，必需按時告知王建華請人修理，嚴(yán)禁個人自己接修，確保個人自身安全。

7、每家物品擺放整齊，必需擺放在自己家中，不許占用樓梯過道擺放自家物品及堆放雜物，確保樓梯過道暢通干凈。

8、各位員工離開宿舍時，肯定要將門窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金管理好，貴重物品不得在宿舍亂放，要做好防盜防喪失工作。

9、凡本公司員工休息時間離開宿舍區(qū)必需告知楊利闖出去幾個人，去哪里，回來后也必需通知他已回來。

10、全部員工必需愛惜宿舍設(shè)備，不得任意轉(zhuǎn)變宿舍結(jié)構(gòu)，在墻上打孔鉆眼等。

本規(guī)定自20XX年7月1日起實(shí)施

員工宿舍管理制度5

公司員工宿舍的管理制度

一、員工申請住宿條件：

員工的入住公司宿舍，須經(jīng)公司同意，并在公司進(jìn)行備案，方可由公司后勤事務(wù)管理人員辦理入住，為其增加相應(yīng)的住宿配套設(shè)備。

二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職或在外租房時不得擅自帶走公司宿舍配套設(shè)備，在員工離開公司時辦理物品交接后經(jīng)后勤事務(wù)管理人員核實(shí)前方能離開。在外租房員工若發(fā)現(xiàn)擅自帶走宿舍設(shè)備時勒令其速歸還，不歸還者將除以XXX－500元的.罰款。

三、宿舍為入住員工提供桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機(jī)、蚊帳等宿舍配套設(shè)備一套。入住員工應(yīng)聽從公司的布置，愛惜宿舍物品（包括門窗），對宿舍內(nèi)的設(shè)備負(fù)責(zé)。大家應(yīng)互相監(jiān)督，正確運(yùn)用，以保障公司財產(chǎn)完好。對造成損壞、遺失的，由損壞人按價進(jìn)行賠償。如損壞人無法確定，則由該宿舍內(nèi)的全部住宿人員平均擔(dān)當(dāng)賠償公司財產(chǎn)損失的責(zé)任。

四、員工宿舍的桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機(jī)、蚊帳等宿舍配套設(shè)備一套，除掃把、拖把每年發(fā)放一次，每個宿舍各一把外（由公司后勤事務(wù)管理人員發(fā)放），其它設(shè)備經(jīng)由公司一次性配齊后不再發(fā)放。

五、員工對所居住宿舍，不得任意改造或變更房舍。

六、住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)章：

1、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器，留意用電安全。

2、室內(nèi)不得運(yùn)用或存放危險及物品。

3、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

4、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。

5、換洗衣物不得積累地上。

6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

7、電視、收音機(jī)的運(yùn)用，聲響不得放大，以免阻礙他人安靜。

8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

9、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

10、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪番清潔整理，各宿舍值日布置表帖在門反面。

11、節(jié)約用水、用電等，用畢順手關(guān)閉開關(guān)。

12、員工嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾打、、打架、盜竊或其他不良或不當(dāng)行為。

有違反上述規(guī)定者，公司視情節(jié)賜予50～500元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者將予以開除。

七、對員工宿舍，公司每周不定期抽查一次，發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞、喪失的，應(yīng)按時配發(fā)新的，相關(guān)費(fèi)用從造成損失人員或該宿舍人員的工資中扣除；發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人員，視情節(jié)賜予懲罰，懲罰金從違規(guī)人員工資中扣除。對每周抽查情況公司將公開通報。

員工宿舍管理制度6

1、住宿員工應(yīng)經(jīng)綜合部批準(zhǔn)后，到財務(wù)部預(yù)交押金XX元，方可根據(jù)批準(zhǔn)的房間及床位入住。對未經(jīng)批準(zhǔn)私自入住及私自調(diào)換房間者處XX元罰款并予以清退。

2、住宿員工必需聽從宿舍管理員、舍長的管理，違者予以警告并處10—XX元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者責(zé)令搬出宿舍。

3、愛惜宿舍內(nèi)的門、窗、床、衣櫥等公共財物，造成損壞按原價賠償。

4、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品，手機(jī)、項(xiàng)鏈、戒指、現(xiàn)金、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免喪失和被盜。

5、嚴(yán)禁盜竊他人物品，違者按盜竊價值XX倍罰款并予以除名；情節(jié)嚴(yán)峻者依法移交公安機(jī)關(guān)處理。

6、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人運(yùn)用或保管，違者處XX元罰款/次；對因此而發(fā)生的`室內(nèi)物品喪失、被盜，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任。

7、住宿人員上班、外出等室內(nèi)無人時，嚴(yán)禁非本宿舍人員進(jìn)入，違者予以警告并處XX元罰款/人次；期間，室內(nèi)發(fā)生物品喪失、被盜追究其相關(guān)責(zé)任者的賠償責(zé)任。

8、禁止在室內(nèi)、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物；不準(zhǔn)在樓道內(nèi)洗頭、洗澡、潑水，違者處XX元罰款/次。

9、不準(zhǔn)從樓上往下倒水、扔垃圾，違者處XX元罰款/次。

10、嚴(yán)禁將外人帶入宿舍內(nèi)；嚴(yán)禁容留XX、好友或辭職、辭退人員在宿舍內(nèi)住宿，違者處XX元罰款/次。

11、未經(jīng)批準(zhǔn)男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被XX處XX元罰款/次。

12、保持室內(nèi)干凈，不準(zhǔn)亂貼、亂掛、亂畫，違者處XX元罰款/次。

13、晾曬衣物應(yīng)在指定地點(diǎn)，嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛，違者處XX元罰款/次。

14、講究XX公德，不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳、玩耍、大聲喧嘩、打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處XX元罰款/次。

15、厲行節(jié)約，杜絕長明燈、長流水、風(fēng)扇無人空轉(zhuǎn)等鋪張現(xiàn)象，違者處XX元罰款/次。

員工宿舍管理制度7

⑴入職員工由人事部統(tǒng)一布置房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.

⑵離職人員必需在離職3天之內(nèi)搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續(xù).

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)（水電）.

⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床.

⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其責(zé)任.

⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內(nèi).

⑺各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪番清掃衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生

⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外.

⑼自覺愛惜宿舍的.一切設(shè)備及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責(zé)任.

⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板.員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理.

⑾愛惜公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不鋪張水電，留意白色污染和環(huán)境愛護(hù).

⑿嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍運(yùn)用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若顯現(xiàn)公司物品，罰款處理.重者將無薪解雇.

⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意前方可進(jìn)入員工宿舍.被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理.

⒁員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居，晚0：00后外來人員必需離開宿舍.男女員工禁止竄房，違者罰款處理.

⒂為保證員工的正常休息，晚0：00后，白天14：00從前，宿舍謝絕會客.特別情況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待.

⒃為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00從前，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的消遣活動；杜絕活動及吸的違法行為，違者扭送公安機(jī)關(guān)處理.

⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛.偷盜他人財務(wù)之行為，將受到開除并交公安機(jī)關(guān).

⒆將社會公德，宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī)，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴(yán)峻者將無薪解雇.

⒇保持高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和運(yùn)用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準(zhǔn)用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，留意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患按時通知管理人員.

員工宿舍管理制度8

為強(qiáng)化本工地臨時宿舍務(wù)工人員集中居住管理，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地安全生產(chǎn)和治安秩序，特制定本制度：

一、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場后，必需向公司提供進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復(fù)印件。

二、每間宿舍要求4張標(biāo)準(zhǔn)上下鋪房，入住人數(shù)為7人。嚴(yán)禁非法同

三、每間宿舍用電范圍為：照明、手機(jī)或電筒充電。自工人入住后損壞的公物由勞務(wù)公司擔(dān)當(dāng)費(fèi)用和責(zé)任。

四、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)臥床吸煙，生火取暖，不準(zhǔn)運(yùn)用電爐、電炒鍋、媒爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯做菜，不得任意亂拉私接電線、電燈。如有發(fā)生過載用電每次罰款50元。

五、宿舍區(qū)內(nèi)的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進(jìn)行改動和布設(shè)，嚴(yán)禁私自亂拉電線或違章操作，如有發(fā)生每次罰款200元，確需解決用電問題需派專業(yè)電工操作。

六、節(jié)約用水、順手關(guān)好水閥，發(fā)現(xiàn)有不關(guān)水籠頭長流水鋪張者，對其罰款20—50元；垃圾未倒入指定桶中，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

七、嚴(yán)禁將易燃、易爆、危險品放入宿舍，如有發(fā)生每次罰款200元。

八、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、博或進(jìn)行其他違法活動（嚴(yán)禁施工前酗酒以及酒后施工）

九、不得任意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。住宿人員應(yīng)留意愛惜、愛護(hù)公物，不得損害、遺失。私人物品必需留意妥當(dāng)保管，防止失竊

十、住宿人員的'現(xiàn)金、貴重物品要妥當(dāng)保管，如有喪失后果自負(fù)。宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生由班組負(fù)責(zé)人自行布置人員清掃。被褥，衣物、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放。每次檢查或抽查時，發(fā)現(xiàn)臟、亂、差處以20—XXX元罰款。

員工宿舍管理制度9

一、宿舍管理組織

1、公司員工宿舍每間房屋計劃住4人，由各工程部布置，統(tǒng)計花名冊交經(jīng)營部備案。

2、每間宿舍選舍長1人，負(fù)責(zé)對員工入住、退宿、費(fèi)用分?jǐn)偟热粘９ぷ鞴芾怼踩芾?、設(shè)備修理維護(hù)管理、室內(nèi)衛(wèi)生和標(biāo)準(zhǔn)管理、房屋周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔保持等工作；

3、員工宿舍施行公寓化管理。公司布置3名清潔人員，負(fù)責(zé)日常宿舍區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理、洗衣房管理。

住宿人員每月繳納住宿費(fèi)元，每月電費(fèi)由員工所在部門擔(dān)當(dāng)；

二、宿舍入住管理規(guī)定

員工申請入住宿舍必需同時具備以下條件：

1、已被公司批準(zhǔn)入職；

2、身體健康，無任何傳染性疾病及無不良癖好。

四、宿舍管理

1、宿舍舍長負(fù)責(zé)維持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房間電器、供水設(shè)備運(yùn)用狀況，發(fā)現(xiàn)異樣情況按時報修。嚴(yán)禁任何人留宿外來人員。晚上9：00以后謝絕客人來訪，并要求來訪人員離開宿舍。

2、住宿員工采納輪番衛(wèi)生值日方式負(fù)責(zé)室內(nèi)地面、衛(wèi)生間的清潔，把垃圾裝入垃圾袋后放到樓下垃圾筒內(nèi)。每周五中午抽時間組織全體室員開展大掃除，對地面、衛(wèi)生間、墻壁及頂棚、門窗、洗衣池、柜子、桌子、空調(diào)、床上用品、生活用品等全面清潔并留意保持。每周五下午公司經(jīng)營部將對大掃除情況進(jìn)行檢查評分。

五、宿舍裝備設(shè)備修理管理

1、宿舍內(nèi)的裝備設(shè)備顯現(xiàn)故障需修理、更換時，由舍長上報經(jīng)營部，按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行修理。

2、裝備設(shè)備修理、更換前，舍長應(yīng)鑒定、劃分責(zé)任，并注明損壞原因。如屬于裝備老化，由公司負(fù)責(zé)更換；如屬于人為損壞的，其修理、更換費(fèi)用由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)，詳細(xì)責(zé)任人無法確認(rèn)的，由該房間全體人員分?jǐn)偂?/p>

六、住宿員工行為標(biāo)準(zhǔn)及違規(guī)懲罰規(guī)定

1、施行輪番值班衛(wèi)生制度，住宿員工每天起床后要自行整理好床鋪，整齊疊放好被子及床上物品，由舍長檢查是否標(biāo)準(zhǔn)；個人物品一律要存入在個人專用柜；保持宿舍衛(wèi)生，不要隨地吐痰，不亂扔垃圾雜物，垃圾要按時清理裝入垃圾袋內(nèi)，不準(zhǔn)掃到樓道內(nèi)或隱藏在室內(nèi)；嚴(yán)禁亂拉繩索及在墻壁上打鐵釘。違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款10元/次。宿舍管理員每周對宿舍內(nèi)務(wù)檢查不少于3次，在每月21日前對上月衛(wèi)生檢查情況宿舍分類進(jìn)行匯總，每月評比前3名和后3名，分別獎懲60元、50元、40元；

2、個人行為（如看視聽資料、唱歌等）不得干擾同室人員的正常作息；不得在樓道及房間內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧；違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款20元/次；

3、未經(jīng)宿舍管理員答應(yīng)，不得任意將外來人員帶入宿舍。嚴(yán)禁留宿外來人員；有客人來訪的，須在晚上9：00分前送離宿舍。違反本規(guī)定，留宿外來人員的罰款XXX元/次；違規(guī)3次以上的.取消住宿資格。留宿異性的立刻開除。

4、除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男性不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得進(jìn)入男宿舍；員工親友來訪，除父母外，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長時間（超過兩小時）逗留；

5、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、吵鬧滋事、聚眾。違者罰款XXX元/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。情節(jié)嚴(yán)峻者移交有關(guān)部門處置。

6、愛惜公司財物，對宿舍內(nèi)配備設(shè)備（如桌子、椅子、電風(fēng)扇、門窗、柜子、床鋪等），本公司以完好狀態(tài)交與員工，員工對物品要正確運(yùn)用、妥當(dāng)保管保養(yǎng)。如有疏于管理或惡意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。凡公司物件顯現(xiàn)有損壞，又無人擔(dān)當(dāng)責(zé)任的，損壞物件的修理費(fèi)則由各宿舍員工平均擔(dān)當(dāng)。

7、嚴(yán)禁出入無人宿舍，未經(jīng)同意嚴(yán)禁擅自翻動、運(yùn)用他人物品。違反本規(guī)定的，第一次予以警告，第二次罰款XXX元；因此事被罰款3次取消住宿資格。

8、除在宿舍樓內(nèi)，不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇裝異服等違反員工行為標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)入廠區(qū)，違者罰款50元/次；違規(guī)3次以上取消住宿資格。

9、宿舍內(nèi)不答應(yīng)做飯。不得私自亂拉電線，不得在宿舍內(nèi)存放并運(yùn)用電爐、煤氣爐、酒精爐、熱得快、電熱毯等電器，違者予以沒收用具并罰款XXX元/人次；違規(guī)3次以上取消住宿資格。

10、不得將易燃、易爆及易腐蝕物品存放在宿舍內(nèi)，違者罰款XXX元/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。

11、個人物品要擺放整齊，現(xiàn)金，本人證件、各種卡、貴重物品等個人財產(chǎn)要妥當(dāng)保存好，不任意放置，喪失責(zé)任自負(fù)。離開宿舍要順手鎖門并切斷電源，鑰匙不得任意借給他人，違者罰款20元/次。

12、住宿員工不得私自任意調(diào)換房間、多占床位，若有更改，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批，報公司經(jīng)營部重新備案。未經(jīng)批準(zhǔn)不得調(diào)整、調(diào)換房間或床位。違者罰款50元/次。對于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特別情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行布置人員入住。

13、禁止在樓道、走廊內(nèi)擺放雜物，不得往窗外亂扔雜物、垃圾、煙頭。違者罰款50元/次。

14、養(yǎng)成順手關(guān)水、關(guān)電的好習(xí)慣，主動節(jié)約用水用電。違者罰款10元/人次。

15、按時沖洗便池，不得將紙巾等雜物或垃圾丟棄在便池內(nèi)，若造成堵塞，由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)疏通、修理費(fèi)用，并懲罰10元/次。

16、電腦、電視機(jī)、手機(jī)充電器、臺燈等需要自備接線板，應(yīng)在正規(guī)商店購置，肯定要有合格證、商標(biāo)。禁止運(yùn)用偽劣電器產(chǎn)品。嚴(yán)禁將電插板放在床單、被褥上和蚊帳邊，以防火災(zāi)。室內(nèi)電路有異樣情況時，要按時向宿舍管理人員報修。違者罰款20元/次，查房當(dāng)中發(fā)現(xiàn)違規(guī)、質(zhì)量低劣電器，大功率的電器，當(dāng)場予以沒收。

17、對造成火災(zāi)損失者，依據(jù)公安部門鑒定由責(zé)任者擔(dān)當(dāng)損失，對造成重大損失事故責(zé)任者，通過公安機(jī)關(guān)將追究刑事、民事責(zé)任，并從宿舍清退。

以上各項(xiàng)違規(guī)罰款均由宿舍管理員呈報經(jīng)營部匯總，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批，由各當(dāng)事人交納現(xiàn)金，拒不交納者，報公司研討，取消其住宿資格，并從其當(dāng)月工資中扣除應(yīng)交納的罰款。

18、各宿舍員工應(yīng)相互監(jiān)督，舉報損壞違紀(jì)行為，凡舉報屬實(shí)的，舉報者嘉獎罰金的50%。

七、退宿規(guī)定

1、住宿員工有以下情況的，公司有權(quán)解除員工住宿資格：

（1）已不符合住宿條件的；

（2）違反相關(guān)管理規(guī)定的；

（3）解職、離職或辭退的。

八、附則

1、本方法自20XX年6月1日起執(zhí)行，可在執(zhí)行過程中不斷完善、改進(jìn)。

2、員工宿舍檢查評分標(biāo)準(zhǔn)。注：各部門將此標(biāo)準(zhǔn)做為日常檢查標(biāo)準(zhǔn)，按0.1分10元對扣分和不合格項(xiàng)進(jìn)行懲罰。經(jīng)營不檢查時也執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。

3、職工宿舍財物清單

員工宿舍檢查評分標(biāo)準(zhǔn)

工程評分評分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因

地面21、地面清掃潔凈，無垃圾，無痕跡，無痰跡，每個床下不潔凈扣0.3分，垃圾堆在墻角或門外扣0.5分。

2、鞋放在床下，鞋跟向外，不齊者每雙扣0.2分

被褥21、鋪面平整，床單四邊統(tǒng)一包在褥子下面，平整。

2、被子平疊成三層。

3、床上除被子、枕頭、服裝外不能放其它東西。合格得2分，一處不合格扣0.2分。

門窗玻璃2門窗潔凈且完好無損，其中玻璃破損一塊扣1分，玻璃不潔凈扣0.5分（擦拭玻璃要特別留意安全!），門面（包括外面）不潔凈扣0.5分，人為損壞扣1分。

墻壁頂棚1四壁、天棚無亂貼、亂劃，無亂釘、亂拉，無蛛網(wǎng)、灰塵，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.2分。

生活用品21、凳子放在兩床空隙處，臉盆放在床下，洗漱用品整齊放在盥洗臺，毛巾對齊邊或雙折搭在毛巾架上，六人物品必需放齊，一項(xiàng)不合格扣0.2分。

2、桌子放在床靠柜處，靠墻整齊，排放水杯，其他用品一律不能放在桌面上，一項(xiàng)不合格扣0.3分。

3、發(fā)現(xiàn)一處亂掛衣物扣0.2分。

水電1宿舍人走燈滅，發(fā)現(xiàn)一次無人亮燈者扣0.2分，宿舍內(nèi)長流水扣0.5分。

其它1、要求值日表必需上墻，保持干凈美觀大方。此項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1分。

2、便槽、洗衣池運(yùn)用后按時清潔。此項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1分。

3、往窗外丟棄垃圾或雜物，此項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣2分。

4、在宿舍內(nèi)亂拉電線，違章運(yùn)用電器，炊飲爐具，本次檢查成果以零分記。

員工宿舍管理制度10

為使員工寢室保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充足的'休息，維護(hù)秩序安全和提高工作效益，特制定本制度。

1.自覺保持寢室清靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不得在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐、博、打或從事其他不健康活動及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息，如有違反罰50元。情節(jié)嚴(yán)峻作開除處理，并送相關(guān)部門查處。

2.愛護(hù)好寢室設(shè)備、器具裝備及門窗棚壁的完好，包括電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器等公共財物，損壞者按價賠償，有意損壞者加倍罰款，若責(zé)任不清或知情不舉，住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好，留意防盜賊。寢室內(nèi)的公共財物自然損壞寢室長按時報部門主管進(jìn)行布置修理。

3.不得私自帶著外界人員（不是本公司員工）留在寢室過夜，探訪人員必需在20：00前離開，由寢室長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者罰50-XXX元。

4.員工必需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)寢室良好的衛(wèi)生環(huán)境。

5.寢室衛(wèi)生須輪番負(fù)責(zé)清掃，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物，不準(zhǔn)在寢室墻壁亂寫亂花，不準(zhǔn)用腳在墻壁上亂踢亂踩，不準(zhǔn)向共同通道或樓梯亂扔垃圾，保持寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

6.值日員工不按規(guī)定清掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提示仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

7.寢室全部垃圾必需用垃圾袋裝好，由寢室當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者，（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給預(yù)處理。

8.由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果賜予責(zé)任者違紀(jì)處理，造成肯定后果的視損失程度賜予按價賠償，并取消住寢資格直至辭退。

9.每天由寢室長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先賜予口頭警告，2次以上罰款10-20元。

10.住寢員工每天看電視及消遣時間不得超過晚上22；30分，全部人在23：00必需關(guān)燈就寢，任何人不得影響其他人作息時間。

11.夜間最遲應(yīng)于23：00前返回寢室，在外發(fā)生意外，一律由本人自行負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。

12.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)運(yùn)用明火，節(jié)約用水，用電，最終離開房間的人要檢查關(guān)掉全部水、電源。提高警惕，留意安全防火、防意外。如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰10-20元。

13.員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿公司或別人財物。

注：每位員工必需遵守寢室相關(guān)制度，并簽字執(zhí)行，聽從寢室長的布置。

員工宿舍管理制度11

精銳員工宿舍住宿管理制度

（一）總則

為保證本公司員工宿舍的安全、干凈、衛(wèi)生，為員工制造一個良好的生活、休息場所，特制定本制度。

（二）員工住宿制度

1、員工自覺愛惜公物，宿舍內(nèi)所提供的公共設(shè)備（如空調(diào)、電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)裝備、門窗、墻壁和地面等），住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好，不得任意改造或變更房舍，如有有意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。

2、留意節(jié)加盟⒂玫紓啪っ韉啤⒊ち魎壤朔嚴(yán)窒蟆

3、自覺保持宿舍清靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和諧相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。

4、男員工要留意儀表形象，衣冠整齊，不得穿短褲出入公共住宅。

5、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，單身宿舍施行輪值制度。

6、留意室內(nèi)通風(fēng)，保證空氣流暢。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

7、宿舍衛(wèi)生做到地面潔凈、墻壁清潔，嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

8、室內(nèi)垃圾必需用袋裝好，一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜物。

9、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生，便后按時沖洗。

10、宿舍嚴(yán)禁吸煙。

11、出入房間順手關(guān)門，留意提防盜賊。

（三）有以下行為的`，將取消其住宿資格

1．在宿舍博、斗毆、酗酒及其他不良行為。

2．蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)備的。

3．常常阻礙宿舍安靜，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。

4．嚴(yán)峻違反宿舍管理制度的。

5．有偷竊行為的。

總部定期進(jìn)行檢查，若不遵守住宿制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，賜予警告，警告三次后，搬出宿舍。若因衛(wèi)生等個人因素導(dǎo)致房東終止租房協(xié)議，公司將不再提供住宿。

員工宿舍管理制度12

一、目的：

依據(jù)工作需要，公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度，保障入住員工生活環(huán)境秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、安靜的生活、休息環(huán)境，依據(jù)我公司的實(shí)際情況，制定本管理制度，請各入住員工必需遵守。

二、范圍：

適用于公司全部宿舍管理工作。

三、職責(zé)：

3.1辦公室：負(fù)責(zé)按本制度的詳細(xì)實(shí)施監(jiān)督及評定工作。

3.2宿舍管理員：負(fù)責(zé)公司全部員工入住布置、登記表更新及紀(jì)律、衛(wèi)生、用電安全、設(shè)備維護(hù)等日常管理。

四、宿舍布置及標(biāo)準(zhǔn)：

4.1宿舍：

4.1.1公司全部員工住宿均免費(fèi)（管理人員除外），水電、電視費(fèi)用自理公司依據(jù)情況恰當(dāng)補(bǔ)助。

4.1.2新員工如需要入住宿舍應(yīng)先填寫《宿舍入住申請表》，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。

4.1.3宿舍管理員應(yīng)對宿舍全部入住人員的房號及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編號。

4.2水電費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)：

由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn)?，水電費(fèi)用按政府部門規(guī)定的`水電價格收費(fèi)。

4.3宿舍日常管理標(biāo)準(zhǔn)及獎懲：

4.3.1凡入住宿舍內(nèi)的全部員工必需聽從宿舍管理員的管理和布置。

4.3.2宿舍未經(jīng)答應(yīng)不得留宿非本公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰XXX元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。

4.3.3晚上10：30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、開電視、放音響，影響他人的正常作息。

4.3.4個人床褥、衣服、鞋、桶及個人日常清潔用品須整理好，保持宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予以警告或懲罰。

4.3.5入住員工應(yīng)愛惜宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)備，損壞照價賠償，不得從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃圾桶內(nèi)。

4.3.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)運(yùn)用明火（如：點(diǎn)蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等）。嚴(yán)禁運(yùn)用電爐，電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具。

4.3.7全部員工宿舍均不答應(yīng)私自拉電線、裝接電器、不能超負(fù)荷用電、不能運(yùn)用煤氣爐。要保持高度防火意識預(yù)防火災(zāi)事故。不得在墻壁、櫥柜上任意張貼字畫或釘物品。

4.3.8員工貴重物品應(yīng)妥當(dāng)保管，遺失由本人負(fù)責(zé)。

4.3.9節(jié)約水電，上班前需檢查水、電是否關(guān)好，門窗是否鎖好。

4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次扣罰XXX元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。

4.3.11凡在宿舍內(nèi)運(yùn)用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰XXX元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。

4.3.12宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁盜竊、打架斗毆、博、吸毒、等不良活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后賜予開除并罰款500元，嚴(yán)峻者將送公安機(jī)關(guān)處理。

4.4宿舍衛(wèi)生檢查及評比方案：

4.4.1定期檢查安全隱患，防患于未然，并定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作，保障宿舍的清潔衛(wèi)生、杜絕安全隱患。

4.4.2宿舍管理員每周檢查宿舍一次，將檢查結(jié)果記錄在《宿舍檢查評分表》上。依據(jù)《宿舍檢查評分表》上的記錄，發(fā)現(xiàn)不良事項(xiàng)開出《整改通知書》，責(zé)令宿舍內(nèi)員工在規(guī)定時期內(nèi)整改完畢。如未在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的，將賜予罰款50元。

4.4.3公司每月派人進(jìn)行突擊檢查，如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工，將賜予肯定的懲罰。如臟亂的雜物，亂擺亂放，影響宿舍環(huán)境的，如有發(fā)現(xiàn)，沒收處理。

4.5員工離職與鑰匙管理：

4.5.1員工離職或退宿時應(yīng)將運(yùn)用過的床位，物品，抽屜等清理潔凈。

4.5.2員工離