渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé)范文(二篇)_第1頁(yè)
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé)范文(二篇)_第2頁(yè)
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé)范文(二篇)_第3頁(yè)
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第2頁(yè)共2頁(yè)渠道分銷經(jīng)理崗?位的職責(zé)范文?職責(zé):1、負(fù)?責(zé)公司產(chǎn)品線下?渠道商開發(fā),建?立穩(wěn)定的合作關(guān)?系,達(dá)成公司銷?售業(yè)績(jī)目標(biāo);?2、制定KA分?銷渠道年度支持?政策及推廣費(fèi)使?用方案;3、?負(fù)責(zé)轄區(qū)的市場(chǎng)?管理,收集市場(chǎng)?信息、競(jìng)品信息?和用戶反饋等;?4、維護(hù)KA?銷售渠道的客情?關(guān)系,樹立良好?的公司口碑;?5、建立客戶信?息資料及客戶檔?案,并負(fù)責(zé)相關(guān)?銷售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?、分析。任職?要求:1、大?專及以上學(xué)歷,?三年及以上經(jīng)銷?商管理經(jīng)驗(yàn),有?美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的?優(yōu)先;2、熟?悉KA系統(tǒng)合作?規(guī)則、并有一定?資源的優(yōu)先;(?商超、生活館等?)3、良好的?溝通談判能力及?執(zhí)行能力,能承?受較大的工作壓?力;4、具有?一定獨(dú)立分析及?解決問題的能力?。渠道分銷經(jīng)?理崗位的職責(zé)范?文(二)一、?對(duì)接集團(tuán)工廠和?相關(guān)oem工廠?:1、根據(jù)市?場(chǎng)需求開發(fā)具有?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的相?關(guān)產(chǎn)品,從而完?成更好的產(chǎn)品銷?售業(yè)績(jī);2、?對(duì)接好與集團(tuán)和?工廠相關(guān)的業(yè)務(wù)?流程,如:特價(jià)?申請(qǐng)、產(chǎn)品開發(fā)?、計(jì)劃排產(chǎn)等;?3、和供應(yīng)商?反饋客戶需求和?問題,并和工廠?協(xié)商解決方法;?二、對(duì)接線上?平臺(tái):1、根?據(jù)業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)?品銷售進(jìn)度,尋?找對(duì)接平臺(tái)類目?負(fù)責(zé)人進(jìn)行品牌?平臺(tái)直接的資源?對(duì)接如:開店、?活動(dòng)資源匹配等?;三、對(duì)接電?商客戶:1、?負(fù)責(zé)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的?線上經(jīng)銷商,協(xié)?助經(jīng)銷商完成更?好的店鋪銷售業(yè)?績(jī);2、根據(jù)?經(jīng)銷商的前端需?求,開發(fā)更具有?競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品;?3、制定和貫?徹全年產(chǎn)品線的?任務(wù)規(guī)劃與相關(guān)?政策,良好的線?上市場(chǎng)管控;?4、解決好客戶?的產(chǎn)品售后問題?以及相關(guān)需求;?四、公司內(nèi)部?:1、組織或?協(xié)助公司制定季?度、年度經(jīng)營(yíng)目?標(biāo),完成公司銷?售業(yè)績(jī)指標(biāo);?2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建?設(shè),確保部門

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