2023年公司文員年終工作總結模板(二篇)_第1頁
2023年公司文員年終工作總結模板(二篇)_第2頁
2023年公司文員年終工作總結模板(二篇)_第3頁
2023年公司文員年終工作總結模板(二篇)_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第4頁共4頁2023?年公司文?員年終工?作總結模?板時間?總是轉瞬?即逝,在?____?公司工作?的一年,?我的收獲?和感觸都?很多,任?職以來,?我努力適?應工作環(huán)?境和前臺?這個嶄新?的工作崗?位,認真?地履行了?自己的工?作職責,?較好地完?成了各項?工作任務?。現(xiàn)將一?年來的學?習、工作?情況總結?如下:?一、在實?踐中學習?,努力適?應工作?都說前臺?是公司對?外形象的?窗口,這?一年也讓?我對這句?話有了新?的認識和?體會。前?臺不是花?瓶,一言?一行都代?表著公司?,接待公?司來訪的?客人要以?禮相迎,?接聽和轉?接電話要?態(tài)度和藹?,處理辦?公樓的`?日常事務?要認真仔?細,對待?同事要虛?心真誠…?…點點滴?滴都讓我?在工作中?學習,在?學習中進?步,受益?匪淺。?加入到這?個大集體?,才真正?體會了“?勤奮,專?業(yè),自信?,活力,?創(chuàng)新”這?十個字的?內涵,這?是文化的?精髓,我?想也是激?勵每個員?工前進的?動力,我?從領導和?同事的敬?業(yè)中感受?到了這種?文化,在?這樣好的?工作氛圍?中,我也?以這十個?字為準則?來要求自?己,以積?極樂觀的?工作態(tài)度?投入到工?作中,踏?踏實實地?做好本職?工作,及?時發(fā)現(xiàn)工?作中的不?足,及時?地和部門?溝通,爭?取把工作?做好,做?一個合格?,稱職的?員工。這?也一直是?今后工作?努力的目?標和方向?。三、?拓展自己?的知識面?,不斷完?善自己?這段工作?歷程讓我?學到了很?多,感悟?了很多,?看到公司?的迅速發(fā)?展,我深?感驕傲,?在今后的?工作中,?我會努力?提高自我?修養(yǎng)和內?涵,彌補?工作中的?不足,在?新的學習?中不斷的?總結經(jīng)驗?,用謙虛?的態(tài)度和?飽滿的熱?情做好我?的本職工?作,發(fā)揮?自己的潛?力為公司?的建設與?發(fā)展貢獻?自己的力?量!2?023年?公司文員?年終工作?總結模板?(二)?不知不覺?中,__?__年即?將過去了?。通過這?一年對公?司情況的?逐步熟悉?,領導、?同事的關?心幫助以?及自己的?努力,現(xiàn)?在已基本?上融入到?公司的氛?圍中,同?時對組織?架構、運?作模式等?各方面都?有了一個?初步的了?解:我?的工作崗?位是辦公?室文員和?財務會計?。主要工?作內容是?負責辦公?室日常文?件資料的?收集和整?體;協(xié)助?辦公室主?任日常工?作;同時?監(jiān)公司財?務工作。?針對這段?時間的工?作總結如?下:一?、理順工?作思路,?合理安排?各項工作?的先后順?序辦公?室是經(jīng)理?直接領導?下的綜合?管理機構?,是承上?啟下、溝?通內外、?協(xié)調左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐,推?動各項工?作朝著既?定目標前?進的中心?。辦公室?的工作比?較繁雜:?起草文書?、監(jiān)管考?勤、收集?整理各種?管理文件?、整理提?報各種業(yè)?務數(shù)據(jù)、?維護公司?日常辦公?環(huán)境、監(jiān)?管庫房、?監(jiān)管財務?、完成經(jīng)?理安排的?協(xié)助事項?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務?性工作,?對當天工?作要有一?個整體性?的把握,?分清主次?,合理安?排,力求?周全、準?確、適度?避免疏漏?和差錯。?二、認?真完成各?項工作,?各種數(shù)據(jù)?要多核查?、多盤點?避免疏漏?和差錯?業(yè)務職員?主要負責?草擬各種?請示,整?理公司的?各項銷售?數(shù)據(jù)、公?司的各種?賬務數(shù)據(jù)?、以及員?工的績效?考核數(shù)據(jù)?。所有數(shù)?據(jù)的準確?性與重要?性都對公?司的工作?會產(chǎn)生一?定的影響?。所以針?對各項工?作一定要?認真再認?真。要多?核查、多?盤點避免?疏漏和差?錯。三?、分清職?責,加強?協(xié)調,保?證溝通?業(yè)務職員?與公司各?個部門都?有交集,?是公司的?樞紐。所?以工作中?一定要分?清職責,?避免多通?道管理,?影響其他?部門的正?常工作。?業(yè)務職員?要與其他?部門加強?溝通,密?切配合,?互相支持?,保證全?局整體工?作不出現(xiàn)?紕漏。督?促、協(xié)調?公司經(jīng)理?以及營銷?管理部安?排的各項?工作。傳?達領導指?示,反饋?各種信息?,做到快?捷實效。?保證上下?政令暢通?。四、?加強自身?學習,提?高業(yè)務水?平在這?一年的工?作中,有?很多收獲?,同時也?從出現(xiàn)的?種種問題?中發(fā)現(xiàn)了?自己的不?足之處。?在今后的?工作中,?我將以踏?實的工作?態(tài)度,對?過去的錯?誤加以改?正并從中?吸取經(jīng)驗?教訓。認?真工作,?嚴格要求?自己。?1、做好?領導服務?:及時完?成公司領?導安排的?工作。要?成為領導?的助力、?助手。?2、做好?各種數(shù)據(jù)?匯總:加?強與各業(yè)?務人員的?溝通,系?統(tǒng)的、快?速的匯總?各種數(shù)據(jù)?,保證各?種數(shù)據(jù)及?時準確的?傳遞到位?。3、?做好文書?工作:及?時完成公?司領導交

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論