行政文員崗位職責(zé)

—行政文員崗位職責(zé)行政文員崗位職責(zé)1

1、主要負(fù)責(zé)公司行政后勤工作，制造舒適、美麗、干凈的工作環(huán)境，催促清潔員按標(biāo)準(zhǔn)清潔辦公環(huán)境；

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的.推行、執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威，確保有序無違紀(jì)現(xiàn)象；

3、負(fù)責(zé)公司日常管理工作和綜合服務(wù)工作，確保后勤保障到位，工作順暢；

4、辦公用品的申購、發(fā)放、保管；

5、辦公裝備/固定資產(chǎn)的登記、管理、維護(hù)、報(bào)廢處置事；

6、公司制度文書、各類通知等文件管理；

7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)及布置公司年會(huì)、員工活動(dòng)及相關(guān)節(jié)日福利活動(dòng)；

8、相關(guān)部門工作的協(xié)作及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

行政文員崗位職責(zé)2

1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)和落實(shí)。

2、聘請(qǐng)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等工作，幫助店長做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

4、負(fù)責(zé)合同、和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門，復(fù)核所在門店的收入/本錢。

5、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、修理費(fèi)用等的管理，及租金發(fā)票的.遞交等，門店資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

6.負(fù)責(zé)人員各項(xiàng)數(shù)據(jù)的提示和核實(shí)。

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1、負(fù)責(zé)公司各類通知與制度的起草和發(fā)布，并落實(shí)執(zhí)行，協(xié)調(diào)行政后勤事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)人力資源事務(wù)管理，幫助部門聘請(qǐng)，簡歷篩選、面試邀約、入離職手續(xù)辦理，人事檔案建立及管理；

3、負(fù)責(zé)公司員工轉(zhuǎn)正后社保購置及社保增減員；

4、幫助負(fù)責(zé)商務(wù)接待、會(huì)議組織協(xié)調(diào)工作；

5、上級(jí)交辦的其他事宜。

行政文員崗位職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)接待來訪人員，負(fù)責(zé)中心總機(jī)接聽、轉(zhuǎn)接工作，聲響清楚、看法和氣，運(yùn)用禮貌用語。未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并按時(shí)轉(zhuǎn)告，對(duì)緊急電話無法接通時(shí)速報(bào)上級(jí)處理；

2、負(fù)責(zé)中心相關(guān)的'行政事務(wù)，包括物品選購、領(lǐng)取、管理等工作；

3、確保中心環(huán)境及服務(wù)設(shè)備的干凈；

4、負(fù)責(zé)下班后中心檢查工作；

5、幫助處理內(nèi)外部的其他事宜；

6、定期向中心校長匯報(bào)工作，并完成校長交辦的其他工作。

行政文員崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)行政部的復(fù)印、文件收發(fā)等行政工作。

2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的'檔案管理工作。

3、負(fù)責(zé)公司辦公裝備，如計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的詳細(xì)運(yùn)用和登記，名片印制等工作。

4、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

5、負(fù)責(zé)人員來訪的接待工作。

6、負(fù)責(zé)部門會(huì)議的記錄及整理。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

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1、負(fù)責(zé)接聽電話，接收傳真，并具體記錄信息和落實(shí)轉(zhuǎn)接處理；

2、負(fù)責(zé)對(duì)來訪人員做好接待、登記、引導(dǎo)工作，按時(shí)通知被訪人員；

3、負(fù)責(zé)公司辦公用品購置、分發(fā)登記以及辦公用品整理；

4、幫助聘請(qǐng)事宜，簡歷搜集、邀約面試，辦理面試接待等事宜；

5、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理等事宜；

6、負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)的管理，每月定時(shí)進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)匯總。

7、幫助會(huì)議、公司集體活動(dòng)組織與布置；

8、上級(jí)交代的其他工作事宜。

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1、管理公司辦公環(huán)境，提升公司辦公環(huán)境質(zhì)量；

2、負(fù)責(zé)公司工商證照注冊(cè)、年檢、變更、及證照、檔案等管理工作；

3、負(fù)責(zé)選購管理、固定資產(chǎn)管理、公文管理、辦公管理等行政管理工作；

4、負(fù)責(zé)組織、布置公司各項(xiàng)重要會(huì)議及重要對(duì)外接待、聯(lián)絡(luò)工作；

5、組織公司各項(xiàng)活動(dòng)，統(tǒng)籌包括團(tuán)建、年會(huì)、員工節(jié)日活動(dòng)，下午茶與員工福利發(fā)放；

6、指導(dǎo)并幫助各工程完成行政管理工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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職位描述

崗位職責(zé)：

聘請(qǐng)管理

1、依據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的聘請(qǐng)需求，利用各種聘請(qǐng)渠道發(fā)布聘請(qǐng)廣告，進(jìn)行聘請(qǐng)

2、執(zhí)行聘請(qǐng)、甄選、面試、選擇、安頓工作

3、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作

4、充足利用各種聘請(qǐng)渠道滿意公司的人才需求

人事管理

1、負(fù)責(zé)人員檔案整理

2、人員入離調(diào)管理

3、人事手續(xù)的辦理

4、勞動(dòng)合同的簽訂與保管

5、五險(xiǎn)一金的繳納名單的提報(bào)及管理工作

考勤管理

1、考勤機(jī)的管理

2、人員考勤卡片的制作與發(fā)放

3、公司各級(jí)人員考勤數(shù)據(jù)的整理與匯總，并公布月考勤數(shù)據(jù)

4、員工各類假期的'核算與審核

5、管理群日清的統(tǒng)計(jì)與備案

行政管理

1、辦公區(qū)管理

2、行政管理（訂房間、訂水、車輛布置等）

3、辦公用品需求提報(bào)及選購

4、物品管理，包括工牌、物品等發(fā)放登記

5、總經(jīng)理辦公會(huì)的會(huì)議記錄

任職要求：具有良好的溝通力量和學(xué)習(xí)力量。

公司福利：根本工資3500元，另有績效獎(jiǎng)金，年底雙薪，五險(xiǎn)。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的聘請(qǐng)要求

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1.負(fù)責(zé)人員聘請(qǐng)，通過多種渠道為公司尋求適宜的人才，負(fù)責(zé)人員邀約，初試；

2.協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立健全員工的人事檔案；

3.員工考勤考勤統(tǒng)計(jì)、管理和紀(jì)律監(jiān)察，年假、加班、調(diào)休管理；

4.進(jìn)行人才盤點(diǎn)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃；

5.組織實(shí)施季度績效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果；

6.負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，評(píng)估培訓(xùn)效果；

7.嚴(yán)格執(zhí)行公司人事規(guī)章制度，并催促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛；

9.負(fù)責(zé)公司月度員工獎(jiǎng)懲；

10.布置各類會(huì)議及行程，負(fù)責(zé)跟進(jìn)會(huì)議活動(dòng)；

11.負(fù)責(zé)公司人力資源信息的`上傳下達(dá)工作；

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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司銷售人員的聘請(qǐng)工作，依據(jù)各部門的人員需求制定并執(zhí)行聘請(qǐng)計(jì)劃，職位信息的發(fā)布、及應(yīng)聘人員的預(yù)約、面試接待工作；

2.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料

3.員工入職、考勤、考核、離職及社醫(yī)保勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理；

4.公司內(nèi)部員工檔案的`建立與管理，通訊錄、花名冊(cè)地按時(shí)更新；

5.處理、匯制相關(guān)人事報(bào)表及文件，如面試匯總表、培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表、績效考核表及崗位說明書的擬寫等等；

6.幫助公司行政處理公司事務(wù)等

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)

2、2年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)辦公流程；

3、溝通力量較強(qiáng)，有耐煩，責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)主動(dòng)，有較強(qiáng)應(yīng)變力量。

4、嫻熟操作MS軟件，精通WORD和EXCEL。學(xué)習(xí)力量強(qiáng)。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的聘請(qǐng)要求

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司每月考勤；

2、為員工辦理入離職事項(xiàng)，并歸檔；

3、邀請(qǐng)面試及布置面試官面試；

4、公司前臺(tái)來電接聽、記錄、轉(zhuǎn)移；

5、公司的物料選購；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

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1.負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展，（決議落實(shí)傳達(dá)、會(huì)議、活動(dòng)組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等。）

2.負(fù)責(zé)聘請(qǐng)組隊(duì)，考勤監(jiān)督，人事手續(xù)辦理等資源工作，幫助店長做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃，落實(shí)。

3負(fù)責(zé)門店合同，收據(jù)和款項(xiàng)檢查，日常費(fèi)用管理，幫助財(cái)務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)。

4.幫助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)開展。

5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)來訪客人接待，辦公室用品整理記錄及發(fā)放，車輛管理及行政備用金管理

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，系統(tǒng)人事檔案管理；

3、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，協(xié)作上級(jí)做好行政后勤類的工作；

4、負(fù)責(zé)公司各類培訓(xùn)、會(huì)議、活動(dòng)等組織協(xié)調(diào)和實(shí)施，

5、依據(jù)需求制作人事行政相關(guān)報(bào)表；

6、統(tǒng)計(jì)公司職工月考勤；

7、聘請(qǐng)簡歷篩選工作；

8、做好領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生清掃工作，預(yù)定車票/機(jī)票工作，會(huì)議紀(jì)要工作；

9、其他突發(fā)大事的'處理及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，；

2、有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、工作認(rèn)真認(rèn)真，主動(dòng)主動(dòng)，有責(zé)任心；

4、不斤斤計(jì)較，有較強(qiáng)溝通力量。

5.思維機(jī)敏，具備良好的親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神

作息時(shí)間：單休早八點(diǎn)半晚5點(diǎn)法定節(jié)假日正常休息

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的聘請(qǐng)要求

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出納相關(guān)工作：

1、辦理公司現(xiàn)金、票據(jù)和銀行存款的保管、出納、收付業(yè)務(wù)，登記公司現(xiàn)金、銀行日記賬；

2、負(fù)責(zé)各種報(bào)銷工作（如差旅費(fèi)、餐費(fèi)等），現(xiàn)金做到日清月結(jié)，按時(shí)核對(duì)銀行往來賬目；制作每月銀行余額調(diào)整表；

3、協(xié)作辦理網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬報(bào)銷等有關(guān)手續(xù)；

4、檢查原始憑證的合理和合法性，幫助每月報(bào)稅及各種賬務(wù)的處理工作；

5、會(huì)計(jì)資料的保管和歸檔工作；

6、負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金；

7、負(fù)責(zé)員工工資的計(jì)算和發(fā)放；

8、員工社保公積金的.轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出；

行政相關(guān)工作：

1、負(fù)責(zé)公司收發(fā)快遞、辦公用品發(fā)放等日常事務(wù)；