優(yōu)秀員工推薦材料

優(yōu)秀員工推薦材料篇一：優(yōu)秀員工先進事跡材料

優(yōu)秀員工先進事跡材料

我在中材科技風電葉片消費車間擔任手糊灌注組組長，參加工作已有兩年，在這兩年的時間里，我與葉片共同成長，共同成熟，不知不覺中，對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。

回憶這幾年來的工作，我在公司指導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照指導要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀、團結(jié)同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱辛樸素、節(jié)省耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好。我們組所做工作順于是葉片消費中的中間環(huán)節(jié)，包括為葉片前后緣做補強、安裝人孔擋板、螺栓補強工作以及葉片配套后做配重工作。我個人認為，下一工序都是每個工序的客戶，前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預固化過程，作為組長我會讓我的組員牢記真誠效勞、積極溝通的意識，假設(shè)是模具有問題，我們會及時與蒙皮組及時溝通并上報相關(guān)指導，使同樣的問題不會重復出現(xiàn)；產(chǎn)品脫模后，我及我的組員都會將產(chǎn)品的每一個非正常狀態(tài)及時與相關(guān)工序聯(lián)絡，并全力主導或配合解決相關(guān)問題。作為手糊灌注組組長，我深深感到自己責任重大，因為我們組承當?shù)墓ば蚨际顷P(guān)

鍵工序或特殊過程，因此做好每一項工作必須嚴格把關(guān)，爭取做到零失誤，只有這樣才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量，減少返修率，防止人工和原材料的浪費。在葉片毛坯脫模后，我?guī)еM內(nèi)骨干員工首先檢查產(chǎn)品的外觀，合模縫是否有錯位，粘接面是否到達粘接標準，葉根前后緣是否有干紗現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題與現(xiàn)場工程師研究解決方案，把出現(xiàn)的質(zhì)量問題反響給主管工段長及相關(guān)組長，通過與指導及相關(guān)組長主動溝通使類似問題不會重復出現(xiàn)，防止影響到下一步工作。我認為只有這樣才能保證產(chǎn)品質(zhì)量不受影響，嚴把質(zhì)量關(guān)，做出優(yōu)質(zhì)合格產(chǎn)品，這與我對組中各項工作認真管理是分不開的，這樣的工作得到了指導的認可。

今年六月份起，在原來手糊工作的根底上指導又把蒙皮灌注工作交給我，我覺得這是指導對我的信任，我下定決心一定要把這項工作好。接任工作后，首先給全組員工培訓關(guān)于灌注工作中的本卷須知，以及如何灌注才能出合格的產(chǎn)品。自己親自示范真空泵的操作以及加熱器的使用，讓所有員工都能平安、細致、清楚地掌握在操作過程中的細節(jié)問題，遇到突發(fā)問題知道怎樣處理。在消費過程中，由于消費任務增加，由原來的消費每支葉片用32小時提速到28小時，在我組人員緊、任務重的情況下，經(jīng)過精心、細致的安排，在提速后將六套模具灌注工作順利完成，保證了消費進度。消費過程中出現(xiàn)問題，我在第一時間趕到現(xiàn)場，不管白天，還是深夜，將問題及時處理。

任何工作都必須把平安放在第一位，我組把平安教育一直放在首位。每周一給全體員工開平安會，對員工進展平安教育。工作中做到班前培訓10分鐘，下班培訓10分鐘，形成習慣，讓他們在工作中注意平安，時刻銘記平安的重要性，經(jīng)常講“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓防止事故。〞在一年的工作中沒有發(fā)生任何平安事故，這與指導的教育與本組的重視是分不開的。

我們組中有員工40多人，這樣一個大家庭，我在工作中對他們嚴格要求，合理安排時間，讓他們帶著輕松愉快的心情工作，在生活中關(guān)注有困難的員工。因我公司有從各地技校招來的員工，他們離家遠，有心情不好、想家的時候，我會組織他們利用工作之余打籃球、羽毛球等，豐富他們的業(yè)余生活，這樣他們就不想家了，能安心地工作。有些員工是農(nóng)村的，家中有農(nóng)活，我們就組織員工幫助有困難的員工，讓每一位員工都能感到這個大家庭的溫暖。在公司舉辦的消防比賽中，我們組也報名參加，最后獲得了團體第一名的好成績，在公司舉辦的書畫、攝影比賽中獲得兩個紀念獎，這些成績的獲得與我們團結(jié)是分不開的。我們組是一個年輕的班組，是團結(jié)友愛的班組，大家互相幫助，互相學習，有很強的責任心，并且有一定的團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，積極主動聽從指導安排。

在這幾年里，我們組培養(yǎng)出一大批具有一定程度的手糊工，在二分廠開始消費時，我們組做出大力支持，把組中骨干調(diào)入二分廠，

讓二分廠的消費工作可以正常運行。之后，為酒泉公司培養(yǎng)兩批手糊操作工，在我們組內(nèi)他們學習了三個多月，學到了所有手糊操作知識和技術(shù)，再回到酒泉公司，有的員工就當上班組長，有的代班長，我們?yōu)樾值芄九嘤柫艘慌忠慌趾瞬牛矠榭偣窘鉀Q了技術(shù)操作工太少的難題。

由于所管業(yè)務既有蒙皮灌注、預固化又有手糊工藝工作，加上所轄人員較多，有時深感自己才能有所欠缺，雖然今年已經(jīng)40歲了，但是自己感覺仍然很有必要進展學習再充電。如今我利用業(yè)余時間進修大專學業(yè)，專業(yè)方向是行政管理，以期進步自己的管理程度。個人認為不僅要向書本學習，向各級指導及同事也是重要的資源，因為這更貼近我們公司的詳細情況，所以在工作中和工作之余，我經(jīng)常與各位同事就詳細問題進展交流，并就某些困惑的問題向指導請示。通過這些生動活潑的學習方式和過程，我感覺個人才能有了明顯的提升，目前根本能沉著解決工作中出現(xiàn)的各種問題，組內(nèi)的工作條理性、方案性比以前都有明顯的改良。

在新的一年里，我為自己制定了新的目的，加強學習，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新世紀的挑戰(zhàn)，明年會有更多的時機和挑戰(zhàn)等著我，我要在競爭中不斷進步，踏踏實實做好自己的本職工作，不短學習，取長補短，互相交流工作經(jīng)歷，共同進步，為公司的開展盡自己的一份微薄力量，

作為公司的一員，我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業(yè)應

該從一點一滴做起，是公司給了我開展的平臺，今后我會戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價值。最后，感謝公司，感謝指導、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報！相信我們公司明天會更好！謝謝大家！

詹建國

2022年1月14日

篇二：優(yōu)秀員工推薦材料

優(yōu)秀員工推薦材料

------記陳孝明同志先進事跡

尊敬的各位指導：大家好！

陳孝明，男，漢族，一九六八年出生，高中學歷。一九八五年入廠，曾先后在原木工車間，建筑公司等單位工作，二零零二年轉(zhuǎn)入基建處工作至今。

作為一名黃河的老員工，并且從進廠到如今一直在消費一線從事著最普通的工作。他沒有干出轟轟烈烈的事，他沒有創(chuàng)造驚天動地的業(yè)績，他只是認認真真、踏踏實實地履行著自己的職責，普通的不能再普通，平凡的不能再平凡，就像一滴水珠默默無聞參加大海的容量，又像一棵小草給大地增添了無限的活力。他就是基建處施工員陳孝明。

一、擅長學習，進步技能增素質(zhì)

陳孝明同志他可以認真學習并不斷加強對企業(yè)?管理標準?、?工作標準?的理解、領(lǐng)會和執(zhí)行，充分利用業(yè)余時間通過各種途徑學習了與本職工作相關(guān)的土建?施工標準?和?施工標準?等相關(guān)業(yè)務知識。并把學到的知識運用到現(xiàn)場施工的各個環(huán)節(jié)，在工作中他可以嚴格要求自己，按章辦事，認真督查、監(jiān)控，始終堅持以進步自身素質(zhì)和才能為根底，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好的完成了本職各項工作任務。通過不斷地學習、充實，該同志的獨立工作才能、溝通才能、與別人協(xié)同工作的程度均得到了一定進步。獲得了各級指導和同

事的一致認可。

二、弘揚“黃河精神〞，爭做企業(yè)主人

陳孝明同志只是一名普通工人，并且一直工作在消費第一線，從建廠到企業(yè)的不斷開展壯大，他就是一名見證者。對“團結(jié)、拼搏、改革、攀高〞的黃河精神和“企興我榮，企衰我辱〞的思想意識在他的內(nèi)心已經(jīng)扎根、開花。

在工作中，他認真負責，積極主動，從不投機取巧。每當消費車間需要進展改擴建或挪動、安裝新設(shè)備時，土建部門總要砸墻、挖坑、打根底，然后再砌墻、補洞、修復……作為一名土建施工員，他總是身先士卒，走在最前面，勤勤懇懇。如遇緊急搶修，加班加點，他也毫無怨言，每次都是保質(zhì)保量、富有創(chuàng)造性地完成了各項工作任務。

有人曾打趣說：“你這么辛苦，拿多少錢？值嗎？〞他卻樂呵呵的說：“我是黃河的老員工，是‘黃河’培養(yǎng)了我，我對企業(yè)有感情，只有企業(yè)好了，我們的日子才會好過〞。

多么的樂觀，多么的坦然。他就憑著踏實鉆研業(yè)務的作風、執(zhí)著的敬業(yè)精神和科學的工作方法，在本職崗位上獲得了突出的成績，處處發(fā)揮著骨干的模范帶頭作用，時刻以自己的實際行動影響、感召著身邊的每一個人。也就憑著有這樣一群敬業(yè)愛崗、忘我工作的“主人公〞，“黃河企業(yè)〞必將蒸蒸日上！

三、敢于創(chuàng)新，攻克難關(guān)創(chuàng)效益

今年十月初，廠區(qū)下水主管道由于常年失修，沉淀污垢堆積，

致使下水排泄不暢，嚴重地影響了企業(yè)的正常消費。在邀請專業(yè)下水疏通公司先后使用高壓水槍、抽污車均無法疏通的情況下，我基建處便主動承當了此項任務。

詳細工作由陳孝明同志帶著其他幾位員工完成。起初，他們也是利用傳統(tǒng)的疏通方法，竹竿通搗、高壓水槍打排，可幾天下來，雖然也去除了一些玻璃片、塑料袋、水泥渣，但下水仍然擁堵不暢，流量不大。當時有人建議從地面開挖、更換管道，徹底解決頑疾。可經(jīng)過核算，此工程造價約八十余萬元，如此宏大的費用對正在謀求更大開展的企業(yè)來說實屬難支。

為減輕企業(yè)負擔，確保企業(yè)正常消費，作為施工員的他，在主管指導的親自指揮下，集思廣益，敢于創(chuàng)新，精心組織，合理安排，自行研制了一套“地溝水管疏通器〞，并經(jīng)反復試驗、改良，最終攻克了這一難關(guān)，歷時四十多天，為企業(yè)節(jié)約資金達八十余萬。展示了一名老職工急企業(yè)所及、想指導所想，不畏艱辛，勇克難關(guān)的高尚情操。

并且在現(xiàn)場施工難度非常大的情況下，陳孝明他既是現(xiàn)場指揮員又是操作員，一會兒要下地溝，一會兒又要操作設(shè)備，并且還要時時監(jiān)控和確保施工平安。再加之施工環(huán)境極其惡劣，既就是在地面也是臭氣熏天，連路過的行人都是捂著嘴巴匆匆而過，可他們每天的工作時間都在八個小時以上，從剛開始的惡心嘔吐到逐漸的適應。就憑他這種不怕苦、不怕累、不怕臟，敢于面對挑戰(zhàn)，擅長攻克難關(guān)，樂于企業(yè)奉獻的主人翁精神，硬將看似簡

單，實那么并不簡單的影響企業(yè)正常消費的“絆腳石〞徹底去除。

在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在市場經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己