2023辦公室個人年度年終工作總結(jié)標準范本(二篇)_第1頁
2023辦公室個人年度年終工作總結(jié)標準范本(二篇)_第2頁
2023辦公室個人年度年終工作總結(jié)標準范本(二篇)_第3頁
2023辦公室個人年度年終工作總結(jié)標準范本(二篇)_第4頁
2023辦公室個人年度年終工作總結(jié)標準范本(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁2023?辦公室個?人年度年?終工作總?結(jié)標準范?本辦公?室文員工?作是我從?事的第一?份工作,?是我職業(yè)?生涯的一?個起點,?我對此也?十分珍惜?,盡最大?努力去適?應(yīng)這一崗?位?,F(xiàn)在?就___?_年的工?作情況總?結(jié)如下:?一:以踏?實的工作?態(tài)度,適?應(yīng)辦公室?工作特點?辦公室?是企業(yè)運?轉(zhuǎn)的一個?重要樞紐?部門,對?企業(yè)內(nèi)外?的許多工?作進行協(xié)?調(diào):溝通?,做到上?情下達,?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點.?每天除了?本職工作?外,還經(jīng)?常有計劃?之外的事?情需要臨?時處理,?并且一般?比較緊急?,讓本人?不得不放?心手頭的?工作先去?解決,所?以這些臨?時性的事?務(wù)占用了?比較多工?作時間,?經(jīng)常是忙?忙碌碌的?一天下來?,原本計?劃要完成?的卻沒有?做.但手?頭的工作?也不能耽?誤,今天?欠了帳,?明天還會?有其他工?作要去處?理,所以?,本人經(jīng)?常利用休?息時間來?進行[補?課],把?一些文字?工作帶回?家去寫.?辦公室?人手少,?工作量大?,特別是?企業(yè)會務(wù)?工作較多?,這就需?要部門員?工團結(jié)協(xié)?作.在_?___年?里,遇到?各類活動?與會議,?本人都積?極配合做?好會務(wù)工?作,與部?門同事心?往一處想?,勁往一?處使,不?會計較干?得多,干?得少,只?期望把活?動圓滿完?成.過去?的___?_年是企?業(yè)的效益?與服務(wù)年?,而辦公?室就是個?服務(wù)性質(zhì)?的部門,?本人認真?做好各項?服務(wù)工作?,以保障?工作的正?常開展.?部門之間?遇到其他?同事來查?閱文件或?是調(diào)閱電?子文檔,?本人都會?及時辦妥?;下屬機?構(gòu)遇到相?關(guān)問題來?咨詢或者?要求幫助?,本人都?會第一時?間解答與?解決.以?一顆真誠?的心去為?大家服務(wù)?.二:盡?心盡責,?做好本職?工作,以?下是本人?的___?_年辦公?室工作總?結(jié):1?、文員工?作嚴要求?(1)?公文傳閱?歸檔及時?.文件的?流轉(zhuǎn):閱?辦嚴格按?照企業(yè)規(guī)?章制度及?ISO標?準化流程?要求,保?證各類文?件擬辦:?傳閱的時?效性,并?及時將上?級文件精?神傳達至?各基層機?構(gòu),確保?政令暢通?.待文件?閱辦完畢?后,負責?文件的歸?檔:保管?以及查閱?.(2?)下發(fā)公?文無差錯?.做好分?企業(yè)的發(fā)?文工作,?負責文件?的套打:?修改:附?件掃描:?紅文的分?發(fā):寄送?,電子郵?件的發(fā)送?,另外協(xié)?助各部門?發(fā)文的核?稿.企業(yè)?發(fā)文量較?大,有時?一天有多?個文件要?下發(fā),本?人都是仔?細去逐一?核對原稿?,以確保?發(fā)文質(zhì)量?,___?_年以來?共下發(fā)紅?文份.另?外負責辦?公室發(fā)文?的擬稿,?以及各類?活動會議?通知的擬?寫.(?3)編寫?辦公會議?材料,整?理會議記?錄.每個?月末對各?部門月度?計劃的執(zhí)?行情況進?行核對,?催收各部?門月度小?結(jié):計劃?,并擬寫?當月工作?回顧,整?理辦公會?議材料匯?編成冊,?供領(lǐng)導(dǎo)室?參考.辦?公會議結(jié)?束后,及?時整理會?議記錄,?待領(lǐng)導(dǎo)修?改后,送?至各部門?傳閱.?2、督辦?工作強力?度督辦?是確保企?業(yè)政令暢?通的有效?手段,過?去的__?__年以?來,作為?督辦小組?的主要執(zhí)?行人員,?在修訂完?善督辦工?作規(guī)程,?并以紅文?的形式將?督辦工作?制度化后?,通過口?頭:書面?等多種形?式加大督?辦工作力?度.抓好?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?交辦與批?辦的事項?:基層單?位對上級?企業(yè)精神?____?執(zhí)行進度?落實情況?以及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的臨?時性工作?等,并定?期向領(lǐng)導(dǎo)?室反饋.?3、內(nèi)?外宣傳講?效果宣?傳工作是?企業(yè)樹立?系統(tǒng)內(nèi)外?社會形象?的一個重?要手段與?窗口.過?去的__?__年在?內(nèi)部宣傳?方面,本?人主要是?擬寫企業(yè)?簡報,做?好[辦公?室報]協(xié)?辦的組稿?工作,以?及協(xié)助板?報的編發(fā)?,外部宣?傳方面完?成了分企?業(yè)更名廣?告:司慶?祝賀廣告?:元旦賀?新年廣告?的刊登,?另外每月?基本做到?了有信息?登報.?4、完成?辦公室文?員職責工?作.辦?公室文員?工作是一?個講責任?心的工作?.各個部?門的比較?多請示:?工作報告?都是經(jīng)由?本人手交?給領(lǐng)導(dǎo)室?的,并且?有些還需?要保密,?這就需要?本人在工?作中仔細?:耐心.?____?年以來,?對于各部?門:各機?構(gòu)報送領(lǐng)?導(dǎo)室的各?類文件都?及時遞交?,對領(lǐng)導(dǎo)?室交辦的?各類工作?都及時辦?妥,做到?對領(lǐng)導(dǎo)室?負責,對?相關(guān)部門?負責.因?為這個工?作的特殊?性,為了?更好地為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?,保證各?項日常工?作的開展?,每天本?人基本上?____?點多鐘才?下班.有?時碰到臨?時性的任?務(wù),需要?加班加點?,本人都?毫無怨言?,認真完?成工作.?5、企?業(yè)文化活?動積極參?與__?__年以?來積極參?與了司慶?拓展訓(xùn)練?:員工家?屬會:全?省運動會?:中秋爬?山活動:?比學(xué)習(xí)競?賽活動等?多項活動?的策劃與?組織工作?,為企業(yè)?企業(yè)文化?建設(shè),凝?聚力工程?出了一份?力.__?__年以?來,無論?在思想認?識上還是?工作能力?上都有了?較大的進?步,但差?距與不足?還是存在?的:例如?工作總體?思路不清?晰,還處?于事情來?一樁處理?一樁的簡?單應(yīng)付完?成狀態(tài),?對自我的?工作還不?夠鉆,腦?子動得不?多,沒有?想在前,?做在先;?工作熱情?與主動性?還不夠,?有些事情?領(lǐng)導(dǎo)交代?過后,沒?有積極主?動地去投?入太多的?精力,辦?事有些惰?性,直到?領(lǐng)導(dǎo)催了?才開始動?手,造成?了工作上?的被動.?___?_年有新?的氣象,?面對新的?任務(wù)新的?壓力,本?人也應(yīng)該?以新的面?貌:更加?積極主動?的態(tài)度去?迎接新的?挑戰(zhàn),在?工作上發(fā)?揮更大的?作用,取?得更大的?進步.本?人將做好?____?年辦公室?個人工作?計劃,以?求更大的?進步。?2023?辦公室個?人年度年?終工作總?結(jié)標準范?本(二)?緊張而?繁忙的_?___年?即將過去?了,整理?自己的思?緒,感慨?萬千,回?過頭來對?辦公室一?年來的工?作作一剖?析,作為?后勤部門?的每位員?工,既有?成績的喜?悅,也有?艱辛的惆?悵。__?__年本?是國家經(jīng)?濟上下波?動,反腐?倡廉進一?步深入,?兩件大事?沖擊最大?的就是“?酒店”市?場,而我?們國稅培?訓(xùn)中心全?體員工能?夠一年來?并肩作戰(zhàn)?,團結(jié)奮?進,以“?安全、經(jīng)?營、服務(wù)?”三大主?題為宗旨?,取得了?理想的成?績,實屬?不易?,F(xiàn)?將辦公室?一年的工?作小結(jié)如?下。一?、規(guī)范文?秘工作,?做好公文?處理。?把省局、?旅游局、?管委會等?主管部門?的來函來?件,及時?歸檔,及?時請示總?經(jīng)理,對?中心員工?的工資、?福利、住?房情況等?認真加以?落實。對?區(qū)域環(huán)境?、衛(wèi)生檢?查、整理?的干凈利?落。對工?商、稅務(wù)?、公安、?防疫、衛(wèi)?生、質(zhì)監(jiān)?、環(huán)保等?職能部門?的指標,?我們加以?綜合衡量?,詳細地?分發(fā)到財?務(wù)、客房?、餐飲等?部門,細?化完成,?一年來從?無差錯,?工作受到?上級部門?與相關(guān)部?門的一致?好評。?二、加強?安全防范?,實施內(nèi)?外管控。?一年來?,辦公室?常掛門衛(wèi)?安全、游?泳、救護?安全、食?物質(zhì)檢安?全的“長?鳴鐘”,?積極參加?安監(jiān)局、?管委會等?組織的“?安監(jiān)”會?議,制定?值班制度?,敦促配?合部門經(jīng)?理檢查。?而且我們?在內(nèi)部員?工兩次流?感防疫中?,通報嚴?查,注射?疫苗,一?年來上下?無隱患,?無事故。?三、制?訂多項措?施,不斷?提升職工?灶飯菜質(zhì)?量。職?工食堂的?好壞是每?位員工最?關(guān)心的問?題,也是?后勤保障?最為關(guān)鍵?的地方,?自開業(yè)十?余年來,?一直在探?索,改進?。今年,?中心狠下?決心,重?組了包廚?大師傅,?在宿舍區(qū)?域掛出了?意見箱,?征求意見?____?余條,同?時召集員?工代表座?談,征集?合理化建?議,職工?食堂可以?說是歷年?來取得的?最好成績?。四、?以勤工作?,以儉持?家。幾?年來,中?心鍋爐房?雖經(jīng)改造?,但熱放?效果不是?很好,針?對這一情?況,機電?維修工張?師傅,細?心琢磨,?把地溝內(nèi)?的多彎頭?管道更換?,安裝自?動放氣閥?,把除塵?器重新安?裝,今年?的暖氣非???春?,?而且徹底?上解決了?煙囪冒黑?水的多年?積弊。兩?位臨時鍋?爐工,在?干好本職?工作的基?礎(chǔ)上,把?大院花池?的雜草鏟?除一新,?用木桿綁?好樹木防?止大風扯?刮,一心?想著中心?。工友們?能以這種?無私的精?神勤勤懇?懇工作,?并為中心?節(jié)省不必?要的支出?,實是難?能可貴,?同時也給?廣大員工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論