2023年度法務(wù)工作總結(jié)（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?年度法務(wù)?工作總結(jié)?___?_年，受?外部市場(chǎng)?環(huán)境變化?、公司戰(zhàn)?略重組及?資金短缺?等多種因?素影響，?____?公司法律?事務(wù)工作?機(jī)遇與挑?戰(zhàn)并存，?雖涉法涉?訴風(fēng)險(xiǎn)較?以往有所?增加，但?法律合規(guī)?部在集團(tuán)?公司法律?事務(wù)部及?____?公司領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)與?幫助下，?緊緊圍繞?公司三步?走的工作?思路，以?止虧為中?心，以規(guī)?范管理為?方向，積?極主動(dòng)作?為，不斷?適應(yīng)公司?業(yè)務(wù)市場(chǎng)?化、經(jīng)營(yíng)?法治化、?管理合規(guī)?化需求，?確保了各?項(xiàng)法律事?務(wù)工作平?穩(wěn)有序推?進(jìn)。現(xiàn)就?____?公司__?__年法?律事務(wù)工?作匯報(bào)如?下：第?一部分_?___年?主要法律?事務(wù)工作?一、完?善___?_機(jī)構(gòu)建?設(shè)，提升?內(nèi)部法律?顧問(wèn)人員?工作能力?____?年元月，?____?公司合并?重組后獨(dú)?立設(shè)置了?法律事務(wù)?部，同年?____?月，根據(jù)?集團(tuán)公司?合規(guī)管理?總體部署?及職能調(diào)?整，__?__公司?依程序?qū)?法律事務(wù)?部更名為?法律合規(guī)?部，并根?據(jù)調(diào)整后?的部門(mén)職?能及崗位?職責(zé)依法?、依規(guī)開(kāi)?展工作。?截止到?____?月___?_日，_?___公?司法律合?規(guī)部年內(nèi)?調(diào)出專(zhuān)職?法律顧問(wèn)?____?名，調(diào)入?專(zhuān)職法律?顧問(wèn)__?__名，?現(xiàn)有專(zhuān)職?法律顧問(wèn)?____?名，兼職?法律顧問(wèn)?____?名，專(zhuān)職?法律顧問(wèn)?均通過(guò)法?律職業(yè)資?格考試，?持證率_?___%?。公司現(xiàn)?有員工總?數(shù)___?_名，根?據(jù)集團(tuán)公?司法治工?作五年規(guī)?劃，__?__年底?專(zhuān)職法律?顧問(wèn)應(yīng)占?員工總數(shù)?____?‰，即_?___人?，目前公?司法律顧?問(wèn)人數(shù)符?合集團(tuán)公?司法治工?作五年規(guī)?劃總體要?求。打?鐵還需自?身硬，為?科學(xué)處置?公司法律?事務(wù)，法?律合規(guī)部?始終注?重不斷提?升內(nèi)部法?律顧問(wèn)人?員專(zhuān)業(yè)能?力及管理?水平，通?過(guò)___?_部門(mén)內(nèi)?部法律法?規(guī)學(xué)習(xí)、?案例研討?、經(jīng)驗(yàn)_?___等?方式不斷?拓展工作?思路，通?過(guò)與財(cái)務(wù)?、工經(jīng)、?安質(zhì)等部?門(mén)不定期?學(xué)習(xí)交流?等方式不?斷豐富綜?合管理知?識(shí)，通過(guò)?案(事)?件糾紛直?接代理、?協(xié)助處理?等形式不?斷強(qiáng)化法?律顧問(wèn)人?員實(shí)踐能?力，公司?法律合規(guī)?管理水平?不斷提高?，法律顧?問(wèn)人員法?律風(fēng)險(xiǎn)處?置能力日?益提升。?與此同?時(shí)，__?__公司?法規(guī)部切?實(shí)改進(jìn)工?作作風(fēng)，?強(qiáng)化執(zhí)行?力，以更?加飽滿(mǎn)的?熱情，更?加務(wù)實(shí)的?作風(fēng)，更?加積極的?干勁，扎?實(shí)工作、?狠抓落實(shí)?，確保部?門(mén)職能及?崗位職責(zé)?履行到位?。二、?夯實(shí)基礎(chǔ)?，強(qiáng)化合?同管理?為提升合?同管理水?平，有效?預(yù)防法律?風(fēng)險(xiǎn)，法?律合規(guī)部?主要從以?____?面不斷強(qiáng)?化合同管?理，從源?頭及履約?過(guò)程中及?時(shí)封堵可?能導(dǎo)致企?業(yè)虧損的?風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：?1、規(guī)?范招標(biāo)文?件預(yù)審，?強(qiáng)化事前?風(fēng)險(xiǎn)防范?。針對(duì)招?標(biāo)類(lèi)業(yè)務(wù)?，始終堅(jiān)?持前期介?入、中期?把關(guān)、后?期指導(dǎo)的?原則。截?至___?_月__?__日，?____?公司法律?合規(guī)部共?審核涉及?工程建設(shè)?、勞務(wù)、?設(shè)備、材?料等招標(biāo)?文件__?__份，?為商務(wù)合?同的合法?性、嚴(yán)密?性、可操?作性做足?充分的前?期準(zhǔn)備。?另參與各?類(lèi)前期談?判___?_余次，?通過(guò)事前?防范，達(dá)?到了源頭?風(fēng)險(xiǎn)防控?的目的。?2、注?重過(guò)程控?制，嚴(yán)格?對(duì)合同進(jìn)?行審核把?關(guān)。截止?到___?_年__?__月_?___日?，___?_公司法?律合規(guī)部?累計(jì)__?__各類(lèi)?合同__?__份，?涉及標(biāo)的?額約__?__億元?，提出各?類(lèi)評(píng)審意?見(jiàn)___?_余條，?審核把關(guān)?率___?_%。?3、適時(shí)?修訂合同?標(biāo)準(zhǔn)文本?。為適應(yīng)?工程建筑?行業(yè)施行?營(yíng)改增的?整體影響?，結(jié)合公?司合同管?理的新形?勢(shì)及集團(tuán)?公司指導(dǎo)?文件，_?___公?司法律合?規(guī)部經(jīng)過(guò)?科學(xué)論證?并征求公?司財(cái)務(wù)、?工經(jīng)等部?門(mén)意見(jiàn)，?對(duì)原合同?示范文本?及時(shí)進(jìn)行?了修訂完?善，督促?項(xiàng)目部根?據(jù)項(xiàng)目實(shí)?際情況及?財(cái)務(wù)要求?嚴(yán)格選用?，通過(guò)合?同審批，?加強(qiáng)對(duì)支?付款、_?___風(fēng)?險(xiǎn)的管控?。4、?不定期下?發(fā)合同范?本使用說(shuō)?明。針對(duì)?公司合并?重組后，?新入職合?同管理人?員較多，?項(xiàng)目原有?合同管理?人員變動(dòng)?較大的實(shí)?際情況，?結(jié)合項(xiàng)目?部合同簽?訂及履行?過(guò)程中反?映、咨詢(xún)?較多的問(wèn)?題，法規(guī)?部根據(jù)集?團(tuán)公司相?關(guān)合同管?理辦法及?實(shí)際情況?，不定期?編制合同?范本使用?說(shuō)明，及?時(shí)在廣訊?通及合同?評(píng)審__?__布，?對(duì)項(xiàng)目部?合同管理?人員進(jìn)行?工作指引?。三、?合理應(yīng)對(duì)?訴訟糾紛?，有效減?少企業(yè)經(jīng)?濟(jì)損失?____?年度，_?___公?司訴訟糾?紛較往年?有所增長(zhǎng)?，截止_?___月?____?日，全年?共發(fā)生訴?訟糾紛_?___起?，涉及標(biāo)?的額__?__萬(wàn)元?(其中，?____?年結(jié)轉(zhuǎn)案?件___?_起，涉?及標(biāo)的額?;新發(fā)案?件___?_起，涉?及標(biāo)的額?____?萬(wàn)元)。?根據(jù)訴訟?____?分析，主?要由于公?司新簽合?同額小，?資金短缺?等引發(fā)訴?訟案件，?無(wú)爭(zhēng)議的?物資、設(shè)?備或勞務(wù)?欠款糾紛?共___?_起，涉?及標(biāo)的額?____?元，占公?司訴訟糾?紛總量的?____?%。截?止到__?__年_?___月?____?日，__?__共結(jié)?案___?_起，涉?及標(biāo)的額?____?萬(wàn)元，挽?回或減少?經(jīng)濟(jì)損失?____?萬(wàn)元。其?中，內(nèi)部?專(zhuān)職法律?顧問(wèn)代理?____?起，挽回?或減少經(jīng)?濟(jì)損失_?___萬(wàn)?元;外聘?律師代理?____?起，挽回?或20?23年度?法務(wù)工作?總結(jié)（二?）__?__年是?個(gè)不平凡?的一年，?祖國(guó)喜迎?____?華誕，公?司也邁入?穩(wěn)步發(fā)展?的第一年?，本人通?過(guò)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，內(nèi)強(qiáng)?素質(zhì)，抓?好分管工?作，提高?服務(wù)水平?，夯實(shí)發(fā)?展基礎(chǔ)，?提高了思?想覺(jué)悟完?成了工作?任務(wù)。主?要做了以?下工作：?一、進(jìn)?一步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，堅(jiān)?定信念，?認(rèn)真領(lǐng)會(huì)?____?好上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的各項(xiàng)?方針政策?。認(rèn)真學(xué)?習(xí)領(lǐng)會(huì)_?___的?和諧社會(huì)?和___?_的重要?理論，積?極參加_?___學(xué)?習(xí)，身體?力行與_?___保?持一致。?認(rèn)___?_署好公?司的迎接?祖國(guó)__?__華誕?的安全工?作，通過(guò)?參加廉潔?從政的教?育，特別?是聆聽(tīng)了?市檢察院?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?于預(yù)防職?務(wù)犯罪的?講座和市?局___?_的大學(xué)?紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)?的廉政講?座，觀(guān)看?了市紀(jì)檢?____?的廉政錄?像，感觸?很深，并?結(jié)合自身?實(shí)際，以?案為鑒，?明辨是非?，把握好?人生方向?。二、?認(rèn)真做好?分管的的?各項(xiàng)工作?。今年的?分管工作?以法務(wù)，?物業(yè)公司?和公司安?全為主，?年初完成?活性炭公?司的資產(chǎn)?設(shè)備的處?置工作，?在公開(kāi)公?平公正原?則下，通?過(guò)評(píng)估公?司和拍賣(mài)?公司進(jìn)行?合法處置?，并保證?了資產(chǎn)的?順利交接?。做好無(wú)?錫原處置?的房屋的?應(yīng)訴工作?，保證我?公司利益?不受任何?損害。合?同管理上?，積極配?合公司的?發(fā)展，做?好房屋買(mǎi)?賣(mài)、租賃?、大樓裝?潢和新項(xiàng)?目的合同?審核工作?，并及時(shí)?提出合理?化建議。?負(fù)責(zé)公司?的安全和?綜合治理?工作，確?保全年安?全無(wú)事故?，特別是?公務(wù)車(chē)的?安全，全?年沒(méi)有重?大事故發(fā)?生。負(fù)責(zé)?活性炭公?司辦公樓?改造工程?的先期工?作，完成?了調(diào)研、?設(shè)計(jì)、招?投標(biāo)的前?期等工作?，為大樓?的裝修改?造打下良?好基礎(chǔ)。?改造中，?帶領(lǐng)物業(yè)?公司公司?提前介入?，按照建?立一流的?辦公物業(yè)?公司的目?標(biāo)，又好?又快的完?成了大樓?的物業(yè)布?置，確保?入住單位?的及時(shí)入?駐，并取?得了局領(lǐng)?導(dǎo)和入住?單位的肯?定。同時(shí)?公司完成?了管理的?租賃房租?合同的重?新簽訂工?作，保證?房租收入?的大幅增?長(zhǎng)和平穩(wěn)?過(guò)渡。在?開(kāi)展經(jīng)貿(mào)?方面，重?新辦理煙?草專(zhuān)賣(mài)證?，在大樓?新設(shè)了綜?合經(jīng)營(yíng)部?，拓寬經(jīng)?營(yíng)。三?、一年中?雖然做了?一些工作?，但是與?公司發(fā)展?和領(lǐng)導(dǎo)要?求有很大?差距和不?足，主要?為一是基?層調(diào)研不?夠，二是?與上級(jí)部?門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)?，和公司?同仁們溝?通不夠。?三是公司?經(jīng)營(yíng)方面?的知識(shí)有?待提高，?外出學(xué)習(xí)?太少，今?年沒(méi)有出?去學(xué)習(xí)過(guò)?。新的一?年里，要?進(jìn)一步緊?緊圍繞局?黨組和經(jīng)?理室的統(tǒng)?一部署，?認(rèn)真__?__好領(lǐng)?導(dǎo)的決策?意圖;進(jìn)?一步加