規(guī)章制度辦公室管理制度

規(guī)章制度辦公室管理制度目的和依據(jù)為了規(guī)范規(guī)章制度辦公室的工作流程，提高辦公室工作效率、服務(wù)質(zhì)量和管理水平，特制訂本規(guī)定。本制度的制定依據(jù)有：-中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于規(guī)范行政管理規(guī)章制度工作的通知》-《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》-《行政管理規(guī)章制度管理辦法》工作職責(zé)規(guī)章制度辦公室的工作職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)單位規(guī)章制度的起草、審核、審定、印發(fā)和管理工作；2.負(fù)責(zé)規(guī)章制度的修訂、廢止、解釋和執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)組織制度宣傳、教育和培訓(xùn)工作；4.監(jiān)督和檢查單位規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)反饋問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)；5.制定本辦公室的工作計(jì)劃、年度報(bào)告，并定期召開(kāi)辦公室工作會(huì)議。工作流程規(guī)章制度辦公室的主要工作流程包括規(guī)章制度的起草、審核、審定、印發(fā)和管理工作，以及規(guī)章制度的修訂、廢止、解釋和執(zhí)行等工作。規(guī)章制度的起草、審核、審定、印發(fā)和管理工作1.起草負(fù)責(zé)單位規(guī)章制度起草的部門(mén)需先制定起草計(jì)劃，明確編寫(xiě)工作日程及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。起草部門(mén)根據(jù)起草計(jì)劃，組織專業(yè)人員進(jìn)行研究并起草規(guī)章制度，并通過(guò)內(nèi)部審批程序進(jìn)行初審。2.審核初審?fù)瓿珊?，?guī)章制度辦公室將初審稿送審領(lǐng)導(dǎo)簽字審批，并對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行審核。3.審定經(jīng)過(guò)審批簽字后，規(guī)章制度辦公室將規(guī)章制度進(jìn)行定稿，并經(jīng)審定復(fù)審后印發(fā)。4.印發(fā)和管理規(guī)章制度印發(fā)后，由規(guī)章制度辦公室對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行管理，包括對(duì)規(guī)章制度文本的存檔、更新、分發(fā)、宣傳、教育和培訓(xùn)。規(guī)章制度的修訂、廢止、解釋和執(zhí)行1.修訂規(guī)章制度需要修改的，由有關(guān)部門(mén)提出修改申請(qǐng)。規(guī)章制度辦公室按照原有流程對(duì)修改進(jìn)行審核、審定，修訂后重新發(fā)布印發(fā)。2.廢止規(guī)章制度存在嚴(yán)重瑕疵或不再適應(yīng)時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)提出廢止申請(qǐng)。經(jīng)辦公室研究討論，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行廢止。3.解釋對(duì)實(shí)施過(guò)程中規(guī)章制度的解釋，由負(fù)責(zé)規(guī)章制度辦公室進(jìn)行解釋說(shuō)明。4.執(zhí)行規(guī)章制度的執(zhí)行需要嚴(yán)格遵守，有關(guān)部門(mén)需對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行管理和執(zhí)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)整改。工作紀(jì)律規(guī)章制度辦公室的工作需符合以下紀(jì)律要求：1.嚴(yán)格遵守工作流程，不得違規(guī)操作，從嚴(yán)控制規(guī)章制度的質(zhì)量和審批效率；2.對(duì)規(guī)章制度文本要嚴(yán)格保密，不泄露涉及國(guó)家秘密及單位機(jī)密的內(nèi)容；3.工作中應(yīng)做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)和時(shí)政信息；4.嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，不能在工作中存在托、拉、擠等不正當(dāng)行為；5.嚴(yán)格遵守單位內(nèi)部規(guī)章制度，不能擅自行使規(guī)章制度辦公室的權(quán)利。總結(jié)規(guī)章制度辦公室是單位規(guī)章制度管理的核心部門(mén)，它的工作質(zhì)量和效率關(guān)系到整個(gè)單位的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。制定本規(guī)章制度管理制度，對(duì)規(guī)章制度辦公