勞動(dòng)合同解除協(xié)議書官方版(5篇)_第1頁
勞動(dòng)合同解除協(xié)議書官方版(5篇)_第2頁
勞動(dòng)合同解除協(xié)議書官方版(5篇)_第3頁
勞動(dòng)合同解除協(xié)議書官方版(5篇)_第4頁
勞動(dòng)合同解除協(xié)議書官方版(5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第8頁共8頁勞動(dòng)合同解除協(xié)?議書官方版甲?方(用人單位)?:______?_______?_______?_______?_______?__。乙方(?勞動(dòng)者):__?___????,身份證號(hào)碼?:_____。?甲、乙雙方于?____年__?__月____?日簽訂【為期_?___年】【無?固定期限】的勞?動(dòng)合同,現(xiàn)乙方?向甲方提出申請(qǐng)?,要求提前解除?雙方之間的勞動(dòng)?合同,甲方同意?與乙方解除勞動(dòng)?合同。經(jīng)雙方充?分協(xié)商,就解除?勞動(dòng)合同的有關(guān)?事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)?議。一、雙方?一致同意于__?__年____?月____日解?除勞動(dòng)合同,雙?方的勞動(dòng)權(quán)利義?務(wù)終止。二、?因是乙方提出與?甲方解除勞動(dòng)合?同,按照《勞動(dòng)?合同法》的規(guī)定?,甲方不需要向?乙方支付解除勞?動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金、賠償金等?。乙方知悉《勞?動(dòng)合同法》的規(guī)?定,不要求甲方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?、賠償金等費(fèi)用?。三、甲方為?乙方繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)至____?年____月_?___日止。?四、甲、乙雙方?在此確認(rèn):勞動(dòng)?合同履行期間,?雙方已依法簽訂?了書面的勞動(dòng)合?同,甲方依法履?行了義務(wù),包括?乙方應(yīng)享有的社?會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保?護(hù)等。雙方無違?反勞動(dòng)法律、法?規(guī)的行為。解除?勞動(dòng)合同之日前?的勞動(dòng)報(bào)酬(含?加班工資、獎(jiǎng)金?、補(bǔ)貼等)已結(jié)?清。乙方不再因?為原勞動(dòng)合同的?履行、解除,向?甲方要求支付其?他任何費(fèi)用、補(bǔ)?償或賠償。五?、乙方應(yīng)在本協(xié)?議簽字后七日內(nèi)?與甲方有關(guān)部門?(原所在部門、?勞資、財(cái)務(wù)、后?勤等)辦理完工?作交接、物品歸?還、賬務(wù)交接、?償還財(cái)務(wù)借款等?事項(xiàng)(見《員工?離職工作交接、?款物清償一覽表?》)。如有乙方?負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外?業(yè)務(wù)沒有清算完?畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)?將往來賬目核對(duì)?清楚,并將由對(duì)?方蓋章、簽字確?認(rèn)的對(duì)賬單(或?欠款證明)交甲?方財(cái)務(wù)部門。否?則,由此給甲方?造成損失的,由?乙方負(fù)責(zé)賠償。?六、勞動(dòng)合同?解除后,乙方仍?負(fù)有保守所知悉?的甲方商業(yè)秘密?(包括本協(xié)議內(nèi)?容)的義務(wù),不?得泄露給任何第?三方,否則應(yīng)向?甲方支付違約金?元。乙方在解除?勞動(dòng)合同之前與?甲方簽訂了《保?密協(xié)議》、《競?業(yè)禁止協(xié)議》的?,仍應(yīng)遵守原協(xié)?議的約定。七?、乙方辦理完各?項(xiàng)交接之后__?__日內(nèi),甲方?向乙方提供解除?勞動(dòng)合同、黨團(tuán)?關(guān)系、計(jì)劃生育?的證明。乙方應(yīng)?于勞動(dòng)合同解除?后____日內(nèi)?到甲方辦理檔案?、社會(huì)保險(xiǎn)、黨?團(tuán)關(guān)系、計(jì)劃生?育關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?,逾期不辦責(zé)任?自負(fù)。八、甲?、乙雙方解除勞?動(dòng)合同后,乙方?不得以任何方式?對(duì)甲方進(jìn)行詆毀?、誹謗、惡意中?傷、及任何有損?甲方形象或利益?的行為,否則甲?方有權(quán)追究乙方?相應(yīng)的法律責(zé)任?。九、本協(xié)議?經(jīng)甲方蓋章,乙?方簽字后生效。?本協(xié)議一式四份?,甲、乙雙方各?一份,養(yǎng)老保險(xiǎn)?、失業(yè)保險(xiǎn)處各?一份。甲方(?蓋章):___?__?????乙方(簽字)?:_____?____年__?__月____?日勞動(dòng)合同解?除協(xié)議書官方版?(二)用人單?位:(以下簡稱?甲方)勞動(dòng)者?:(以下簡稱乙?方)根據(jù)《_?____》其他?有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)商一?致,就解除雙方?勞動(dòng)合同一事達(dá)?成如下協(xié)議:?第一條、勞動(dòng)合?同的解除甲乙雙?方之間的勞動(dòng)合?同關(guān)系,在簽訂?本協(xié)議后即予以?解除,雙方之間?的權(quán)利義務(wù)關(guān)系?,在本協(xié)議生效?后全部予以終止?。第二條、薪?酬、社保及經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金乙方確認(rèn)?,在簽訂本協(xié)議?之前,甲方已履?行用人單位全部?義務(wù),依法向乙?方足額發(fā)放薪酬?、辦理社保及支?付各種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。在簽訂本?協(xié)議之后,乙方?不得因勞動(dòng)關(guān)系?再向甲方主張任?何權(quán)利。第三?條、工作交接及?離職手續(xù)在簽訂?本協(xié)議之前,甲?乙雙方已辦理工?作交接和離職手?續(xù),乙方的社保?由乙方自行接續(xù)?辦理。第四條?、保密義務(wù)勞動(dòng)?合同解除后,乙?方仍負(fù)有保守所?知悉的甲方商業(yè)?秘密的義務(wù),不?得泄露給任何第?三方。第五條?、爭議解決甲乙?雙方因履行本協(xié)?議發(fā)生爭議,由?雙方友好協(xié)商解?決。第六條:?其他本協(xié)議一式?兩份,雙方各執(zhí)?一份,自雙方簽?字蓋章之日生效?。甲方:乙?方:____?年____月_?___日勞動(dòng)?合同解除協(xié)議書?官方版(三)?甲方:(手機(jī)經(jīng)?營企業(yè))___?__企業(yè)名稱?:_____?注冊(cè)地址:__?___法定代?表人(負(fù)責(zé)人)?:_____?乙方:(手機(jī)門?店員工)___?__姓名:_?____性別?:_____?年齡:____?_籍貫:__?___職稱/?資格:____?_身份證號(hào)碼?:_____?乙方自____?年____月至?____年__?__月于甲方擔(dān)?任_____職?務(wù),現(xiàn)因___?__原因,甲方?與乙方解除勞動(dòng)?聘用關(guān)系,簽訂?本解聘協(xié)議書,?自____年_?___月___?_日起生效。?甲方法定代表人?(負(fù)責(zé)人)簽字?:_____?(企業(yè)公章)?____年__?__月____?日乙方簽字:?____年__?__月____?日勞動(dòng)合同解?除協(xié)議書官方版?(四)甲方(?用人單位):_?____???乙方?(勞動(dòng)者):_?____甲、乙?雙方于____?年____月_?___日簽訂為?期____年的?固定期限勞動(dòng)合?同,(方)現(xiàn)因?的原因向(方)?提出申請(qǐng),要求?提前解除雙方之?間的勞動(dòng)合同,?甲乙雙方已同意?解除勞動(dòng)合同關(guān)?系,并經(jīng)雙方充?分協(xié)商,就解除?勞動(dòng)合同的有關(guān)?事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)?議:第一條雙?方一致同意于_?___年___?_月____日?解除勞動(dòng)合同,?雙方的勞動(dòng)權(quán)利?義務(wù)終止。第?二條甲方在乙方?妥善辦理完畢工?作移交手續(xù)后支?付乙方包括但不?限于工資、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金、代通知?金等所有費(fèi)用等?共計(jì)____元?(大寫:人民幣?)。風(fēng)險(xiǎn)提示:?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞?動(dòng)者在本單位工?作的年限,每滿?____年支付?一個(gè)月工資的標(biāo)?準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付?。六個(gè)月以上不?滿____年的?,按____年?計(jì)算;不滿六個(gè)?月的,向勞動(dòng)者?支付半個(gè)月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?勞動(dòng)者月工資高?于用人單位所在?____市、設(shè)?區(qū)的市級(jí)人民政?府公布的本地區(qū)?上年度職工月平?均工資三倍的,?向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工?月平均工資三倍?的數(shù)額支付,向?其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的年限最高不超?過____年。?第三條甲、乙?雙方在此確認(rèn):?勞動(dòng)合同履行期?間,雙方已依法?簽訂了書面的勞?動(dòng)合同,甲方依?法履行了義務(wù),?包括乙方應(yīng)享有?的社會(huì)保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)等。第?四條雙方無違反?勞動(dòng)法律、法規(guī)?的行為。解除勞?動(dòng)合同之日前的?勞動(dòng)報(bào)酬(含加?班工資、獎(jiǎng)金、?補(bǔ)貼等)已結(jié)清?。乙方不再因?yàn)?原勞動(dòng)合同的履?行、解除,向甲?方要求支付其他?任何費(fèi)用、補(bǔ)償?或賠償。第五?條勞動(dòng)合同解除?后,乙方仍負(fù)有?保守所知悉的甲?方商業(yè)秘密(包?括本協(xié)議內(nèi)容)?的義務(wù),不得泄?露給任何第三?方,并在___?_年內(nèi)不得到與?甲方有競爭關(guān)系?的單位就職及_?___年內(nèi)不自?辦與甲方有競爭?關(guān)系的企業(yè)或者?從事與甲方商業(yè)?秘密有關(guān)的產(chǎn)品?的生產(chǎn)、銷售。?第六條乙方自?愿放棄其他所有?訴求。第七條?本協(xié)議經(jīng)甲方蓋?章,乙方簽字后?生效。本協(xié)議一?式二份,甲、乙?雙方各一份,均?具有同等的法律?效力。甲方(蓋?章):____?年____月_?___日乙方(?簽字):___?_年____月?____日勞?動(dòng)合同解除協(xié)議?書官方版(五)?甲方(用人單?位):____?_______?_______?_______?_______?____。乙?方(勞動(dòng)者):?_____????,身份證?號(hào)碼:____?_。甲、乙雙?方于____年?____月__?__日簽訂【為?期____年】?【無固定期限】?的勞動(dòng)合同,現(xiàn)?乙方向甲方提出?申請(qǐng),要求提前?解除雙方之間的?勞動(dòng)合同,甲方?同意與乙方解除?勞動(dòng)合同。經(jīng)雙?方充分協(xié)商,就?解除勞動(dòng)合同的?有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如?下協(xié)議。一、?雙方一致同意于?____年__?__月____?日解除勞動(dòng)合同?,雙方的勞動(dòng)權(quán)?利義務(wù)終止。?二、因是乙方提?出與甲方解除勞?動(dòng)合同,按照《?勞動(dòng)合同法》的?規(guī)定,甲方不需?要向乙方支付解?除勞動(dòng)合同的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金、賠償?金等。乙方知悉?《勞動(dòng)合同法》?的規(guī)定,不要求?甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金、賠償金等?費(fèi)用。三、甲?方為乙方繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至__?__年____?月____日止?。四、甲、乙?雙方在此確認(rèn):?勞動(dòng)合同履行期?間,雙方已依法?簽訂了書面的勞?動(dòng)合同,甲方依?法履行了義務(wù),?包括乙方應(yīng)享有?的社會(huì)保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)等。雙方?無違反勞動(dòng)法律?、法規(guī)的行為。?解除勞動(dòng)合同之?日前的勞動(dòng)報(bào)酬?(含加班工資、?獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)?已結(jié)清。乙方不?再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合?同的履行、解除?,向甲方要求支?付其他任何費(fèi)用?、補(bǔ)償或賠償。?五、乙方應(yīng)在?本協(xié)議簽字后七?日內(nèi)與甲方有關(guān)?部門(原所在部?門、勞資、財(cái)務(wù)?、后勤等)辦理?完工作交接、物?品歸還、賬務(wù)交?接、償還財(cái)務(wù)借?款等事項(xiàng)(見《?員工離職工作交?接、款物清償一?覽表》)。如有?乙方負(fù)責(zé)辦理的?對(duì)外業(yè)務(wù)沒有清?算完畢,乙方應(yīng)?負(fù)責(zé)將往來賬目?核對(duì)清楚,并將?由對(duì)方蓋章、簽?字確認(rèn)的對(duì)賬單?(或欠款證明)?交甲方財(cái)務(wù)部門?。否則,由此給?甲方造成損失的?,由乙方負(fù)責(zé)賠?償。六、勞動(dòng)?合同解除后,乙?方仍負(fù)有保守所?知悉的甲方商業(yè)?秘密(包括本協(xié)?議內(nèi)容)的義務(wù)?,不得泄露給任?何第三方,否則?應(yīng)向甲方支付違?約金元。乙方在?解除勞動(dòng)合同之?前與甲方簽訂了?《保密協(xié)議》、?《競業(yè)禁止協(xié)議?》的,仍應(yīng)遵守?原協(xié)議的約定。?七、乙方辦理?完各項(xiàng)交接之后?____日內(nèi),?甲方向乙方提供?解除勞動(dòng)合同、?黨團(tuán)關(guān)系、計(jì)劃?生育的證明。乙?方應(yīng)于勞動(dòng)合同?解除后____?日內(nèi)到甲方辦理?檔案、社會(huì)保險(xiǎn)?、黨團(tuán)關(guān)系、計(jì)?劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù),逾期不辦?責(zé)任自負(fù)。八?、甲、乙雙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論