非全日制勞動(dòng)合同書(shū)范文（5篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)非全日制勞動(dòng)合?同書(shū)范文甲方?：_____?乙方：____?_甲乙雙方根?據(jù)《中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合同法?》和有關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)章規(guī)定?，在平等自愿、?公平公正、協(xié)商?一致、誠(chéng)實(shí)信用?的基礎(chǔ)上簽訂本?合同，共同遵守?本合同所列條款?。一、本合同?于____年_?___月___?_日生效。二?、乙方同意根據(jù)?甲方工作需要，?擔(dān)任或從事以下?工作：三、工?作地點(diǎn)：四、?乙方的工作時(shí)間?為每天不超過(guò)四?小時(shí)，自時(shí)起至?時(shí)止，每周不?超過(guò)二十四小時(shí)?。五、乙方完?成本合同約定的?工作內(nèi)容后，甲?方應(yīng)當(dāng)以貨幣形?式向乙方支付勞?動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)?酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)?元，甲方向乙方?支付的工資不低?于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方?向乙方支付勞動(dòng)?報(bào)酬的時(shí)間為每?月上半月日，下?半月日。六、?甲乙雙方約定繳?納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的?辦法：七、甲?方根據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按照國(guó)?家有關(guān)勞動(dòng)安全?衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行安全衛(wèi)生?教育和職業(yè)培訓(xùn)?，并為乙方提供?以下勞動(dòng)保護(hù)條?件：八、甲方?應(yīng)當(dāng)建立、健全?職業(yè)病防治責(zé)任?制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)?病防治的管理，?提高職業(yè)病防治?水平。因乙方從?事的工作崗位有?職業(yè)危害可能，?在甲方的監(jiān)督下?，乙方須采取以?下防護(hù)措施：_?_______?_____。?九、甲乙雙方可?以隨時(shí)通知對(duì)方?終止勞動(dòng)合同。?十、甲方違反?本合同的約定支?付勞動(dòng)報(bào)酬或支?付的小時(shí)工資低?于蘇州市非全日?制從業(yè)人員小時(shí)?最低工資標(biāo)準(zhǔn)的?，乙方有權(quán)向勞?動(dòng)保障行政部門?投訴。十一、?甲乙雙方約定的?其他內(nèi)容十二?、雙方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)議，?當(dāng)事人可以向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?;調(diào)解不成的，?可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。當(dāng)事人一?方也可以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲裁。?十三、本合同?未盡事宜，均按?國(guó)家、省和市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)?有規(guī)定的，通過(guò)?雙方平等協(xié)商解?決。十四、本?合同一式兩份，?甲乙雙方各執(zhí)一?份。甲方：_?____乙方?：_____?時(shí)間：____?_非全日制勞?動(dòng)合同書(shū)范文（?二）甲方：?乙方：根據(jù)規(guī)?定，甲乙雙方在?平等自愿、協(xié)商?一致、誠(chéng)實(shí)信用?的基礎(chǔ)上，簽訂?本合同。第一?條本合同期限自?____年__?__月____?日至____年?____月__?__日止。第?二條乙方同意根?據(jù)甲方生產(chǎn)需要?，從事工作。工?作地點(diǎn)在。第?三條乙方工作時(shí)?間為下列第種方?式1、每周工?作日，分別為周?;每日工作小時(shí)?。2、其他：?_______?_______?_______?_______?_______?_______?。第四條甲方?按乙方工作時(shí)間?，以貨幣形式支?付乙方工資，標(biāo)?準(zhǔn)為每小時(shí)元，?工資結(jié)算周期為?，工資發(fā)放時(shí)間?為，工資發(fā)放方?式為。第五條?甲方支付給乙方?的勞動(dòng)報(bào)酬中已?包含甲方應(yīng)為乙?方繳納的基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)費(fèi)、基本?醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。?乙方依照國(guó)家和?地方有關(guān)規(guī)定以?自由職業(yè)者身份?參加基本養(yǎng)老、?基本醫(yī)療保險(xiǎn)。?第六條甲方依?照國(guó)家和地方規(guī)?定，為乙方辦理?勞動(dòng)合同變更欄?經(jīng)甲乙雙方協(xié)?商一致，同意對(duì)?____年__?__月____?日簽訂的勞動(dòng)合?同內(nèi)容作以下變?更：____?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?__甲方：_?____??????????乙方：?_____法?定代表人或委托?代理人___?_年____月?____日??????____年__?__月____?日非全日制勞?動(dòng)合同書(shū)范文（?三）甲方：_?____乙方?：_____?簽訂日期：__?__年____?月____日?根據(jù)《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)法》?、《中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合同法?》和有關(guān)法律、?法規(guī)，甲乙雙方?經(jīng)平等自愿、協(xié)?商一致簽訂本合?同，共同遵守本?合同所列條款。?第一條甲方_?____法定?代表人（主要負(fù)?責(zé)人）或委托代?理人_____?注冊(cè)地址__?___經(jīng)營(yíng)地?址_____?第二條乙方__?___性別__?___戶籍類?型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè)）_____?居民身份證號(hào)?碼_____?或者其他有效證?件名稱____?_證件號(hào)碼__?___在甲方?工作起始時(shí)間_?___年___?_月____日?家庭住址：_?____???????郵政?編碼：____?_在京居住地?址_____郵?政編碼____?_戶口所在地?____?。ㄊ?）____區(qū)（?縣）____街?道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）第?三條本合同于_?___年___?_月____日?生效。第四條?乙方同意根據(jù)甲?方工作需要，擔(dān)?任的以下工作：?______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?___第五條?乙方的工作時(shí)間?為_(kāi)____?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?____第六?條乙方完成本合?同約定的工作內(nèi)?容后，甲方應(yīng)當(dāng)?以貨幣形式向乙?方支付勞動(dòng)報(bào)酬?，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)?為每小時(shí)___?_元。甲方向乙?方支付勞動(dòng)報(bào)酬?的周期不得超過(guò)?____日。?支付勞動(dòng)報(bào)酬的?其他約定___?__第七條甲?方應(yīng)當(dāng)按照北京?市工傷保險(xiǎn)的規(guī)?定為乙方繳納工?傷保險(xiǎn)費(fèi)。第?八條甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需要，?按照國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)安全、衛(wèi)生的?規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行?安全衛(wèi)生教育和?職業(yè)培訓(xùn)，并為?乙方提供以下勞?動(dòng)條件：__?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?__第九條甲?方應(yīng)當(dāng)建立、健?全職業(yè)病防治責(zé)?任制，加強(qiáng)對(duì)職?業(yè)病防治的管理?，提高職業(yè)病防?治水平。第十?條甲乙雙方可以?隨時(shí)終止勞動(dòng)合?同。第十一條?甲方違反本合同?的約定支付勞動(dòng)?報(bào)酬或支付的小?時(shí)工資低于北京?市非全日制從業(yè)?人員小時(shí)最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方?有權(quán)向勞動(dòng)保障?監(jiān)察部門舉報(bào)。?第十二條甲乙?雙方約定本合同?增加以下內(nèi)容：?______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?___第十三?條雙方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)議，?當(dāng)事人可以向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?；調(diào)解不成的，?可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。當(dāng)事人?一方也可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?。第十四條本?合同的附件如下?_____第?十五條本合同未?盡事宜或與今后?國(guó)家、北京市有?關(guān)規(guī)定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十六條本?合同一式兩份，?甲乙雙方各執(zhí)一?份。甲方：_?____（蓋章?）?????乙方：____?_（簽名）法?定代表人（主要?負(fù)責(zé)人）或委托?代理人（蓋章?）簽訂日期：?____年__?__月____?日非全日制勞?動(dòng)合同書(shū)范文（?四）甲方：_?____法定代?表人或主要負(fù)責(zé)?人：_____?委托代理人：_?____住所地?：_____????????聯(lián)系電?話：_____?乙方：___?__證件類型：?_____證件?號(hào)碼：____?_????????住址：_?____????????聯(lián)?系電話：___?__???????電子郵箱?：______?_______?__根據(jù)《中?華人民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》的規(guī)?定，甲、乙雙方?本著平等自愿、?協(xié)商一致、公正?公平、誠(chéng)實(shí)信用?的原則，簽訂本?合同，建立勞動(dòng)?關(guān)系，并承諾共?同遵守。一、?勞動(dòng)合同期限?第一條合同期限?雙方同意按以?下第_____?種方式確定本合?同期限：1、?有固定期限：從?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止2?、以完成一定工?作任務(wù)為期限：?從____年_?___月___?_日起至___?__工作任務(wù)完?成時(shí)止。二、?工作內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第二條乙?方同意根據(jù)甲方?工作需要，擔(dān)任?_____崗位?（工種）工作，?乙方的工作任務(wù)?或職責(zé)是___?__。第三條?甲、乙雙方確認(rèn)?工作地點(diǎn)在__?___，根據(jù)甲?方的工作需要，?經(jīng)甲、乙雙方協(xié)?商一致，可以變?更工作地點(diǎn)。?第四條甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整?乙方的工作崗位?，經(jīng)甲、乙雙方?協(xié)商一致，可變?更本合同。第?五條乙方應(yīng)按照?甲方的要求，按?照甲方制定的崗?位職責(zé)履行職務(wù)?，按時(shí)、按質(zhì)、?按量完成規(guī)定的?工作。三、工?作時(shí)間和休息休?假第六條甲、?乙雙方同意按以?下第_____?種方式確定乙方?的工作時(shí)間：?1、每周工作_?___日，每日?工作____小?時(shí);2、以完?成_____工?作任務(wù)為工作時(shí)?間，折算平均每?日工作____?小時(shí)，累計(jì)每周?不超過(guò)二十四小?時(shí)。第七條甲?方因生產(chǎn)（工作?）需要，經(jīng)與乙?方協(xié)商后可以延?長(zhǎng)工作時(shí)間，但?應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)?定支付延長(zhǎng)工作?時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬?。第八條甲方?應(yīng)按規(guī)定給予乙?方享受國(guó)家規(guī)定?的假期。四、?勞動(dòng)報(bào)酬第九?條甲方按下列第?____方式，?以貨幣形式支付?乙方工資：1?、按小時(shí)計(jì)酬，?不得低于當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的最低小?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)?準(zhǔn)為每小時(shí)__?__元;2、?按完成一定工作?任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)?為_(kāi)___元/?（日/項(xiàng)）。?五、社會(huì)保險(xiǎn)?第十一條甲、乙?雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)?家法律法規(guī)及有?關(guān)政策規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)。六?、勞動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職業(yè)危?害防護(hù)第十二?條甲方應(yīng)當(dāng)建立?、健全勞動(dòng)衛(wèi)生?制度，嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，?對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)?安全衛(wèi)生教育，?防止勞動(dòng)過(guò)程中?的事故，減少職?業(yè)危害。第十?三條甲方必須為?乙方提供符合國(guó)?家規(guī)定的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條件和必?要的勞動(dòng)防護(hù)用?品，安排乙方從?事有職業(yè)危害作?業(yè)的，應(yīng)定期為?乙方進(jìn)行健康檢?查。第十四條?甲方對(duì)可能產(chǎn)生?職業(yè)病危害的崗?位，應(yīng)當(dāng)向乙方?履行告知義務(wù)，?并做好勞動(dòng)過(guò)程?中職業(yè)危害的預(yù)?防工作。七、?勞動(dòng)合同的變更?第十五條有下?列情形之一的，?甲、乙雙方可以?變更本合同的內(nèi)?容，變更后的勞?動(dòng)合同，文本由?甲、乙雙方各執(zhí)?一份：1、雙?方協(xié)商一致同意?變更的;2、?勞動(dòng)合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客觀情?況發(fā)生了重大變?化，甲、乙雙方?協(xié)商一致同意變?更的;3、由?于不可抗力的因?素致使勞動(dòng)合同?無(wú)法完全履行的?;4、勞動(dòng)合?同訂立時(shí)所依據(jù)?的法律、法規(guī)被?廢止或修改的;?5、法律、法?規(guī)規(guī)定的其他情?形。八、勞動(dòng)?合同的終止第?十六條有下列情?形之一的，本合?同終止，合同終?止甲方依法可不?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：?1、勞動(dòng)合同?期滿的;2、?乙方開(kāi)始依法享?受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?待遇的;3、?乙方死亡，或者?被人民法院宣告?死亡或者宣告失?蹤的;4、甲?方被依法宣告破?產(chǎn)的;5、甲?方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)?照、責(zé)令關(guān)閉、?撤銷或者甲方?jīng)Q?定提前解散的;?6、法律、行?政法規(guī)規(guī)定的其?他情形。第十?七條甲、乙雙方?當(dāng)事人任何一方?都可以隨時(shí)通知?對(duì)方終止用工。?終止用工，甲方?不向乙方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。九、?特別約定第十?八條乙方可以與?一個(gè)或者一個(gè)以?上用人單位訂立?勞動(dòng)合同，但是?不得影響本勞動(dòng)?合同的履行。?第十九條乙方應(yīng)?當(dāng)保守甲方的商?業(yè)秘密。第二?十條乙方在勞動(dòng)?合同解除或終止?后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?按照誠(chéng)實(shí)信用原?則辦理工作交接?手續(xù)。第二十?一條乙方確認(rèn)，?甲方已如實(shí)告知?乙方工作內(nèi)容、?工作條件、工作?地點(diǎn)、職業(yè)危害?、安全生產(chǎn)狀況?、勞動(dòng)報(bào)酬，以?及乙方要求了解?的其他情況。?第二十二條甲方?依法制定的規(guī)章?制度（包括員工?手冊(cè)）作為本合?同附件一并執(zhí)行?，乙方確認(rèn)已充?分閱讀甲方規(guī)章?制度并愿意遵照?執(zhí)行。第二十?三條乙方確認(rèn)，?甲方有關(guān)文書(shū)在?無(wú)法直接送達(dá)給?乙方的情形下（?包括但不限于乙?方拒收、下落不?明等情形），乙?方在本合同中填?寫(xiě)的住址為甲方?郵寄送達(dá)地址。?十、勞動(dòng)爭(zhēng)議?的解決第二十?四條因履行本合?同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)?議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六十日內(nèi)?向_____勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)?仲裁裁決不服的?，可以向人民法?院提起訴訟。?十一、勞動(dòng)合同?的生效第二十?五條本合同自甲?、乙雙方簽字蓋?章之日起生效。?第二十六條本?合同未盡事宜，?雙方可另協(xié)商解?決;與今后國(guó)家?法律、行政法規(guī)?有關(guān)規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第二十七?條本合同一式兩?份，甲、乙雙方?各執(zhí)一份，均具?同等法律效力。?甲方（蓋章）?：_____????????乙方：____?_代表人（簽?字）：____?_?????身份證號(hào)碼：_?______?__年____?月____日??????____年_?___月___?_日非全日制?勞動(dòng)合同書(shū)范文?（五）甲方（?用人單位）：?統(tǒng)一社會(huì)信用代?碼：地址：?電話：乙方：?通訊地址：?身份證號(hào)碼：?聯(lián)系電話：甲?乙雙方根據(jù)《中?華人民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》和有?關(guān)規(guī)定，在平等?自愿、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上簽訂本?合同。第一條?合同期限本合?同的期限自__?__年____?月____日起?至____年_?___月___?_日止。第二?條工作崗位乙?方在_____?崗位工作，乙方?應(yīng)完成甲方合理?分配的任務(wù)。?第三條工資報(bào)酬?1、乙方的工?資為_(kāi)___元?小時(shí)。2、甲?方應(yīng)以法定貨幣?形式按月支付乙?方工資，支付日?期為每月的__?__日。乙方月?工資不得低于省?政府公布的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。3?、甲方可根據(jù)其?實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、?規(guī)章制度、對(duì)乙?方考核情況，以?及乙方工作年限?、獎(jiǎng)罰記錄、崗?位變化等，調(diào)整?乙方的工資水平?。乙方工作崗位?調(diào)整后，其工資?參照同崗位、同?工種、同職務(wù)的?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不?低于當(dāng)?shù)刈畹凸?資標(biāo)準(zhǔn)。第四?條工作時(shí)間乙?方在甲方每天工?作____小時(shí)?，具體工作時(shí)間?安排：____?_。第五條社?會(huì)保險(xiǎn)1、甲?乙雙方均須依法?參加社會(huì)保險(xiǎn)，?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人?繳納部分，甲方?可從乙方工資中?代扣代繳。2?、甲乙雙方解除?、終止勞動(dòng)合同?時(shí)，甲方應(yīng)按有?關(guān)規(guī)定為乙方辦?理職工檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相?關(guān)手續(xù)，出具解?除或者終止勞動(dòng)?合同證明書(shū)，乙?方應(yīng)及時(shí)辦理工?作交接手續(xù)。?第六條勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件1?、甲方根據(jù)國(guó)家?和本市的有關(guān)規(guī)?定對(duì)乙方進(jìn)行安?全生產(chǎn)和操作規(guī)?程培訓(xùn)，為乙方?提供勞動(dòng)安全和?衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)?所從事工種的需?要向乙方發(fā)放勞?動(dòng)防護(hù)用品，保?障乙方生產(chǎn)過(guò)程?中的安全與健康?。2、乙方應(yīng)?遵守甲方依法制?定的勞動(dòng)紀(jì)律和?規(guī)章制度。3?、乙方因工負(fù)傷?按照國(guó)家和本市?的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第七條合同?的變更、解除、?中止和終止1?、雙方隨時(shí)均可?以通知對(duì)方終止?用工，解除勞動(dòng)?關(guān)系。2、甲?乙雙方終止用工?的，乙方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約定或甲?方的相關(guān)規(guī)章制?度，辦理工作交?接，包括但不限?于乙方應(yīng)依據(jù)甲?方要求交接經(jīng)辦?的業(yè)務(wù)工作、歸?還當(dāng)時(shí)占有的公?司財(cái)物