試用期勞動協(xié)議書精編版（2篇）

第6頁共6頁試用期勞動協(xié)?議書精編版?編

號：甲?方：

水泥有?限公司

以下?簡稱甲方乙?方：

以下簡?稱乙方根據(jù)?甲方生產(chǎn)因素?，需要各崗位?人員，在甲乙?雙方平等自愿?、協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，簽訂?本勞動合同。?一.

合同?期本合同試?用期從

__?__年___?_月____?日起至

__?__年___?_月____?日止;合同?期從

___?_年____?月____日?起至

___?_年____?月____日?止，共

年。?試用期勞動合?同二.

生產(chǎn)?、工作任務(wù)?1.甲方根據(jù)?生產(chǎn)、工作任?務(wù)需要，安排?乙方工作，并?承擔本崗位工?作任務(wù)。2?.乙方同意并?服從甲方的工?作安排，并按?合同規(guī)定和各?崗位要求履行?本崗位職責。?三.

勞動?制度1.

?甲方根據(jù)有關(guān)?規(guī)定，制定本?單位各項具體?規(guī)章制度。?2.

乙方應(yīng)?嚴格遵守國家?法律、法規(guī)和?甲方的各項規(guī)?章制度，服從?甲方的管理和?教育。四.?

勞動保護和?勞動條件1?.

甲方提供?必要的勞動場?所和設(shè)備。?2.

甲方發(fā)?放各崗位規(guī)定?的勞動保護用?品。3.乙?方要嚴格遵守?崗位安全生產(chǎn)?操作規(guī)程，維?護生產(chǎn)設(shè)備，?搞好崗位環(huán)境?衛(wèi)生工作。?五.

工作任?務(wù)和勞動報酬?1.

乙方?應(yīng)認真學習業(yè)?務(wù)技術(shù)，積極?工作，完成甲?方分配的崗位?工作任務(wù)及領(lǐng)?導安排的其它?工作。2.?

甲方根據(jù)生?產(chǎn)需要暫定乙?方的崗位是

?，暫定崗位工?資

元。如有?需要，甲方有?權(quán)調(diào)動乙方崗?位和工資。?3.

甲方應(yīng)?按期支付乙方?工資，即次月?的____日?發(fā)放。4.?

經(jīng)甲乙雙方?協(xié)定，乙方必?須完成甲方交?給的月計劃生?產(chǎn)任務(wù)，按勞?計酬。具體作?息時間由各車?間、部門自行?調(diào)整。在規(guī)定?時間內(nèi)不能完?成任務(wù)，乙方?自覺自愿加班?，加班所產(chǎn)生?的費用由各部?門、車間負責?報到生產(chǎn)部批?準后在月工資?中發(fā)放，不再?另計報酬。乙?方請假時，不?計報酬。5?.

乙方對報?酬存異議時，?必須在次月提?出，否則視為?認可。6.?

解除勞動合?同后，乙方的?當月工資，甲?方應(yīng)按規(guī)定在?次月____?日發(fā)放。六?.

保險福利?1.

乙方?因公受傷時，?按企業(yè)有關(guān)規(guī)?定辦理。2?.

乙方按國?家和當?shù)卣?規(guī)定的標準繳?納社會養(yǎng)老保?險，由甲方按?月代為扣繳，?轉(zhuǎn)入當?shù)厣鐣?保險機構(gòu)。?3.

甲方按?國家規(guī)定的標?準，為乙方繳?納社會養(yǎng)老保?險。4.

?乙方自愿不參?加社會保險的?簽字、蓋?。?_____。?七.

教育?與培訓1.?

甲方應(yīng)對乙?方進行崗位培?訓和安全教育?。2.

甲?方派人或出資?對乙方進行培?訓后，乙方必?須為甲方服務(wù)?三年，另附簽?《培訓協(xié)議》?。八.

合?同終止和解除?及續(xù)訂及責任?1.

合同?期滿時，合同?即行終止。?2.

甲方拖?延工資，未經(jīng)?乙方同意時，?即行終止。?3.

乙方違?反甲方規(guī)章制?度和勞動紀律?的，合同解除?。4.

乙?方損害甲方利?益及甲方公共?形象時，合同?解除。5.?

合同期滿后?，經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商續(xù)訂。?6.

因乙方?違反企業(yè)制度?或違反法律所?造成的經(jīng)濟損?失，乙方必須?承擔相應(yīng)的賠?償。7.

?甲方認為乙方?無法勝任甲方?給予的工作崗?位時，甲方有?權(quán)單方解除合?同。8.

?在試用期間，?證明不符合錄?用條件的，甲?方有權(quán)隨時通?知乙方解除合?同。9.

?被依法追究刑?事責任的，甲?方有權(quán)單方解?除合同。1?0.

雙方解?除合同時，乙?方必須按企業(yè)?規(guī)定辦理相關(guān)?辭職手續(xù)。?九.

勞動爭?議處理甲乙?雙方履行本勞?動合同發(fā)生爭?議時，可以向?甲方提出調(diào)解?，也可以向當?地勞動爭議仲?裁委員會申請?仲裁。對裁決?不服的，可向?當?shù)厝嗣穹ㄔ?提起訴訟。?十.

附則?1.

本合同?經(jīng)甲乙雙方協(xié)?商自愿簽訂，?簽字生效。?2.

對本合?同有異議時，?乙方必須在一?個月內(nèi)向甲方?提出解除或更?改3.

因?部分職工不愿?參加社會保險?，甲方將不負?責其各類保險?費用，視為自?動放棄，乙方?不得再向甲方?以任何理由索?取。4.

?乙方必須認真?完成甲方交給?的生產(chǎn)任務(wù)。?5.

乙方?要嚴格執(zhí)行甲?方的規(guī)章制度?，并自愿接受?違反企業(yè)規(guī)章?制度的處罰。?6.

乙方?在進入甲方上?崗后，必須認?真學習甲方所?制定的各項規(guī)?章制度（企業(yè)?標準）。7?.

乙方因某?種原因，請求?辭職時，必須?提前一個月提?交辭職申請，?否則將視為自?動離職，放棄?任何報酬。?甲

方：

乙?

方（簽字）?：身份證號?：簽訂時間?：

____?年

____?月____日?試用期勞動?協(xié)議書精編版?（二）甲方?：_____?乙方：__?___身份?證號：___?__甲方聘?用乙方為試用?期員工，試用?期_____?個月，自__?__年___?_月____?日起至___?_年____?月____日?止。經(jīng)雙方平?等協(xié)商，現(xiàn)就?試用期間的有?關(guān)事項訂立以?下條款，以共?同遵守。（試?用期最長不超?過3個月）?一、乙方的崗?位（工種）為?：_____?在試用期間?，根據(jù)工作需?要和乙方能力?，甲方有權(quán)對?乙方的工作崗?位進行調(diào)整。?二、在試用?期間，乙方應(yīng)?保守甲方的商?業(yè)秘密，嚴格?遵守勞動紀律?和甲方的各項?治理規(guī)定及制?度，并根據(jù)甲?方工作安排，?認真履行職責?，維護甲方合?法權(quán)益。三?、乙方試用期?工資為___?__元/月，?甲方按月發(fā)放?。四、乙方?在試用期內(nèi)，?考勤均由甲方?按實際出勤狀?況和公司考勤?制度執(zhí)行。試?用期勞動合同?五、乙方在試?用期內(nèi)，公司?的福利待遇均?已包含在試用?期工資內(nèi)。?六、乙方每月?工資由甲方自?上班之日起的?次月____?日左右發(fā)放，?若乙方工作不?足一個月時，?按月工資比例?折合實際工作?天數(shù)計算。若?工資發(fā)放日恰?逢周日或假日?，甲方結(jié)合公?司實際情況逐?日順延發(fā)放。?七、在試用?期內(nèi)，乙方提?出解除本合同?時，須提前七?個工作日通知?甲方，協(xié)商解?決，否則，將?根據(jù)公司制度?，由公司按制?度論處。八?、在試用期內(nèi)?，甲方如認為?乙方不能勝任?工作或發(fā)現(xiàn)乙?方應(yīng)聘材料弄?虛作假，不符?合錄用條件的?，可隨時停止?試用并予以解?雇，工資按乙?方實際考勤，?依據(jù)公司制度?及本合同相關(guān)?內(nèi)容（條款）?結(jié)算。九、?在試用期內(nèi)，?乙方嚴重違反?勞動紀律或者?甲方的治理規(guī)?章制度的;或?者故意或嚴重?失職，給甲方?利益造成損害?的，甲方有權(quán)?立即終止試用?并予以解雇。?乙方應(yīng)對甲方?造成的損失予?以全額的賠償?責任。十、?在試用期內(nèi)，?因乙方泄露甲?方商業(yè)秘密，?給甲方造成經(jīng)?濟損失;或因?乙方的故意或?重大過失行為?給甲方造成經(jīng)?濟損失的，甲?方有權(quán)向乙方?進行追償。?十一、試用期?滿或試用期內(nèi)?工作突出并經(jīng)?考核合格者，?將在當月內(nèi)與?公司簽訂正式?

勞動合同。?考核不合格者?，公司根據(jù)實?際情況將予以?解雇。十二?、乙方聲明，?乙方在簽署本?合同時，已知?曉甲方的制度?并愿意遵守各?項事宜。

十?三、本合同經(jīng)?雙方簽字后起?生效。十四?、未盡事宜，?甲、乙雙方協(xié)?商解決。甲?方：____?_（公章