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第7頁共7頁2023?年會計人?員工作總?結標準范?本__?__的各?項工作已?經(jīng)基本告?一段落了?,在這里?我只簡要?的總結一?下我在公?司的工作?情況。?我擔負東?湖馨園項?目部工程?的一、二?標段的工?作。工作?伊始,工?作雜、業(yè)?務多,在?繁忙的工?作中鍛煉?自己磨練?自已,也?常常加班?加點的熟?悉自己的?本職工作?,在短時?間內(nèi)就進?入角色并?配合領導?按紀律做?好工程的?現(xiàn)場管理?工作。在?領導有序?的組織下?,能夠輕?重緩急妥?善的處理?各項工作??;旧?滿足了工?程進度及?工程質(zhì)量?對我項目?部的要求?。我的?工作除了?要認真負?責地處理?公司內(nèi)部?工程管理?外,為達?成本單位?的任務,?還要妥善?處理與設?計、監(jiān)理?、施工單?位等外部?各方面的?關系,與?外部建立?并保持良?好的聯(lián)系?。項目部?處在公司?的最前沿?,雖然突?發(fā)事件多?而繁瑣,?但我們以?“認真、?仔細、嚴?謹”的工?作作風,?準確、及?時地處理?各項問題?。在工作?中我都盡?職盡責,?認真對待?每天的工?作,為公?司建設用?盡自己最?大的努力?。進入?建筑行業(yè)?已有幾年?的時間了?,總結房?產(chǎn)單位甲?方代表職?責與作用?,淺談以?下幾點:?一、明?確甲方代?表的職責?與任務及?在工程建?設過程中?的作用?甲方代表?是一個常?駐工地的?管理班子?,代表建?設單位對?工程項目?從施工準?備到竣工?驗收全過?程實行管?理和監(jiān)督?。其主要?工作有審?查進度計?劃和施工?方案,監(jiān)?督施工單?位嚴格遵?守合同,?按規(guī)范及?標準施工?,審查“?設計技術?變更,控?制工程進?度和質(zhì)量?,檢查安?全防護設?施,檢測?或監(jiān)督送?檢測原材?料和構配?件質(zhì)量,?認定工程?質(zhì)量及數(shù)?量,審核?工程報價?,簽發(fā)付?款憑證,?整理合同?文件和技?術檔案,?提出竣工?報告,處?理質(zhì)量事?故,協(xié)調(diào)?工程各方?之間的關?系等。質(zhì)?量是企業(yè)?的“生命?”。甲方?代表,對?工程施工?過程的質(zhì)?量進行跟?蹤檢查,?負責組織?隱蔽工程?的驗收,?并對工程?實際發(fā)生?增減情況?進行簽證?,是保證?工程建設?具有良好?的監(jiān)督機?制、確保?工程質(zhì)量?和維護甲?乙雙方(?乙方指施?工單位)?利益的必?要措施。?二、必?須具有過?硬的工程?技術專業(yè)?水平甲?方代表必?須具備學?習專業(yè)知?識,重視?經(jīng)驗的積?累,練就?過硬的判?斷、解決?工程技術?問題的能?力,這樣?才能有效?地開展工?作,完成?甲方代表?的職責與?任務。?(關于這?一點,希?望公司領?導可以多?組織一些?進修的機?會,知識?的更新也?是很重要?的。)?三、應有?一套科學?的管理方?法與措施?甲方代?表應綜瞻?全局,對?工程從施?工方案可?行性研究?、施工準?備、施工?實施到工?程竣工的?每一個過?程、每一?個環(huán)節(jié)都?應制定相?應的技術?管理措施?。包括弄?清楚施工?地點工程?地質(zhì)情況?、周圍環(huán)?境、季節(jié)?、氣候及?材料供應?情況對工?程的影響?,明確工?程任務,?并以此作?為監(jiān)督和?控制工程?進度、采?用相應的?技術措施?以及未雨?綢繆、作?好對各種?自然災害?的防范措?施的依據(jù)?;做好圖?紙會審、?技術交底?等工作,?盡最大可?能減少因?圖紙失誤?造成的損?失;把好?材料進場?關,嚴格?堅持材料?合格方可?使用;督?促或者親?自進行對?工程質(zhì)量?的自檢工?作,如測?定沉降量?、測避雷?安全等。?甲方代?表還應根?據(jù)工程各?分部、分?項或各道?工序的特?點制定相?應的技術?管理措施?。如對隱?蔽工程一?定要跟蹤?管理;對?裝飾和門?窗工程應?以點帶面?,對各關?鍵工藝以?有技術的?施工員或?技工的現(xiàn)?場操作作?為示范,?引導其他?工人進行?正確的操?作,這樣?才能保證?質(zhì)量,并?注意推廣?新材料和?先進的工?藝。甲方?代表還要?加強對施?工隊伍的?管理,加?強職業(yè)道?德教育。?落實責任?制,做到?每項工作?有專人負?責,定期?召開質(zhì)量?管理現(xiàn)場?會,及時?解決施工?中的有關?問題。?2023?年會計人?員工作總?結標準范?本(二)?___?_,在領?導及同事?們的幫忙?指導下,?透過自身?的努力,?我個人無?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?,還是在?業(yè)務素質(zhì)?、工作潛?力上都得?到進一步?提高,并?取得了必?須的工作?成績,現(xiàn)?將本人一?年以來的?個人工作?總結報告?如下:?一、在學?習上,注?重提升個?人修養(yǎng)?1、透過?雜志報刊?、電腦網(wǎng)?絡和電視?新聞等媒?體,認真?學習__?__、_?___、?____?,不斷提?高了政治?理論水平?,加強政?治思想和?品德修養(yǎng)?。2、?認真學習?財經(jīng)、廉?政方面的?各項規(guī)定?,自覺按?照國家的?財經(jīng)政策?和程序辦?事。3?、努力鉆?研業(yè)務知?識,用心?參加相關?部門組織?的各種業(yè)?務技能的?培訓,嚴?格按照“?勤于學習?、善于創(chuàng)?造、樂于?奉獻”的?要求,堅?持“講學?習、講政?治、講正?氣”,始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無聞?作為自我?的準則;?始終把增?強服務意?識作為一?切工作的?基礎;始?終把工作?放在嚴謹?、細致、?扎實、求?實上,腳?踏實地工?作。4?、不斷改?善學習方?法,講求?學習效果?,“在工?作中學習?,在學習?中工作”?,堅持學?以致用,?注重融會?貫通,理?論聯(lián)系實?際,用新?的知識、?新的思維?和新的啟?示,鞏固?和豐富綜?合知識、?讓知識伴?隨年齡增?長,使自?身綜合潛?力不斷得?到提高。?5、全?力融入單?位組織開?展的各項?業(yè)務技能?活動,在?領導的帶?領和同事?們的幫忙?下挖掘了?自我的潛?力,增長?了業(yè)務知?識,開闊?了自我的?視野,提?升了政治?業(yè)務潛力?。二、?在思想上?,認真履?行廉政建?設作為?一名財務?工作者,?我在工作?中能認真?履行崗位?職責,堅?守工作崗?位,遵守?工作制度?和職業(yè)道?德,做好?財務工作?計劃,樂?于理解安?排的常規(guī)?和臨時任?務,如完?成單位領?導離任審?計、廉政?專項治理?、自查自?糾狀況報?告及清房?相關事項?等。三?、在工作?上,扎實?做好本職?工作一?年來,本?人以高度?的職責感?和事業(yè)心?,自覺服?從組織和?領導的安?排,努力?做好各項?工作,較?好地完成?了各項工?作任務。?由于財會?工作繁事?、雜事多?,其工作?都具有事?務性和突?發(fā)性的特?點,在財?務戰(zhàn)線上?,本人始?終以敬業(yè)?、熱情、?耐心的態(tài)?度投入到?本職工作?中。對待?來報賬的?同志,能?夠做到一?視同仁,?熱情服務?、耐心講?解,做好?會計法律?法規(guī)的宣?傳工作。?在工作過?程中,不?刁難同志?、不拖延?報賬時光?:對真實?、合法的?憑證,及?時給予報?銷;對不?合規(guī)的憑?證,指明?原因,要?求改正。?努力提高?工作效率?和服務質(zhì)?量,以高?效、優(yōu)質(zhì)?的服務,?保障單位?的后勤財?務工作順?利開展。?四、下?一步工作?思考(?一)經(jīng)過?這次全面?總結,讓?自我又一?次認識到?自身在工?作中、意?識上存在?許多不足??;谶@?個目的,?回想這一?年工作,?再和其他?單位財務?人員相比?,還存在?一下幾個?的問題,?期望在_?___年?的工作中?能夠不斷?改善,不?斷提高。?1、財?務工作距?財務管理?的要求還?有很大的?差距。單?位財務工?作更多的?還是會計?工作,目?前財務僅?僅停留在?事中記帳?、事后算?帳,對事?務發(fā)展的?預見性不?夠,不能?將工作做?在前面,?往往是碰?到問題解?決問題,?而不能做?到防患于?未然。?2、會計?工作中仍?有許多待?改善之處?。今年財?政局組織?我們學習?了財政部?《會計工?作基礎規(guī)?范》及《?行政事業(yè)?單位財務?制度》對?財務制度?中新的變?化做出了?調(diào)整和指?導,也對?我們的會?計工作提?出了具體?的要求。?但在實際?工作中還?存在許多?不足之處?,尤其在?一些小問?題的執(zhí)行?上不夠堅?決,在對?一些已構?成習慣做?法的問題?處理上,?改變起來?還有必須?困難。?3、管理?工作的形?式化、表?面化。有?很多的日?常管理工?作作的還?不夠細致?、深化,?往往只拘?于形式或?停留在表?面,沒有?起到真正?的管理作?用,對照?制度的要?求,還存?在問題,?針對這種?管理中存?在的問題?如何將管?理工作做?細作深,?應是今后?工作中的?又一重點?。4、?缺乏溝通?,對相關?信息掌握?不到位。?財務工作?是對單位?經(jīng)濟活動?的反映、?監(jiān)督,對?本股室以?外的信息?應及時了?解,而目?前就是對?財務暫時?沒用或是?不相關的?信息、知?識沒有主?動與其他?g股室進?行溝通、?了解;另?外和領導?的溝通還?存在問題?,對領導?的工作思?路及對財?務工作的?要求還不?能完全掌?握,以至?于使自我?的工作有?時很被動?。五、?鑒于以上?問題以及?個人的一?些想法,?計劃在_?___年?的工作中?重點應在?以下問題?幾個方面?進行改善?、提高:?1、在?做好日常?會計核算?工作的基?礎上,還?是要不斷?學習業(yè)務?知識,針?對自我的?薄弱環(huán)節(jié)?有的放失?;同時向?其他單位?做的好的?財務人員?學習好的?經(jīng)驗,提?高自身的?綜合業(yè)務?潛力。另?外,認真?做好財務?計劃工作?,持續(xù)與?領導及時?溝通,確?保所有事?項順利進?行。2?、力求會?計核算工?作的規(guī)范?化、制度?化按照?財政部《?會計工作?基礎規(guī)范?》和《財?務管理制?度》的要?求,做好?日常會計?核算工作?。只有按?照《工作?規(guī)范》、?《財務制?度》做好?日常會計?核算工作?,做好財?務工作分?析的基礎?工作,才?能為領導?帶給真實?有效的、?具有參考?價值的財?務分析及?決策依據(jù)?。3、?做深、做?細日常財?務管理工?作在接?下來的一?年,我計?劃多花一?些時光,?多研究研?究財務軟?件及其他?相關軟件?中的功能?模塊,盡?可能使現(xiàn)?有的功能?得到充分?利用,讓?單位的財?務管理工?作更上一?個臺階,?起到真正?的控制、?管理作用?。

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