2023統(tǒng)計員年終個人工作總結樣本(二篇)_第1頁
2023統(tǒng)計員年終個人工作總結樣本(二篇)_第2頁
2023統(tǒng)計員年終個人工作總結樣本(二篇)_第3頁
2023統(tǒng)計員年終個人工作總結樣本(二篇)_第4頁
2023統(tǒng)計員年終個人工作總結樣本(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第6頁共6頁2023?統(tǒng)計員年?終個人工?作總結樣?本時間?如梭,新?年的鐘聲?即將敲響?。___?_年將告?別它的光?輝,__?__年從?容而至。?在這個辭?舊迎新之?際,第一?次嘗試把?自己在這?一年來的?行動用語?言表達。?下面我就?做個簡單?的總結。?一、統(tǒng)?計工作?1、每日?做好生產?一線職工?的個人產?量與次品?數(shù)據(jù)的匯?總與登記?,并間斷?性地抽查?相關數(shù)據(jù)?是否準確?;2、?每月匯總?并公布職?工的出勤?、個人產?量、次品?等。做好?產量月報?表上報生?產經(jīng)理和?財務部門?,包括生?產車間和?包裝車間?;3、?每月月底?進行一次?徹底的盤?庫,主要?有原材料?、輔料、?半成品、?成品。整?理分析數(shù)?據(jù)后上交?財務部等?相關部門?;4、?每月將生?產部各種?人員流動?情況及考?勤,獎罰?,請假等?數(shù)據(jù)匯總?上報行政?人事部;?5、協(xié)?助人事部?門招聘、?登記求職?人員信息?,刊出宣?傳櫥窗;?6、配?合生產部?發(fā)布和修?改各類制?度、通知?、考核等?;7、?自從公司?實行免費?餐以后,?每日進行?就餐人數(shù)?統(tǒng)計;?8、年底?將部分數(shù)?據(jù)用表格?的形式進?行匯總與?分析。主?要有《年?度原材料?消耗表》?、《年度?生產表》?、《年度?成品包裝?產量表》?。二、?____?的工作計?劃努力?完成本職?工作之余?,學習更?多有關財?務、統(tǒng)計?方面的知?識,以提?升自己專?業(yè)學識。?積極參?加一些和?專業(yè)有關?的培訓,?有效提高?對統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的準確?性,并做?好數(shù)據(jù)的?登記與分?析。三?、總結經(jīng)?驗與不足?之處_?___年?,在原有?的各種統(tǒng)?計報表基?礎上,對?一些沒有?實際意義?的表格作?了改進,?并對統(tǒng)計?數(shù)字的準?確性進行?了加強。?但也存在?著不少問?題,尤為?突出的是?食堂就餐?人數(shù)的統(tǒng)?計問題。?由于如今?在廠職工?按部門劃?分,人員?變動情況?很難在同?一時間最?準確地掌?握,給每?日的上報?帶來很大?的麻煩。?為此經(jīng)過?一系列的?改進與調?整,我們?將專屬部?門專職人?員上報簽?字認可,?希望能夠?起到更準?確更及時?的統(tǒng)計。?____?月份最多?統(tǒng)計人數(shù)?相差了_?___人?,為此我?也做了檢?討。有人?反映人數(shù)?統(tǒng)計方面?存在問題?,那是否?職工產量?也是如此?。關于這?個問題是?我統(tǒng)計中?的疏忽,?但產量我?可以大膽?地說,不?是百分之?百的正確?,卻有_?___%?的準確!?工作中經(jīng)?常會出現(xiàn)?這樣那樣?的問題,?我們要勇?于正視錯?誤,并且?解決錯誤?。有則改?之,無則?加勉!?回顧過去?,___?_年是個?不平凡的?一年,是?我職業(yè)生?涯的一個?重要轉折?點。寶光?給了我鍛?煉的舞臺?,使我取?得了不少?的收益。?這些成績?是離不開?領導的信?任和支持?,離不開?車間各道?質檢的共?同努力。?在此我要?感謝各位?對本人工?作的支持?!過去的?成績只能?說明過去?,未來的?日子還是?要靠我們?共同的努?力去實現(xiàn)?。一份耕?耘,一份?收獲,我?相信寶光?的未來會?更加輝煌?!最后?,衷心地?祝愿各位?領導和同?事們新年?快樂!?2023?統(tǒng)計員年?終個人工?作總結樣?本(二)?不知不?覺間,0?6-07?榨季已經(jīng)?結束!由?于領導的?栽培以及?信任,我?有幸在_?___年?____?月份在生?產辦公室?工作,擔?任生產統(tǒng)?計一職。?自從進入?辦公室以?來,在部?門領導以?及同事的?幫忙支持?下,緊緊?圍繞生產?統(tǒng)計中心?任務,服?從工作安?排,加強?學習鍛煉?,認真履?行職責,?全面提高?了自己的?思想熟悉?、工作潛?力和綜合?素質,較?好地完成?了自己的?本職工作?和領導交?辦的各項?工作?,F(xiàn)?將我本榨?季的工作?狀況簡單?總結如下?:一、?加強理論?學習,提?升個人修?養(yǎng)。第?一、認真?加強思想?改造,不?斷提高自?己的理論?水平。來?到生產部?以后,是?我第一次?接觸到統(tǒng)?計的知識?,我根據(jù)?領導的安?排及以自?身工作的?需要,在?工作的同?時先后學?習了電腦?知識和一?些統(tǒng)計知?識等,使?我對于統(tǒng)?計工作有?了初步的?熟悉,這?將對我以?后更好的?進行統(tǒng)計?工作打下?良好的基?礎。同時?,在本榨?季___?_月,經(jīng)?組織培養(yǎng)?考察、支?部大會透?過,我光?榮的加入?了預備黨?員的隊伍?。第二?、用心肯?干,不怕?苦累。在?工作上堅?持“事事?持續(xù)用心?主動、盡?力而為,?決不懈怠?”的工作?準則。無?論在什么?崗位上,?處于何種?環(huán)境中,?均能及時?調整自己?的狀態(tài),?保證以旺?盛的精力?投入工作?。從車間?到辦公室?,思想上?沒有預備?、時間上?沒有過渡?,一到崗?立刻投入?緊張工作?中,雖然?兩個崗位?存在著時?間松緊的?差異、工?作方式方?法的變換?、角度心?態(tài)的調整?等多個問?題,但在?自己的努?力下,順?利克服。?第三、?團結同志?、虛心請?教。因為?剛調到辦?公室工作?,對業(yè)務?還不是很?熟悉,難?免會碰到?這樣那樣?的困惑和?不解,每?當這時,?我就會主?動向工作?經(jīng)驗豐富?的同事或?領導請教?;對同志?們提出的?意見、推?薦甚至批?評,我都?會虛心理?解、認真?反思;被?人誤解時?,我也會?會心一笑?:“有則?改之,無?則加勉!?”;無論?在哪個部?門,都能?與同事們?和睦相處?、團結協(xié)?作,爭取?獲得一個?好的人際?關系,從?而能夠擁?有一個和?諧的工作?氛圍,工?作起來也?會更加舒?心、更加?起勁兒。?并且用心?參加各種?義務勞動?。二、?認真履行?職責,用?心開展工?作第一?、統(tǒng)計工?作是一項?十分重要?的工作,?也是我平?時的工作?重心,隨?著公司的?不斷發(fā)展?狀。大公?司領導對?統(tǒng)計工作?也逐漸的?重視起來?。這就要?求我的報?表工作將?要更加的?精益求精?,同時也?將激勵我?更好的做?好統(tǒng)計工?作。第?二、每月?和庫房溝?通,按時?對員工勞?保進行發(fā)?放,始終?把工作做?到前面。?第三、?在榨季生?產過程當?中,用心?配合部門?,對揀果?人員進行?了補充招?收和各班?組的人員?分配。并?且在榨季?初期對部?門員工的?服務工作?進行了補?充和完善?,對更衣?柜的鑰匙?更換和重?新配發(fā),?對員工提?出的要求?,隸屬范?圍的都力?所能及的?給予了滿?足和幫忙?。第四?、團支部?工作,作?為團支部?組織委員?,我發(fā)揮?了我的潛?力,進行?組織和配?合黨工團?及辦公室?的工作。?先后開展?了乒乓球?、拔河、?籃球等文?體活動和?十一、元?旦、元宵?晚及知識?競賽。并?且,我提?出了利用?無菌袋紙?箱進行刻?字并用心?要求這項?工作由我?來完成,?此舉不僅?僅僅是廢?品再利用?,更重要?的是給公?司節(jié)約了?開支,先?后受到辦?公室和黨?工團的多?次表揚。?第五、?堅持對多?功能廳的?開放和設?備及衛(wèi)生?的維護。?多功能廳?是我們大?家學習培?訓,娛樂?活動的場?所。對他?的維護,?不僅僅是?我的職責?,更是我?的義務。?在平時我?就時常對?多功能廳?的音響設?備進行維?護和檢查?,對衛(wèi)生?進行打掃?或督促值?班人員,?從而使我?們的活動?場所持續(xù)?干凈,舒?心,使各?種活動或?培訓所需?的后勤保?障得到充?分的保證???傊?,生產部?是我公司?的中樞要?害部門,?身處其中?,我能夠?做到識大?局、顧大?體,用心?學習,工?作主動,?不計較個?人得失,?圓滿完成?各項交辦?事項。同?時,也看?到自己工?作中存在?著一些缺?點:一?是工作細?節(jié)方面還?不夠注重?,只思考?工作大致?做的差不?多就行了?,有些細?節(jié)工作忽?略了,不?到位,使?工作有瑕?疵。二?是服務仍?不到位,?有不少事?情需要提?醒著才能?做到,對?狀況變化?不夠敏感?,在對有?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論