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第7頁共7頁2023?年公司新?員工年終?總結(jié)樣本?今年已?在忙碌而?充實(shí)的腳?步中走向?尾聲,回?首一年的?工作,有?收獲也有?有遺憾,?有成長也?有辛酸,?有歡笑也?有淚水。?好在生活?一直在繼?續(xù),我們?一直在前?行?,F(xiàn)就?今年工作?做如下總?結(jié),以便?能夠扎實(shí)?地走好未?來的每一?步。一?、以培訓(xùn)?為核心,?找準(zhǔn)需求?,狠抓落?實(shí)作為?培訓(xùn)文員?,要時(shí)刻?明確自身?的職責(zé)和?使命,做?好培訓(xùn)工?作是開展?其他兼職?工作的前?提和基礎(chǔ)?。今年培?訓(xùn)工作的?開展在年?初集團(tuán)通?過多次視?頻會(huì)議溝?通,明確?培訓(xùn)需求?,通過自?上而下和?自下而上?相結(jié)合的?方式開展?培訓(xùn)需求?調(diào)研,根?據(jù)公司發(fā)?展戰(zhàn)略、?總經(jīng)理指?導(dǎo)思想以?及部門實(shí)?際需求,?將主任層?的培養(yǎng)作?為公司級(jí)?項(xiàng)目,將?生產(chǎn)部筒?倉車間精?細(xì)化管理?、人事行?政部人事?組自我提?升、內(nèi)勤?統(tǒng)一管理?三個(gè)項(xiàng)目?作為部門?級(jí)項(xiàng)目,?并根據(jù)培?訓(xùn)需求調(diào)?研結(jié)果確?認(rèn)其他培?訓(xùn)項(xiàng)目。?二、做?好兼職工?作,高效?執(zhí)行,服?務(wù)員工?除培訓(xùn)工?作外,我?還兼職晉?升、獎(jiǎng)懲?、工會(huì)、?優(yōu)化、企?業(yè)文化宣?導(dǎo)、企業(yè)?形象管理?、滿意度?調(diào)查、繼?續(xù)教育、?員工慰問?費(fèi)用報(bào)銷?、員工體?檢等多項(xiàng)?工作。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?任何一項(xiàng)?工作都是?出于對(duì)我?們的信任?,因此對(duì)?待每一項(xiàng)?工作,我?都秉承認(rèn)?真負(fù)責(zé)的?工作態(tài)度?,盡自己?所能把工?作做好,?努力做到?讓領(lǐng)導(dǎo)放?心,讓員?工滿意。?人事行?政部的工?作有時(shí)比?較零散和?瑣碎,實(shí)?際操作過?程中,有?時(shí)會(huì)分不?清主次,?每天處于?“忙-盲?-?!钡?工作狀態(tài)?中,卻沒?有做出成?績(jī),也無?法突顯效?果。因此?,在以后?的工作中?,我會(huì)按?照事情的?輕重緩急?進(jìn)行合理?規(guī)劃和安?排,增強(qiáng)?條理性,?做到忙而?不亂,忙?而不錯(cuò),?高效執(zhí)行?,不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的信任?。三、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí),提?升技能,?提高效率?入公司?以來,隨?著工作時(shí)?間的不斷?增長,越?發(fā)使我認(rèn)?識(shí)到自身?的問題和?不足,尤?其是在專?業(yè)知識(shí)、?溝通技巧?等方面均?有所欠缺?,需要通?過不斷學(xué)?習(xí)加以提?高和完善?。是一個(gè)?非常寶貴?的學(xué)習(xí)好?平臺(tái),如?果能夠按?照集團(tuán)的?標(biāo)準(zhǔn)去嚴(yán)?格要求自?己,相信?我們會(huì)以?驚人的速?度成長,?今年我的?學(xué)習(xí)效果?差強(qiáng)人意?,沒有達(dá)?到自己預(yù)?期的目標(biāo)?,在下一?年中,我?一定要克?服自身懶?惰、拖延?的習(xí)慣,?加強(qiáng)自身?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí),?通過理論?學(xué)習(xí)和實(shí)?際工作來?不斷提升?自身的專?業(yè)技能,?提高工作?效率,做?一名優(yōu)秀?的員工!?四、審?視自身問?題,明確?目標(biāo),日?臻完善?針對(duì)我個(gè)?人而言,?我能夠清?楚地認(rèn)識(shí)?到自己的?優(yōu)點(diǎn)和不?足,本人?具有較強(qiáng)?的親和力?和執(zhí)行力?,樂于與?人溝通和?幫助他人?,工作積?極主動(dòng),?敢于承擔(dān)?責(zé)任和接?受有挑戰(zhàn)?性的工作?,有較強(qiáng)?的組織協(xié)?調(diào)能力,?但是脾氣?較為急躁?,缺少耐?心,做事?容易急于?求成,常?常因?yàn)樽?求速度而?影響了工?作質(zhì)量。?做人和做?事一樣,?在發(fā)現(xiàn)問?題后,均?需要進(jìn)行?改進(jìn),在?接下來的?工作中,?我會(huì)不斷?克制自己?,不將個(gè)?人情緒帶?到工作當(dāng)?中,端正?態(tài)度,客?觀公正地?處理問題?。我唯?有更努力?、更用心?去做好我?的工作,?去做一個(gè)?有用的人?,才擔(dān)得?起那些給?予我指導(dǎo)?和關(guān)懷的?人們的厚?望。在我?們還年輕?的時(shí)候,?在這本應(yīng)?努力拼搏?的好時(shí)光?中,我們?沒有任何?借口不去?奮斗和進(jìn)?取,是的?,沒有任?何借口,?我們需要?勇往直前?!20?23年公?司新員工?年終總結(jié)?樣本(二?)__?__即將?過去,我?來公司已?有六個(gè)多?月,這是?我從學(xué)校?畢業(yè)第一?次踏上工?作崗位。?作為一名?新員工,?非常感謝?公司提供?給我一個(gè)?成長的平?臺(tái),讓我?在工作中?不斷的學(xué)?習(xí),不斷?的進(jìn)步,?慢慢的提?升自身的?素質(zhì)和才?能。回首?過去的六?個(gè)多月,?公司陪伴?我走過人?生很重要?的一個(gè)階?段,使我?懂得了很?多。在此?我向公司?的領(lǐng)導(dǎo)和?師傅以及?同事表示?最衷心的?感謝,有?你們的協(xié)?助才能使?我在工作?中得心應(yīng)?手,也因?有你們的?幫助,才?能令我在?公司的發(fā)?展上一個(gè)?臺(tái)階。?我經(jīng)過一?個(gè)月的現(xiàn)?場(chǎng)鉚焊檢?驗(yàn)的實(shí)習(xí)?之后,走?上原材料?檢驗(yàn)的崗?位,我主?要職責(zé)是?負(fù)責(zé)出入?庫材料的?檢驗(yàn)工作?:包括對(duì)?入庫、出?庫材料的?錯(cuò)檢、漏?檢負(fù)責(zé);?做好材料?標(biāo)記的確?認(rèn),對(duì)標(biāo)?記移植的?正確性負(fù)?責(zé);對(duì)主?要受壓元?件的材質(zhì)?和下料幾?何尺寸的?準(zhǔn)確性負(fù)?責(zé);對(duì)檢?驗(yàn)的“首?檢”質(zhì)量?問題而引?起的成批?報(bào)廢負(fù)責(zé)?;對(duì)需復(fù)?驗(yàn)的材料?,負(fù)責(zé)按?規(guī)定劃出?取樣部位?,填寫委?托單,連?同試樣分?送理化、?金相試驗(yàn)?室,并及?時(shí)取回試?驗(yàn)報(bào)告。?在原材料?工序檢驗(yàn)?完畢后,?及時(shí)做出?檢驗(yàn)結(jié)論?,并在工?藝流轉(zhuǎn)卡?上簽章;?當(dāng)驗(yàn)收過?程中出現(xiàn)?質(zhì)量問題?時(shí),應(yīng)及?時(shí)反饋,?并及時(shí)填?寫不合格?品報(bào)告,?交技術(shù)部?門處理;?對(duì)質(zhì)量問?題的糾紛?、預(yù)防措?施進(jìn)行跟?蹤驗(yàn)證,?對(duì)沒做好?隔離工作?而使不合?格品混入?下道工序?負(fù)責(zé)。平?時(shí)維護(hù)好?檢測(cè)工具?,確保正?確使用。?我深知,?不管在什?么崗位,?我都要努?力做好自?己份內(nèi)的?事。在這?六個(gè)多月?里,我主?要從兩個(gè)?方面來實(shí)?踐自己的?理念,力?爭(zhēng)做到更?好、更到?位。下面?就我六個(gè)?多月的工?作情況向?領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)?要的匯報(bào)?。1.?努力學(xué)習(xí)?,全面提?升自身素?質(zhì)作為一?名剛走上?工作崗位?的新員工?,知識(shí)和?經(jīng)驗(yàn)的欠?缺,是我?致命的缺?點(diǎn),而且?檢驗(yàn)員工?作也是一?個(gè)特殊的?崗位,它?要求永無?止境的更?新知識(shí)和?提高技能?。為達(dá)到?這要求我?十分注重?學(xué)習(xí),更?以實(shí)際行?動(dòng)去實(shí)踐?這一目標(biāo)?,積極的?配合車間?生產(chǎn)工作?。六個(gè)月?以來,面?對(duì)非專業(yè)?的化工設(shè)?備檢驗(yàn)工?作,工作?起來有很?大困難,?有好多塔?器、換熱?器以及所?用的不同?材料我都?不知道,?但是我積?極應(yīng)對(duì)困?難的挑戰(zhàn)?,利用休?息時(shí)間學(xué)?習(xí)新容規(guī)?、GB1?50、G?B151?等壓力容?器法規(guī)標(biāo)?準(zhǔn);同時(shí)?,利用我?所學(xué)的材?料專業(yè)知?識(shí)結(jié)合國?內(nèi)材料標(biāo)?準(zhǔn)和AS?ME標(biāo)準(zhǔn)?以及實(shí)際?生產(chǎn)情況?,再加上?和其他同?事的指導(dǎo)?,順利熟?悉了各類?原材料檢?驗(yàn)知識(shí)。?由于我們?有色廠所?用材料的?種類繁多?,要求各?不相同,?而且有很?多較貴重?的材料,?例如80?0H、B?-3、C?-276?等鎳基合?金,對(duì)我?們檢驗(yàn)工?作有了較?高的要求?,更需要?我努力學(xué)?習(xí)。2?.努力工?作,順利?完成各項(xiàng)?任務(wù)在原?材料檢驗(yàn)?崗位上的?前兩個(gè)月?,我協(xié)助?檢驗(yàn)復(fù)合?板、鈦材?、有色材?料,同時(shí)?接手焊材?工作。經(jīng)?驗(yàn)豐富,?在協(xié)助她?工作期間?,她不厭?其煩的給?我講解一?些檢驗(yàn)材?料的注意?點(diǎn),使我?順利通過?公司的實(shí)?習(xí)期。在?后三個(gè)月?我開始接?手有色材?料檢驗(yàn)。?由于我們?今年下半?年生產(chǎn)任?務(wù)繁重,?加上采購?材料困難?,材料來?了之后,?有時(shí)交檢?單未到,?我就到庫?房將材料?檢驗(yàn)完畢?,既保證?材料質(zhì)量?又不影響?車間生產(chǎn)?。檢驗(yàn)完?畢之后立?刻填寫檢?驗(yàn)記錄和?材料臺(tái)賬?。需要復(fù)?驗(yàn)的材料?提前開理?化委托單?,下復(fù)驗(yàn)?料進(jìn)行復(fù)?驗(yàn),及時(shí)?收集復(fù)驗(yàn)?報(bào)告。不?合格的原?材料及時(shí)?填寫不合?格品報(bào)告?,迅速解?決問題不?影響生產(chǎn)?。我發(fā)現(xiàn)?,經(jīng)常出?現(xiàn)問題的?材料有以?下幾種,?復(fù)合板起?爆點(diǎn)、不?平度超標(biāo)?及剪切不?合格問題?;N6的?管材常出?現(xiàn)起皮、?微裂紋等?缺陷;鈦?管常出現(xiàn)?新舊標(biāo)準(zhǔn)?采購問題?、σs0?.2超標(biāo)?的問題以?及管徑和?壁厚超標(biāo)?問題;焊?材主要是?不易按技?術(shù)要求采?購等問題?。下面?我列舉幾?例具體的?工作向領(lǐng)?導(dǎo)作簡(jiǎn)要?的匯報(bào)。?1._?___月?____?日我到西?部鈦業(yè)見?證陶氏化?學(xué)設(shè)備用?Ф20_?___0?.9__?__60?00mm?的TA2?換熱管的?渦流檢測(cè)?,渦流檢?測(cè)由陶氏?請(qǐng)德國D?elta?公司檢驗(yàn)?員檢驗(yàn),?由于采購?前期準(zhǔn)備?工作不足?以及溝通?不到位,?致使De?lta公?司檢驗(yàn)員?推翻檢驗(yàn)?結(jié)論,讓?重新到我?們公司檢?驗(yàn)。2?.___?_月__?__日,?檢驗(yàn)了3?3塊復(fù)合?板,發(fā)現(xiàn)?每張復(fù)合?板起爆點(diǎn)?位置有一?凹坑,且?凹坑深度?超出檢驗(yàn)?標(biāo)準(zhǔn),還?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)?實(shí)物標(biāo)識(shí)?為Gr1?、Gr2?/Q34?5R,而?入庫單上?位TA1?、TA2?/Q34?5R,查?看料表后?發(fā)現(xiàn)均為?TA3/?Q345?R,后經(jīng)?了解,因?白圖報(bào)料?時(shí)為TA?3,藍(lán)圖?為為TA?2,按藍(lán)?圖買的材?料。對(duì)于?起爆點(diǎn)超?標(biāo)立即填?寫了NC?R,后由?技術(shù)科負(fù)?責(zé)處理。?3._?___月?____?日,我和?一起去海?龍(張家?港)實(shí)業(yè)?有限公司?現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)?杜邦換熱?器設(shè)備用?Ф25.?4___?_1.6?____?5010?mmGr?2換熱管?,共檢驗(yàn)?____?支鈦管,?除了水跡?未處理干?凈之外,?換熱管質(zhì)?量不錯(cuò),?且管理到?位,質(zhì)量?可控。?4.__?__月_?___日?,檢驗(yàn)了?Y-10?P037?AB-0?40設(shè)備?用Ф2.?4的ER?Ti-1?鈦焊絲,?共50K?g,兩捆?包裝,發(fā)?現(xiàn)一捆無?標(biāo)識(shí),一?捆標(biāo)識(shí)為?ERTi?-2,后?經(jīng)了解標(biāo)?識(shí)在運(yùn)輸?途中掉了?,還有一?捆是廠家?貼錯(cuò)標(biāo)簽?了,我發(fā)?了NCR?之后,采?購只將質(zhì)?保書傳真?件發(fā)過來?,但是不?貼標(biāo)簽,?我又寫了?工作聯(lián)絡(luò)?簽,最終?將問題解?決?;?顧進(jìn)入公?司的這六?個(gè)多月,?發(fā)現(xiàn)我雖?能愛崗敬?業(yè)、積極?主動(dòng)的工?作,取得?了一些成?績(jī),但仍?有許多需?要不斷改?進(jìn)和完善?,還需我?努力并力?求做得更?好的地方?。這主要?表現(xiàn)在以?下幾個(gè)方?面:第?一,在工?作中由于?經(jīng)驗(yàn)不足?,壓力容?器專業(yè)知?識(shí)較少,?對(duì)待一些?問題的解?決方法過?于單純,?工作方法?過于簡(jiǎn)單?,看待問?題有時(shí)比?較片面,?以點(diǎn)蓋面?,在一些?問題的處?理上顯得?還不夠冷?靜。第?二,要進(jìn)?一步加強(qiáng)?壓力容器?用原材料?檢驗(yàn)工作?的計(jì)劃性?、系統(tǒng)性?、科學(xué)性?,提高綜?合分析、?解決問題?的能力

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