2023辦公室文員工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第7頁共7頁2023?辦公室文?員工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文今年?____?月，我通?過人才招?聘，在_?___公?司得到了?自己的第?一份工作?，帶著對?事業(yè)的激?情和對新?生活懵懂?的情愫，?我走上了?公司行政?人事部的?工作崗位?。作為一?名尚未走?出大學(xué)校?門、專業(yè)?并不十分?對口，且?沒有任何?工作經(jīng)驗(yàn)?大學(xué)生來?講，一切?都是陌生?而新鮮的?。工作中?，我一直?虛心求教?，恪盡職?守，努力?做好本職?工作。在?過去的一?年里，雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪，?對于每一?個(gè)追求進(jìn)?步的人來?說，都免?不了會(huì)在?年終歲未?對自己進(jìn)?行一番“?盤點(diǎn)”，?也算是對?自己的一?種鞭策。?現(xiàn)就近一?年來的情?況向各位?領(lǐng)導(dǎo)作工?作總結(jié)。?一、人?事管理方?面1、?制定并落?實(shí)相關(guān)人?事管理制?度初到?公司，適?逢結(jié)構(gòu)重?組，結(jié)合?自身環(huán)境?制定了與?公司發(fā)展?及執(zhí)行相?匹配的一?系列人事?管理制度?，并由我?負(fù)責(zé)公司?的考勤統(tǒng)?計(jì)工作。?在執(zhí)行過?程中，我?能夠盡快?適應(yīng)公司?的政策安?排，盡可?能做到實(shí)?事求是地?統(tǒng)計(jì)考勤?，每月初?以統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)為依據(jù)?，及時(shí)為?員工飯卡?進(jìn)行充值?，為大家?做好后勤?保障工作?。2、?歸檔人事?檔案我?知道，及?時(shí)更新各?兄弟公司?及相關(guān)往?來單位的?通訊資料?對于公司?的業(yè)務(wù)發(fā)?展有著至?關(guān)重要的?作用，因?此我從未?把人事檔?案詳盡、?準(zhǔn)確的歸?檔整理工?作當(dāng)成一?般的人事?工作來對?待。我能?夠做到分?別以紙板?和電子版?備份，嚴(yán)?格審查全?體員工檔?案，對資?料不齊全?的一律補(bǔ)?齊，并及?時(shí)將最新?的信息復(fù)?印并分發(fā)?給___?_公司各?位領(lǐng)導(dǎo)及?辦事員備?查使用。?3、為?員工繳納?社保費(fèi)及?住房公積?金，管理?人才、社?保及公積?金帳戶?由于我本?人也是剛?剛參加工?作，對社?會(huì)保險(xiǎn)、?住房公積?金以及人?事局人才?檔案管理?工作的具?體政策和?執(zhí)行程序?可以說完?全不熟悉?。面對每?個(gè)月的報(bào)?表和一年?里頻繁的?人事增減?變動(dòng)，我?知道只?有做到勤?問、勤學(xué)?、勤動(dòng)腦?、勤動(dòng)手?才能勝任?這項(xiàng)工作?。社會(huì)保?險(xiǎn)、住房?公積金和?人事檔案?工作完成?的好壞直?接關(guān)系到?每一位員?工切身利?益的得失?，關(guān)系到?企業(yè)信譽(yù)?的優(yōu)劣以?及企業(yè)與?員工之間?關(guān)系的和?諧與否。?公司領(lǐng)導(dǎo)?將這樣舉?足輕重的?工作交給?我，是對?我工作能?力的信任?和考驗(yàn)。?為了不辜?負(fù)這份信?任，我大?膽工作，?不懂就問?，得到了?多位負(fù)責(zé)?人事管理?工作和財(cái)?務(wù)管理工?作前輩?們的指導(dǎo)?和幫助。?此外，我?自己也常?常瀏覽政?府服務(wù)部?門的官方?網(wǎng)站或通?過現(xiàn)場請?教政府辦?事員的方?式學(xué)習(xí)提?高，得以?進(jìn)一步開?展工作。?如今，我?已經(jīng)能獨(dú)?立并熟練?地完成社?會(huì)保險(xiǎn)、?住房公積?金和人才?這三部分?人事任務(wù)?的常規(guī)性?工作。這?是與每位?同事地積?極配合和?熱心幫助?分不開的?。4、?招聘新員?工根據(jù)?業(yè)務(wù)部的?實(shí)際需要?，人事部?在___?_月伊始?有針對性?地、合理?地進(jìn)行了?員工招聘?工作。回?想起半年?前的求職?經(jīng)歷，我?認(rèn)為自己?有義務(wù)尊?重每一位?求職者，?以公司的?利益和需?要為出發(fā)?點(diǎn)，以公?開、公平?、公正為?選拔原則?，把好公?司引進(jìn)人?才、擇優(yōu)?錄用的第?一關(guān)。我?能夠做到?對每一位?應(yīng)聘者的?簡歷進(jìn)行?認(rèn)真的篩?選，對每?一位有機(jī)?會(huì)前來面?試的應(yīng)聘?者報(bào)以最?熱情的對?待，為公?司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?一步擇優(yōu)?錄用新職?員奠定了?良好的基?礎(chǔ)。二?、行政工?作方面?1、辦理?企業(yè)營業(yè)?執(zhí)照年審?及工商備?案資料變?更等相關(guān)?事宜和辦?理社保、?公積金、?人才等人?事工作一?樣，辦理?與企業(yè)有?關(guān)的工商?行政事務(wù)?也是與政?府打交道?的一項(xiàng)工?作。然而?，工商行?政辦公大?廳的設(shè)置?雖然人性?化，但其?工作態(tài)度?和工作方?式實(shí)在?不敢恭維?。這對于?“初來乍?到”的我?來講，在?工作之初?的確造成?了不少困?難。好在?____?公司領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持和其他?負(fù)責(zé)行政?同仁的鼎?力協(xié)助，?才讓我有?機(jī)會(huì)在一?次次鍛煉?中逐漸成?熟，辦事?效率也越?來越高。?現(xiàn)在我已?經(jīng)可以獨(dú)?自完成企?業(yè)變更的?全部流程?，并能積?極配合財(cái)?務(wù)部、業(yè)?務(wù)部等其?他部門辦?理與工商?有關(guān)的行?政事宜。?最后，?感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)能夠?提供給我?這份工作?，使我有?機(jī)會(huì)和大?家共同提?高、共同?進(jìn)步;感?謝每位同?事在這一?年來對我?工作的熱?情幫助和?悉心關(guān)照?。雖然我?還有很多?經(jīng)驗(yàn)上的?不足和能?力上的欠?缺，但我?相信，勤?能補(bǔ)拙，?只要我們?彼此多份?理解、多?份溝通，?加上自己?的不懈努?力，相信?____?公司明天?會(huì)更好!?202?3辦公室?文員工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）時(shí)光?荏苒，如?白駒過隙?。轉(zhuǎn)瞬間?，我們已?經(jīng)站在了?-年的尾?巴上，回?首過去的?整個(gè)-年?，我的心?中感慨萬?千。_?___月?份，我經(jīng)?過集團(tuán)公?司組織的?面試來到?-房地產(chǎn)?有限公司?，主要負(fù)?責(zé)公司-?項(xiàng)目文書?資料的起?草與編制?工作。轉(zhuǎn)?眼間在公?司工作已?快一年之?久，在此?期間，通?過領(lǐng)導(dǎo)和?同事的提?攜和幫助?，以及日?常工作的?不斷磨練?，我進(jìn)步?飛快，在?此對公司?為我提供?的成長平?臺(tái)及在此?平臺(tái)上對?我的支持?和關(guān)愛表?示衷心的?感謝。有?你們的協(xié)?助，我才?能在工作?中更加得?心應(yīng)手，?也因?yàn)橛?你們的幫?助，公司?的發(fā)展才?能如芝麻?開花一般?節(jié)節(jié)高。?下面，?我將對我?的-年整?個(gè)工作狀?況做以匯?報(bào)和總結(jié)?：一、?努力加強(qiáng)?小我的學(xué)?習(xí)與進(jìn)步?，提高文?書起草編?制的能力?作為一?個(gè)辦公室?文員，不?斷提高文?字表達(dá)能?力，起草?一份優(yōu)秀?的文字材?料是我工?作的主要?目標(biāo)，因?為很多文?字材料都?是領(lǐng)導(dǎo)與?外界溝通?的途徑之?一，同時(shí)?也是反映?企業(yè)發(fā)展?全貌的一?覽表。所?以我一直?堅(jiān)持“言?簡意賅、?精準(zhǔn)無誤?”的寫作?原則，努?力使自己?提供的文?字材料能?夠正確反?應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的?要旨與意?圖。在?本年度的?文字撰寫?工作中，?我見證了?自己的文?字寫作由?生澀到成?熟，由混?亂到整齊?劃一的轉(zhuǎn)?變。每次?領(lǐng)導(dǎo)交予?的任何一?份文字材?料我都會(huì)?認(rèn)真對待?，不熟練?的體裁就?查找書本?或利用網(wǎng)?絡(luò)，努力?使每一份?文字材料?都能夠完?美無缺，?同時(shí)經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)的指?點(diǎn)，對于?很多體裁?都逐漸熟?悉并能夠?按照公司?要求成功?撰寫，以?下是我主?要擬寫的?文件類型?：1、?申請報(bào)告?類文件：?如-相關(guān)?物資的申?請、項(xiàng)目?的人員招?聘請示、?人事調(diào)動(dòng)?請示等申?請報(bào)告。?2、總?結(jié)計(jì)劃類?文件：-?項(xiàng)目周、?月、季度?、年總結(jié)?計(jì)劃、公?司周計(jì)劃?總結(jié)等計(jì)?劃總結(jié)類?文件。?3、合同?類文件：?如-項(xiàng)目?戶外廣告?牌制作安?裝協(xié)議、?-水庫清?淤合同、?十畝地場?地平整合?同及相關(guān)?工程項(xiàng)目?的招投標(biāo)?文件等。?4、制?度類文件?：如-項(xiàng)?目辦公室?規(guī)章制度?、-項(xiàng)目?計(jì)算機(jī)使?用與管理?制度、-?天鵝大雁?飼養(yǎng)管理?制度及崗?位職責(zé)制?度等。?5、可研?報(bào)告類文?件：籌建?-通用航?空公司的?可行性報(bào)?告、建設(shè)?天鵝大雁?飼養(yǎng)馴化?基地的可?研報(bào)告等?。在成?功撰寫每?一份體裁?的文件同?時(shí)，我也?努力探索?，認(rèn)真歸?類，把自?己起草過?的每一份?體裁的文?件認(rèn)真總?結(jié)，探尋?出其具體?的寫作思?路，讓以?后的寫作?更順暢有?規(guī)律，為?構(gòu)建一個(gè)?整體的文?書寫作框?架做出不?懈的努力?。二、?積極實(shí)現(xiàn)?大我的塑?造與完善?，提升公?司整體的?信譽(yù)形象?辦公室?作為一個(gè)?處理綜合?事務(wù)的場?所，對于?文員的綜?合素質(zhì)要?求也很高?。因此，?在起草文?書的工作?之余，我?也不斷提?高自身的?修養(yǎng)和綜?合素質(zhì)，?努力做好?到訪客戶?的接待工?作和來電?客戶的致?電咨詢工?作，使自?己的每一?份言行都?能夠正確?反映公司?的信譽(yù)和?形象，準(zhǔn)?確傳達(dá)公?司的態(tài)度?和決定，?努力弘揚(yáng)?公司良好?的企業(yè)文?化，如協(xié)?助辦公室?人員負(fù)責(zé)?接待金-?小區(qū)、桃?村商貿(mào)城?項(xiàng)目及大?辛店項(xiàng)目?的業(yè)主，?合理解決?房產(chǎn)過程?中的系列?問題，幫?忙解答業(yè)?戶疑問，?協(xié)助業(yè)戶?按照公司?流程簽訂?購房合同?及辦理其?它的購房?手續(xù)等工?作。同?時(shí)在人際?關(guān)系的處?理中，我?也積極轉(zhuǎn)?變，盡快?適應(yīng)辦公?室的文化?氛圍，努?力維護(hù)好?與每位員?工的友好?關(guān)系，為?創(chuàng)建和諧?的辦公室?文化做出?自己的一?份努力。?三、端?正工作態(tài)?度，認(rèn)真?做好每一?件小事?歷史故事?中流傳著?這樣一句?話：一釘?損一馬，?一馬失社?稷。所以?，細(xì)節(jié)決?定成敗。?做好每?一份細(xì)節(jié)?性的工作?是我對自?己工作態(tài)?度的要求?，在工作?中，領(lǐng)導(dǎo)?交給的每?一份工作?我都能夠?把它當(dāng)重?要的事情?去做，全?力以赴，?盡自己最?大的努力?高質(zhì)量高?標(biāo)準(zhǔn)完成?，讓每一?份小事情?都能夠成?為公司信?譽(yù)和文化?的展示窗?口。比如?說做好每?一份文件?的擬寫和?打印;做?好每一份?郵件的及?時(shí)接收與?回復(fù);做?好每一個(gè)?通知的告?知與轉(zhuǎn)達(dá)?;做好項(xiàng)?目每一件?物資的購?買與送達(dá)?等。這些?其實(shí)都是?小事雜事?，但是每?一個(gè)小事?雜事又都?是一件件?大事，傳?達(dá)不準(zhǔn)，?處理不好?就會(huì)影響?外界對公?司的整體?認(rèn)知與評?價(jià)，因此?在此方面?，我一直?在不斷進(jìn)?步，盡力?做到最好?，努力提?升自我，?用自身得?體的言行?舉止為公?司塑造一?個(gè)良好的?公眾形象?。四、?提高工作?效率，及?時(shí)有效地?完成領(lǐng)導(dǎo)?交予的工?作任務(wù)?工作效率?的高低是?反映公司?信譽(yù)和形?象的一種?檢測方式?，因此努?力提高工?作效率一?直是我努?力踐行的?工作方式?。在處?理領(lǐng)導(dǎo)交?予的-日?常