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第15頁共15頁2023?酒店前臺(tái)?年終總結(jié)?個(gè)人不?知不覺在?這個(gè)酒店?已經(jīng)做了?有一年時(shí)?間,從剛?開始對前?臺(tái)一去所?知到現(xiàn)在?獨(dú)擋一面?,我相信?這里面除?了我自己?的付出與?努力,更?離開酒店?給我所帶?來的培訓(xùn)?,以及老?員工和領(lǐng)?導(dǎo)對我支?持。半年?時(shí)間里我?學(xué)到了好?多,“客?人永遠(yuǎn)是?對的”這?句服務(wù)行?業(yè)周知的?經(jīng)營格言?,在這里?被發(fā)揮到?了極致。?酒店為了?達(dá)到一定?的財(cái)務(wù)目?標(biāo),不但?要客人的?物質(zhì)需求?得到滿足?更要滿足?客人的精?神需求。?所以在做?為酒店的?經(jīng)營者,?往往對客?人的要求?,只要在?不觸犯法?律和違背?道德的前?提下,都?會(huì)化滿足?客人。所?以從入職?培訓(xùn)就會(huì)?為員工灌?輸:“客?人永遠(yuǎn)不?會(huì)錯(cuò),錯(cuò)?的只會(huì)是?我們?!?“只有真?誠的服務(wù)?,才會(huì)換?來客人的?微笑?!?我一直堅(jiān)?信顧客就?是___?_的道理?,總是在?盡可能的?把我自己?的服務(wù)做?到極致。?酒店前?臺(tái)的工作?主要分成?接待、客?房銷售、?入住登記?、退房及?費(fèi)用結(jié)算?,當(dāng)然,?這當(dāng)中也?包括了為?客人答疑?,幫客人?處理服務(wù)?要求,電?話轉(zhuǎn)接等?服務(wù)。酒?店的前臺(tái)?,工作半?次分為早?班、中班?和通宵班?三個(gè)班,?輪換工作?,其中一?人為專職?收銀,另?外兩人按?照實(shí)際工?作量情況?分配剩余?工作。這?樣的安排?比較寬松?,既可以?在工作量?大的情況?下分配為?一人收銀?,一人登?記推銷,?另一人負(fù)?責(zé)其他服?務(wù)和聯(lián)系?工作。而?且還可以?緩解收銀?的壓力,?讓收銀可?以做到頭?腦清明,?不出錯(cuò)。?最重要的?是,這樣?的工作方?式,可以?很快讓新?人獲得經(jīng)?驗(yàn),在工?作量小的?時(shí)候由帶?班同事指?導(dǎo),工作?量大的時(shí)?候又可以?更多的吸?收經(jīng)驗(yàn),?迅速成長?。在這一?年我主要?做到以下?工作:?一、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?,提高自?身素質(zhì)。?前廳部?作為酒店?的門面,?每個(gè)員工?都要直接?的面對客?人,員工?的工作態(tài)?度和服務(wù)?質(zhì)量反映?出一個(gè)酒?店的服務(wù)?水準(zhǔn)和管?理水平,?因此對員?工的培訓(xùn)?是我們酒?店的工作?重點(diǎn)。我?們定期會(huì)?進(jìn)行接聽?電話語言?技巧培訓(xùn)?,接待員?的禮節(jié)禮?貌和售房?技巧培訓(xùn)?,以及外?語培訓(xùn)。?只有通過?培訓(xùn)才能?讓我在業(yè)?務(wù)知識(shí)和?服務(wù)技能?上有進(jìn)一?步的提高?,才能更?好的為客?人提供優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?。二、?加強(qiáng)我的?銷售意識(shí)?和銷售技?巧,提高?入住率。?前廳部?根據(jù)市場?情況,積?極地推進(jìn)?散客房銷?售,今年?來酒店推?出了一系?列的客房?促銷方案?,接待員?在酒店優(yōu)?惠政策的?同時(shí)根據(jù)?市場行情?和當(dāng)日的?入住情況?靈活掌握?房價(jià),前?臺(tái)的散客?有了明顯?的增加,?入住率有?所提高,?強(qiáng)調(diào)接待?員:“只?要到前臺(tái)?的客人,?我們都要?想盡辦法?讓客人住?下來”的?宗旨,爭?取更多的?入住率。?三、注?重各部門?之間的協(xié)?調(diào)工作。?酒店就?像一個(gè)大?家庭,部?門與部門?之間在工?作中難免?會(huì)發(fā)生磨?擦,協(xié)調(diào)?的好壞在?工作中將?受到極大?的影響。?前廳部是?整個(gè)酒店?的中樞部?門,它同?餐飲、銷?售、客房?等部門都?有著緊密?的工作關(guān)?系,如出?現(xiàn)問題,?我們都能?主動(dòng)地和?該部門進(jìn)?行協(xié)調(diào)解?決,避免?事情的惡?化,因?yàn)?大家的共?同目的都?是為了酒?店,不解?決和處理?好將對酒?店帶來一?定的負(fù)面?影響。?四、考慮?如何彌補(bǔ)?同事及部?門工作的?失誤,保?證客人及?時(shí)結(jié)帳,?令客人滿?意。前?臺(tái)收銀處?是客人離?店前接觸?的最后一?個(gè)部門,?所以通常?會(huì)在結(jié)帳?時(shí)向我們?投訴酒店?的種。種?服務(wù),而?這些問題?并非由收?銀人員引?起,這時(shí)?,最忌推?諉或指責(zé)?造成困難?的部門或?個(gè)人,“?事不關(guān)已?,高高掛?起”最不?可取的,?它不但不?能彌補(bǔ)過?失,反而?讓客人懷?疑整個(gè)酒?店的管理?,從而加?深客人的?不信任程?度。所以?,應(yīng)沉著?冷靜發(fā)揮?中介功能?,由收銀?向其他個(gè)?人或部門?講明情況?,請求幫?助。在問?題解決之?后,應(yīng)再?次征求客?人意見,?這時(shí)客人?往往被你?的熱情幫?助感化,?從而改變?最初的不?良印象,?甚至?xí)?立親密和?相互信任?的客我關(guān)?系?!?勤學(xué)后方?知不足。?”只有學(xué)?習(xí)才能不?斷磨礪一?個(gè)人的品?行,提高?道德修養(yǎng)?,提高服?務(wù)技巧。?讓我們邁?著矯健的?步伐,不?斷的向前?走,才能?走我們的?一片可以?展翅高飛?的天空!?名雅的兄?弟姐妹們?,為了我?們的明天?而努力吧?!20?23酒店?前臺(tái)年終?總結(jié)個(gè)人?(二)?____?以來,我?主要從事?____?酒店前臺(tái)?收銀員工?作,在領(lǐng)?導(dǎo)的正確?指導(dǎo)和同?志們的關(guān)?心支持下?,我始終?秉承“客?人至上”?的宗旨,?堅(jiān)持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求,認(rèn)真?完成了領(lǐng)?導(dǎo)安排的?各項(xiàng)工作?任務(wù),自?身的思想?素質(zhì)、業(yè)?務(wù)水平和?綜合能力?有了很大?的提高,?取得了一?定的成績??,F(xiàn)將我?這一年來?的工作情?況總結(jié)如?下:加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),不斷?提高服務(wù)?水平在?這一年工?作期間,?我堅(jiān)持把?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?作為提高?自身素質(zhì)?的重要途?徑,認(rèn)真?學(xué)習(xí)賓館?酒店服務(wù)?禮儀和結(jié)?賬業(yè)務(wù)知?識(shí)、收銀?注意事項(xiàng)?等知識(shí),?通過不斷?的自我學(xué)?習(xí),不斷?磨礪個(gè)人?品行,努?力提高職?業(yè)道德修?養(yǎng),提高?了自身的?服務(wù)技巧?。恪盡?職守,認(rèn)?真做好本?職工作?我作為一?名酒店前?臺(tái)收銀人?員,在工?作中能夠?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?,積極主?動(dòng),勤奮?努力,不?畏艱難,?盡職盡責(zé)?,在平凡?的工作崗?位上做出?力所能及?的貢獻(xiàn)。?一是認(rèn)?真做好收?銀工作。?我努力學(xué)?習(xí)收銀業(yè)?務(wù)知識(shí),?認(rèn)真核對?應(yīng)收賬目?,做到了?結(jié)賬及時(shí)?迅速,應(yīng)?收款項(xiàng)條?理清晰,?令客人滿?意。二?是堅(jiān)持熱?情周到服?務(wù),不把?負(fù)面情緒?帶到工作?中來,在?工作中積?極主動(dòng),?沒有發(fā)生?因自己的?心情影響?對客人服?務(wù)態(tài)度的?現(xiàn)象。?三是做到?微笑服務(wù)?,針對不?同客人提?供不同的?服務(wù),急?客人所急?,想客人?所想,以?最有親切?感的一面?讓客人體?會(huì)到賓至?如歸的感?覺。即使?在結(jié)賬服?務(wù)工作中?遇到不愉?快的事情?,仍能以?笑臉相迎?。四是?不隨意對?客人承諾?。當(dāng)客人?的需求需?在其他部?門或個(gè)人?的協(xié)助下?完成時(shí),?我能夠做?到主動(dòng)咨?詢清楚后?再作決定?,給客人?一個(gè)最準(zhǔn)?確的答復(fù)?,讓客人?明白他的?問題不是?可以馬上?解決的,?而我確實(shí)?在盡力幫?助他。?五是堅(jiān)持?原則,婉?拒客人的?要求。許?多客人在?前臺(tái)要求?多開發(fā)票?,我就委?絕婉拒,?并建議客?人可以在?其他經(jīng)營?點(diǎn)消費(fèi),?計(jì)入房費(fèi)?項(xiàng)目,這?樣既能為?酒店增加?收益,又?能滿足客?人的需求?,但絕不?為附和客?人而違背?原則。?六是增強(qiáng)?缺位補(bǔ)位?意識(shí),讓?客人“高?興而來,?滿意而歸?”。前?臺(tái)收銀處?是客人離?店前接觸?的最后一?個(gè)部門,?所以通常?會(huì)在結(jié)賬?時(shí)投訴賓?館的種種?服務(wù),而?這些問題?并不一定?由收銀員?引起,我?能夠主動(dòng)?向其他個(gè)?人或者工?作部門講?明情況,?請求幫助?,問題解?決之后,?再次征求?客人意見?,彌補(bǔ)其?他同事或?部門的工?作失誤,?沉著冷靜?地發(fā)揮好?中介功能?,加深客?戶的信任?度,從而?與客人建?立親密和?互信的關(guān)?系,留下?對賓館方?面的良好?印象。?2023?酒店前臺(tái)?年終總結(jié)?個(gè)人(三?)不知?不覺中,?____?即將過去?了,這一?年我充實(shí)?,忙碌,?快樂而又?成長著。?在這歲末?年初之際?,回首過?去,展望?未來!過?去的一年?里,在公?司的指引?下,在部?門領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心幫忙?及同事之?間的友好?合作下,?我的工作?學(xué)習(xí)都得?到了不少?的進(jìn)步。?前臺(tái)是?酒店的窗?口,是展?示公司的?形象,是?服務(wù)的起?點(diǎn),是顧?客接觸我?們酒店的?第一步,?是對公司?的第一印?象,是十?分重要的?。所以前?臺(tái)在必須?程度上代?表了公司?的形象。?從前臺(tái)迎?客開始,?好的開始?是成功的?一半。所?以我必須?要認(rèn)真做?好本職工?作。第?一,面帶?微笑、精?神飽滿。?我們要持?續(xù)自己最?好的形象?,用我們?最美麗的?一面去迎?接客人,?讓每位客?人走進(jìn)酒?店都體驗(yàn)?到我們的?真誠和熱?情。努力?提高服務(wù)?質(zhì)量。認(rèn)?真接聽每?一個(gè)電話?,做好每?一個(gè)記錄?。時(shí)刻注?重持續(xù)良?好的服務(wù)?態(tài)度,熱?情的接待?,巧妙回?答顧客提?出的每一?個(gè)問題。?做到笑臉?相迎、耐?心細(xì)致、?溫馨提示?等。第?二,關(guān)注?賓客的習(xí)?慣和喜好?。當(dāng)客人?走進(jìn)酒店?時(shí),我們?要主動(dòng)問?好,稱呼?客人時(shí),?如果是熟?客就要準(zhǔn)?確無誤地?說出客人?的姓名,?這一點(diǎn)十?分重要,?賓客會(huì)為?此感受到?自己的受?到了尊重?和重視。?如果是外?地客人,?能夠向他?們多講解?當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)?土人情,?為他們介?紹車站、?商嘗景點(diǎn)?的位置,?快速地辦?好手續(xù)。?客人辦理?手續(xù)時(shí),?我們可多?關(guān)心客人?,詢問客?人,我們?還要收集?客人的生?活習(xí)慣、?個(gè)人喜好?等信息,?并盡最大?努力滿足?客人客人?退房時(shí),?客房查房?需要等待?幾分鐘,?這時(shí)不要?讓客人站?著,請客?人坐下稍?等。第?三,講究?禮節(jié)禮貌?。與客人?交談時(shí),?應(yīng)持續(xù)與?客人有時(shí)?間間隔地?交流目光?。應(yīng)對客?人要微笑?,個(gè)性當(dāng)?客人對我?們提出批?評時(shí)或者?說明問題?時(shí),不要?與客人爭?辯,就算?是客人錯(cuò)?了,也要?把對的讓?給客人。?我們必須?要持續(xù)笑?容,客人?火氣再大?,我們的?笑容也會(huì)?給客人“?滅火”,?很多問題?也就會(huì)迎?刃而解。?多用禮貌?用語,對?待賓客要?做到來時(shí)?有迎聲,?走時(shí)有送?聲,麻煩?客人時(shí)要?有致歉聲?。盡量及?時(shí)的為客?人解決問?題,急客?人之所急?。我認(rèn)為?,只有注?重細(xì)節(jié),?從小事做?起,從點(diǎn)?滴做起,?才會(huì)使我?們的工作?更為出色?。第四?,以大局?為重,不?計(jì)較個(gè)人?得失。不?管是工作?時(shí)間還是?休息時(shí)間?,如果公?司有臨時(shí)?任務(wù)分配?,我將服?從安排,?用心去配?合,不找?理由推脫?。作為陽?光365?酒店的一?員,我將?奉獻(xiàn)自己?的一份力?量為公司?效命。平?時(shí)用心參?加公司組?織的活動(dòng)?,服從上?級領(lǐng)導(dǎo)的?安排,加?強(qiáng)同事之?間的感情?和部門之?間的溝通?。第五?,各個(gè)部?門之間的?溝通,配?合問題。?前臺(tái),客?房,后勤?,在一齊?就像一個(gè)?鏈條,每?一個(gè)部門?的工作都?是很重要?的,所以?在以后的?工作中,?我們要加?強(qiáng)與其他?部門的合?作問題,?那樣我們?才能更加?愉快的工?作,更加?高效率的?工作,獲?得更大的?效益。?前臺(tái)的工?作都是比?較瑣碎的?,但是大?小事只要?我們認(rèn)真?,都是能?夠做好的?。所以,?我會(huì)更加?的認(rèn)真,?細(xì)心去做?好每一件?事情。每?一天看著?形形色色?的客人進(jìn)?進(jìn)出出,?我為我能?給他們帶?給不同的?服務(wù),解?決各種各?樣的問題?感到很開?心。我?感謝我們?部門的熊?經(jīng)理當(dāng)初?給了我一?個(gè)工作的?機(jī)會(huì),感?謝公司為?我?guī)Ыo了?一個(gè)能夠?鍛煉自己?的平臺(tái),?我慶幸自?己能走上?前臺(tái)這一?崗位,也?為自己的?工作感到?無比驕傲?和自豪,?我真摯的?熱愛自己?的崗位,?期望自己?在以后的?工作中,?能變得更?加的成熟?,遇到問?題時(shí)也要?變得更加?的冷靜,?鎮(zhèn)定。在?以后的時(shí)?間里,我?會(huì)多學(xué)習(xí)?一些關(guān)于?電話技巧?和禮儀知?識(shí),以適?應(yīng)公司的?快速發(fā)展?,做好個(gè)?人工作計(jì)?劃,并且?多了解公?司的基本?狀況和經(jīng)?營資料。?為了往后?能更好的?工作不斷?的打下堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?,也會(huì)努?力在那里?創(chuàng)造出屬?于自己的?輝煌!?2023?酒店前臺(tái)?年終總結(jié)?個(gè)人(四?)現(xiàn)在?是___?_,不知?不覺在我?這個(gè)酒店?做前臺(tái)已?經(jīng)做了有?____?年時(shí)光,?從剛開始?對前臺(tái)一?去所知到?此刻獨(dú)擋?一面,我?相信那里?面除了我?自我的付?出與努力?,更離開?酒店給我?所帶來的?培訓(xùn),以?及老員工?和領(lǐng)導(dǎo)對?我支持。?半年時(shí)光?里我學(xué)到?了好多,?“客人永?遠(yuǎn)是對的?”這句服?務(wù)行業(yè)周?知的經(jīng)營?格言,在?那里被發(fā)?揮到了極?致。酒?店為了到?達(dá)必須的?財(cái)務(wù)目標(biāo)?,不但要?客人的物?質(zhì)需求得?到滿足更?要滿足客?人的精神?需求。所?以在做為?酒店的經(jīng)?營者,往?往對客人?的要求,?只要在不?觸犯法律?和違背道?德的前提?下,都會(huì)?化滿足客?人。所以?從入職培?訓(xùn)就會(huì)為?員工灌輸?:“客人?永遠(yuǎn)不會(huì)?錯(cuò),錯(cuò)的?只會(huì)是我?們”,“?只有真誠?的服務(wù),?才會(huì)換來?客人的微?笑”。我?一向堅(jiān)信?顧客就是?____?的道理,?總是在盡?可能的把?我自我的?服務(wù)做到?極致。?酒店前臺(tái)?的工作主?要分成接?待、客房?銷售、入?住登記、?退房及費(fèi)?用結(jié)算,?當(dāng)然,這?當(dāng)中也包?括了為客?人答疑,?幫客人處?理服務(wù)要?求,電話?轉(zhuǎn)接等服?務(wù)。酒店?的前臺(tái),?工作半次?分為早班?、中班和?通宵班三?個(gè)班,輪?換工作,?其中一人?為專職收?銀,另外?兩人按照?實(shí)際工作?量狀況分?配剩余工?作。這?樣的安排?比較寬松?,既能夠?在工作量?大的狀況?下分配為?一人收銀?,一人登?記推銷,?另一人負(fù)?責(zé)其他服?務(wù)和聯(lián)系?工作。而?且還能夠?緩解收銀?的壓力,?讓收銀能?夠做到頭?腦清明,?不出錯(cuò)。?最重要的?是,這樣?的工作方?式,能夠?很快讓新?人獲得經(jīng)?驗(yàn),在工?作量小的?時(shí)候由帶?班同事指?導(dǎo),工作?量大的時(shí)?候又能夠?更多的吸?收經(jīng)驗(yàn),?迅速成長?。在這_?___我?主要做到?以下工作?:一、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn),提?高自身素?質(zhì)前廳部?作為酒店?的門面?每個(gè)員工?都要直接?的應(yīng)對客?人,員工?的工作態(tài)?度和服務(wù)?質(zhì)量反映?出一個(gè)酒?店的服務(wù)?水準(zhǔn)和管?理水平,?因此對員?工的培訓(xùn)?是我們酒?店的工作?重點(diǎn)。我?們定期會(huì)?進(jìn)行接聽?電話語言?技巧培訓(xùn)?,接待員?的禮節(jié)禮?貌和售房?技巧培訓(xùn)?,以及外?語培訓(xùn)。?只有透過?培訓(xùn)才能?讓我在業(yè)?務(wù)知識(shí)和?服務(wù)技能?上有進(jìn)一?步的提高?,才能更?好的為客?人帶給優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?。二、?加強(qiáng)我的?銷售意識(shí)?和銷售技?巧,提高?入住率前?廳部根據(jù)?市場狀況?,用心地?推進(jìn)散客?房銷售?今年來酒?店推出了?一系列的?客房促銷?,接待員?在酒店優(yōu)?惠政策的?同時(shí)根據(jù)?市場行情?和當(dāng)日的?入住狀況?靈活掌握?房價(jià),前?臺(tái)的散客?有了明顯?的增加,?入住率有?所提高,?強(qiáng)調(diào)接待?員:“只?要到前臺(tái)?的客人,?我們都要?想盡辦法?讓客人住?下來”的?宗旨,爭?取更多的?入住率。?三、注?重各部門?之間的協(xié)?調(diào)工作酒?店就像一?個(gè)大家庭?部門與?部門之間?在工作中?難免會(huì)發(fā)?生磨擦,?協(xié)調(diào)的好?壞在工作?中將受到?極大的影?響。前廳?部是整個(gè)?酒店的中?樞部門,?它同餐飲?、銷售、?客房等部?門都有著?緊密的工?作關(guān)系,?如出現(xiàn)問?題,我們?都能主動(dòng)?地和該部?門進(jìn)行協(xié)?調(diào)解決,?避免事情?的惡化,?因?yàn)榇蠹?的共同目?的都是為?了酒店,?不解決和?處理好將?對酒店帶?來必須的?負(fù)面影響?。四、?思考如何?彌補(bǔ)同事?及部門工?作的失誤?,保證客?人及時(shí)結(jié)?帳,令客?人滿意?前臺(tái)收銀?處是客人?離店前接?觸的最后?一個(gè)部門?,所以通?常會(huì)在結(jié)?帳時(shí)向我?們投訴酒?店的種種?服務(wù),而?這些問題?并非由收?銀人員引?起,這時(shí)?,最忌推?諉或指責(zé)?造成困難?的部門或?個(gè)人,“?事不關(guān)已?,高高掛?起”最不?可取的,?它不但不?能彌補(bǔ)過?失,反而?讓客人懷?疑整個(gè)酒?店的管理?,從而加?深客人的?不信任程?度。所?以,應(yīng)沉?著冷靜發(fā)?揮中介功?能,由收?銀向其他?個(gè)人或部?門講明狀?況,請求?幫忙。在?問題解決?之后,應(yīng)?再次征求?客人意見?,這時(shí)客?人往往被?你的熱情?幫忙感化?,從而改?變最初的?不良印象?,甚至?xí)?建立親密?和相互信?任的客我?關(guān)系。劍?雖利,不?礪不斷”?、“勤學(xué)?后方知不?足”。?只有學(xué)習(xí)?才能不斷?磨礪一個(gè)?人的品行?,提高道?德修養(yǎng),?提高服務(wù)?技巧。讓?我們邁著?矯健的步?伐,不斷?的向前走?,才能走?我們的一?片能夠展?翅高飛的?天空!名?雅的兄弟?姐妹們,?為了我們?的明天而?努力吧!?202?3酒店前?臺(tái)年終總?結(jié)個(gè)人(?五)_?___以?來,我主?要從事_?___酒?店前臺(tái)收?銀員工作?,在領(lǐng)導(dǎo)?的正確指?導(dǎo)和同志?們的關(guān)心?支持下,?我始終秉?承“客人?至上”的?宗旨,堅(jiān)?持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?,認(rèn)真完?成了領(lǐng)導(dǎo)?安排的各?項(xiàng)工作任?務(wù),自身?的思想素?質(zhì)、業(yè)務(wù)?水平和綜?合能力有?了很大的?提高,取?得了一定?的成績。?現(xiàn)將我這?一年來的?工作情況?總結(jié)如下?:一、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),不?斷提高服?務(wù)水平?在這一年?工作期間?,我堅(jiān)持?把加強(qiáng)學(xué)?習(xí)作為提?高自身素?質(zhì)的重要?途徑,認(rèn)?真學(xué)習(xí)賓?館酒店服?務(wù)禮儀和?結(jié)賬業(yè)務(wù)?知識(shí)、收?銀注意事?項(xiàng)等知識(shí)?,通過不?斷的自我?學(xué)習(xí),不?斷磨礪個(gè)?人品行,?努力提高?職業(yè)道德?修養(yǎng),提?高了自身?的服務(wù)技?巧。二?、恪盡職?守,認(rèn)真?做好本職?工作我?作為一名?酒店前臺(tái)?收銀人員?,在工作?中能夠認(rèn)?真履行崗?位職責(zé),?積極主動(dòng)?,勤奮努?力,不畏?艱難,盡?職盡責(zé),?在平凡的?工作崗位?上做出力?所能及的?貢獻(xiàn)。?1、是認(rèn)?真做好收?銀工作。?我努力學(xué)?習(xí)收銀業(yè)?務(wù)知識(shí),?認(rèn)真核對?應(yīng)收賬目?,做到了?結(jié)賬及時(shí)?迅速,應(yīng)?收款項(xiàng)條?理清晰,?令客人滿?意。2?、是堅(jiān)持?熱情周到?服務(wù),不?把負(fù)面情?緒帶到工?作中來,?在工作中?積極主動(dòng)?,沒有發(fā)?生因自己?的心情影?響對客人?服務(wù)態(tài)度?的現(xiàn)象。?3、是?做到微笑?服務(wù),針?對不同客?人提供不?同的服務(wù)?,急客人?所急,想?客人所想?,以最有?親切感的?一面讓客?人體會(huì)到?賓至如歸?的感覺。?即使在結(jié)?賬服務(wù)工?作中遇到?不愉快的?事情,仍?能以笑臉?相迎。?4、是不?隨意對客?人承諾。?當(dāng)客人的?需求需在?其他部門?或個(gè)人的?協(xié)助下完?成時(shí),我?能夠做到?主動(dòng)咨詢?清楚后再?作決定,?給客人一?個(gè)最準(zhǔn)確?的答復(fù),?讓客人明?白他的問?題不是可?以馬上解?決的,而?我確實(shí)在?盡力幫助?他。5?、是堅(jiān)持?原則,婉?拒客人的?要求。許?多客人在?前臺(tái)要求?多開發(fā)票?,我就委?絕婉拒,?并建議客?人可以在?其他經(jīng)營?點(diǎn)消費(fèi),?計(jì)入房費(fèi)?項(xiàng)目,這?樣既能為?酒店增加?收益,又?能滿足客?人的需求?,但絕不?為附和客?人而違背?原則。?6、是增?強(qiáng)缺位補(bǔ)?位意識(shí),?讓客人“?高興而來?,滿意而?歸”。?前臺(tái)收銀?處是客人?離店前接?觸的最后?一個(gè)部門?,所以通?常會(huì)在結(jié)?賬時(shí)投訴?賓館的種?種服務(wù),?而這些問?題并不一?定由收銀?員引起,?我能夠主?動(dòng)向其他?個(gè)人或者?工作部門?講明情況?,請求幫?助,問題?解決之后?,再次征?求客人意?見,彌補(bǔ)?其他同事?或部門的?工作失誤?,沉著冷?靜地發(fā)揮?好中介功?能,加深?客戶的信?任度,從?而與客人?建立親密?和互信的?關(guān)系,留?下對賓館?方面的良?好印象。?三、工?作作風(fēng)方?面在工?作作風(fēng)方?面,我始?終堅(jiān)持熱?情周到、?主動(dòng)服務(wù)?、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的服務(wù)?態(tài)度和腳?踏實(shí)地、?埋頭苦干?的服務(wù)精?神。在工?作中,尊?重領(lǐng)導(dǎo),?團(tuán)結(jié)同志?,嚴(yán)于律?己,謙虛?謹(jǐn)慎,主?動(dòng)接受來?自各方面?的意見和?建議,增?強(qiáng)做好收?銀工作的?責(zé)任感,?以飽滿的?熱情投入?到工作中?去。在遵?守紀(jì)律方?面,我能?夠嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)規(guī)?章制度,?較好地落?實(shí)請銷假?制度,嚴(yán)?守工作紀(jì)?律,維護(hù)?賓館工作?人員的良?好形象。?在今后?的工作和?學(xué)習(xí)中,?我將努力?做到以下?幾點(diǎn):?1、自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,向?qū)I(yè)?知識(shí)學(xué)習(xí)?,向身邊?的同事學(xué)?習(xí),向自?己的工作?生活實(shí)踐?學(xué)習(xí),逐?步提高自?己的業(yè)務(wù)?水平和綜?合素質(zhì)。?2、努?力提高工?作主動(dòng)性?,不怕多?做事,不?怕做小事?,在點(diǎn)滴?實(shí)踐中完?善和提高?自己。?總之,我?在今年的?工作中取?得了一定?的成績,?但距離領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的要求?還有不少?的差距:?主要是對?業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)抓?得不夠緊?,學(xué)習(xí)的?系統(tǒng)性和?深度不夠?等。在?今后的工?作中,我?將發(fā)揚(yáng)成?績,克服?不足,以?對工作、?對事業(yè)高?度負(fù)責(zé)的?精神,腳?踏實(shí)地、?盡職盡責(zé)?地做好各?項(xiàng)工作,?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們對我的?期望。?2023?酒店前臺(tái)?年終總結(jié)?個(gè)人(六?)過去?的___?_是充實(shí)?忙碌而又?快樂的一?年。在這?新年到來?之際,回?首來時(shí)的?路,在來?到我們_?___酒?店的差不?多___?_個(gè)月里?,作為一?名剛?cè)肼?的員工,?在我們前?廳部部門?領(lǐng)導(dǎo)及同?事的關(guān)心?幫助下,?我從對于?酒店前臺(tái)?接待工作?的一無所?知到現(xiàn)在?能夠獨(dú)立?當(dāng)班。從?不敢開口?說話到能?夠與客自?如的交流?!在此我?由衷的感?謝給與我?幫助的部?門領(lǐng)導(dǎo)和?同事們,?謝謝!現(xiàn)?在我對前?面___?_個(gè)月來?的工作做?一個(gè)總結(jié)?。前臺(tái)?是展示酒?店的形象?、服務(wù)的?起點(diǎn)。對?于客人來?說,前臺(tái)?是他們接?觸我們酒?店的第一?步,是對?酒店的第?一印象,?是酒店的?門面,是?非常重要?的。所以?前臺(tái)在一?定程度上?代表了酒?店的形象?。同時(shí),?酒店對客?人的服務(wù)?,從前臺(tái)?迎客開始?,好的開?始是成功?的一半。?有了對其?重要性的?認(rèn)識(shí),所?以我們一?定要認(rèn)真?做好本職?工作。所?以,我在?過去的_?___個(gè)?月我一直?都嚴(yán)格依?照酒店的?規(guī)定???結(jié)起來可?以用以下?的五個(gè)方?面來說:?一,像?所有其他?
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